2025年度外派培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外派培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)講師與師資力量3.1講師資質(zhì)要求3.2講師選拔流程3.3講師培訓(xùn)與支持3.4講師考核與評估4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時間5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)組織實(shí)施5.3培訓(xùn)資料準(zhǔn)備5.4培訓(xùn)場地與設(shè)備5.5培訓(xùn)進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控6.職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)6.1輔導(dǎo)內(nèi)容6.2輔導(dǎo)方式6.3輔導(dǎo)時間6.4輔導(dǎo)地點(diǎn)7.輔導(dǎo)講師與師資力量7.1講師資質(zhì)要求7.2講師選拔流程7.3講師培訓(xùn)與支持7.4講師考核與評估8.輔導(dǎo)費(fèi)用與支付方式8.1輔導(dǎo)費(fèi)用總額8.2費(fèi)用構(gòu)成8.3支付方式8.4付款時間9.培訓(xùn)與輔導(dǎo)效果評估9.1評估方式9.2評估內(nèi)容9.3評估時間9.4評估結(jié)果反饋10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同修改14.3合同生效14.4合同解釋第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：公司名稱（2）乙方：培訓(xùn)與輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)名稱1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：2024年1月1日至2024年12月31日2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)（1）提升員工專業(yè)技能（2）增強(qiáng)員工職業(yè)素養(yǎng)（3）培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)2.3培訓(xùn)方式（1）集中授課（2）在線學(xué)習(xí)（3）案例分析2.4培訓(xùn)時間（1）每月至少開展2次培訓(xùn)活動（2）每次培訓(xùn)時間不少于4小時2.5培訓(xùn)地點(diǎn)（1）甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)室（2）乙方指定培訓(xùn)場所3.培訓(xùn)講師與師資力量3.1講師資質(zhì)要求（1）具有相關(guān)領(lǐng)域高級職稱（2）具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3.2講師選拔流程（1）乙方根據(jù)甲方要求提出講師候選人（2）甲方對候選人進(jìn)行審核（3）雙方確定最終講師名單3.3講師培訓(xùn)與支持（1）乙方為講師提供培訓(xùn)材料與資料（2）乙方協(xié)助講師進(jìn)行課前準(zhǔn)備3.4講師考核與評估（1）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行講師評估（2）根據(jù)評估結(jié)果對講師進(jìn)行激勵或調(diào)整4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬元4.2費(fèi)用構(gòu)成（1）講師費(fèi)用：人民幣萬元（2）場地費(fèi)用：人民幣萬元（3）資料費(fèi)用：人民幣萬元（4）其他費(fèi)用：人民幣萬元4.3支付方式（1）甲方于合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付30%預(yù)付款（2）培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付剩余70%款項(xiàng)4.4付款時間（1）每月底前支付下月培訓(xùn)費(fèi)用（2）特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商確定5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)雙方確認(rèn)后執(zhí)行（2）每月制定月度培訓(xùn)計(jì)劃，并及時通報(bào)雙方5.2培訓(xùn)組織實(shí)施（1）乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織實(shí)施（2）甲方提供必要的支持與協(xié)助5.3培訓(xùn)資料準(zhǔn)備（1）乙方提供培訓(xùn)教材、課件等資料（2）甲方協(xié)助乙方準(zhǔn)備培訓(xùn)場地與設(shè)備5.4培訓(xùn)場地與設(shè)備（1）甲方提供公司內(nèi)部培訓(xùn)室作為培訓(xùn)場地（2）乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需設(shè)備6.職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)6.1輔導(dǎo)內(nèi)容（1）職業(yè)生涯規(guī)劃（2）個人成長與發(fā)展（3）職場溝通與技巧6.2輔導(dǎo)方式（1）一對一輔導(dǎo)（2）小組討論（3）案例分析6.3輔導(dǎo)時間（1）每月至少開展1次輔導(dǎo)活動（2）每次輔導(dǎo)時間不少于2小時6.4輔導(dǎo)地點(diǎn)（1）甲方公司內(nèi)部輔導(dǎo)室（2）乙方指定輔導(dǎo)場所8.輔導(dǎo)費(fèi)用與支付方式8.1輔導(dǎo)費(fèi)用總額：人民幣萬元8.2費(fèi)用構(gòu)成（1）輔導(dǎo)費(fèi)用：人民幣萬元（2）咨詢費(fèi)用：人民幣萬元（3）資料費(fèi)用：人民幣萬元（4）其他費(fèi)用：人民幣萬元8.3支付方式（1）甲方于合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付30%預(yù)付款（2）輔導(dǎo)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付剩余70%款項(xiàng)8.4付款時間（1）每月底前支付下月輔導(dǎo)費(fèi)用（2）特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商確定9.培訓(xùn)與輔導(dǎo)效果評估9.1評估方式（1）培訓(xùn)后進(jìn)行問卷調(diào)查（2）輔導(dǎo)結(jié)束后進(jìn)行訪談（3）考核培訓(xùn)與輔導(dǎo)成果9.2評估內(nèi)容（1）學(xué)員滿意度（2）學(xué)員技能提升情況（3）學(xué)員職業(yè)素養(yǎng)提高情況9.3評估時間（1）培訓(xùn)結(jié)束后1個月內(nèi)進(jìn)行評估（2）輔導(dǎo)結(jié)束后1個月內(nèi)進(jìn)行評估9.4評估結(jié)果反饋（1）乙方將評估結(jié)果以書面形式提交甲方（2）雙方共同分析評估結(jié)果，討論改進(jìn)措施10.