公交安全生產(chǎn)值班制度模版（3篇）

公交安全生產(chǎn)值班制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)公交安全生產(chǎn)管理，保障乘客和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，建立公交安全生產(chǎn)值班制度。本制度適用于所有從事公交運(yùn)輸?shù)膯T工。第二條公交安全生產(chǎn)值班制度是指在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，負(fù)責(zé)公交安全生產(chǎn)值班工作的崗位和職責(zé)，并明確各級(jí)值班人員的權(quán)限和責(zé)任。第三條公交安全生產(chǎn)值班制度的目標(biāo)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處置和有效防止公交安全事故發(fā)生，確保公交運(yùn)輸工作的正常進(jìn)行。第四條公交安全生產(chǎn)值班制度的原則是責(zé)任到人、權(quán)責(zé)相對(duì)、安全第一、預(yù)防為主、輔助監(jiān)督、完善制度。第五條公交安全生產(chǎn)值班制度的執(zhí)行對(duì)象包括所有從事公交運(yùn)輸工作的員工，值班人員必須按照規(guī)定履行值班職責(zé)，確保公交安全運(yùn)營(yíng)。第二章值班人員第六條公交安全生產(chǎn)值班人員的崗位設(shè)置如下：（一）公交安全生產(chǎn)監(jiān)控中心：負(fù)責(zé)對(duì)公交車輛和車站的監(jiān)控和管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并及時(shí)處理。（二）公交安全生產(chǎn)指揮中心：負(fù)責(zé)對(duì)公交運(yùn)輸全程的調(diào)度和指揮工作，協(xié)調(diào)應(yīng)急處置和解決突發(fā)事件。（三）公交安全生產(chǎn)巡查人員：負(fù)責(zé)對(duì)公交車輛和車站的巡查和檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并整改。第七條公交安全生產(chǎn)值班人員的職責(zé)如下：（一）公交安全生產(chǎn)監(jiān)控中心：實(shí)時(shí)監(jiān)控公交車輛和車站的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)并指導(dǎo)解決。（二）公交安全生產(chǎn)指揮中心：負(fù)責(zé)公交運(yùn)輸?shù)恼{(diào)度和指揮工作，協(xié)調(diào)各方資源，做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。（三）公交安全生產(chǎn)巡查人員：定期巡查公交車輛和車站，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并協(xié)助整改，確保公交運(yùn)輸?shù)陌踩?。第三章值班時(shí)間第八條公交安全生產(chǎn)值班人員的工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行，分為白班、夜班和中班。第九條公交安全生產(chǎn)值班人員的工作時(shí)間表應(yīng)提前一周發(fā)布，確保各個(gè)崗位有人值班。第十條公交安全生產(chǎn)值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到早退，必須保持電話暢通，隨時(shí)接受和處理突發(fā)事件。第四章值班程序第十一條公交安全生產(chǎn)值班人員在工作開始前應(yīng)了解前一班次的情況，進(jìn)行交接班，并核對(duì)相關(guān)信息和任務(wù)。第十二條公交安全生產(chǎn)值班人員應(yīng)按照工作要求，完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，包括但不限于：監(jiān)控車輛運(yùn)行情況、指揮調(diào)度、巡查車輛和車站等。第十三條公交安全生產(chǎn)值班人員在工作期間要經(jīng)常與其他部門和人員溝通，隨時(shí)接受和處理突發(fā)事件。第十四條公交安全生產(chǎn)值班人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)和記錄重要信息和事件，完成班次交接，并按時(shí)整理和歸檔工作記錄。第五章值班控制第十五條公交安全生產(chǎn)值班人員在值班期間，必須全程履行職責(zé)，不得擅自離崗或轉(zhuǎn)崗。第十六條公交安全生產(chǎn)值班人員在值班期間，要保持身心健康，不得酗酒、吸煙，確保能夠清晰地思考和決策。第十七條公交安全生產(chǎn)值班人員在處理突發(fā)事件時(shí)，要冷靜處理，及時(shí)報(bào)告上級(jí)并按照規(guī)定處置，不得隱瞞或掩飾事實(shí)。第十八條公交安全生產(chǎn)值班人員在值班期間，要保守公司和乘客的隱私，嚴(yán)禁泄露或不當(dāng)使用相關(guān)信息。第六章值班考核第十九條對(duì)于公交安全生產(chǎn)值班人員的工作情況，公司將進(jìn)行定期考核，包括工作完成情況、服務(wù)態(tài)度、突發(fā)事件處置等。第二十條對(duì)于公交安全生產(chǎn)值班人員的考核結(jié)果，將作為綜合評(píng)定的依據(jù)，參考獎(jiǎng)懲措施和崗位晉升。