2024年度員工借調(diào)至建筑行業(yè)企業(yè)三方合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工借調(diào)至建筑行業(yè)企業(yè)三方合作協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（借調(diào)單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（接收單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.丙方（員工）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________二、合同前言2.1背景為充分發(fā)揮甲方和乙方在建筑行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)，提高項(xiàng)目管理水平，降低人力成本，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下借調(diào)協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方員工借調(diào)至乙方工作期間的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于甲方員工在乙方工作期間，仍屬于甲方編制，專業(yè)屬于甲方所從事的建筑行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）借調(diào)：指甲方將員工暫時(shí)調(diào)派至乙方工作，乙方按照本協(xié)議約定支付借調(diào)員工工資及福利待遇。（2）工作內(nèi)容：指乙方根據(jù)甲方員工的專長(zhǎng)，安排其在乙方單位從事相關(guān)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，保障借調(diào)員工的人身安全和合法權(quán)益。（2）甲方有權(quán)了解借調(diào)員工在乙方工作期間的表現(xiàn)，對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行必要的考核和評(píng)價(jià)。（3）甲方應(yīng)按約定向乙方支付借調(diào)員工工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為借調(diào)員工提供必要的工作條件，保障其人身安全和合法權(quán)益。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，合理安排借調(diào)員工的工作任務(wù)，確保其工作質(zhì)量和效率。（3）乙方應(yīng)按約定支付借調(diào)員工工資及福利待遇。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。5.2合同履行地點(diǎn)借調(diào)員工在乙方單位工作期間，工作地點(diǎn)為乙方單位所在地。5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，為借調(diào)員工提供必要的工作條件，確保其工作順利開(kāi)展。（2）借調(diào)員工應(yīng)按照乙方安排，完成工作任務(wù)，并接受乙方的管理和考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序（1）本協(xié)議期滿或解除，雙方應(yīng)相互通知。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照約定支付借調(diào)員工工資及福利待遇。（2）本協(xié)議終止后，借調(diào)員工應(yīng)按照乙方要求辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）借調(diào)員工工資：甲方應(yīng)按照乙方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付周期，向乙方支付借調(diào)員工的工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為借調(diào)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）福利待遇：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為借調(diào)員工提供相應(yīng)的福利待遇。（4）其他費(fèi)用：雙方約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，將上述費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。7.3支付時(shí)間（1）借調(diào)員工工資：每月支付一次，具體支付日為每月的____日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和乙方要求，按時(shí)足額繳納。（3）福利待遇：按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付款項(xiàng)的真實(shí)性和合法性，不得以任何形式逃避支付義務(wù)。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，并出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)支付借調(diào)員工工資的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金。（2）因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方損失，包括直接損失和間接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密。（2）借調(diào)員工在乙方工作期間所獲得的乙方商業(yè)秘密。9.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）借調(diào)員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情。（2）地震。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁或訴訟協(xié)商和調(diào)解均無(wú)效時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方各自的權(quán)利。（2）甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，仍保留其原有權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，對(duì)借調(diào)員工的人事管理權(quán)。（2）甲乙雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容有特殊要求的，應(yīng)在協(xié)議中明確約定。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。（2）甲乙雙方應(yīng)就借調(diào)員工的工作和生活問(wèn)題進(jìn)行溝通和協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本協(xié)議的執(zhí)行和協(xié)調(diào)。