保密條款10.1保密范圍（1）甲方公司內(nèi)部信息（2）乙方提供的培訓(xùn)與輔導(dǎo)資料（3）雙方合作過程中的商業(yè)秘密10.2保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息10.3違約責(zé)任（1）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（2）造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約（2）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致11.3合同解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方（2）雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）未按約定時間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)與輔導(dǎo)服務(wù)（2）提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)（3）泄露對方商業(yè)秘密12.2違約責(zé)任（1）承擔(dān)違約責(zé)任（2）支付違約金（3）賠償對方損失12.3違約賠償（1）違約金為合同總額的%（2）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）友好協(xié)商（2）仲裁（3）訴訟13.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決（2）協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁（3）仲裁不成，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟14.其他約定14.1合同附件（1）培訓(xùn)計(jì)劃（2）輔導(dǎo)計(jì)劃（3）講師名單（4）其他相關(guān)文件14.2合同修改（1）合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致（2）修改后的合同具有同等法律效力14.3合同生效（1）雙方簽字蓋章后合同生效（2）一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.4合同解釋（1）本合同以中文文本為準(zhǔn)（2）如有歧義，由雙方協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、支持或參與合同履行的任何個人或組織。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、提供專業(yè)意見或協(xié)助解決合同履行中的問題。3.第三方介入方式（1）中介方：負(fù)責(zé)促成甲乙雙方簽訂本合同，并協(xié)助雙方履行合同。（2）咨詢服務(wù)方：提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。（3）技術(shù)服務(wù)方：提供技術(shù)支持，確保培訓(xùn)與輔導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量。（4）其他第三方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。4.第三方責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。（3）對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。（4）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額如下：（1）中介方：按照中介服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。（2）咨詢服務(wù)方：按照咨詢服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。（3）技術(shù)服務(wù)方：按照技術(shù)服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。（4）其他第三方：按照甲乙雙方與第三方協(xié)商確定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。6.第三方權(quán)利（1）獲得合同履行所需的信息和資料。（2）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（3）對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。（4）在合同履行過程中，有權(quán)提出意見和建議。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系如下：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。8.第三方介入后的合同變更（1）不違反本合同的基本約定。（2）不影響甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。9.第三方介入后的爭議解決（1）由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。（3）仲裁不成，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同終止（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，決定終止合同。（2）甲乙雙方與第三方簽訂合同終止協(xié)議。（3）合同終止協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、時間、地點(diǎn)、講師、課程大綱、預(yù)期目標(biāo)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)活動順利進(jìn)行的重要文件。2.輔導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括輔導(dǎo)主題、時間、地點(diǎn)、輔導(dǎo)師、輔導(dǎo)內(nèi)容、預(yù)期成果等。說明：輔導(dǎo)計(jì)劃是確保輔導(dǎo)活動有效實(shí)施的基礎(chǔ)。3.講師名單詳細(xì)要求：包括講師姓名、資質(zhì)、專業(yè)領(lǐng)域、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：講師名單是保證培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。4.培訓(xùn)與輔導(dǎo)資料說明：資料是培訓(xùn)與輔導(dǎo)活動中的重要組成部分。5.培訓(xùn)與輔導(dǎo)效果評估表詳細(xì)要求：包括評估內(nèi)容、評估標(biāo)準(zhǔn)、評估時間、評估方法等。說明：評估表是衡量培訓(xùn)與輔導(dǎo)效果的重要工具。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的法律文件。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的文件。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中對合同條款進(jìn)行修改的文件。9.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止日期、終止后的處理事宜等。說明：合同終止協(xié)議是合同終止后的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時提供培訓(xùn)與輔導(dǎo)服務(wù)提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)泄露商業(yè)秘密未按約定支付費(fèi)用未履行保密義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，由受害方提出書面違約通知。違約方應(yīng)在接到違約通知后日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。若違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不充分，受害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例若甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行免費(fèi)補(bǔ)課或退還部分費(fèi)用。