第七章附則第二十一條公交安全生產(chǎn)值班制度的解釋權(quán)歸公司所有，如有需要，公司有權(quán)隨時(shí)對(duì)該制度進(jìn)行調(diào)整和修改，并及時(shí)通知相關(guān)人員。第二十二條公交安全生產(chǎn)值班制度的執(zhí)行時(shí)間自制定之日起生效。公交安全生產(chǎn)值班制度模版（二）一、總則本值班制度旨在保障公交安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，確保乘客與駕駛員的人身安全，提升公交運(yùn)營(yíng)效率，維護(hù)公共交通的正常運(yùn)作秩序。本制度對(duì)全體公交車隊(duì)的值班工作具有普遍適用性。二、職責(zé)與權(quán)限1.值班員須嚴(yán)格遵守規(guī)定時(shí)間到達(dá)值班室，準(zhǔn)備開展值班工作。2.值班員負(fù)責(zé)記錄公交車隊(duì)的出勤情況，實(shí)時(shí)掌握車輛運(yùn)行狀況，并據(jù)此編制運(yùn)行記錄和報(bào)表。3.值班員需耐心接聽乘客的投訴與建議，并及時(shí)將相關(guān)信息轉(zhuǎn)達(dá)至相關(guān)部門，以促進(jìn)問題的有效解決。4.值班員應(yīng)密切關(guān)注交通事故及突發(fā)事件的發(fā)生情況，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告。5.值班員應(yīng)保持積極的工作態(tài)度與良好的精神狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件與緊急情況。6.值班員在交接班時(shí)，需如實(shí)填寫交接班記錄表，并及時(shí)通知接班人員相關(guān)情況。7.值班員有權(quán)制止違反交通規(guī)定的行為，并應(yīng)積極配合執(zhí)法部門完成交通管理任務(wù)。三、值班流程1.值班員應(yīng)按時(shí)到達(dá)值班室，并將個(gè)人物品存放至指定位置。2.值班員需按時(shí)制定并執(zhí)行值班計(jì)劃，合理安排并分配值班任務(wù)。3.值班員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)車輛出勤情況，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行狀況，并及時(shí)將相關(guān)信息上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。4.值班員應(yīng)及時(shí)接聽并記錄乘客的投訴與建議，將其上報(bào)至相關(guān)部門，并跟蹤處理進(jìn)展。5.值班員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)乘客與駕駛員的安全教育與管理，確保公交車輛的安全運(yùn)行。6.值班員應(yīng)持續(xù)關(guān)注交通事故與突發(fā)事件的發(fā)生情況，做好記錄并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門報(bào)告。7.值班員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，確保能夠迅速響應(yīng)并處理突發(fā)事件與緊急情況。四、安全管理1.值班員應(yīng)定期對(duì)公交車輛的安全設(shè)備與各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行檢查并記錄，以確保車輛的正常運(yùn)行。2.值班員應(yīng)定期組織車隊(duì)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)與演練活動(dòng)，以提高員工的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力。3.值班員應(yīng)及時(shí)發(fā)布交通安全提示并開展宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)乘客與駕駛員文明出行、遵守交通規(guī)則。4.值班員應(yīng)定期檢查車輛的維保情況，確保車輛的正常運(yùn)行與駕駛員的良好工作狀態(tài)。五、考核與獎(jiǎng)懲1.對(duì)于按時(shí)到崗、認(rèn)真履行職責(zé)的值班員將給予表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于不按時(shí)到崗、不認(rèn)真履行職責(zé)的值班員將按照相關(guān)規(guī)定給予扣減獎(jiǎng)金、警告乃至解聘等處理。3.值班員的績(jī)效考核結(jié)果將作為工資調(diào)整與職務(wù)晉升的重要依據(jù)。對(duì)于連續(xù)多次表現(xiàn)突出的值班員將予以晉升與加薪等獎(jiǎng)勵(lì)。六、附則1.在突發(fā)事件與緊急情況發(fā)生時(shí)值班員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整值班任務(wù)以確保乘客與駕駛員的安全。2.值班員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定防止工作信息泄露給他人。3.值班員應(yīng)定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)與交流并提出改進(jìn)措施以不斷完善值班制度。____年____月____日正式實(shí)施。