2024年版美術指導工作室聘用勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版美術指導工作室聘用勞動合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4合同解除條件1.5合同終止條件2.職位描述2.1工作崗位2.2工作內容2.3工作職責2.4工作標準3.工作地點及工作時間3.1工作地點3.2工作時間3.3工作班次4.薪酬及福利4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.考核與晉升5.1考核制度5.2晉升機制5.3培訓與發(fā)展6.工作條件與設施6.1辦公環(huán)境6.2設施設備6.3資源支持7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.知識產權8.1創(chuàng)作權歸屬8.2使用權8.3知識產權保護9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他12.1合同附件12.2合同變更12.3合同解除與終止的通知13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息a.甲方（聘用方）名稱：b.甲方地址：c.甲方法定代表人：d.乙方（被聘用方）姓名：e.乙方身份證號碼：f.乙方聯(lián)系方式：1.2合同簽訂日期及生效日期a.本合同簽訂日期：____年____月____日b.本合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限a.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止b.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同1.4合同解除條件a.乙方嚴重違反工作紀律，經教育無效的；b.乙方因健康原因不能勝任工作的；c.甲方因業(yè)務調整需要，經與乙方協(xié)商一致解除合同的；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.5合同終止條件a.合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的；b.乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同義務的；c.甲方因破產、解散等原因無法繼續(xù)履行合同義務的；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.職位描述2.1工作崗位a.乙方工作崗位：美術指導2.2工作內容a.負責項目的美術設計及指導；b.協(xié)助甲方完成相關美術類項目；c.參與項目的創(chuàng)意討論及方案制定；2.3工作職責a.確保項目設計符合甲方要求；b.協(xié)調團隊完成項目設計任務；c.參與項目進度管理；2.4工作標準a.設計風格獨特，創(chuàng)意新穎；b.項目完成質量符合甲方要求；c.按時完成項目任務。3.工作地點及工作時間3.1工作地點a.甲方指定的工作地點：____市____區(qū)____路____號3.2工作時間a.標準工作時間：____小時/天，____天/周b.工作時間根據(jù)項目需求及甲方安排調整3.3工作班次a.正常班制，具體班次由甲方根據(jù)項目需求及乙方意愿確定4.薪酬及福利4.1基本工資a.乙方基本工資：____元/月4.2獎金及提成a.根據(jù)乙方完成項目情況，給予相應的獎金及提成；b.獎金及提成比例及計算方式由甲方制定并公示；4.3社會保險及公積金a.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金；b.乙方社會保險及公積金個人部分由乙方承擔；4.4其他福利待遇a.享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；b.享有公司組織的各類培訓及活動；c.享有公司提供的員工福利及補貼。5.考核與晉升5.1考核制度a.甲方定期對乙方進行考核，考核內容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等；b.考核結果作為晉升、獎懲的依據(jù)；5.2晉升機制a.乙方根據(jù)考核結果，有機會晉升至更高職位；b.晉升機制由甲方制定并公示；5.3培訓與發(fā)展a.甲方為乙方提供必要的培訓，提升乙方專業(yè)能力；b.乙方應積極參與培訓，提高自身綜合素質。6.工作條件與設施6.1辦公環(huán)境a.甲方提供舒適的辦公環(huán)境，保證乙方工作需求；6.2設施設備a.甲方提供乙方所需的電腦、軟件、辦公設備等；b.乙方應妥善使用公司設備，愛護公物；6.3資源支持a.甲方提供乙方完成工作所需的各類資源，包括但不限于資料、數(shù)據(jù)等；b.乙方應合理使用資源，避免浪費。8.保密條款8.1保密信息范圍a.本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；b.乙方在任職期間知悉的任何甲方未公開的信息；8.2保密義務a.乙方在合同期限內及合同終止后的一定期限內，未經甲方書面同意，不得泄露或披露任何保密信息；b.乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；8.3違約責任a.乙方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任；b.甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。9.知識產權9.1創(chuàng)作權歸屬a.乙方在履行職務過程中所創(chuàng)作的作品，其著作權歸甲方所有；b.甲方有權使用、復制、修改、發(fā)行、展示、表演、傳播上述作品；9.2使用權a.甲方在合同期限內及合同終止后的一定期限內，有權使用乙方在履行職務過程中所創(chuàng)作的作品；b.甲方使用上述作品時，應尊重乙方的署名權；9.3知識產權保護a.乙方應協(xié)助甲方采取必要的措施保護其知識產權；b.乙方發(fā)現(xiàn)他人侵犯甲方知識產權的，應及時通知甲方。