公司兼職勞動合同范本

?甲方（用人單位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（兼職人員）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________現(xiàn)住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。##一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中，試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。##二、工作內容和工作地點（一）乙方同意在______________崗位擔任______________職務，工作內容詳見甲方的崗位職責要求。（二）乙方的工作地點為______________。##三、工作時間和休息休假（一）甲方實行每日工作時間不超過_____小時，平均每周工作時間不超過_____小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可依法延長工作時間，但應按法律規(guī)定支付加班加點工資。（二）甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。##四、勞動報酬（一）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。（二）乙方在試用期間的月工資為_____元，試用期滿后的月工資為_____元。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。##五、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方應按照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。（二）乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照相關規(guī)定安排乙方進行職業(yè)健康檢查。##六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方應建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品，對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期進行職業(yè)健康檢查。（三）乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。##七、協(xié)議的解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##八、違約責任（一）甲方違反本協(xié)議約定的條件解除本協(xié)議，應按照相關規(guī)定承擔賠償責任。（二）乙方違反本協(xié)議約定的條件解除本協(xié)議或違反保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按照相關規(guī)定承擔賠償責任。##九、爭議處理甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。##十、其他事項（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（三）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________