（2）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于員工借調(diào)的完整協(xié)議，取代了以前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議如有增減條款，應(yīng)以書面形式明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（借調(diào)單位）：代表（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（接收單位）：代表（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________丙方（員工）：代表（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.借調(diào)員工名單及個(gè)人信息2.借調(diào)員工工作職責(zé)說(shuō)明3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)4.福利待遇明細(xì)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付借調(diào)員工工資。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，結(jié)合本協(xié)議的約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行判斷。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理和判決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：借調(diào)員工工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：與借調(diào)員工進(jìn)行溝通，了解原因，并采取相應(yīng)措施，如培訓(xùn)、調(diào)整工作任務(wù)等。2.問(wèn)題：甲乙雙方對(duì)借調(diào)員工的管理存在分歧。解決辦法：召開(kāi)雙方會(huì)議，明確管理職責(zé)，協(xié)調(diào)解決分歧。3.問(wèn)題：借調(diào)員工在乙方工作期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，及時(shí)處理意外傷害事故，保障員工權(quán)益。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致借調(diào)工作無(wú)法正常進(jìn)行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃或終止借調(diào)協(xié)議。5.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：進(jìn)行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：__________2.第三方地址：__________3.第三方聯(lián)系人：__________4.第三方聯(lián)系電話：__________5.第三方責(zé)任：第三方作為擔(dān)保方，對(duì)甲乙雙方履行本協(xié)議的義務(wù)提供擔(dān)保。第三方應(yīng)保證其提供的擔(dān)保真實(shí)有效，如因第三方原因?qū)е聯(lián)o(wú)效，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。第三方有權(quán)在甲乙雙方違約時(shí)，根據(jù)本協(xié)議約定采取相應(yīng)措施。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在甲乙雙方違約時(shí)，及時(shí)履行擔(dān)保責(zé)任。第三方應(yīng)保證其提供的擔(dān)保不侵犯他人的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，確保借調(diào)員工的人身安全和合法權(quán)益。乙方有權(quán)對(duì)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)要求甲方在借調(diào)員工工資和福利待遇方面給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿后，優(yōu)先考慮乙方對(duì)借調(diào)員工的續(xù)聘。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未按時(shí)支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。甲方不得無(wú)故解除本協(xié)議，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照本協(xié)議約定，為借調(diào)員工提供必要的工作條件。甲方可要求乙方對(duì)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在借調(diào)員工工資和福利待遇方面給予甲方相應(yīng)的補(bǔ)償。甲方可要求乙方在合同期滿后，優(yōu)先考慮甲方對(duì)借調(diào)員工的續(xù)聘。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方未按時(shí)支付借調(diào)員工工資的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。乙方不得無(wú)故解除本協(xié)議，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。全文完。2024年度員工借調(diào)至建筑行業(yè)企業(yè)三方合作協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同份數(shù)第二章借調(diào)人員信息2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員性別2.3借調(diào)人員年齡2.4借調(diào)人員身份證號(hào)碼2.5借調(diào)人員工作經(jīng)歷2.6借調(diào)人員專業(yè)技能第三章借調(diào)單位信息3.1借調(diào)單位名稱3.2借調(diào)單位性質(zhì)3.3借調(diào)單位地址3.4借調(diào)單位聯(lián)系方式3.5借調(diào)單位經(jīng)營(yíng)范圍第四章借調(diào)崗位及職責(zé)4.1借調(diào)崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作要求第五章借調(diào)期間待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3工作時(shí)間及休息5.4休假制度5.5休假待遇第六章借調(diào)期間管理6.1借調(diào)人員管理6.2借調(diào)人員考核6.3借調(diào)人員培訓(xùn)6.4借調(diào)人員考核結(jié)果第七章違約責(zé)任7.1借調(diào)人員違約責(zé)任7.2借調(diào)單位違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任第八章合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同后的處理第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十章合同生效及終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除后的處理第十一章其他約定11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3法律適用條款第十二章合同附件12.1附件一：借調(diào)人員個(gè)人信息表12.2附件二：借調(diào)崗位說(shuō)明書12.3附件三：借調(diào)期間待遇明細(xì)表第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員第十四章合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同副本合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確2024年度員工借調(diào)至建筑行業(yè)企業(yè)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作內(nèi)容、待遇、管理及違約責(zé)任等，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。