2025年度勞動(dòng)合同主體變更及員工社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動(dòng)合同主體變更及員工社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍第二章主體變更2.1變更原因2.2變更內(nèi)容2.3變更程序第三章員工信息3.1員工基本信息3.2員工工作職責(zé)3.3員工工作地點(diǎn)第四章社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議4.1社會(huì)保險(xiǎn)政策概述4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)第五章合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽條件第六章工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資調(diào)整第七章工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3加班規(guī)定第八章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3職業(yè)病防治第九章競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)谑逻`約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二章合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理第十三章附則13.1合同生效13.2合同附件13.3其他約定第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同備案合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同簽訂前，甲方（原用人單位）與乙方（員工）簽訂了《勞動(dòng)合同》，合同編號(hào)為______。現(xiàn)因甲方主體變更，為保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲方主體變更后，乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方主體變更后，乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。第二章主體變更2.1變更原因甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行主體變更，原甲方主體變更為新甲方主體。2.2變更內(nèi)容原甲方主體變更為新甲方主體，乙方勞動(dòng)關(guān)系相應(yīng)轉(zhuǎn)移至新甲方主體。2.3變更程序1.甲方向乙方告知主體變更事宜；2.雙方協(xié)商一致，簽訂本合同；3.甲方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方權(quán)益不受影響。第三章員工信息3.1員工基本信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________政治面貌：____________________婚姻狀況：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.2員工工作職責(zé)乙方在新甲方主體下的工作職責(zé)與原甲方主體下相同。3.3員工工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____________________第四章社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議4.1社會(huì)保險(xiǎn)政策概述根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，乙方應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：乙方繳納比例______%，甲方繳納比例______%；醫(yī)療保險(xiǎn)：乙方繳納比例______%，甲方繳納比例______%；失業(yè)保險(xiǎn)：乙方繳納比例______%，甲方繳納比例______%；工傷保險(xiǎn)：乙方不繳納，甲方繳納；生育保險(xiǎn)：乙方不繳納，甲方繳納。4.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第五章合同期限5.1合同起始日期本合同自______年______月______日起生效。5.2合同終止日期本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.3合同續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)關(guān)系，可協(xié)商簽訂續(xù)簽合同。第六章工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月______元。6.2獎(jiǎng)金及津貼1.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方績效表現(xiàn)，按月發(fā)放；2.通訊補(bǔ)貼：每月______元；3.交通補(bǔ)貼：每月______元；4.住房補(bǔ)貼：每月______元。6.3工資調(diào)整根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，乙方工資將進(jìn)行定期調(diào)整。第七章工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。7.2休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假；2.乙方年休假為______天，根據(jù)國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；3.乙方病假、事假等休息休假按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.3加班規(guī)定1.乙方加班需經(jīng)甲方同意，并支付加班工資；2.加班工資計(jì)算方式：加班工資=加班工資基數(shù)×加班小時(shí)數(shù)×加班工資比例；3.加班工資基數(shù)按照乙方基本工資計(jì)算。第八章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和安全防護(hù)設(shè)施。8.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)可能存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行控制和治理。第九章競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，不得自己生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同解除或終止后______年。9.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金數(shù)額為乙方離職前一個(gè)月工資的______%。第十章違約責(zé)任10.1違約情形1.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、福利待遇等；2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；4.乙方泄露公司商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；5.雙方協(xié)商一致解除合同，但甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約糾紛解決違約糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)可根據(jù)雙方約定選擇，如無約定，可選擇所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。11.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十二章合同解除12.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；2.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、福利待遇等；3.雙方協(xié)商一致解除合同；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十三章附則13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件1.乙方入職登記表；2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；3.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。13.3其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：______年______月______日乙方（簽字）：日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)變更通知義務(wù)條款：甲方應(yīng)在主體變更前至少______個(gè)工作日以書面形式通知乙方主體變更事宜，并詳細(xì)說明變更原因和影響。說明：此條款確保乙方在主體變更前有足夠的時(shí)間了解情況，做出相應(yīng)的準(zhǔn)備。1.2甲方主導(dǎo)變更后的工作交接條款：甲方應(yīng)確保在新主體接管后，乙方的工作交接順利進(jìn)行，包括但不限于工作資料、設(shè)備、職責(zé)等。