2024年版教育機構(gòu)教師錄用協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版教育機構(gòu)教師錄用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1教育機構(gòu)1.2教師1.3錄用第二條錄用條件2.1教師資格及資質(zhì)要求2.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.3試用期限第三條合同期限3.1固定期限3.2續(xù)約條件3.3提前終止合同的條件第四條薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付方式及時間第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排5.3加班工資第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展機會第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)保護第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制地域8.3競業(yè)限制范圍第九條違約責(zé)任9.1教育機構(gòu)的違約責(zé)任9.2教師的違約責(zé)任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟第十一條其他條款11.1合同的簽訂、修改與解除11.2通知與送達11.3法律適用11.4合同的解釋第十二條附件12.1教師簡歷表12.2崗位職責(zé)說明書12.3培訓(xùn)計劃表第十三條生效條件13.1合同簽署13.2雙方權(quán)利與義務(wù)的履行第十四條合同的終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3合同終止或解除后的權(quán)益處理第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1教育機構(gòu)1.2教師1.3錄用甲方根據(jù)乙方的報名申請、面試表現(xiàn)及資格審核，決定錄用乙方為甲方教師，雙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條錄用條件2.1教師資格及資質(zhì)要求（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；（2）具有相應(yīng)的教師資格證書，且在有效期內(nèi)；2.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容乙方作為甲方教師，主要職責(zé)如下：（1）按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，進行課程的教學(xué)；（2）參與課程研發(fā)和教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量；（3）指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，解答學(xué)生疑問，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果；（4）參加教育教學(xué)會議，匯報教學(xué)工作情況；（5）完成甲方安排的其他教育教學(xué)相關(guān)工作。2.3試用期限乙方在本合同簽訂后進入試用期，試用期為三個月。試用期間，甲方有權(quán)對乙方的教育教學(xué)能力進行考察和評估。試用期內(nèi)，如乙方教育教學(xué)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第三條合同期限3.1固定期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。3.2續(xù)約條件本合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的期限、條款等事項，由雙方另行協(xié)商確定。3.3提前終止合同的條件有下列情形之一的，雙方可以提前終止本合同：（1）雙方協(xié)商一致提前終止合同；（2）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方解除合同；（3）乙方因失職、瀆職、違法行為等原因被解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以提前終止合同的情形。第四條薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金乙方根據(jù)教育教學(xué)成果、工作表現(xiàn)等因素，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.4工資支付方式及時間乙方的工資支付方式為每月打卡發(fā)放，支付時間為每月一個工作日。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間安排如下：（1）周一至周五，上午8:0012:00，下午14:0018:00；（2）國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。5.2休息休假安排乙方按國家規(guī)定享有休息休假權(quán)利，包括但不限于：（1）周末雙休；（2）國家法定節(jié)假日；（3）年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。5.3加班工資乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)乙方入職后，甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)，包括教育教學(xué)理念、教學(xué)方法、學(xué)校規(guī)章制度等內(nèi)容，以幫助乙方盡快適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。6.2在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供定期的在職培訓(xùn)，包括教育教學(xué)研討、課程更新、教育教學(xué)技能提升等，以促進乙方教育教學(xué)能力的不斷提高。6.3職業(yè)發(fā)展機會甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括但不限于：（1）內(nèi)部晉升：根據(jù)乙方的教育教學(xué)能力和工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的職位晉升機會；（2）外部培訓(xùn)：推薦乙方參加外部教育培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)尊重并保護知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。乙方創(chuàng)作的教案、課件等成果，屬于甲方知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述成果用于其他用途或向第三方披露。第九條競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限本合同終止或解除后，乙方同意在合同終止或解除之日起兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的機構(gòu)從事教育教學(xué)相關(guān)工作。9.2競業(yè)限制地域乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在甲方所在城市及其周邊地區(qū)從事與甲方有競爭關(guān)系的機構(gòu)從事教育教學(xué)相關(guān)工作。9.3競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得從事與教育教學(xué)相關(guān)的全職或兼職工作，包括但不限于教學(xué)、教研、管理等。第十條違約責(zé)任10.1教育機構(gòu)的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2教師的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條其他條款11.1合同的簽訂、修改與解除本合同的簽訂、修改與解除，應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方書面同意后生效。11.2通知與送達雙方之間的通知與送達，應(yīng)采用書面形式，送達對方指定的聯(lián)系地址。11.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.4合同的解釋本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條附件12.1教師簡歷表12.2崗位職責(zé)說明書12.3培訓(xùn)計劃表12.4教學(xué)成果分享協(xié)議12.5保密協(xié)議第十三條生效條件13.1合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2雙方權(quán)利與義務(wù)的履行雙方按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，享受相應(yīng)的權(quán)利。第十四條合同的終止與解除14.1合同終止條件有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同約定的期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.2合同解除條件有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方發(fā)生重大變更，致使合同無法履行，另一方解除合同；（3）一方違約，嚴重侵害對方權(quán)益，另一方解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。14.3合同終止或解除后的權(quán)益處理合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還教學(xué)資料、退還甲方提供的辦公設(shè)備等。合同終止或解除后，雙方在合同期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即告終止，但雙方因履行合同而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，不受影響。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師簡歷表詳細要求：教師簡歷表應(yīng)包括乙方的基本個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等相關(guān)信息，以便甲方對乙方的教育教學(xué)能力進行評估。附件二：崗位職責(zé)說明書詳細要求：崗位職責(zé)說明書應(yīng)明確乙方的具體崗位職責(zé)、教學(xué)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量要求等內(nèi)容，以便乙方了解并履行自己的工作職責(zé)。附件三：培訓(xùn)計劃表詳細要求：培訓(xùn)計劃表應(yīng)包括乙方在任職期間所需參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等內(nèi)容，以便乙方合理安排自己的培訓(xùn)時間和工作。附件四：教學(xué)成果分享協(xié)議詳細要求：教學(xué)成果分享協(xié)議應(yīng)明確乙方向甲方分享教學(xué)成果的方式、范圍、期限等內(nèi)容，以便雙方在教學(xué)成果分享方面達成一致。附件五：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限、保密范圍等內(nèi)容，以便乙方了解并遵守保密規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)生教育教學(xué)效果不佳。2.乙方未經(jīng)甲方同意，將教學(xué)成果用于其他用途或向第三方披露。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的保密信息。4.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的機構(gòu)從事教育教學(xué)相關(guān)工作。違約責(zé)任認定：1.乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)生教育教學(xué)效果不佳的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，將教學(xué)成果用于其他用途或向第三方披露的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的機構(gòu)從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：假設(shè)乙方在合同期內(nèi)未按照約定履行教育教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)生教育教學(xué)效果不佳，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.教育背景：指乙方所接受的學(xué)歷教育、專業(yè)培訓(xùn)等教育經(jīng)歷。2.教育教學(xué)能力：指乙方進行教育教學(xué)活動所需的專業(yè)知識、技能、方法等方面的能力。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.競業(yè)限制：指在本合同終止或解除后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的機構(gòu)從事與教育教學(xué)相