1.3合同雙方1.4合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。1.5合同份數(shù)本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章借調(diào)人員信息2.1借調(diào)人員姓名：______2.2借調(diào)人員性別：______2.3借調(diào)人員年齡：______2.4借調(diào)人員身份證號(hào)碼：______2.5借調(diào)人員工作經(jīng)歷：______2.6借調(diào)人員專業(yè)技能：______第三章借調(diào)單位信息3.1借調(diào)單位名稱：______3.2借調(diào)單位性質(zhì)：______3.3借調(diào)單位地址：______3.4借調(diào)單位聯(lián)系方式：______3.5借調(diào)單位經(jīng)營(yíng)范圍：______第四章借調(diào)崗位及職責(zé)4.1借調(diào)崗位名稱：______4.2崗位職責(zé)：______4.3工作內(nèi)容：______4.4工作要求：______第五章借調(diào)期間待遇5.1工資待遇：______5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：______5.3工作時(shí)間及休息：______5.4休假制度：______5.5休假待遇：______第六章借調(diào)期間管理6.1借調(diào)人員管理：______6.2借調(diào)人員考核：______6.3借調(diào)人員培訓(xùn)：______6.4借調(diào)人員考核結(jié)果：______第七章違約責(zé)任7.1借調(diào)人員違約責(zé)任7.1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失______元。7.1.2在借調(diào)期間，違反乙方管理規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2借調(diào)單位違約責(zé)任7.2.1未經(jīng)丙方同意，擅自調(diào)整丙方工作內(nèi)容或崗位的，應(yīng)向丙方支付違約金______元。7.2.2未能按照合同約定支付丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)向丙方支付違約金______元。7.3第三方違約責(zé)任7.3.1第三方違反合同約定，導(dǎo)致丙方權(quán)益受損的，丙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.4違約責(zé)任的具體執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章合同變更與解除8.1合同變更8.1.1本合同在履行過(guò)程中，如需變更，應(yīng)由甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更內(nèi)容作為本合同的附件。8.1.2任何一方未經(jīng)其他雙方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。8.2合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致。8.3解除合同后的處理8.3.1合同解除后，甲、乙、丙三方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清雙方應(yīng)付款項(xiàng)。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，甲、乙、丙三方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第十章合同生效及終止10.1合同生效本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。10.2合同終止本合同自合同期限屆滿或解除后終止。第十一章其他約定11.1保密條款甲、乙、丙三方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力條款本合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，各方應(yīng)協(xié)商解決，盡力減少損失。11.3法律適用條款本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十二章合同附件12.1附件一：借調(diào)人員個(gè)人信息表12.2附件二：借調(diào)崗位說(shuō)明書12.3附件三：借調(diào)期間待遇明細(xì)表第十三章合同簽署13.1簽署日期：______年______月______日13.2簽署地點(diǎn)：______13.3簽署人員：甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________丙方代表（簽字）：____________________第十四章合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。14.2合同保管甲、乙、丙三方應(yīng)妥善保管本合同，防止遺失或損毀。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________丙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________丙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________丙方（簽字）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款1.1項(xiàng)目管理權(quán)甲方在借調(diào)期間對(duì)丙方的工作進(jìn)行直接管理，包括但不限于工作分配、進(jìn)度監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)督等。1.2技術(shù)指導(dǎo)甲方應(yīng)向丙方提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保丙方能夠勝任借調(diào)崗位的工作。1.3項(xiàng)目資源分配甲方負(fù)責(zé)為丙方提供必要的項(xiàng)目資源，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等。1.4項(xiàng)目進(jìn)度要求甲方應(yīng)明確項(xiàng)目進(jìn)度要求，并對(duì)丙方的工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目按期完成。