若第三方泄露商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。全文完。2024年度外派培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與范圍2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)范圍2.3職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)內(nèi)容3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間安排4.培訓(xùn)師資與資源4.1師資力量4.2培訓(xùn)資源4.3師資配備要求5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時間節(jié)點(diǎn)6.培訓(xùn)效果評估與反饋6.1評估方式6.2評估內(nèi)容6.3反饋機(jī)制7.職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)計(jì)劃7.1輔導(dǎo)目標(biāo)7.2輔導(dǎo)內(nèi)容7.3輔導(dǎo)時間安排8.職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)師資與資源8.1輔導(dǎo)師資8.2輔導(dǎo)資源8.3師資配備要求9.輔導(dǎo)費(fèi)用及支付方式9.1輔導(dǎo)費(fèi)用9.2支付方式9.3付款時間節(jié)點(diǎn)10.合同期限與終止條件10.1合同期限10.2終止條件10.3終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止程序14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式14.2適用法律14.3爭議管轄第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱]第二條合同目的與范圍2.1培訓(xùn)目的本合同旨在通過外派培訓(xùn)，提升乙方員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。2.2培訓(xùn)范圍培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧等。2.3職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)內(nèi)容輔導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于：職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)提升、職場競爭力分析等。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括但不限于：[列舉具體課程名稱]3.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：面授、線上培訓(xùn)、案例分析、角色扮演等。3.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間安排為：[具體培訓(xùn)開始和結(jié)束時間]第四條培訓(xùn)師資與資源4.1師資力量師資力量包括但不限于：[列舉具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的講師姓名]4.2培訓(xùn)資源培訓(xùn)資源包括但不限于：培訓(xùn)教材、教學(xué)設(shè)備、場地等。4.3師資配備要求師資配備要求為：[具體師資配備要求，如人數(shù)、資質(zhì)等]第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為：[具體培訓(xùn)費(fèi)用金額]5.2支付方式支付方式為：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]5.3付款時間節(jié)點(diǎn)付款時間節(jié)點(diǎn)為：[具體付款時間，如培訓(xùn)前、培訓(xùn)后等]第六條培訓(xùn)效果評估與反饋6.1評估方式評估方式包括但不限于：學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評估報(bào)告等。6.2評估內(nèi)容評估內(nèi)容包括但不限于：學(xué)員掌握程度、培訓(xùn)滿意度、實(shí)際應(yīng)用效果等。6.3反饋機(jī)制反饋機(jī)制包括但不限于：學(xué)員反饋表、定期溝通會議等。第七條職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)計(jì)劃7.1輔導(dǎo)目標(biāo)輔導(dǎo)目標(biāo)為：幫助乙方員工明確職業(yè)發(fā)展方向，提升職場競爭力。7.2輔導(dǎo)內(nèi)容輔導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于：職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)素養(yǎng)提升、職場競爭力分析等。7.3輔導(dǎo)時間安排輔導(dǎo)時間安排為：[具體輔導(dǎo)開始和結(jié)束時間]第八條職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)師資與資源8.1輔導(dǎo)師資輔導(dǎo)師資包括但不限于：具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)規(guī)劃師擁有高級職稱或高級管理經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師專業(yè)認(rèn)證的職業(yè)生涯規(guī)劃師8.2輔導(dǎo)資源輔導(dǎo)資源包括但不限于：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板行業(yè)報(bào)告及市場分析資料職業(yè)技能提升教材職場技能培訓(xùn)視頻8.3師資配備要求師資配備要求為：每位輔導(dǎo)對象配備一名專屬導(dǎo)師導(dǎo)師需接受甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)與考核第九條輔導(dǎo)費(fèi)用及支付方式9.1輔導(dǎo)費(fèi)用輔導(dǎo)費(fèi)用總額為：[具體輔導(dǎo)費(fèi)用金額]9.2支付方式支付方式為：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]9.3付款時間節(jié)點(diǎn)付款時間節(jié)點(diǎn)為：[具體付款時間，如輔導(dǎo)開始前、輔導(dǎo)結(jié)束后等]第十條合同期限與終止條件10.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體合同期限，如一年]。10.2終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同一方違約，另一方在[具體期限]內(nèi)未提出解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.3終止程序合同終止程序?yàn)椋弘p方書面通知對方合同終止意向雙方確認(rèn)合同終止條件已滿足雙方簽署合同終止協(xié)議第十一條違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括但不限于：未按時支付費(fèi)用未按約定提供培訓(xùn)或輔導(dǎo)服務(wù)未履行保密義務(wù)一方違反合同其他約定11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括但不限于：支付違約金承擔(dān)因違約造成的損失采取補(bǔ)救措施11.3違約賠償違約賠償金額為：[具體賠償金額或計(jì)算方式]第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密合同內(nèi)容及其相關(guān)文件12.2保密期限保密期限為：[具體保密期限，如合同期限屆滿后三年]12.