醫(yī)院信息科工作流程規(guī)范化管理

醫(yī)院信息科工作流程規(guī)范化管理合同編號：__________鑒于醫(yī)院致力于提高信息科工作流程的規(guī)范化管理水平，保障醫(yī)療信息的準(zhǔn)確、安全、高效，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方公司為醫(yī)院提供信息科工作流程規(guī)范化管理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方公司應(yīng)根據(jù)醫(yī)院信息科的實(shí)際需求，制定合理的工作流程規(guī)范化管理方案，并提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)。1.2乙方公司應(yīng)協(xié)助醫(yī)院對信息科工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其對工作流程規(guī)范化的認(rèn)識和執(zhí)行力。1.3乙方公司應(yīng)定期對醫(yī)院信息科的工作流程進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見和建議。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方公司提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整），包括但不限于管理方案制定、人員培訓(xùn)、評估及改進(jìn)等費(fèi)用。3.2醫(yī)院應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用，向乙方公司支付服務(wù)款項(xiàng)。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方公司未能按照約定時(shí)間完成服務(wù)，應(yīng)按照逾期天數(shù)向醫(yī)院支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×1%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（醫(yī)院）：________________乙方（乙方公司）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方公司提供的信息科工作流程規(guī)范化管理方案2.乙方公司提供的培訓(xùn)資料3.乙方公司提供的評估報(bào)告4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.乙方公司提供的改進(jìn)意見及建議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方公司未能按照約定時(shí)間完成服務(wù)，屬于違約行為。2.乙方公司未按要求保密，泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，屬于違約行為。3.醫(yī)院未按約定支付服務(wù)款項(xiàng)，屬于違約行為。4.醫(yī)院未履行培訓(xùn)、評估等義務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.培訓(xùn)：乙方公司對醫(yī)院信息科工作人員進(jìn)行的職業(yè)技能提升活動(dòng)。4.評估：乙方公司對醫(yī)院信息科工作流程的規(guī)范性、有效性等進(jìn)行評價(jià)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方公司未能按照約定時(shí)間完成服務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商延期，并根據(jù)約定支付違約金。2.問題：乙方公司未按要求保密，泄露醫(yī)院商業(yè)秘密。解決辦法：雙方協(xié)商，乙方公司承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并加強(qiáng)保密措施。3.問題：醫(yī)院未按約定支付服務(wù)款項(xiàng)。解決辦法：醫(yī)院及時(shí)支付服務(wù)款項(xiàng)，否則乙方公司有權(quán)暫停服務(wù)。4.問題：醫(yī)院未履行培訓(xùn)、評估等義務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商，醫(yī)院安排人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)評估工作。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)院信息科工