說明：此條款保障乙方在新主體下的工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。1.3甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與適應(yīng)期條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方適應(yīng)新主體的工作環(huán)境和要求，適應(yīng)期為______個(gè)月。說明：此條款保障乙方在新主體下的職業(yè)發(fā)展，減少因主體變更帶來的不適應(yīng)。1.4甲方主導(dǎo)的績效考核條款：甲方應(yīng)建立公平、公正的績效考核體系，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。說明：此條款確保乙方的勞動(dòng)成果得到合理評(píng)價(jià)，激勵(lì)乙方提高工作效率。1.5甲方主導(dǎo)的勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l款：甲方應(yīng)設(shè)立專門的勞動(dòng)爭議處理機(jī)制，及時(shí)處理乙方的合理訴求，保障乙方權(quán)益。說明：此條款保障乙方在遇到勞動(dòng)爭議時(shí)能夠得到及時(shí)、有效的解決。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)的合同續(xù)簽權(quán)條款：乙方有權(quán)在合同到期前______個(gè)月向甲方提出續(xù)簽合同申請(qǐng)，甲方應(yīng)在接到申請(qǐng)后______個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。說明：此條款保障乙方在合同到期前有足夠的時(shí)間考慮是否續(xù)簽合同，維護(hù)乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的主動(dòng)權(quán)。2.2乙方主導(dǎo)的合同解除權(quán)條款：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，但需提前______個(gè)工作日以書面形式通知甲方，并說明解除原因。說明：此條款保障乙方在合同期內(nèi)遇到特殊情況時(shí)，有權(quán)選擇解除合同，維護(hù)乙方權(quán)益。2.3乙方主導(dǎo)的隱私保護(hù)條款：甲方應(yīng)尊重乙方的隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息。說明：此條款保障乙方的個(gè)人隱私不受侵犯，增強(qiáng)乙方對(duì)甲方的信任。2.4乙方主導(dǎo)的勞動(dòng)條件改善條款：乙方有權(quán)就工作環(huán)境、工作條件等方面提出改善建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并給予答復(fù)。說明：此條款鼓勵(lì)乙方積極參與公司管理，共同改善工作環(huán)境。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)條款：第三方中介應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方完成主體變更手續(xù)，并確保乙方權(quán)益不受影響。說明：此條款明確第三方中介的職責(zé)，保障乙方權(quán)益。3.2第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)條款：第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。說明：此條款減輕乙方經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，確保乙方權(quán)益。3.3第三方中介的保密義務(wù)條款：第三方中介應(yīng)遵守保密原則，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得泄露合同內(nèi)容及雙方信息。說明：此條款保障合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.4第三方中介的爭議解決條款：若第三方中介在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。說明：此條款保障第三方中介在履行職責(zé)過程中遇到爭議時(shí)，有明確的解決途徑。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方入職登記表2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.甲方主體變更相關(guān)文件4.乙方與新甲方主體簽訂的勞動(dòng)合同5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、福利待遇等；甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；乙方泄露公司商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；雙方協(xié)商一致解除合同，但甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行；雙方協(xié)商無法解決的違約行為，可通過爭議解決機(jī)制（如仲裁或訴訟）進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償，依法建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.競業(yè)限制：是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止后的一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，不得自己生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)。4.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：是指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)新主體工作環(huán)境不適應(yīng)。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方盡快適應(yīng)新環(huán)境。2.問題：社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)不明確。解決辦法：明確社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)，并按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.問題：乙方對(duì)合同條款有疑問。解決辦法：甲方應(yīng)提供合同條款的詳細(xì)解釋，確保乙方充分理解合同內(nèi)容。4.問題：勞動(dòng)爭議處理不及時(shí)。解決辦法：設(shè)立專門的勞動(dòng)爭議處理機(jī)制，確保爭議得到及時(shí)處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方主體變更，乙方勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移。2.乙方與新甲方主體簽訂勞動(dòng)合同。3.第三方中介參與主體變更手續(xù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納和轉(zhuǎn)移。5.勞動(dòng)爭議的解決。全文完。2025年度勞動(dòng)合同主體變更及員工社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同主體變更內(nèi)容2.1.變更原因2.2.變更內(nèi)容2.3.變更生效日期3.員工社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議3.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類3.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式3.4.社會(huì)保險(xiǎn)待遇3.5.社會(huì)保險(xiǎn)變更及終止4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金及津貼4.3.工資支付方式4.4.工資調(diào)整5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間5.2.休息休假5.3.加班規(guī)定6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1.勞動(dòng)保護(hù)措施6.2.職業(yè)健康檢查6.3.職業(yè)病防治7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)計(jì)劃7.2.培訓(xùn)費(fèi)用7.3.培訓(xùn)考核8.員工福利8.1.福利項(xiàng)目8.2.福利待遇8.3.福利變更9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.合同生效及終止12.1.合同生效日期12.2.合同終止日期13.合同附件13.1.附件一：勞動(dòng)合同13.2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：X有限公司甲方住所：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：X乙方住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同主體變更內(nèi)容2.1.