10.合同解除與終止10.1解除條件a.乙方違反合同約定，經甲方書面通知后仍不改正的；b.甲方因業(yè)務調整需要，經與乙方協(xié)商一致解除合同的；10.2解除程序a.任何一方要求解除合同，應提前____天以書面形式通知對方；b.雙方應就解除合同的有關事宜進行協(xié)商，達成一致意見；10.3終止條件a.合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的；b.乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同義務的；c.甲方因破產、解散等原因無法繼續(xù)履行合同義務的；10.4終止程序a.合同終止后，雙方應結清各自的債權債務；b.甲方應在合同終止后____日內，將乙方的工作交接清單及文件資料退還乙方。11.違約責任11.1違約情形a.乙方未按時完成工作任務，或工作質量不符合要求的；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密的；c.甲方未按時支付乙方薪酬的；11.2違約責任承擔a.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；b.雙方應友好協(xié)商解決違約責任問題，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式a.雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議；b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機構a.合同簽訂地：____市____區(qū)；b.爭議解決機構：____市____區(qū)人民法院。13.其他13.1合同附件a.本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、考核標準、培訓計劃等；13.2合同變更a.合同的任何變更，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章；13.3合同解除與終止的通知a.合同解除或終止的通知，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.合同簽署a.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力；b.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念a.本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織；b.第三方包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、律師事務所等。15.2第三方介入范圍a.第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、監(jiān)督、調解、仲裁等環(huán)節(jié)；b.第三方介入的具體事項由雙方協(xié)商確定。15.3第三方介入程序a.雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入；b.第三方介入前，雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時，甲乙雙方應按照本合同約定履行各自義務；16.2甲乙雙方應積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合；16.3甲乙雙方應共同承擔第三方介入產生的合理費用。17.第三方責任限額17.1第三方在介入過程中，因其自身原因導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；17.2第三方責任限額為本合同標的額的____%；17.3第三方責任限額的計算方式如下：a.合同標的額指本合同約定的甲乙雙方的權利義務所涉及的經濟利益總額；b.第三方責任限額按合同標的額的一定比例確定，具體比例由雙方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲乙雙方的關系：a.第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任；b.第三方對甲乙雙方之間的合同履行情況進行監(jiān)督、調解、仲裁等，但不代表任何一方；c.第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。18.2第三方與其他各方的責任劃分：a.第三方對其他方（如供應商、客戶等）的責任，由第三方自行承擔；b.第三方對其他方造成的損失，甲乙雙方不承擔責任；c.第三方與其他方的糾紛，由第三方與其他方自行解決。19.第三方介入的保密義務19.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等；19.2第三方違反保密義務，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：a.雙方協(xié)商一致終止第三方介入；b.第三方完成介入任務，合同約定的目的實現(xiàn)；c.出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。20.2第三方介入終止程序：a.雙方應書面通知第三方終止介入；b.第三方應在接到終止通知后____日內，完成相關工作的交接。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)本合同及第三方介入協(xié)議處理相關事宜；21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應結清各自的權利義務，包括但不限于費用結算、文件資料交接等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書要求：詳細列明乙方的工作職責、權限、工作流程等。說明：本說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作內容和要求。