2025年職工宿舍管理制度范文（二篇）

2025年職工宿舍管理制度范文為提升企業(yè)內(nèi)部治理效率，強(qiáng)化職工宿舍的管理，以滿足員工的日常生活需求，特此制訂本職工宿舍管理規(guī)定。一、宿舍分配與入住準(zhǔn)則1.職工宿舍的分配由企業(yè)人力資源部門統(tǒng)一操作，依據(jù)員工的職務(wù)等級(jí)、工作表現(xiàn)及其他相關(guān)因素進(jìn)行公平分配。2.入住順序?qū)⒏鶕?jù)員工入職時(shí)間順序決定，對(duì)于同一天入職的員工，將按年齡大小確定入住順序。3.每間職工宿舍將分配給兩名員工居住，禁止私自增加住宿人數(shù)。4.所有入住員工必須進(jìn)行住宿登記，并辦理相關(guān)手續(xù)，宿舍不得轉(zhuǎn)租、外借或出租。二、宿舍管理責(zé)任1.企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)職工宿舍的全面管理，包括制定相關(guān)制度、工作計(jì)劃和預(yù)算，并確保其有效執(zhí)行。2.宿舍管理專員由企業(yè)指定，其職責(zé)包括日常巡查、設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生清潔等工作。3.宿舍管理專員需定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并向企業(yè)報(bào)告。三、宿舍環(huán)境與設(shè)施保養(yǎng)1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止從事違法或不道德行為。2.不允許在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不得私接電線、使用非標(biāo)準(zhǔn)炊具或取暖設(shè)備。3.員工需保持宿舍環(huán)境整潔，垃圾需按規(guī)定分類投放。4.使用宿舍設(shè)施時(shí)請(qǐng)注意安全，離開(kāi)時(shí)請(qǐng)關(guān)閉電源等設(shè)備。四、宿舍安全與消防管理1.職工宿舍應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，確保設(shè)備的安全性和功能性。2.保持宿舍樓道和出口的暢通，不得堆放物品，確保緊急疏散通道暢通無(wú)阻。3.每間宿舍應(yīng)設(shè)有明顯的緊急聯(lián)絡(luò)電話，以便在緊急情況下迅速報(bào)警。4.禁止在宿舍內(nèi)使用明火，不得使用違規(guī)電器，不得私拉亂接電線。五、宿舍衛(wèi)生管理1.宿舍每周將進(jìn)行定期清潔，由宿舍管理專員組織和監(jiān)督，以保持宿舍的清潔衛(wèi)生。2.如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生設(shè)施損壞或故障，員工應(yīng)立即報(bào)告給宿舍管理專員并安排維修。3.員工應(yīng)共同維護(hù)宿舍衛(wèi)生，如有爭(zhēng)議，可向宿舍管理專員投訴，由人力資源部門進(jìn)行處理。六、宿舍違規(guī)行為處理1.對(duì)嚴(yán)重違反宿舍規(guī)定的行為，企業(yè)將依據(jù)公司政策進(jìn)行紀(jì)律處分，包括警告、罰款、調(diào)整宿舍等措施。2.對(duì)輕微違規(guī)行為，宿舍管理專員有權(quán)給予口頭警告，并指導(dǎo)員工進(jìn)行改正。七、宿舍管理改進(jìn)建議收集1.企業(yè)將定期收集宿舍管理改進(jìn)建議，歡迎員工提出對(duì)宿舍管理制度的建議和意見(jiàn)，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。2.員工可以通過(guò)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、意見(jiàn)箱等方式提出改進(jìn)建議，企業(yè)將采取有效措施予以解決。本規(guī)定自____年起生效，所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守，以提升居住舒適度和工作積極性。企業(yè)將持續(xù)關(guān)注并加強(qiáng)宿舍管理工作，不斷完善制度，提高管理水平，為員工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的居住環(huán)境。同時(shí)，期望員工能積極配合管理，共同創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的宿舍氛圍。2025年職工宿舍管理制度范文（二）為創(chuàng)建優(yōu)良的工作與生活環(huán)境，構(gòu)建和諧的員工關(guān)系，本公司特制訂職工宿舍管理規(guī)定，旨在規(guī)范宿舍使用，維護(hù)宿舍秩序。所有員工必須嚴(yán)格遵守并配合執(zhí)行以下條款：1.宿舍分配原則公司將依據(jù)員工的工作需求和職務(wù)等級(jí)，統(tǒng)一對(duì)宿舍進(jìn)行分配。未經(jīng)許可，員工不得私自調(diào)整宿舍，如有特殊情況，需提前向人力資源部門申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。2.宿舍使用條件員工宿舍作為公司內(nèi)部設(shè)施，僅限簽約員工使用，禁止私自轉(zhuǎn)借或出租給他人。違規(guī)使用宿舍內(nèi)設(shè)施，將被追究相應(yīng)責(zé)任。禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行賭博、吸毒等非法活動(dòng)。禁止存放危險(xiǎn)品及易燃物品。3.宿舍管理規(guī)定如需請(qǐng)假，員工需提前向宿舍管理人員申請(qǐng)，離宿時(shí)間不得超過(guò)72小時(shí)。長(zhǎng)期請(qǐng)假需將宿舍鑰匙交還管理人員。請(qǐng)保持宿舍安靜，尊重他人休息時(shí)間。為保障員工及公共財(cái)產(chǎn)安全，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，如需吸煙，請(qǐng)?jiān)谥付▍^(qū)域進(jìn)行。員工入宿需刷卡并登記，如有訪客，需提前向宿舍管理人員登記。外宿需申請(qǐng)并填寫《外宿登記表》。4.衛(wèi)生管理規(guī)定宿舍由管理人員統(tǒng)一清潔，員工需保持宿舍整潔。禁止亂丟垃圾，垃圾應(yīng)放入指定垃圾桶。每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者將受到相應(yīng)處理。5.安全管理規(guī)定禁止在宿舍內(nèi)攜帶或使用易燃物品、火器等危險(xiǎn)品。不得私拉電線，以防引發(fā)火災(zāi)事故。禁止私接電源設(shè)備，嚴(yán)禁使用違規(guī)電器。發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理人員。6.違紀(jì)處罰制度對(duì)于違反上述規(guī)定的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)