變更原因因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更。2.2.變更內(nèi)容將原甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同主體變更為新甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.3.變更生效日期本合同主體變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.員工社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議3.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類3.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方繳納比例為16%，乙方繳納比例為8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方繳納比例為9%，乙方繳納比例為2%。失業(yè)保險(xiǎn)：甲方繳納比例為0.5%，乙方繳納比例為0.5%。工傷保險(xiǎn)：甲方繳納比例為0.2%，乙方無需繳納。生育保險(xiǎn)：甲方繳納比例為0.7%，乙方無需繳納。3.3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式社會(huì)保險(xiǎn)由甲方按月代扣代繳，乙方應(yīng)確保每月按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.4.社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在符合國家及地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的情況下，享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.5.社會(huì)保險(xiǎn)變更及終止如乙方發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)待遇的變更或終止，甲方應(yīng)按照國家及地方社會(huì)保險(xiǎn)政策的規(guī)定，及時(shí)辦理變更或終止手續(xù)。4.工資待遇4.1.基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。4.2.獎(jiǎng)金及津貼乙方在完成工作任務(wù)及考核合格的情況下，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。4.3.工資支付方式甲方每月支付乙方工資，支付日為每月的日。4.4.工資調(diào)整甲方根據(jù)市場行情及乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方工資進(jìn)行不定期調(diào)整。5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。5.2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假。5.3.加班規(guī)定乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家及地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2.職業(yè)健康檢查甲方按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.3.職業(yè)病防治甲方按規(guī)定對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行管理，保障乙方職業(yè)健康。8.員工福利8.1.福利項(xiàng)目（1）國家法定節(jié)假日工資；（2）帶薪年休假；（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期工資；（4）員工體檢；（5）員工生日禮品；（6）節(jié)日慰問金；（7）員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2.福利待遇上述福利的具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3.福利變更甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工需求調(diào)整福利項(xiàng)目及待遇，但不得降低乙方現(xiàn)有的福利水平。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任如甲方未提供符合國家及地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.乙方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)賠償甲方因其離職造成的經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，也可選擇其他仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出書面辭職，經(jīng)甲方同意；（2）乙方因工作原因被甲方解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因違反合同約定被甲方解除勞動(dòng)合同；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。11.2.合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或宣告失蹤；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.合同生效及終止12.1.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同終止日期本合同期限自生效之日起至年月日止。13.合同附件13.1.附件一：勞動(dòng)合同13.2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。14.4.本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入的情形（1）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方協(xié)助的；（3）法律法規(guī)規(guī)定必須引入第三方的情況。15.3.第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同順利履行。16.第三方職責(zé)與權(quán)利16.1.第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（2）對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；（3）按照合同約定，按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告或成果；（4）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2.第三方權(quán)利（1）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在提供服務(wù)過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)方，第三方為受服務(wù)方。17.2.第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)方，第三方為受服務(wù)方。17.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為協(xié)助合同關(guān)系，甲乙雙方為合同主體，第三方為協(xié)助方。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方責(zé)任第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2.責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的5%；（2）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。19.第三方介入的終止19.1.終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.2.終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，完成剩余工作；（3）終止介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方已完成的工作進(jìn)行結(jié)算。20.本條款的適用本條款適用于本合同簽訂之日起至合同終止之日止的所有第三方介入事項(xiàng)。如本條款與合同其他條款存在沖突，以本條款為準(zhǔn)。66第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、違約責(zé)任、爭議解決等條款。附件說明：本附件為合同主體，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納方式、待遇、變更及終止等條款。附件說明：本附件為合同附件，明確了甲乙雙方在社會(huì)保險(xiǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方定義、介入情形、介入程序、第三方職責(zé)與權(quán)利、責(zé)任限額、介入終止等條款。附件說明：本附件為合同附件，明確了第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)考核等條款。