對(duì)于違反本制度要求的情況將依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處理。公交安全生產(chǎn)值班制度模版（三）公交運(yùn)營(yíng)作為城市公共交通的重要組成部分，直接關(guān)系到廣大市民的生命財(cái)產(chǎn)安全和日常出行便利。因此，公交安全生產(chǎn)工作顯得尤為重要。為了切實(shí)保障公交運(yùn)營(yíng)的安全性和順暢性，制定并嚴(yán)格執(zhí)行公交安全生產(chǎn)值班制度是一項(xiàng)不可或缺的重要舉措。本制度旨在通過規(guī)范值班流程、明確職責(zé)權(quán)限，以實(shí)現(xiàn)對(duì)公交運(yùn)營(yíng)的高效、有序及安全管理。二、工作原則與目標(biāo)概述（一）工作原則1.安全第一：始終將安全置于首位，強(qiáng)化事故預(yù)防與風(fēng)險(xiǎn)管理能力。2.科學(xué)決策：基于實(shí)際情況，作出科學(xué)、合理的決策與指導(dǎo)，確保運(yùn)營(yíng)順暢。3.依法生產(chǎn)：嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保公交運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。4.責(zé)任明確：明確值班人員職責(zé)，確保問題得到及時(shí)有效處理并上報(bào)。5.信息暢通：加強(qiáng)部門間溝通協(xié)作，提升整體工作效率。（二）工作目標(biāo)1.保障運(yùn)營(yíng)安全：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。2.確保運(yùn)營(yíng)順暢：優(yōu)化運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與調(diào)度工作，實(shí)現(xiàn)公交車輛的安全有序運(yùn)行。3.提升服務(wù)質(zhì)量：關(guān)注乘客需求，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)，提升乘客滿意度。4.降低事故率：加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)，提高駕駛員安全意識(shí)與駕駛技能。三、職責(zé)與權(quán)限界定（一）職責(zé)1.制定并完善公交安全生產(chǎn)值班制度與流程。2.編制值班人員輪班表與崗位職責(zé)分工。3.負(fù)責(zé)公交車輛的調(diào)度與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃安排。4.監(jiān)控公交安全狀況，及時(shí)處理突發(fā)事件與問題。5.協(xié)調(diào)公交車輛運(yùn)營(yíng)，確保運(yùn)營(yíng)順暢。6.定期向上級(jí)主管部門提交運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與安全工作報(bào)告。（二）權(quán)限1.對(duì)公交車輛運(yùn)營(yíng)及駕駛員工作實(shí)施監(jiān)督與檢查。2.要求駕駛員執(zhí)行安全檢查與車輛維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定。3.采取必要措施應(yīng)對(duì)突發(fā)事件與問題。4.協(xié)調(diào)其他部門合作，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。四、工作流程與措施說明（一）工作流程1.值班人員按輪班表到崗接班。2.了解當(dāng)日運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及工作安排。3.審核公交車輛安全檢查記錄，確保車輛安全可運(yùn)營(yíng)。4.與駕駛員溝通了解工作狀況與需求。5.及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件與問題并記錄上報(bào)。6.配合其他部門工作提供必要數(shù)據(jù)與信息支持。7.交接班時(shí)全面準(zhǔn)確記錄工作狀況與問題。（二）措施1.強(qiáng)化安全教育與培訓(xùn)力度提升駕駛員安全意識(shí)與技能水平。2.加強(qiáng)車輛安全檢查與維護(hù)保養(yǎng)工作確保車輛完好運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。3.建立健全安全事故報(bào)警與處理機(jī)制快速響應(yīng)突發(fā)事件。4.實(shí)施定期安全監(jiān)督與檢查制度確保公交車輛與駕駛員安全合規(guī)運(yùn)營(yíng)。5.加強(qiáng)部門間溝通協(xié)作提升整體工作效率與協(xié)同能力。6.關(guān)注乘客需求與反饋持續(xù)改進(jìn)公交服務(wù)質(zhì)量。五、責(zé)任追究機(jī)制明確對(duì)于違反工作原則與目標(biāo)、不履行職責(zé)或?yàn)E用權(quán)限的行為將依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。具體包括但不限于失職瀆職行為、違反安全規(guī)定行為、隱瞞或虛假報(bào)告安全問題行為以及造成經(jīng)濟(jì)損失或危害公眾安全行為等。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究其刑