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：支付違約金恢復(fù)侵權(quán)所造成的損失第十三條合同解除與終止13.1解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約雙方協(xié)商一致因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.2解除程序合同解除程序?yàn)椋阂环綍嫱ㄖ獙Ψ浇獬贤p方確認(rèn)解除條件已滿足雙方簽署合同解除協(xié)議13.3終止程序終止程序與第十二條第10.3款所述程序相同。第十四條爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式爭議解決方式為：[具體解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3爭議管轄爭議管轄地為：[具體管轄地，如合同簽訂地或甲方所在地]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方的類型包括但不限于：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)規(guī)劃顧問法律顧問人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)其他相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為：[具體責(zé)任限額金額]。2.2第三方的責(zé)任限額僅限于因其故意或重大過失導(dǎo)致的損失，不包括因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展服務(wù)活動。享有合同中約定的保密權(quán)利。3.2第三方的義務(wù)：按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。遵守合同中的保密條款。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)服務(wù)。第三方對甲方負(fù)責(zé)，但甲方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。第三方應(yīng)按照乙方的需求，提供相關(guān)服務(wù)。第三方對乙方負(fù)責(zé)，但乙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)同時向甲乙雙方提供服務(wù)，并保持與雙方的溝通。第三方應(yīng)確保其服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方對甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方介入的流程5.1第三方介入的申請：甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的情況。甲乙雙方共同向第三方發(fā)出介入申請，并明確介入的具體事項(xiàng)和目標(biāo)。5.2第三方介入的確認(rèn)：第三方在收到申請后，確認(rèn)其能夠提供所需服務(wù)。第三方與甲乙雙方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。5.3第三方介入的實(shí)施：第三方按照服務(wù)協(xié)議，開展相關(guān)服務(wù)活動。甲乙雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.4第三方介入的結(jié)束：第三方完成服務(wù)后，向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告。甲乙雙方根據(jù)服務(wù)報(bào)告，評估第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。第三方與甲乙雙方解除服務(wù)協(xié)議。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。6.2若合同未約定費(fèi)用分擔(dān)方式，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)全部費(fèi)用。第七條第三方介入的爭議解決7.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可按照合同約定的爭議解決方式解決。7.3第三方介入的爭議解決，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同提出的權(quán)利主張。第八條第三方介入的保密8.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守合同中的保密條款。8.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。8.3第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章的合同簽訂確認(rèn)書，確認(rèn)合同內(nèi)容無誤，雙方同意履行合同。說明：作為合同附件，證明合同簽訂的有效性。2.附件二：培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程名稱、時間、地點(diǎn)、講師、課程內(nèi)容等信息。說明：作為合同附件，詳細(xì)說明培訓(xùn)的具體安排。3.附件三：職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括輔導(dǎo)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、輔導(dǎo)方式、預(yù)期效果等。說明：作為合同附件，明確輔導(dǎo)計(jì)劃的具體內(nèi)容。4.附件四：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：介紹每位講師的姓名、資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等。說明：作為合同附件，提供師資力量的詳細(xì)信息。5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、時間節(jié)點(diǎn)等。說明：作為合同附件，詳細(xì)說明培訓(xùn)費(fèi)用的相關(guān)事宜。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：作為合同附件，規(guī)定第三方服務(wù)的相關(guān)事宜。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：作為合同附件，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.附件八：爭議解決方式說明詳細(xì)要求：說明爭議解決的具體方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說明：作為合同附件，明確爭議解決的途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時支付費(fèi)用未按約定提供培訓(xùn)或輔導(dǎo)服務(wù)提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求泄露商業(yè)秘密違反保密條款2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金恢復(fù)或賠償因違約造成的損失承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用3.示例說明：示例一：若甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的損失。