2.考核標準要求：制定明確的考核標準，包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。說明：本考核標準作為合同附件，用于評估乙方的工作表現(xiàn)。3.培訓計劃要求：制定詳細的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。說明：本培訓計劃作為合同附件，用于提升乙方的工作能力和素質。4.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。說明：本保密協(xié)議作為合同附件，用于保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.第三方介入協(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、權利、義務、責任等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的流程和責任。6.合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內容、原因、生效日期等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更的詳細情況。7.合同解除協(xié)議要求：詳細列明合同解除的原因、生效日期、雙方責任等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除的詳細情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方未按時完成工作任務，或工作質量不符合要求；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密；甲方未按時支付乙方薪酬；甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息；第三方在介入過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失。2.責任認定標準違約行為的認定：根據(jù)合同約定、法律法規(guī)、實際損失等因素進行認定；賠償責任的確定：根據(jù)違約行為的嚴重程度、實際損失等因素確定；違約金的計算：根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定計算。3.違約責任示例說明乙方未按時完成工作任務，導致項目延期，甲方遭受損失，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償項目延期造成的損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償經濟損失、承擔違約金等；甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付拖欠的薪酬，并要求甲方支付相應的違約金。全文完。2024年版美術指導工作室聘用勞動合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同類型2.聘用關系2.1職位名稱2.2職位描述2.3工作地點3.工作內容3.1工作職責3.2工作標準3.3工作量4.工作時間4.1工作時間安排4.2加班規(guī)定4.3假期安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3獎金計算方法5.4加班費5.5薪酬支付方式6.社會保險和公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.工作條件7.1辦公環(huán)境7.2設備提供7.3技術支持8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務8.3違約責任9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1補充協(xié)議13.2通知方式13.3合同修改14.合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪酬待遇表14.3附件三：社會保險和公積金繳納明細表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的：本合同旨在明確甲方（美術指導工作室）與乙方（美術指導）之間的勞動關系，明確雙方的權利和義務，確保雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上建立長期穩(wěn)定的合作關系。1.2合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.3合同類型：本合同為聘用勞動合同。2.聘用關系2.1職位名稱：乙方在甲方處擔任美術指導職位。2.2職位描述：乙方主要職責包括但不限于：負責甲方項目的設計、創(chuàng)意、制作及后期修改，確保項目質量符合甲方要求。2.3工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。3.工作內容3.1工作職責：3.1.1負責甲方項目的設計、創(chuàng)意、制作及后期修改；3.1.2參與項目的前期策劃、討論及實施；3.1.3對甲方提供的素材進行創(chuàng)意加工，提升項目視覺效果；3.1.4協(xié)助甲方完成項目相關的其他工作。3.2工作標準：3.2.1設計作品應符合甲方項目的要求，具備較高的藝術價值和創(chuàng)意；3.2.2設計作品需在規(guī)定的時間內完成，保證項目進度；3.2.3設計作品需符合行業(yè)規(guī)范和標準。3.3工作量：乙方每月需完成甲方分配的設計任務，具體工作量由甲方根據(jù)項目需求進行調整。4.工作時間4.1工作時間安排：乙方實行標準工時制度，每日工作時間為8小時，每周工作5天。4.2加班規(guī)定：4.2.1乙方在規(guī)定的工作時間內完成任務，無需加班；4.2.2如遇甲方項目緊急情況，乙方需在甲方要求的時間內完成加班任務；4.2.3加班工資按照國家規(guī)定計算。