教育機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)招聘合同模板

教育機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)招聘合同模板合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)職務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì)職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、合法性和完整性。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)資料和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方按照甲方規(guī)定的節(jié)假日安排休息，享受國家法定的節(jié)假日待遇。第三條薪資待遇3.1乙方按照甲方制定的薪資制度領(lǐng)取工資，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方的工作績效評估和獎(jiǎng)金分配按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。4.2合同期滿前，雙方如需延長合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并協(xié)商一致。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.甲方財(cái)務(wù)管理制度5.甲方薪資制度6.甲方節(jié)假日安排7.甲方福利待遇規(guī)定8.甲方績效評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方未能按照甲方規(guī)定的薪資制度領(lǐng)取工資的，視為違約。3.乙方泄露甲方財(cái)務(wù)資料或商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未能按照約定提供福利待遇的，視為違約。6.雙方未能按照合同約定延長合同期限的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的教育機(jī)構(gòu)。2.乙方：指合同中指明的會(huì)計(jì)人員。3.合同法：指《中華人民共和國合同法》。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.財(cái)務(wù)管理：指對甲方的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制的活動(dòng)。6.稅務(wù)申報(bào)：指乙方按照稅法規(guī)定，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表及其他有關(guān)資料的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因私事無法按時(shí)提供服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方請假，并經(jīng)甲方同意。2.問題：甲方因故未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，并支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方財(cái)務(wù)資料或商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：合同期滿，雙方未能就延長合同期限達(dá)成一致。解決辦法：雙方可就合同續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商，或按照原合同約定終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，需要招聘會(huì)計(jì)人員。2.乙方具備