人力資源管理系統(tǒng)招投標文件

人力資源管理系統(tǒng)招投標文件合同編號：__________單位名稱：________________________單位地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________單位名稱：________________________單位地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________鑒于甲方擬采購人力資源管理系統(tǒng)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項達成如下協(xié)議：一、項目概述1.1項目名稱：人力資源管理系統(tǒng)招投標文件1.2項目編號：________________________1.3項目地點：________________________1.4項目預(yù)算：________________________二、乙方服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供完整的人力資源管理系統(tǒng)解決方案，包括系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、實施、培訓及售后服務(wù)等。（1）人員信息管理（2）招聘管理（3）薪資福利管理（4）考勤管理（5）培訓管理（6）績效管理（7）報表統(tǒng)計分析（8）系統(tǒng)集成與兼容2.3乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)完成系統(tǒng)部署，并保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行。2.4乙方應(yīng)提供系統(tǒng)操作培訓，確保甲方人員能夠熟練使用系統(tǒng)。2.5乙方在合同有效期內(nèi)提供____小時的售后服務(wù)支持。三、甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付合同款項。3.2甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、資料，并確保數(shù)據(jù)真實、準確、完整。3.3甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)予以合理評價。四、合同價格及支付方式4.1本合同總價為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2甲方應(yīng)于合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總價款的____%。4.3乙方完成合同約定的全部服務(wù)后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的合同總價款。五、合同履行期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成項目實施。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同總價款的____%。6.2乙方未按照約定時間完成項目實施的，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金為合同總價款的____%。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方單位法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方單位法定代表人身份證明復(fù)印件5.雙方簽訂的補充協(xié)議6.人力資源管理系統(tǒng)項目需求說明書7.人力資源管理系統(tǒng)項目實施方案8.培訓方案及培訓資料9.售后服務(wù)支持方案10.雙方約定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間向乙方支付合同款項，或乙方未按照約定時間完成項目實施。認定：以合同約定的支付時間或完成時間為標準，計算逾期天數(shù)，按照合同約定計算違約金。2.乙方提供的系統(tǒng)不符合合同約定的功能要求。認定：以合同約定的功能要求為標準，對照實際提供的系統(tǒng)功能，確認是否存在不符合要求的情況。3.乙方未按照約定提供培訓或售后服務(wù)支持。認定：以合同約定的培訓或售后服務(wù)支持時間為標準，計算未提供服務(wù)的時間，按照合同約定計算違約金。三、法律名詞及解釋：1.人力資源管理系統(tǒng)：指用于企業(yè)人力資源管理的信息系統(tǒng)，包括人員信息管理、招聘管理、薪資福利管理、考勤管理、培訓管理、績效管理等模塊。2.招投標：指招標人發(fā)布招標公告，邀請潛在投標人參加投標，通過評審確定中標人的過程。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.有效期：指合同規(guī)定的合同生效時間至合同終止時間的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供數(shù)據(jù)不真實、不準確、不完整。解決辦法：乙方應(yīng)要求甲方提供真實、準確、完整的數(shù)據(jù)，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)終止合同，并追究甲方責任。2.乙方未按照約定時間完成項目實施。解決辦法：甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，并要求乙方立即采取措施完成項目實施。3.乙方提供的系統(tǒng)不符合合同約定的功能要求。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定的功能要求進行整改，直至滿足要求為止。如乙方無法整改，甲方有權(quán)終止合同，并追究乙方責任。4.甲方未按照約定時間向乙方支付合同款項。解決辦法：乙方有權(quán)催告甲方支付款項，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)終止合同，并追究甲方責任。五、所