4.3假期安排：4.3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等；4.3.2乙方可根據(jù)甲方的工作需求調整休假時間。5.薪酬待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。5.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方項目完成情況及個人表現(xiàn)，可獲得相應的績效獎金。5.3獎金計算方法：績效獎金按照甲方制定的獎金計算方法進行計算。5.4加班費：加班工資按照國家規(guī)定計算。5.5薪酬支付方式：乙方薪酬每月支付一次，于每月的一個工作日支付。6.社會保險和公積金6.1社會保險繳納：甲方依法為乙方繳納社會保險。6.2公積金繳納：甲方依法為乙方繳納住房公積金。8.保密條款8.1保密信息：本合同項下，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。8.2保密義務：乙方在合同期間及合同終止后，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違約責任：如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。9.違約責任9.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責；9.1.2乙方泄露甲方保密信息；9.1.3乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責任承擔：乙方應按照法律規(guī)定和合同約定承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償：乙方因違約給甲方造成損失的，應按照實際損失進行賠償，包括但不限于直接經濟損失和可得利益損失。10.合同解除10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2乙方嚴重違反合同約定；10.1.3甲方因經營需要或乙方因個人原因提出解除合同。10.2.1提前書面通知對方；10.2.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；10.2.3簽訂解除合同協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構：如雙方協(xié)商不成，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。11.3爭議解決費用：因爭議產生的訴訟費用、律師費等，由敗訴方承擔。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1補充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2通知方式：雙方之間的通知應以書面形式進行，送達方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。13.3合同修改：本合同如有修改，需雙方書面同意，并簽訂修改協(xié)議。14.合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪酬待遇表14.3附件三：社會保險和公積金繳納明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務機構、法律顧問等。15.2第三方責任：15.2.1第三方在提供中介、評估、咨詢或法律服務等過程中，應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保其提供的服務的真實性和有效性。15.2.2第三方在提供服務的范圍內，對甲方和乙方的合法權益承擔相應的責任。15.3第三方權利：15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定和實際工作情況，收取合理的服務費用。15.3.2第三方有權在提供服務過程中，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的服務關系，第三方不得干預甲方與乙方的正常勞動關系。15.4.2第三方在提供服務過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。16.甲方與第三方的關系16.1甲方有權選擇第三方，并與其簽訂服務協(xié)議。16.2甲方應確保第三方具備提供相應服務的資質和能力。16.3甲方與第三方之間的服務協(xié)議應與本合同內容相符，不得與本合同相沖突。17.乙方與第三方的關系17.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。17.2乙方有權對第三方提供的服務提出意見和建議。17.3乙方應遵守第三方提供的服務協(xié)議中的相關規(guī)定。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額由甲方與第三方在服務協(xié)議中約定。18.2第三方在提供服務過程中，因自身原因給甲方或乙方造成損失的，應在責任限額內承擔賠償責任。18.3若第三方責任超出約定的責任限額，甲方或乙方可向第三方追償，直至責任限額的全面實現(xiàn)。19.第三方介入的程序19.1甲方需在合同履行過程中，根據(jù)實際情況決定是否引入第三方。19.2甲方應提前告知乙方引入第三方的意圖，并征求乙方的意見。19.3乙方應配合甲方引入第三方，并在第三方介入后提供必要的協(xié)助。20.第三方介入的終止20.1若第三方無法履行合同約定的服務，或其服務不符合合同要求，甲方有權終止與第三方的合作。20.2甲方終止與第三方的合作，應提前通知乙方，并確保乙方的工作不受影響。20.3乙方在第三方介入終止后，應繼續(xù)履行合同約定的義務。21.本合同與第三方協(xié)議的關系21.1本合同與第三方協(xié)議是相互獨立的，但雙方應確保各自的協(xié)議內容不與本合同相沖突。