2024年診所護(hù)士保密與競業(yè)禁止聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年診所護(hù)士保密與競業(yè)禁止聘用合同模板本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用條件3.1聘用崗位3.2聘用期限3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金4.3其他福利5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競業(yè)禁止條款6.1競業(yè)禁止范圍6.2競業(yè)禁止期限6.3違約責(zé)任7.工作職責(zé)7.1乙方職責(zé)7.2甲方職責(zé)8.試用期8.1試用期限8.2試用期工資8.3試用期考核9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3發(fā)展規(guī)劃10.工作紀(jì)律10.1工作時間紀(jì)律10.2工作內(nèi)容紀(jì)律10.3工作環(huán)境紀(jì)律11.離職與終止11.1離職條件11.2離職程序11.3終止合同12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1"保密信息"是指乙方在甲方任職期間，因工作需要而接觸到的、未公開的、具有商業(yè)價值或者可能對甲方造成損害的信息，包括但不限于患者信息、醫(yī)療技術(shù)信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。1.1.2"競業(yè)禁止"是指乙方在合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或與之相關(guān)的行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的活動。1.1.3"違約責(zé)任"是指任何一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，除非上下文另有要求，應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.合同主體2.1甲方信息甲方名稱：診所地址：省市區(qū)路號法定代表人：2.2乙方信息乙方姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：3.聘用條件3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方診所的護(hù)士崗位。3.2聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年。3.3工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的診所內(nèi)工作。3.4工作時間乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3其他福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利。5.保密條款5.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息。5.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計算，為期兩年。5.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。6.競業(yè)禁止條款6.1競業(yè)禁止范圍乙方在合同終止后的兩年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或與之相關(guān)的行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的活動。6.2競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限自本合同終止之日起計算，為期兩年。6.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.試用期8.1試用期限乙方在甲方任職的試用期為期三個月。8.2試用期工資在試用期內(nèi)，乙方的基本工資為每月人民幣元。8.3試用期考核甲方將在試用期內(nèi)對乙方的工作能力、工作態(tài)度和適應(yīng)能力進(jìn)行考核。若乙方在試用期內(nèi)被認(rèn)定為不合格，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)等。9.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、師傅帶徒等。9.3發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，為其制定個人發(fā)展規(guī)劃。10.工作紀(jì)律10.1工作時間紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的工作時間，不得擅自離崗或遲到早退。10.2工作內(nèi)容紀(jì)律乙方在工作中應(yīng)遵守醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范，確保患者安全。10.3工作環(huán)境紀(jì)律乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，愛護(hù)公共設(shè)施。11.離職與終止11.1離職條件乙方在合同期限內(nèi)，如因個人原因需離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。11.2離職程序乙方離職時，應(yīng)完成工作交接，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。11.3終止合同1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；2.乙方因健康原因無法勝任工作；3.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。12.3爭議解決費(fèi)用因解決爭議而產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。13.合同變更與解除13.1合同變更本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同解除本合同在履行過程中，任何一方不得擅自解除，除非出現(xiàn)合同約定的解除情形。14.其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、培訓(xùn)記錄等。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的需要而介入的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。2.第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。2.3第三方應(yīng)按時提交相關(guān)報告或文件，并對報告或文件的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)和權(quán)限，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個人，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，并對甲方負(fù)責(zé)。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和權(quán)益。4.3第三方與合同的關(guān)系：第三方介入本合同的目的在于協(xié)助甲乙雙方履行合同，其行為應(yīng)服從合同約定。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元，超過該限額的部分，甲乙雙方自行承擔(dān)。5.3第三方的責(zé)任限額在本合同中明確約定，甲方和乙方應(yīng)予以遵守。6.第三方介入的額外條款及說明6.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定具體的合作方式和費(fèi)用支付方式。