示例二：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年度外派培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2培訓(xùn)學(xué)員基本信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時間6.培訓(xùn)學(xué)員責(zé)任與義務(wù)6.1學(xué)員參加培訓(xùn)的義務(wù)6.2學(xué)員遵守培訓(xùn)紀(jì)律的義務(wù)6.3學(xué)員提供相關(guān)資料的義務(wù)7.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)7.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)的義務(wù)7.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排培訓(xùn)師資的義務(wù)7.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)場地和設(shè)備的義務(wù)8.培訓(xùn)成果評估與反饋8.1培訓(xùn)成果評估方式8.2培訓(xùn)成果反饋方式9.職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)9.1職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)目標(biāo)9.2職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)內(nèi)容9.3職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)方式10.職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)時間與地點(diǎn)10.1職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)時間安排10.2職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)地點(diǎn)安排11.職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)費(fèi)用與支付方式11.1職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)費(fèi)用11.2支付方式11.3付款時間12.職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)學(xué)員責(zé)任與義務(wù)12.1學(xué)員參加職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)的義務(wù)12.2學(xué)員遵守職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)紀(jì)律的義務(wù)12.3學(xué)員提供相關(guān)資料的義務(wù)13.職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)13.1職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)提供輔導(dǎo)的義務(wù)13.2職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)安排輔導(dǎo)師資的義務(wù)13.3職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)提供輔導(dǎo)場地和設(shè)備的義務(wù)14.違約責(zé)任與爭議解決14.1違約責(zé)任14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供外派培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）“培訓(xùn)學(xué)員”指參加外派培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)的個人；（3）“培訓(xùn)”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)學(xué)員提供的各種形式的專業(yè)技能、知識及素質(zhì)提升活動；（4）“職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)學(xué)員提供的職業(yè)規(guī)劃、技能提升、求職指導(dǎo)等服務(wù)。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______（4）聯(lián)系電話：_______2.2培訓(xùn)學(xué)員基本信息（1）姓名：_______（2）身份證號碼：_______（3）工作單位：_______（4）聯(lián)系電話：_______3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)本合同培訓(xùn)目標(biāo)為提升培訓(xùn)學(xué)員的專業(yè)技能、知識水平及綜合素質(zhì)，使其能夠適應(yīng)崗位需求，提高工作效率。3.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于專業(yè)課程、實(shí)操訓(xùn)練、案例分析等；（2）知識培訓(xùn)：包括但不限于行業(yè)動態(tài)、法律法規(guī)、企業(yè)管理等；（3）素質(zhì)提升：包括但不限于溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等。4.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時間安排（1）培訓(xùn)總時長：_______天（2）培訓(xùn)具體時間：_______4.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排（1）培訓(xùn)地點(diǎn)：_______（2）培訓(xùn)教室：_______5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）培訓(xùn)費(fèi)用總額：_______元（2）培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：_______5.2支付方式（1）支付比例：_______（2）首付款：_______元，于_______前支付；（3）尾款：_______元，于_______前支付。6.培訓(xùn)學(xué)員責(zé)任與義務(wù)6.1學(xué)員參加培訓(xùn)的義務(wù)（1）按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席；（2）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安排；（3）完成培訓(xùn)課程，積極參與課堂討論。6.2學(xué)員遵守培訓(xùn)紀(jì)律的義務(wù)（1）不得遲到、早退、曠課；（2）不得在培訓(xùn)期間進(jìn)行與培訓(xùn)無關(guān)的活動；（3）不得在培訓(xùn)教室大聲喧嘩、影響他人學(xué)習(xí)。6.3學(xué)員提供相關(guān)資料的義務(wù)（1）提供真實(shí)、完整的個人信息；（2）提供與培訓(xùn)相關(guān)的資料，如工作證明、學(xué)歷證明等；（3）按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，配合完成相關(guān)手續(xù)。8.培訓(xùn)成果評估與反饋8.1培訓(xùn)成果評估方式（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將采用書面考試、實(shí)操考核、項(xiàng)目評估等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)成果評估；（2）培訓(xùn)學(xué)員需完成所有培訓(xùn)課程，并參與相關(guān)考核；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將在培訓(xùn)結(jié)束后，向每位培訓(xùn)學(xué)員提供書面評估報(bào)告。