1.5獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰甲方對(duì)丙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。1.6甲方責(zé)任甲方對(duì)丙方在借調(diào)期間的人身安全、健康和工作環(huán)境負(fù)責(zé)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款2.1借調(diào)人員職責(zé)范圍乙方明確丙方在借調(diào)期間的職責(zé)范圍，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.2乙方培訓(xùn)責(zé)任乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行崗位所需的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。2.3乙方工作環(huán)境乙方保證丙方在借調(diào)期間的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.4乙方工作安排乙方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求，合理安排丙方的工作時(shí)間和工作量。2.5乙方考核乙方對(duì)丙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為丙方在乙方公司內(nèi)部晉升的依據(jù)。2.6乙方責(zé)任乙方對(duì)丙方在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)，包括對(duì)丙方的行為規(guī)范和工作紀(jì)律進(jìn)行管理。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件三：第三方中介參與時(shí)的附加條款3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲、乙、丙三方的關(guān)系，確保本合同的履行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲、乙、丙三方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3中介機(jī)構(gòu)權(quán)限中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)甲、乙、丙三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容及各方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)同意不得向任何第三方泄露。3.6中介機(jī)構(gòu)終止如中介機(jī)構(gòu)因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲、乙、丙三方應(yīng)協(xié)商確定替代中介機(jī)構(gòu)或自行履行合同。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：借調(diào)人員個(gè)人信息表2.附件二：借調(diào)崗位說(shuō)明書3.附件三：借調(diào)期間待遇明細(xì)表4.附件四：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款5.附件五：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款6.附件六：第三方中介參與時(shí)的附加條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離職的借調(diào)人員。未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的甲方。未能按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的乙方。第三方違反合同約定，導(dǎo)致丙方權(quán)益受損。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。由甲、乙、丙三方協(xié)商確定，或由有管轄權(quán)的人民法院判決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.合同法：調(diào)整平等主體之間的民事關(guān)系，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密義務(wù)：當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密的義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決：解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的方法。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方對(duì)丙方工作不滿意，但丙方表現(xiàn)良好。解決辦法：加強(qiáng)溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，提供必要的支持和培訓(xùn)。2.問(wèn)題：乙方未能按期支付丙方工資。解決辦法：及時(shí)溝通，查明原因，確保按時(shí)支付工資。3.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)。解決辦法：更換中介機(jī)構(gòu)或調(diào)整合同條款，確保合同履行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑行業(yè)企業(yè)間的員工借調(diào)。2.企業(yè)與個(gè)人之間的員工借調(diào)。3.員工在不同企業(yè)間的借調(diào)。4.員工在項(xiàng)目之間的借調(diào)。全文完。2024年度員工借調(diào)至建筑行業(yè)企業(yè)三方合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作各方基本信息1.1借調(diào)員工基本信息1.2借調(diào)員工原單位基本信息1.3借調(diào)員工接收單位基本信息2.借調(diào)目的與范圍2.1借調(diào)目的2.2借調(diào)崗位及職責(zé)3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間3.3借調(diào)期限的調(diào)整4.工資與福利待遇4.1借調(diào)員工工資標(biāo)準(zhǔn)4.2借調(diào)員工福利待遇4.3工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1借調(diào)員工工作內(nèi)容6.2借調(diào)員工工作職責(zé)7.借調(diào)員工管理7.1借調(diào)員工考核7.2借調(diào)員工培訓(xùn)7.3借調(diào)員工獎(jiǎng)懲8.合作各方責(zé)任與義務(wù)8.1借調(diào)員工原單位責(zé)任與義務(wù)8.2借調(diào)員工接收單位責(zé)任與義務(wù)8.3借調(diào)員工責(zé)任與義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：借調(diào)員工名單12.2附件二：借調(diào)員工崗位職責(zé)說(shuō)明書12.3附件三：借調(diào)員工考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合作各方基本信息1.1借調(diào)員工基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號(hào)碼1.1.4年齡1.1.5職稱1.1.6原單位名稱1.1.7原單位部門1.1.8原單位崗位1.2借調(diào)員工原單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2住所地1.2.3法定代表人1.2.4聯(lián)系方式1.3借調(diào)員工接收單位基本信息1.3.1單位名稱1.3.2住所地1.3.3法定代表人1.3.4聯(lián)系方式2.