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。6.4第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的履職情況進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)聘第三方。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3第三方介入爭議的解決，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，以便更好地安排工作。2.崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確乙方在診所的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為乙方工作的指導(dǎo)文件，確保乙方了解自己的工作內(nèi)容。3.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師、培訓(xùn)效果等。說明：用于評估乙方的培訓(xùn)效果，為乙方的發(fā)展提供依據(jù)。4.工作考核記錄詳細(xì)要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：用于評估乙方的工作能力，為乙方的工作調(diào)整和晉升提供依據(jù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在任職期間和離職后的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：確保乙方在任職期間和離職后都能遵守保密規(guī)定。6.競業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在離職后的競業(yè)禁止義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方在離職后從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。7.離職證明詳細(xì)要求：證明乙方已按合同約定完成工作交接，并辦理離職手續(xù)。說明：作為乙方離職的有效證明，便于乙方辦理相關(guān)手續(xù)。8.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中產(chǎn)生的任何變更、補(bǔ)充或修改。說明：確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反保密義務(wù)：違約行為：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露造成的損失。1.2違反競業(yè)禁止義務(wù)：違約行為：在競業(yè)禁止期限內(nèi)，從事與甲方有競爭關(guān)系的活動。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約造成的損失。1.3違反工作紀(jì)律：違約行為：在工作時間擅自離崗、遲到早退、違反工作規(guī)范等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除合同。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付工資：違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資，并支付相應(yīng)的滯納金。2.2未提供必要的工作條件：違約行為：甲方未提供乙方履行工作職責(zé)所需的必要條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即提供必要的工作條件，否則乙方有權(quán)要求賠償損失。全文完。2024年診所護(hù)士保密與競業(yè)禁止聘用合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時間及地點(diǎn)4.合同生效時間5.合同期限二、保密條款1.保密信息的定義2.保密信息的范圍3.保密信息的保密義務(wù)4.保密信息的保護(hù)措施5.保密信息的保密期限6.違反保密義務(wù)的責(zé)任三、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止的定義2.競業(yè)禁止的范圍3.競業(yè)禁止的期限4.競業(yè)禁止的補(bǔ)償5.違反競業(yè)禁止義務(wù)的責(zé)任四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容概述2.護(hù)士職責(zé)3.護(hù)士技能要求4.護(hù)士培訓(xùn)與發(fā)展5.工作時間與休息五、薪酬待遇1.基本工資2.獎金與提成3.社會保險與福利4.薪酬調(diào)整5.福利待遇六、工作環(huán)境與條件1.工作場所環(huán)境2.設(shè)備與工具3.安全與衛(wèi)生4.工作條件改善5.工作條件變更七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止的程序4.解除與終止的補(bǔ)償5.合同解除后的權(quán)益八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決結(jié)果九、合同附件1.附件一：保密協(xié)議2.附件二：競業(yè)禁止協(xié)議3.附件三：薪酬待遇明細(xì)4.附件四：社會保險與福利明細(xì)5.附件五：其他附件十、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案手續(xù)3.合同備案機(jī)構(gòu)4.合同備案時間5.合同備案費(fèi)用十一、合同修改與補(bǔ)充1.合同修改條件2.合同補(bǔ)充內(nèi)容3.合同修改與補(bǔ)充程序4.合同修改與補(bǔ)充效力5.合同修改與補(bǔ)充備案十二、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)時間4.送達(dá)證明5.送達(dá)無效的處理十三、合同解除與終止后的處理1.合同解除與終止后的工資結(jié)算2.合同解除與終止后的社會保險與福利處理3.合同解除與終止后的競業(yè)禁止義務(wù)處理4.合同解除與終止后的保密義務(wù)處理5.合同解除與終止后的其他處理十四、其他約定1.違約責(zé)任2.合同解釋3.合同份數(shù)4.合同語言5.合同附件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱本合同名稱為“2024年診所護(hù)士保密與競業(yè)禁止聘用合同”。2.合同雙方基本信息甲方（診所名稱）：[診所全稱]地址：[診所地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（護(hù)士姓名）：[護(hù)士姓名]身份證號碼：[護(hù)士身份證號碼]3.合同簽訂時間及地點(diǎn)本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。4.合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.合同期限本合同期限為[合同期限]，自[生效日期]起至[終止日期]止。二、保密條款1.保密信息的定義保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)活動中所擁有的，不為公眾所知悉的，對甲方具有商業(yè)價值的各種信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.保密信息的范圍保密信息的范圍包括但不限于甲方的經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、客戶名單、商業(yè)機(jī)密等。3.保密信息的保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，對所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息，包括但不限于不得泄露給任何第三方，不得用于個人或第三方利益。5.保密信息的保密期限保密信息的保密期限自合同終止之日起計算，不少于[保密期限]年。6.違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。