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文檔簡介

勞務公司經(jīng)營范圍勞務公司經(jīng)營范圍是指公司經(jīng)營的主要業(yè)務范圍。勞務公司是以勞務派遣為主要業(yè)務模式，向需求方提供符合勞動法規(guī)的短期、長期、臨時、彩繪、代理等多種勞務服務的企業(yè)。下面對勞務公司的經(jīng)營范圍做一個詳細介紹。一、勞務派遣業(yè)務1.用工單位派遣勞務公司接受用工單位的委托，根據(jù)需求提供符合條件的工作人員，經(jīng)過勞務公司的聘用程序和薪酬代發(fā)，直接派遣到用工單位現(xiàn)場工作。2.勞務人員派遣勞務公司根據(jù)用工單位的需求，聘用符合條件的勞務人員，將其派遣到用工單位從事短期、長期、臨時等工作。二、代理招聘業(yè)務勞務公司代理企事業(yè)單位進行招聘，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試等環(huán)節(jié)，同時還有勞務公司參與考察人員背景，進行薪資協(xié)商等環(huán)節(jié)。最終將成為用工單位的人員通過勞務公司向用工單位提供服務。三、勞務外包業(yè)務勞務公司與用工單位簽訂勞務外包合同，通過合同的形式將用工單位某部分崗位的職能和人員調(diào)整為勞務公司的行政職能和勞動力資源，避開用工單位在人員調(diào)整和流動性管理方面的復雜性和不利性。勞務公司作為用工承載者按合同約定的方式向用工單位提供服務。四、企業(yè)培訓業(yè)務勞務公司通過其專業(yè)化、規(guī)范化的培訓機制，為需要培訓的企事業(yè)單位提供培訓服務，包括為企業(yè)員工提供情商培訓、管理培訓、職業(yè)培訓等各種形式的培訓。五、人力資源代理服務勞務公司為企事業(yè)單位提供專業(yè)化的人力資源外包與代理服務，解決人力資源部門建立、編制、績效管理、福利咨詢、勞動法律咨詢及人事檔案管理等方面的問題。六、項目外包服務勞務公司對不同類型的項目進行外包，根據(jù)委托方的要求，為其提供專業(yè)的技術(shù)人才和管理人員，全面負責項目的實施、管理和交付。七、業(yè)務流程外包勞務公司為企業(yè)提供業(yè)務處理流程的外包服務，從工作流程定義、業(yè)務分析、客戶關系管理、業(yè)務處理到業(yè)務后處理及統(tǒng)計分析，為企業(yè)提供一站式及全程的業(yè)務流程管理服務。總之，勞務公司經(jīng)營范圍主要圍繞著勞務派遣、代理招聘、勞務外包、企業(yè)培訓、

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