




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025勞務派遣合同Word模板合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,同意將丙方派遣至乙方從事相關工作,甲乙雙方為明確雙方的權利義務,經友好協(xié)商,特訂立本勞務派遣合同,以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求,派遣丙方擔任__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條甲方權利和義務2.1甲方負責丙方的招聘、培訓、考核、薪酬和福利等事項。2.2甲方應確保丙方的派遣符合乙方的需求,并協(xié)助乙方對丙方進行管理。2.3甲方應按時足額支付丙方的工資、加班費、社會保險和公積金等。2.4甲方應承擔因丙方在工作中造成的人身傷害和財產損失的責任。第三條乙方權利和義務3.1乙方負責接收丙方,并對其進行工作分配和培訓。3.2乙方應按時足額支付丙方的加班費、獎金等,并按約定提供福利待遇。3.3乙方應提供丙方在工作中所需的工作條件和安全保障。3.4乙方應對丙方的工作表現(xiàn)進行定期考核,并反饋給甲方。第四條丙方的權利和義務4.1丙方應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,服從工作分配,認真履行工作職責。4.2丙方應按時完成工作任務,提高工作效率,保證工作質量。4.3丙方應自覺維護甲乙雙方的形象和聲譽,不得從事有損雙方利益的行為。4.4丙方在派遣期間應積極參加甲方組織的培訓和學習。第五條合同的變更和解除5.1甲乙雙方應按照約定履行合同,如一方要求變更或解除合同,應提前__________天通知對方,并經對方同意。5.2合同變更或解除后,甲乙雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第六條違約責任6.1任何一方違反合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。6.2甲乙雙方應按照法律規(guī)定和合同約定,保障丙方的合法權益。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方一份,具有同等法律效力。8.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至派遣期限屆滿之日止。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.丙方個人簡歷2.丙方身份證復印件3.丙方學歷證明復印件4.丙方健康證明復印件5.丙方工作技能證明復印件6.甲乙雙方公司規(guī)章制度7.丙方培訓記錄8.丙方績效考核記錄9.工資支付證明10.社會保險和公積金繳納證明二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付丙方工資、加班費、社會保險和公積金等。2.甲方未提供丙方的工作條件和安全保障。3.甲方未對丙方進行必要的培訓。4.乙方未按時足額支付丙方加班費、獎金等。5.乙方未提供約定的福利待遇。6.乙方未提供丙方工作中所需的工作條件和安全保障。7.丙方未按時完成工作任務,工作質量不符合約定。8.丙方未遵守甲乙雙方的規(guī)章制度。9.丙方從事有損甲乙雙方利益的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞務派遣:指用人單位(甲方)與員工(丙方)簽訂勞動合同,將其派遣至接受單位(乙方)從事工作。2.派遣期限:指丙方在乙方工作的時間期限。3.加班費:指丙方超過法定工作時間工作的報酬。4.社會保險:指依法為丙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.公積金:指依法為丙方繳納的住房公積金。6.違約責任:指違反合同約定應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.丙方工作效率低:加強丙方工作培訓,提高工作效率。2.丙方工作質量不符合要求:加強丙方工作指導,提高工作質量。3.甲方未按時支付工資:甲方應按時支付工資,如有延遲,應支付遲延支付的利息。4.乙方未提供約定待遇:乙方應按照合同約定提供福利待遇,如有違反,應承擔違約責任。5.丙方違反規(guī)章制度:根據(jù)規(guī)章制度進行相應的紀律處分。6.丙方損害甲乙雙方利益:終止合同,列入行業(yè)黑名單,追究其法律責任。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供專業(yè)技能人員。2.乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025如何確定租賃合同履行地
- 職場形象與禮儀規(guī)范計劃
- 教學評價體系計劃
- 如何利用人工智能提升品牌體驗計劃
- 2025年鐘表與計時儀器項目發(fā)展計劃
- 探索多元化倉庫經營的可能性計劃
- 2025-2030中國鏡子除霧器行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國鋰離子蓄電池行業(yè)市場前景分析及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國鋼鐵貿易市場運營格局與前景戰(zhàn)略分析研究報告
- 2025-2030中國金融租賃行業(yè)發(fā)展分析及投資價值預測研究報告
- 快餐店創(chuàng)業(yè)計劃書
- 2024年4月27日福建省事業(yè)單位《綜合基礎知識》真題及答案
- 交通運輸行業(yè)股權分配方案
- 中試平臺管理制度
- 入職申請表(完整版)
- 《比薩斜塔》-完整版課件
- 尉克冰《別把我當陌生人》閱讀練習及答案(2021年遼寧省沈陽市中考題)
- 升降機安全檢測報告書及檢測內容
- 人衛(wèi)版內科學第九章白血?。ǖ?節(jié))
- 建筑節(jié)能技術課件
評論
0/150
提交評論