三、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止的定義競業(yè)禁止是指乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性業(yè)務(wù)。2.競業(yè)禁止的范圍競業(yè)禁止的范圍包括但不限于乙方不得在甲方業(yè)務(wù)相同或相似的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)或個人處就業(yè)或提供咨詢服務(wù)。3.競業(yè)禁止的期限競業(yè)禁止的期限為[競業(yè)禁止期限]，自合同終止之日起計算。4.競業(yè)禁止的補(bǔ)償甲方在本合同終止后，應(yīng)向乙方支付[競業(yè)禁止補(bǔ)償金]，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.違反競業(yè)禁止義務(wù)的責(zé)任乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容概述乙方在甲方診所擔(dān)任護(hù)士職位，負(fù)責(zé)病人的護(hù)理工作。2.護(hù)士職責(zé)乙方應(yīng)按照醫(yī)囑和護(hù)理規(guī)范，為病人提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。3.護(hù)士技能要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的護(hù)理專業(yè)知識和技能，能夠獨(dú)立完成護(hù)理工作。4.護(hù)士培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以促進(jìn)乙方技能和知識的提升。5.工作時間與休息乙方的工作時間及休息安排按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。五、薪酬待遇1.基本工資乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。2.獎金與提成乙方符合條件時，可獲得相應(yīng)的獎金和提成。3.社會保險與福利甲方依法為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。4.薪酬調(diào)整甲方可根據(jù)市場行情和乙方表現(xiàn)，對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。5.福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。六、工作環(huán)境與條件1.工作場所環(huán)境甲方應(yīng)保證工作場所的安全、衛(wèi)生和舒適。2.設(shè)備與工具甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的設(shè)備與工具。3.安全與衛(wèi)生甲方應(yīng)確保工作場所的安全與衛(wèi)生，防止職業(yè)危害。4.工作條件改善乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，甲方應(yīng)予以考慮。5.工作條件變更甲方如需變更工作條件，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并取得乙方的同意。七、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方違反合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，乙方無法適應(yīng)；（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因被解除或終止。3.解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除或終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方簽署解除或終止合同協(xié)議。4.解除與終止的補(bǔ)償（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.合同解除后的權(quán)益（1）乙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。3.爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。4.爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。5.爭議解決結(jié)果仲裁庭的裁決是終局的，對雙方均有約束力。九、合同附件1.附件一：保密協(xié)議2.附件二：競業(yè)禁止協(xié)議3.附件三：薪酬待遇明細(xì)4.附件四：社會保險與福利明細(xì)5.附件五：其他附件十、合同生效與備案1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同備案手續(xù)本合同需報送[備案機(jī)構(gòu)名稱]備案。3.合同備案機(jī)構(gòu)合同備案機(jī)構(gòu)為[備案機(jī)構(gòu)名稱]。4.合同備案時間合同備案應(yīng)在[備案期限]內(nèi)完成。5.合同備案費(fèi)用合同備案費(fèi)用由[費(fèi)用承擔(dān)方]承擔(dān)。十一、合同修改與補(bǔ)充1.合同修改條件合同任何一方提出修改本合同，需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.合同補(bǔ)充內(nèi)容合同補(bǔ)充內(nèi)容需以書面形式附加于本合同之后，與本合同具有同等法律效力。3.合同修改與補(bǔ)充程序合同修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。4.合同修改與補(bǔ)充效力合同修改與補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.合同修改與補(bǔ)充備案合同修改與補(bǔ)充需報送原備案機(jī)構(gòu)備案。十二、通知與送達(dá)1.通知方式通知可采用書面形式或電子形式，以[通知方式]為準(zhǔn)。2.送達(dá)地址送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。3.送達(dá)時間送達(dá)時間以實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。4.送達(dá)證明送達(dá)證明需由收件人簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.送達(dá)無效的處理若因收件人原因?qū)е滤瓦_(dá)無效，視為已送達(dá)。十三、合同解除與終止后的處理1.合同解除與終止后的工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)在本合同終止后[結(jié)算期限]內(nèi)支付乙方剩余工資。2.合同解除與終止后的社會保險與福利處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.合同解除與終止后的競業(yè)禁止義務(wù)處理合同解除或終止后，競業(yè)禁止義務(wù)仍有效，直至競業(yè)禁止期限屆滿。4.合同解除與終止后的保密義務(wù)處理合同解除或終止后，保密義務(wù)仍有效，直至保密期限屆滿。5.合同解除與終止后的其他處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。十四、其他約定1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)勞動者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。3.合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。4.合同語言本合同使用[合同語言]書寫，如有不同版本，以[語言版本]為準(zhǔn)。5.合同附件合同附件為本合同不可分割的一部分。