借調(diào)目的與范圍2.1借調(diào)目的2.1.1提高員工業(yè)務(wù)能力2.1.2加強(qiáng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流2.1.3優(yōu)化人力資源配置2.2借調(diào)崗位及職責(zé)2.2.1借調(diào)崗位名稱2.2.2崗位職責(zé)描述3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始時(shí)間3.1.1確定起始日期3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間3.2.1確定結(jié)束日期3.3借調(diào)期限的調(diào)整3.3.1調(diào)整條件3.3.2調(diào)整程序4.工資與福利待遇4.1借調(diào)員工工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1工資數(shù)額4.1.2工資支付周期4.2借調(diào)員工福利待遇4.2.1享有原單位福利4.2.2接收單位提供福利4.3工資支付方式4.3.1支付時(shí)間4.3.2支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1繳納比例5.1.2繳納主體5.2住房公積金繳納5.2.1繳納比例5.2.2繳納主體6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1借調(diào)員工工作內(nèi)容6.1.1工作任務(wù)6.1.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.2借調(diào)員工工作職責(zé)6.2.1職責(zé)范圍6.2.2職責(zé)要求7.借調(diào)員工管理7.1借調(diào)員工考核7.1.1考核周期7.1.2考核內(nèi)容7.1.3考核結(jié)果應(yīng)用7.2借調(diào)員工培訓(xùn)7.2.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2.2培訓(xùn)方式7.2.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3借調(diào)員工獎(jiǎng)懲7.3.1獎(jiǎng)勵(lì)條件7.3.2懲罰條件7.3.3獎(jiǎng)懲方式8.合作各方責(zé)任與義務(wù)8.1借調(diào)員工原單位責(zé)任與義務(wù)8.1.1確保借調(diào)員工的人事關(guān)系和待遇8.1.2協(xié)助接收單位完成借調(diào)員工的離職手續(xù)8.1.3負(fù)責(zé)借調(diào)員工的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲8.1.4對(duì)借調(diào)員工的違法行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.2借調(diào)員工接收單位責(zé)任與義務(wù)8.2.1為借調(diào)員工提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境8.2.2按照合同約定支付借調(diào)員工的工資和福利8.2.3對(duì)借調(diào)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.2.4對(duì)借調(diào)員工的違法行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.3借調(diào)員工責(zé)任與義務(wù)8.3.1服從接收單位的規(guī)章制度和工作安排8.3.2保守接收單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密8.3.3完成借調(diào)期間的工作任務(wù)8.3.4遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1借調(diào)員工未按約定履行工作職責(zé)9.1.2接收單位未按約定支付工資和福利9.1.3借調(diào)員工原單位未按約定協(xié)助完成離職手續(xù)9.1.4合作各方未按約定履行其他義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)的違約金9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償損失9.2.3違約方的其他責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.1.3訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)的選擇10.2.2仲裁規(guī)則的適用10.2.3訴訟法院的選擇11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1各方簽署合同11.1.2合同經(jīng)相關(guān)管理部門備案11.1.3合同約定的其他生效條件11.2合同終止條件11.2.1借調(diào)期限屆滿11.2.2各方協(xié)商一致解除合同11.2.3發(fā)生合同約定的終止事由12.合同附件12.1附件一：借調(diào)員工名單12.2附件二：借調(diào)員工崗位職責(zé)說(shuō)明書12.3附件三：借調(diào)員工考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由合作各方另行協(xié)商解決14.2本合同一式三份，合作各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自各方簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定需要而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)符合合同要求。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，不構(gòu)成雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。15.4.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)。15.4.3第三方不對(duì)借調(diào)員工的原單位或接收單位承擔(dān)直接責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需滿足合同目的和甲乙雙方的需要。16.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.3第三方介入需簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方共同選擇第三方。16.2.2第三方提交相關(guān)資質(zhì)證明和合作協(xié)議草案。16.2.3甲乙雙方審核第三方資質(zhì)和合作協(xié)議。16.2.4雙方同意后，簽訂合作協(xié)議。16.2.5第三方開(kāi)始履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方在其職責(zé)范