21.2若本合同與第三方協(xié)議存在沖突，以本合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細要求：職位說明書應詳細列出乙方所擔任的美術指導職位的職責、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確乙方的工作內容和要求。2.附件二：薪酬待遇表詳細要求：薪酬待遇表應明確列出乙方的工資構成、獎金政策、加班費標準、社會保險和公積金繳納明細等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確乙方的薪酬待遇。3.附件三：社會保險和公積金繳納明細表詳細要求：明細表應詳細列出乙方應繳納的社會保險和公積金的種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確乙方社會保險和公積金的繳納情況。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確雙方在保密方面的權利和義務。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：服務協(xié)議應詳細列出第三方的服務內容、服務標準、費用、責任等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確第三方在提供服務過程中的權利和義務。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：解除協(xié)議應明確合同解除的條件、程序、責任等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確合同解除的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方未按時完成工作或工作質量不符合要求。甲方未按時支付乙方薪酬。甲方未按照合同約定提供必要的工作條件或設備。2.責任認定標準：乙方未履行工作職責或泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方未按時完成工作或工作質量不符合要求，應承擔違約責任，甲方有權要求乙方重新完成或賠償損失。甲方未按時支付乙方薪酬，應承擔違約責任，支付違約金或賠償乙方因此遭受的損失。甲方未按照合同約定提供必要的工作條件或設備，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。3.示例說明：乙方未在規(guī)定時間內完成設計任務，導致項目延期，甲方有權要求乙方支付違約金或賠償因延期產生的損失。甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償因信息泄露造成的損失。全文完。2024年版美術指導工作室聘用勞動合同2本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間1.3合同訂立地點第二條工作內容2.1美術指導工作范圍2.2工作成果要求2.3工作量與工作時間第三條工作地點3.1工作地點確定3.2工作地點變更3.3工作地點安全保障第四條工作條件4.1工作設備與材料4.2工作環(huán)境與安全4.3工作條件保障第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付方式5.4工資調整第六條社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3社會保險與公積金待遇第七條勞動合同期限7.1合同期限確定7.2合同期限變更7.3合同解除條件第八條休假制度8.1法定節(jié)假日8.2事假8.3病假8.4產假8.5年假第九條培訓與發(fā)展9.1培訓內容與形式9.2培訓時間安排9.3培訓考核與成果第十條違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約爭議解決第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序第十二條保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3違反保密義務的責任第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點第十四條合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4美術指導姓名：____________________1.1.5美術指導身份證號碼：____________________1.2合同訂立時間：____________________1.3合同訂立地點：____________________第二條工作內容2.1美術指導工作范圍：2.1.1負責美術作品的創(chuàng)意設計2.1.2參與美術項目的前期策劃2.1.3負責美術作品的后期制作與修改2.2工作成果要求：2.2.1作品需符合項目要求2.2.2作品需達到預定的質量標準2.2.3作品需按時完成2.3工作量與工作時間：2.3.1每周工作時間：____________________2.3.2每日工作時間：____________________2.3.3工作量：____________________第三條工作地點3.1工作地點確定：3.1.1工作地點為：____________________3.2工作地點變更：3.2.1如因特殊情況需變更工作地點，雙方應提前協(xié)商一致3.3工作地點安全保障：3.3.1用人單位負責提供符合國家安全標準的工作環(huán)境3.3.2用人單位應采取必要的安全措施，確保工作場所安全第四條工作條件4.1工作設備與材料：4.1.1用人單位提供必要的美術設計設備及材料4.1.2美術指導自行負責個人使用的工具及材料4.2工作環(huán)境與安全：4.2.1用人單位負責保持工作環(huán)境的整潔與安全4.2.2用人單位應定期對工作環(huán)境進行安全檢查4.3工作條件保障：4.3.1用人單位應保障美術指導的工作條件，確保其正常開展工作第五條工資待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標準：____________________5.1.2基本工資支付周期：____________________5.2獎金與津貼：5.2.1鼓勵獎：____________________5