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人（簽字）：_______________________簽訂日期：_______________________________乙方（簽字）：___________________________身份證號碼：_______________________________簽訂日期：_______________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)制定護(hù)士培訓(xùn)與發(fā)展計劃，確保乙方在專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)上得到持續(xù)提升。甲方有責(zé)任為乙方提供必要的學(xué)習(xí)資源和機(jī)會，包括但不限于定期舉辦內(nèi)部培訓(xùn)、參加外部研討會等。2.甲方主導(dǎo)下的工作安排說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作計劃調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、時間和地點(diǎn)。甲方應(yīng)提前通知乙方工作調(diào)整的原因和影響，并盡可能提供合理的補(bǔ)償措施。3.甲方主導(dǎo)下的績效考核說明：甲方應(yīng)建立完善的績效考核體系，定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估。績效考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。4.甲方主導(dǎo)下的加班與調(diào)休說明：在甲方業(yè)務(wù)繁忙期間，乙方可能需要加班。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，并保證乙方享有調(diào)休權(quán)，以補(bǔ)償加班時間。5.甲方主導(dǎo)下的離職手續(xù)說明：乙方提出離職時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于退還押金、結(jié)算工資、辦理社會保險轉(zhuǎn)移等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)下的工作時間選擇說明：在確保工作質(zhì)量和服務(wù)的前提下，乙方有權(quán)根據(jù)個人情況選擇工作班次和時間，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.乙方主導(dǎo)下的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說明：乙方有權(quán)制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并尋求甲方的支持和幫助。甲方應(yīng)鼓勵乙方參與職業(yè)發(fā)展活動，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。3.乙方主導(dǎo)下的休息日安排說明：乙方有權(quán)要求甲方合理安排休息日，確保乙方享有法定的休息時間，維護(hù)乙方身心健康。4.乙方主導(dǎo)下的個人權(quán)益保護(hù)說明：乙方有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益，包括但不限于提出合理的工作條件改善建議，要求甲方遵守勞動合同約定。5.乙方主導(dǎo)下的離職意愿表達(dá)說明：乙方在離職前應(yīng)提前[提前通知期限]向甲方表達(dá)離職意愿，以便甲方有足夠的時間進(jìn)行工作交接和人員安排。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)說明：如本合同通過第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同的合法性和有效性。2.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證合同的簽訂過程合法、合規(guī)。中介機(jī)構(gòu)對合同的履行不承擔(dān)直接責(zé)任。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂和履行過程中，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.中介機(jī)構(gòu)變更通知說明：如中介機(jī)構(gòu)發(fā)生變更，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲乙雙方，并取得雙方同意。5.中介機(jī)構(gòu)爭議解決說明：中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保密協(xié)議2.競業(yè)禁止協(xié)議3.薪酬待遇明細(xì)4.社會保險與福利明細(xì)5.護(hù)士培訓(xùn)與發(fā)展計劃6.工作時間與休息安排7.績效考核體系8.加班與調(diào)休規(guī)定9.離職手續(xù)辦理指南10.個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板11.休息日安排說明12.個人權(quán)益保護(hù)指南13.中介服務(wù)合同14.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明15.爭議解決規(guī)則二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露甲方保密信息；乙方違反競業(yè)禁止條款；乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；甲方未按合同約定支付薪酬或福利；甲方未提供合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會；甲方未遵守工作條件改善要求。2.違約行為認(rèn)定：保密信息的泄露可通過乙方承認(rèn)或第三方證據(jù)證明；競業(yè)禁止的違反可通過乙方在競業(yè)禁止范圍內(nèi)的就業(yè)或提供服務(wù)證明；工作職責(zé)的未履行可通過績效考核結(jié)果或甲方通知證明；薪酬或福利的未支付可通過工資支付記錄或乙方投訴證明；培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會的未提供可通過培訓(xùn)記錄或乙方申請證明；工作條件改善要求的未遵守可通過乙方投訴或甲方整改記錄證明。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉的，對權(quán)利人具有商業(yè)價值的各種信息。2.競業(yè)禁止：指合同一方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與對方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性業(yè)務(wù)。3.績效考核：指對員工在一定時期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價的過程。4.社會保險：指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.福利待遇：指用人單位為員工提供的除工資以外的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作條件不滿。解決辦法：與乙方溝通，了解不滿原因，并嘗試改善工作條件。2.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：立即采取補(bǔ)救措施，如修改保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)。3.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：核實(shí)支付情況，及時糾正錯誤，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.診所護(hù)士聘用合同2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士聘用合同3.私人診所護(hù)士聘用合同4.診所護(hù)士兼職聘用合同5.診所護(hù)士實(shí)習(xí)聘用合同6.診所護(hù)士培訓(xùn)聘用合同全文完。