二零二五年度人力資源服務(wù)合同：人才中介服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源服務(wù)合同：人才中介服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3雙方注冊(cè)地址及辦公地址2.人才中介服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道及方式2.1.2招聘崗位及數(shù)量2.1.3招聘時(shí)間及周期2.1.4招聘費(fèi)用及支付方式2.2人才派遣服務(wù)2.2.1派遣崗位及數(shù)量2.2.2派遣時(shí)間及周期2.2.3派遣費(fèi)用及支付方式2.3人才培訓(xùn)服務(wù)2.3.1培訓(xùn)課程及內(nèi)容2.3.2培訓(xùn)時(shí)間及周期2.3.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.服務(wù)期限3.1協(xié)議起始時(shí)間3.2協(xié)議終止時(shí)間3.3服務(wù)期限延長(zhǎng)及終止條件4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)及責(zé)任5.3違反保密義務(wù)的處罰6.違約責(zé)任6.1違約情形及認(rèn)定6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式6.3違約金計(jì)算及支付7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.法律適用8.1適用法律8.2爭(zhēng)議解決法律適用9.其他約定事項(xiàng)9.1協(xié)議附件9.2協(xié)議修改及補(bǔ)充9.3協(xié)議解除及終止9.4協(xié)議生效及終止10.附件一：人才招聘需求表11.附件二：人才派遣需求表12.附件三：人才培訓(xùn)需求表13.附件四：保密協(xié)議14.附件五：本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：X有限公司乙方：YYY人才中介服務(wù)有限公司1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方注冊(cè)地址及辦公地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)辦公地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)辦公地址：省市區(qū)路號(hào)第二條人才中介服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道及方式乙方將通過線上線下相結(jié)合的方式，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘等渠道，為甲方提供人才招聘服務(wù)。2.1.2招聘崗位及數(shù)量崗位一：崗位，招聘人數(shù)：人崗位二：崗位，招聘人數(shù)：人2.1.3招聘時(shí)間及周期乙方將在甲方指定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，具體招聘周期為自協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)完成。2.1.4招聘費(fèi)用及支付方式（1）協(xié)議簽訂后支付總額的30%作為預(yù)付款；（2）招聘服務(wù)完成后支付總額的60%；（3）剩余10%作為質(zhì)保金，質(zhì)保期為服務(wù)完成后個(gè)月。2.2人才派遣服務(wù)2.2.1派遣崗位及數(shù)量崗位一：崗位，派遣人數(shù)：人崗位二：崗位，派遣人數(shù)：人2.2.2派遣時(shí)間及周期乙方將在甲方指定的時(shí)間內(nèi)完成派遣任務(wù)，具體派遣周期為自協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)完成。2.2.3派遣費(fèi)用及支付方式（1）協(xié)議簽訂后支付總額的30%作為預(yù)付款；（2）派遣服務(wù)完成后支付總額的60%；（3）剩余10%作為質(zhì)保金，質(zhì)保期為服務(wù)完成后個(gè)月。2.3人才培訓(xùn)服務(wù)2.3.1培訓(xùn)課程及內(nèi)容課程一：課程，培訓(xùn)內(nèi)容：課程二：課程，培訓(xùn)內(nèi)容：2.3.2培訓(xùn)時(shí)間及周期乙方將在甲方指定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)，具體培訓(xùn)周期為自協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)完成。2.3.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（1）協(xié)議簽訂后支付總額的30%作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)服務(wù)完成后支付總額的60%；（3）剩余10%作為質(zhì)保金，質(zhì)保期為服務(wù)完成后個(gè)月。第三條服務(wù)期限3.1協(xié)議起始時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議起始時(shí)間為2024年1月1日。3.2協(xié)議終止時(shí)間本協(xié)議有效期為一年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。3.3服務(wù)期限延長(zhǎng)及終止條件雙方經(jīng)協(xié)商一致，可延長(zhǎng)本協(xié)議有效期。如任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生的人工成本、招聘成本、培訓(xùn)成本等合理計(jì)算。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式（1）協(xié)議簽訂后支付總額的30%作為預(yù)付款；（2）招聘服務(wù)、派遣服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)完成后分別支付總額的60%；（3）剩余10%作為質(zhì)保金，質(zhì)保期為服務(wù)完成后個(gè)月。4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)項(xiàng)目完成后個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第五條保密條款5.1保密信息范圍本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。5.2保密義務(wù)及責(zé)任雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違反保密義務(wù)的處罰任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1違約情形及認(rèn)定任何一方違反本協(xié)議約定的條款，均構(gòu)成違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約金計(jì)算及支付違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：違約金額的%。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第八條法律適用8.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決法律適用對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)9.1協(xié)議附件（1）人才招聘需求表（2）人才派遣需求表（3）人才培訓(xùn)需求表（4）保密協(xié)議9.2協(xié)議修改及補(bǔ)充對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。9.3協(xié)議解除及終止任何一方在協(xié)議期限內(nèi)單方面解除或終止本協(xié)議，均應(yīng)提前天書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.4協(xié)議生效及終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方未提前天提出終止，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期一年。任何一方有權(quán)在協(xié)議期滿前天提出終止，并書面通知對(duì)方。