.2.2節(jié)假日加班津貼：____________________5.3工資支付方式：5.3.1工資支付方式：____________________5.3.2工資支付時間：____________________5.4工資調整：5.4.1工資調整條件：____________________5.4.2工資調整程序：____________________第六條社會保險與公積金6.1社會保險繳納：6.1.1用人單位按國家規(guī)定繳納社會保險6.1.2美術指導按國家規(guī)定繳納社會保險6.2公積金繳納：6.2.1用人單位按國家規(guī)定繳納公積金6.2.2美術指導按國家規(guī)定繳納公積金6.3社會保險與公積金待遇：6.3.1用人單位應按規(guī)定為美術指導繳納社會保險及公積金6.3.2用人單位應確保美術指導的社會保險及公積金待遇第七條勞動合同期限7.1合同期限確定：7.1.1本合同期限為：____________________7.2合同期限變更：7.2.1如雙方同意，可協(xié)商變更合同期限7.3合同解除條件：7.3.1合同解除情形：____________________7.3.2合同解除程序：____________________第八條休假制度8.1法定節(jié)假日：8.1.1依照國家法定節(jié)假日安排休息8.1.2用人單位應保證美術指導享有法定節(jié)假日的休假權利8.2事假：8.2.1美術指導因個人原因需請事假，應提前向用人單位提出書面申請8.2.2事假累計超過一定天數(shù)，用人單位有權調整工作安排或解除合同8.3病假：8.3.1美術指導因病需休假，應提供醫(yī)療機構出具的病假證明8.3.2用人單位應按照國家規(guī)定給予病假待遇8.4產假：8.4.1美術指導符合國家規(guī)定的生育條件，享有產假待遇8.4.2用人單位應保障產假期間工資及福利待遇不變8.5年假：8.5.1美術指導根據(jù)工作年限享有年假8.5.2年假未休部分可按照國家規(guī)定進行補償?shù)诰艞l培訓與發(fā)展9.1培訓內容與形式：9.1.1用人單位負責組織與美術指導工作相關的專業(yè)培訓9.1.2培訓形式包括但不限于內部培訓、外部培訓、線上課程等9.2培訓時間安排：9.2.1培訓時間應合理安排，不影響美術指導的正常工作9.2.2培訓時間每年不少于一定課時9.3培訓考核與成果：9.3.1用人單位對培訓效果進行考核9.3.2美術指導應積極參與培訓，并取得培訓成果第十條違約責任10.1違約情形：10.1.1美術指導未按時完成工作或工作質量不符合要求10.1.2用人單位未按時支付工資或違反合同約定的其他義務10.2違約責任承擔：10.2.1美術指導應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失10.2.2用人單位應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失10.3違約爭議解決：10.3.1雙方應友好協(xié)商解決違約爭議10.3.2如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1美術指導提出書面解除合同申請11.1.2用人單位提出書面解除合同申請11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.3合同解除與終止的程序：11.3.1提前通知對方11.3.2清理工作交接11.3.3解除合同后的后續(xù)事宜處理第十二條保密條款12.1保密內容：12.1.1用人單位的商業(yè)秘密12.1.2美術指導在工作中接觸到的客戶信息12.2保密期限：12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后一定年限12.3違反保密義務的責任：12.3.1美術指導違反保密義務，應承擔相應的法律責任第十三條爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2勞動爭議仲裁13.2爭議解決程序：13.2.1雙方協(xié)商達成一致13.2.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁13.3爭議解決地點：13.3.1爭議解決地點為：____________________第十四條合同生效與修改14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同內容符合法律法規(guī)14.2合同修改程序：14.2.1雙方協(xié)商一致14.2.2修改內容以書面形式確認14.3合同附件：14.3.1本合同附件為：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為雙方提供咨詢、代理、中介、技術服務或其他輔助服務的獨立法人或其他組織。1.2.1合同雙方及其關聯(lián)公司、分支機構1.2.2合同雙方指定的合作伙伴或供應商1.2.3合同雙方共同聘請的專家或顧問第二條第三方介入的同意與程序2.1任何第三方介入合同，均需經甲方和乙方書面同意。2.2甲方或乙方有意引入第三方時，應提前向對方書面提出，并說明第三方介入的原因、目的、服務內容、費用承擔等事項。2.3雙方應在收到對方書面同意后，與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。第三條第三方的責任與義務3.1第三方應按照本合同及合作協(xié)議的約定，履行相應的責任與義務。3.2第三方提供的服務應保證符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。3.3第三方在提供服務過程中，應保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。第四條第三方的責任限額4.1第三方在本合同履行過程中因故意或重大過失導致合同一方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方的責任限額如下：4.2.1對于因第三方故意或重大過失導致的損失，責任限額為：____________________4.2.2對于其他原因導致的損失，責任限額為：____________________4.2.3第三方