附件說明：本附件為合同附件，規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃。5.附件五：員工福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括福利項(xiàng)目、待遇標(biāo)準(zhǔn)、變更及終止等條款。附件說明：本附件為合同附件，列明了乙方享有的福利待遇。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括各種違約行為的定義、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等條款。附件說明：本附件為合同附件，明確了違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付工資或福利待遇；甲方未提供符合國家及地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；乙方違反合同約定，擅自離職；第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金；甲方未提供符合國家及地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因其離職造成的經(jīng)濟(jì)損失；第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：甲乙雙方約定，甲方應(yīng)每月支付乙方工資人民幣元。如甲方未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的10%的違約金。乙方因工作原因被甲方解除勞動(dòng)合同，但甲方未提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度勞動(dòng)合同主體變更及員工社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方在2025年度對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更，為確保乙方在變更過程中的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度勞動(dòng)合同主體變更及社會(huì)保險(xiǎn)方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞動(dòng)合同主體變更：指甲方在2025年度對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行的調(diào)整。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方在甲方工作期間，按照國家法律規(guī)定參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指用人單位，即提供勞動(dòng)崗位的單位。2.乙方：指勞動(dòng)者，即接受甲方提供的勞動(dòng)崗位并履行勞動(dòng)義務(wù)的個(gè)人。3.社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議：指甲方與乙方就社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律規(guī)定和公司實(shí)際情況，對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更。2.甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)合同主體變更過程中的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和甲方要求，參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方安排，履行勞動(dòng)合同主體變更后的工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年度勞動(dòng)合同主體變更完成之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和公司實(shí)際情況，辦理勞動(dòng)合同主體變更手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議履行完畢。2.甲方與乙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議。6.3終止程序1.甲方與乙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：根據(jù)國家法律規(guī)定，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：根據(jù)國家法律規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.其他費(fèi)用：包括但不限于乙方因合同主體變更產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式，將乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。2.甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式，將甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。3.其他費(fèi)用：甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的方式，支付乙方因合同主體變更產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。2.甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。3.其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)，支付乙方因合同主體變更產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和其他費(fèi)用時(shí)，提供相應(yīng)的支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳費(fèi)用的一定比例。2.甲方未按照協(xié)議約定支付其他費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳費(fèi)用的一定比例。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)繳費(fèi)用的一定比例。2.乙方未按照協(xié)議約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)繳費(fèi)用的一定比例。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。2.違約金的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.甲方和乙方的合同內(nèi)容。3.甲方和乙方的財(cái)務(wù)信息。9.2保密期限1.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止后三年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件帶來的損失。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議中約定的保密條款。2.本協(xié)議中約定的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策調(diào)整勞動(dòng)合同主體變更和員工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)條款的權(quán)利。2.乙方保留在勞動(dòng)合同主體變更過程中，對(duì)自身合法權(quán)益的保護(hù)權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。2.乙方保留在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求甲方履行義務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供相關(guān)信息和資料。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面溝通、會(huì)議討論等方式，進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)確保溝通渠道暢通，及時(shí)解決問題。十六、其他條款16.1法律適用1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均無效。2.本協(xié)議各條款相互獨(dú)立，任何一條的無效或變更不影響其他條款的效力。16.3增減條款1.未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.勞動(dòng)合同主體變更相關(guān)文件5.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充協(xié)議6.爭議解決過程中產(chǎn)生的文件7.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金。未按協(xié)議約定支付其他費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金。未按協(xié)議約定履行其他義務(wù)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋：