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?一、合同雙方甲方(用人單位):_____________________法定代表人:_____________________地址:_____________________聯(lián)系方式:_____________________乙方(勞動者):_____________________性別:______身份證號碼:_____________________現(xiàn)住址:_____________________聯(lián)系方式:_____________________二、合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期包含在勞動合同期內(nèi)。三、工作內(nèi)容和工作地點甲方安排乙方從事____________工作,工作地點為________________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。四、工作時間和休息休假甲方實行每日工作時間不超過_____小時,平均每周工作時間不超過_____小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方可依法延長工作時間,但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點工資。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。五、勞動報酬乙方在試用期間的月工資為人民幣_____元。試用期滿后,乙方的月工資為人民幣_____元。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日。乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。六、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用,乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費,由甲方從乙萬工資中代扣代繳。甲方為乙方提供的福利待遇,按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律法規(guī),為乙方提供必要的勞動條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)危害培訓(xùn),減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。八、合同的解除和終止雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。甲乙雙方違法解除勞動合同,應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。九、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。十、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方(單位蓋章):___________________________年______月______日乙方(簽字):___________________________年______月______日---以上是一份外教合同模板,僅供參考,具體
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