第十條附件一：人才招聘需求表10.1崗位名稱10.2崗位要求10.3任職資格10.4招聘人數(shù)10.5預(yù)計(jì)薪資范圍第十一條附件二：人才派遣需求表11.1崗位名稱11.2崗位要求11.3任職資格11.4派遣人數(shù)11.5預(yù)計(jì)薪資范圍第十二條附件三：人才培訓(xùn)需求表12.1培訓(xùn)課程名稱12.2培訓(xùn)對(duì)象12.3培訓(xùn)目標(biāo)12.4培訓(xùn)時(shí)間12.5培訓(xùn)費(fèi)用第十三條附件四：保密協(xié)議13.1保密信息范圍13.2保密義務(wù)13.3保密期限13.4違約責(zé)任第十四條附件五：本合同目錄一覽14.1第一部分：合同如下：14.2第一條協(xié)議雙方基本信息14.13第十三條附件四：保密協(xié)議14.14第十四條附件五：本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在執(zhí)行本合同時(shí)，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定，參與本合同執(zhí)行過程中的相關(guān)服務(wù)或輔助工作的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的范圍和條件2.1第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、派遣；（3）提供財(cái)務(wù)、法律、審計(jì)等輔助服務(wù)；（4）其他甲乙雙方認(rèn)為必要的輔助工作。2.2第三方介入的條件：（1）第三方必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入達(dá)成書面協(xié)議；（3）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在本合同中的職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的不良后果承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)保密。3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資源；（2）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方負(fù)責(zé)提供第三方的必要工作條件和資源；（2）甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方與第三方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決。4.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作；（2）乙方負(fù)責(zé)支付第三方的服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方與第三方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。（1）因第三方提供服務(wù)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）因第三方違反保密協(xié)議造成的損失；（3）因第三方違反法律法規(guī)造成的損失。第六條第三方的變更和退出6.1第三方如需變更，應(yīng)提前天通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可變更。6.2第三方如需退出本合同，應(yīng)提前天通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的效力7.1第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第八條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的沖突解決8.1如本合同與第三方介入?yún)f(xié)議存在沖突，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。8.2如第三方介入?yún)f(xié)議與本合同沖突，以本合同為準(zhǔn)。第九條爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因第三方介入引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條附件一：第三方介入?yún)f(xié)議范本10.1協(xié)議雙方基本信息10.2第三方介入的范圍和條件10.3第三方的責(zé)任和權(quán)利10.4第三方的責(zé)任限額10.5第三方的變更和退出10.6爭(zhēng)議解決第十一條附件二：第三方介入?yún)f(xié)議簽訂流程11.1雙方協(xié)商確定第三方介入事項(xiàng)；11.2雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議；11.3第三方按照協(xié)議要求參與合同執(zhí)行；11.4雙方監(jiān)督第三方的工作，確保合同執(zhí)行質(zhì)量。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才招聘需求表要求：詳細(xì)列出招聘崗位的名稱、要求、任職資格、薪資待遇等信息。說明：此表用于明確甲方對(duì)招聘崗位的具體需求，乙方根據(jù)此表進(jìn)行招聘工作。2.附件二：人才派遣需求表要求：詳細(xì)列出派遣崗位的名稱、要求、任職資格、薪資待遇等信息。說明：此表用于明確甲方對(duì)派遣崗位的具體需求，乙方根據(jù)此表進(jìn)行派遣工作。3.附件三：人才培訓(xùn)需求表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。說明：此表用于明確甲方對(duì)培訓(xùn)課程的具體需求，乙方根據(jù)此表進(jìn)行培訓(xùn)工作。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同執(zhí)行過程中所涉及的保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任。說明：此協(xié)議用于保障雙方在合同執(zhí)行過程中的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的定義、介入范圍、責(zé)任和權(quán)利、責(zé)任限額、變更和退出等條款。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。6.附件六：爭(zhēng)議解決流程要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限。說明：此流程用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑，保障雙方的合法權(quán)益。7.附件七：合同簽訂確認(rèn)書要求：明確雙方對(duì)合同條款的確認(rèn)、簽署日期和地點(diǎn)。說明：此確認(rèn)書用于證明雙方已達(dá)成協(xié)議，合同正式生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；第三方未按約定履行職責(zé)；雙方未按約定履行保密義務(wù)；任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付服務(wù)費(fèi)用的%計(jì)算；乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲方賠償因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失；第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲乙雙方賠償損失；雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；任何一方違反合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的10%；若乙方未按約定在個(gè)工作日內(nèi)完成招聘任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方賠償因招聘延誤造成的損失，損失金額不超過招聘服務(wù)費(fèi)用的%；若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付賠償金，賠償金不超過泄露信息價(jià)值的%。全文完。二零二四年度人力資源服務(wù)合同：人才中介服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)概述2.2服務(wù)項(xiàng)目2.3服務(wù)方式2.4服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4付款條件4.人才中介服務(wù)流程4.1服務(wù)流程概述4.2人才信息收集4.3人才推薦4.4跟進(jìn)服務(wù)4.5評(píng)估與反饋5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密措施5.4違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決法律適用10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期11.合同變更與解除11.1變更條件11.2變更程序11.3解除條件11.4解除程序12.