2024年診所護(hù)士保密與競業(yè)禁止聘用合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：鑒于乙方在（甲方名稱）診所擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，為維護(hù)診所的合法權(quán)益，保障診所的正常運(yùn)營，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，確保診所的正常運(yùn)營。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：“專業(yè)屬于”指乙方在診所從事的護(hù)理工作領(lǐng)域，包括但不限于臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教育等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“保密”指乙方在任職期間及離職后，對甲方診所的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）“競業(yè)禁止”指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的領(lǐng)域內(nèi)從事相關(guān)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、診所規(guī)章制度和職業(yè)道德。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎勵和晉升。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于支付工資、提供社會保險等。（2）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、診所規(guī)章制度和職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。（3）乙方有義務(wù)在合同約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。五、履行條款5.1合同履行時間：5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方診所工作，履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項護(hù)理工作，保證護(hù)理質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。（2）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，本合同解除。（3）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序：（1）本合同期滿或解除時，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方離職前，應(yīng)完成交接工作，確保診所工作的連續(xù)性。6.4終止后果：（1）本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，處理相關(guān)事宜。（2）乙方在合同約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)，違反競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作年限、技能水平和市場行情，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額以雙方協(xié)商確定。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位及職責(zé)，甲方將支付乙方崗位工資。（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將支付乙方績效獎金。（4）社會保險和公積金：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式：甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資和各項費(fèi)用。7.3支付時間：甲方將在每月的（具體日期）前支付乙方的工資和各項費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付工資和費(fèi)用前，核對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績。（2）乙方應(yīng)在收到工資和費(fèi)用后，確認(rèn)無誤并簽字。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方工資和費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資和費(fèi)用的（具體比例）。（2）甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為（具體金額）。（3）乙方因個人原因提前解除合同，未提前一個月通知甲方的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為（具體金額）。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，按照本合同約定的賠償金額和方式，向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方診所的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于患者信息、醫(yī)療技術(shù)、商業(yè)秘密等。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后（具體年限）年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方離職時，應(yīng)將所有保密信息歸還甲方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。（2）甲乙雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職。（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。（3）乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對本合同條款的解釋權(quán)。（2）甲方保留在必要時修改本合同的權(quán)利，但須提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款時，采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成本合同約定的各項事務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）甲乙雙方應(yīng)保持有效溝通，及時傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為甲乙雙方之間簽訂的完整合同，任何一方不得以口頭協(xié)議或其他形式與本合同相抵觸。16.3增減條款：本合同增減條款，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方診所規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方體檢報告4.乙方培訓(xùn)記錄5.乙方工作職責(zé)說明書6.乙方工資支付憑證7.乙方社會保險繳納憑證8.乙方離職證明（如有）9.保密協(xié)議（如有）10.仲裁或訴訟裁決書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資和費(fèi)用。未履行保密義務(wù)，泄露乙方個人信息。（2）乙方違約：未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。違反競業(yè)禁止義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。因個人原因提前解除合同，未提前一個月通知甲方。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合