稅務(wù)主管崗位職責(zé)

稅務(wù)主管崗位職責(zé)一、崗位背景為了加強(qiáng)公司稅務(wù)管理，確保公司遵守國(guó)家稅收法規(guī)和政策，提高稅務(wù)管理效率，特設(shè)立稅務(wù)主管崗位。二、崗位職責(zé)稅務(wù)主管是公司稅務(wù)管理的核心崗位，重要負(fù)責(zé)以下職責(zé)：1.稅務(wù)政策與法規(guī)訂立監(jiān)測(cè)并研究國(guó)家相關(guān)稅務(wù)政策、法規(guī)、規(guī)章等文件，及時(shí)掌握稅收政策變動(dòng)，并將其落實(shí)到公司實(shí)際操作中；參加公司稅務(wù)籌備工作，針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，訂立合法合規(guī)的稅務(wù)籌備方案；研究并供應(yīng)稅收政策與法規(guī)的培訓(xùn)和解釋，確保公司各部門(mén)理解并遵守相關(guān)稅務(wù)政策與法規(guī)。2.稅務(wù)合規(guī)管理負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立和維護(hù)良好的溝通關(guān)系，及時(shí)了解稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求與信息，并向公司各部門(mén)進(jìn)行宣傳；定時(shí)、準(zhǔn)確地向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送各類稅務(wù)申報(bào)表，確保公司稅務(wù)申報(bào)工作的及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)；監(jiān)測(cè)督促各部門(mén)依照稅務(wù)政策和法規(guī)要求開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)合規(guī)。3.稅務(wù)審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)防控幫助內(nèi)部審計(jì)部門(mén)進(jìn)行稅務(wù)審計(jì)，并及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，確保公司的稅務(wù)處理符合國(guó)家稅收政策與法規(guī)；針對(duì)日常業(yè)務(wù)活動(dòng)，定期進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防控，提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，保障公司稅務(wù)合規(guī)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)稅收違法行為，搭配稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)展稅務(wù)執(zhí)法工作。4.稅務(wù)培訓(xùn)與咨詢組織開(kāi)展稅務(wù)培訓(xùn)，提高公司各部門(mén)對(duì)稅務(wù)政策和法規(guī)的理解和遵守水平，提升稅務(wù)管理水平；為公司各部門(mén)供應(yīng)稅務(wù)咨詢服務(wù)，解答相關(guān)問(wèn)題，幫助解決稅務(wù)方面的難題，確保公司稅務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。5.稅務(wù)報(bào)告與分析依照公司要求，定期編制稅務(wù)工作報(bào)告，對(duì)公司的稅務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)和分析，并提出相關(guān)改進(jìn)看法和建議；及時(shí)向公司高層管理層報(bào)告稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，并提出解決方案，保障公司稅務(wù)管理工作的穩(wěn)定和高效運(yùn)行。三、任職要求具備相關(guān)稅務(wù)管理背景知識(shí)，熟識(shí)國(guó)家稅務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)章；具備較強(qiáng)的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)，能夠與各部門(mén)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等進(jìn)行良好的溝通和合作；具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題本領(lǐng)，能夠獨(dú)立思考和推斷并供應(yīng)合理的解決方案；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠獨(dú)立承當(dāng)并完成工作任務(wù)；具備良好的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和自我提升本領(lǐng)，對(duì)新稅收政策和法規(guī)保持敏感性，并連續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。四、績(jī)效考核完成稅務(wù)申報(bào)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；公司稅務(wù)合規(guī)水平的提升；稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控的有效性；稅務(wù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果；稅務(wù)報(bào)告和分析的準(zhǔn)確性和應(yīng)用性。五、福利待遇薪資福利：依據(jù)個(gè)人本領(lǐng)和績(jī)效予以合理的薪資水平；社會(huì)保險(xiǎn)：供應(yīng)完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；職業(yè)發(fā)展：供應(yīng)廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；工作環(huán)境：供應(yīng)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍；其他福利：依據(jù)公司政策和員工表