8.2培訓(xùn)成果反饋方式（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將在培訓(xùn)結(jié)束后，組織培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)滿意度調(diào)查；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將收集培訓(xùn)學(xué)員的反饋意見，并針對反饋意見進(jìn)行改進(jìn)；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將定期向培訓(xùn)學(xué)員通報(bào)培訓(xùn)成果，包括培訓(xùn)效果、學(xué)員成長等。9.職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)9.1職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)目標(biāo)（1）幫助培訓(xùn)學(xué)員明確職業(yè)發(fā)展方向；（2）提升培訓(xùn)學(xué)員的職業(yè)競爭力；（3）為培訓(xùn)學(xué)員提供求職指導(dǎo)服務(wù)。9.2職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)內(nèi)容（1）職業(yè)規(guī)劃：包括職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、職業(yè)目標(biāo)設(shè)定等；（2）技能提升：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、溝通技巧提升等；9.3職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)方式（1）一對一輔導(dǎo)：針對每位培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)際情況，提供個性化輔導(dǎo)；（2）小組討論：組織培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行小組討論，分享經(jīng)驗(yàn)，共同成長；（3）專家講座：邀請行業(yè)專家進(jìn)行專題講座，拓寬培訓(xùn)學(xué)員的視野。10.職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)時間與地點(diǎn)10.1職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)時間安排（1）輔導(dǎo)總時長：_______小時（2）輔導(dǎo)具體時間：_______10.2職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)地點(diǎn)安排（1）輔導(dǎo)地點(diǎn)：_______（2）輔導(dǎo)場所：_______11.職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)費(fèi)用與支付方式11.1職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)費(fèi)用（1）輔導(dǎo)費(fèi)用總額：_______元（2）輔導(dǎo)費(fèi)用構(gòu)成：_______11.2支付方式（1）支付比例：_______（2）首付款：_______元，于_______前支付；（3）尾款：_______元，于_______前支付。12.職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)學(xué)員責(zé)任與義務(wù)12.1學(xué)員參加職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)的義務(wù)（1）按時參加輔導(dǎo)，不得無故缺席；（2）積極參與輔導(dǎo)活動，認(rèn)真完成輔導(dǎo)任務(wù)；（3）與輔導(dǎo)老師保持良好溝通，及時反饋輔導(dǎo)效果。12.2學(xué)員遵守職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)紀(jì)律的義務(wù)（1）不得遲到、早退、曠課；（2）不得在輔導(dǎo)期間進(jìn)行與輔導(dǎo)無關(guān)的活動；（3）不得在輔導(dǎo)場所大聲喧嘩、影響他人學(xué)習(xí)。12.3學(xué)員提供相關(guān)資料的義務(wù)（1）提供真實(shí)、完整的個人信息；（2）提供與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的資料，如簡歷、求職信等；（3）按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，配合完成相關(guān)手續(xù)。13.職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)13.1職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)提供輔導(dǎo)的義務(wù)（1）提供專業(yè)的輔導(dǎo)師資；（3）根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的反饋，不斷優(yōu)化輔導(dǎo)內(nèi)容。13.2職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)安排輔導(dǎo)師資的義務(wù)（1）聘請具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的輔導(dǎo)老師；（2）對輔導(dǎo)老師進(jìn)行培訓(xùn)，確保其具備輔導(dǎo)能力；（3）定期評估輔導(dǎo)老師的工作表現(xiàn)，確保輔導(dǎo)質(zhì)量。13.3職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)提供輔導(dǎo)場地和設(shè)備的義務(wù)（1）提供寬敞、舒適的輔導(dǎo)場所；（2）配備必要的輔導(dǎo)設(shè)備，如電腦、投影儀等；（3）確保輔導(dǎo)場地的安全、衛(wèi)生。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。14.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方一致同意，在履行本合同過程中，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)；（2）本合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商引入第三方協(xié)助解決問題。14.3第三方介入的審批（1）引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議；（2）引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)將第三方信息及時通知對方。15.第三方責(zé)任與權(quán)利15.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)對甲乙雙方提供的服務(wù)提出意見和建議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成損失的，其賠償責(zé)任不超過本合同總金額的_______%；（2）第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后調(diào)整。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的協(xié)議、責(zé)任、權(quán)利等，由甲乙雙方在第三方介入前協(xié)