其他12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份數(shù)12.4合同簽署日期13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：YYYY人力資源服務(wù)有限公司1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方住所地甲方住所地：中國(guó)北京市朝陽區(qū)路號(hào)乙方住所地：中國(guó)上海市浦東新區(qū)路號(hào)1.4雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)概述本合同項(xiàng)下，乙方作為甲方的人力資源服務(wù)商，為甲方提供人才中介服務(wù)。2.2服務(wù)項(xiàng)目2.2.1人才招聘信息發(fā)布2.2.2人才簡(jiǎn)歷篩選與推薦2.2.3人才面試安排與陪同2.2.4人才入職手續(xù)辦理2.2.5人才離職手續(xù)辦理2.3服務(wù)方式乙方將通過電話、郵件、在線招聘平臺(tái)等多種方式進(jìn)行人才招聘與推薦。2.4服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元。3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后30日內(nèi)支付乙方全部服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。3.4付款條件甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用前，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用發(fā)票。4.人才中介服務(wù)流程4.1服務(wù)流程概述乙方應(yīng)在收到甲方招聘需求后，按照本合同約定流程提供人才中介服務(wù)。4.2人才信息收集乙方應(yīng)通過多種渠道收集符合甲方要求的候選人信息。4.3人才推薦乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，對(duì)收集到的候選人進(jìn)行篩選，并將符合條件的人才推薦給甲方。4.4跟進(jìn)服務(wù)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)推薦的人才進(jìn)行跟進(jìn)，確保其入職及工作順利。4.5評(píng)估與反饋乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供書面反饋報(bào)告。5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1甲方公司的商業(yè)秘密5.1.2乙方公司的商業(yè)秘密5.1.3雙方在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)信息5.2保密期限本合同雙方應(yīng)自合同簽訂之日起，對(duì)保密內(nèi)容保密五年。5.3保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。5.4違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本合同中所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生或獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用雙方在履行本合同過程中，有權(quán)使用對(duì)方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.法律適用9.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決法律適用仲裁過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，也應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。10.合同生效10.1生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同變更與解除11.1變更條件本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2變更程序變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.3解除條件11.3.1雙方協(xié)商一致；11.3.2出現(xiàn)不可抗力；11.3.3一方嚴(yán)重違約；11.3.4法律法規(guī)或政策變化。11.4解除程序解除合同需以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.其他12.1通知方式12.1.1郵寄：以掛號(hào)信方式郵寄至對(duì)方住所地；12.1.2傳真：以傳真方式發(fā)送至對(duì)方傳真號(hào)碼；12.1.3電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方電子郵箱。12.2合同附件12.2.1人才招聘需求表12.2.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.2.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.4合同簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2024年X月X日。13.合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2出現(xiàn)不可抗力；13.1.3一方嚴(yán)重違約；13.1.4法律法規(guī)或政策變化。13.2解除程序解除合同需以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.合同終止14.1終止條件本合同服務(wù)期限屆滿，或因雙方協(xié)商一致、解除等原因?qū)е潞贤K止。14.2終止程序14.2.1結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用；14.2.2辦理相關(guān)手續(xù)；14.2.3雙方簽署合同終止確認(rèn)書。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲乙雙方邀請(qǐng)或推薦的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、員工或代理人。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確約定。2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)或滿足特定需求。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于：3.1.1第三方因其自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題；3.1.2第三方在提供服務(wù)過程中造成的損失；3.1.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系；5.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求乙方進(jìn)行協(xié)調(diào)或更換第三方。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系；5.2.2乙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。5.3第三方與其他方的劃分55.3.1第三方與其他方的劃分應(yīng)遵循合同約定，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.第三方介入的程序6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由乙方發(fā)出邀請(qǐng)或推薦函。6.2第三方接受邀請(qǐng)或推薦后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和協(xié)助。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止情形，應(yīng)按照本合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定進(jìn)行處理。9.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并解除與第三方的合作關(guān)系。10.第三方介入后的保密條款10.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方均應(yīng)遵守本合同的保密條款。10.2第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才招聘需求表詳細(xì)要求：包括職位名稱、職位描述、任職要求、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：該附件用于明確甲