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美容美發(fā)工作室職員招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(招聘方):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職方):姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事美容美發(fā)服務(wù)的工作室,乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì),甲方同意錄取乙方,雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位,具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_________個(gè)月。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月__________元,按__________發(fā)放。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方在工作中取得的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、提成等,按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn),以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿和實(shí)際表現(xiàn),申請(qǐng)晉升或調(diào)崗。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止使用甲方的商標(biāo)、商譽(yù)等資源,并不得以任何方式損害甲方的利益。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(求職方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方工作場(chǎng)所介紹6.培訓(xùn)資料7.工資發(fā)放證明8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù),嚴(yán)重影響工作進(jìn)度。3.乙方未經(jīng)甲方同意,自行離職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照約定為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.保密義務(wù):指乙方在甲方任職期間,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等機(jī)密信息負(fù)有保密的責(zé)任。3.違約行為:指合同雙方在履行合同過(guò)程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方對(duì)工作任務(wù)不明確:雙方應(yīng)詳細(xì)描述工作任務(wù),明確工作目標(biāo)和預(yù)期成果。2.乙方對(duì)工資待遇有異議:雙方應(yīng)按照約定協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。3.乙方離職未提前通知:乙方應(yīng)按照約定提前通知甲方,如未提前通知,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方任職期間,遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.甲方按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方在工作中取得的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、提成等,
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