2025版重慶駕駛員加班工資與補(bǔ)休政策3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版重慶駕駛員加班工資與補(bǔ)休政策本合同目錄一覽1.合同總則1.1合同適用范圍1.2合同有效期1.3合同解釋權(quán)2.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班工資計(jì)算基數(shù)2.2加班工資計(jì)算比例2.3加班工資支付方式3.補(bǔ)休政策3.1補(bǔ)休時(shí)長規(guī)定3.2補(bǔ)休時(shí)間安排3.3補(bǔ)休未使用處理4.加班工資支付時(shí)間4.1月度支付時(shí)間4.2季度支付時(shí)間4.3年度支付時(shí)間5.補(bǔ)休記錄管理5.1補(bǔ)休記錄格式5.2補(bǔ)休記錄保存期限5.3補(bǔ)休記錄查詢6.違約責(zé)任6.1加班工資支付違約6.2補(bǔ)休政策違約6.3違約金計(jì)算方式7.爭議解決7.1爭議解決途徑7.2爭議解決期限7.3爭議解決費(fèi)用8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后事宜9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更通知10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后事宜11.其他約定11.1本合同未盡事宜另行協(xié)商11.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.3合同份數(shù)及效力12.合同簽署12.1合同簽署人資格12.2合同簽署時(shí)間12.3合同簽署地點(diǎn)13.合同附件13.1加班工資計(jì)算表13.2補(bǔ)休記錄表13.3其他相關(guān)附件14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案手續(xù)14.3合同備案時(shí)間第一部分：合同如下：1.合同總則1.1合同適用范圍本合同適用于2024年1月1日至2024年12月31日期間，重慶市所有駕駛員的加班工資與補(bǔ)休政策。1.2合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。1.3合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。2.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班工資計(jì)算基數(shù)加班工資計(jì)算基數(shù)為駕駛員當(dāng)月正常工作時(shí)間工資收入。2.2加班工資計(jì)算比例加班工資按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：（1）法定休假日加班工資為正常工資的300%；（2）休息日加班工資為正常工資的200%；（3）法定工作日加班工資為正常工資的150%。2.3加班工資支付方式加班工資每月結(jié)算一次，與當(dāng)月工資一同支付。3.補(bǔ)休政策3.1補(bǔ)休時(shí)長規(guī)定駕駛員每月加班時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休時(shí)間。3.2補(bǔ)休時(shí)間安排補(bǔ)休時(shí)間應(yīng)在不影響駕駛員工作的情況下，由駕駛員與甲方協(xié)商確定。3.3補(bǔ)休未使用處理駕駛員未能使用完的補(bǔ)休時(shí)間，甲方可將其折算為加班工資支付。4.加班工資支付時(shí)間4.1月度支付時(shí)間每月工資支付日為次月5日。4.2季度支付時(shí)間每季度工資支付日為次季度第一個(gè)月的5日。4.3年度支付時(shí)間年度工資支付日為次年度第一個(gè)月的5日。5.補(bǔ)休記錄管理5.1補(bǔ)休記錄格式補(bǔ)休記錄應(yīng)采用甲方規(guī)定的格式，包括加班時(shí)間、補(bǔ)休時(shí)間、補(bǔ)休方式等內(nèi)容。5.2補(bǔ)休記錄保存期限補(bǔ)休記錄應(yīng)保存至合同終止后的兩年。5.3補(bǔ)休記錄查詢駕駛員有權(quán)查詢自己的補(bǔ)休記錄。6.違約責(zé)任6.1加班工資支付違約如甲方未按約定支付加班工資，應(yīng)向駕駛員支付違約金，違約金為應(yīng)支付加班工資的20%。6.2補(bǔ)休政策違約如甲方未按約定提供補(bǔ)休，應(yīng)向駕駛員支付違約金，違約金為應(yīng)提供補(bǔ)休時(shí)間的兩倍。6.3違約金計(jì)算方式違約金按實(shí)際違約天數(shù)計(jì)算，每日違約金為應(yīng)支付加班工資或補(bǔ)休時(shí)間的1/30。8.合同解除8.1合同解除條件有下列情形之一的，合同可以解除：（1）駕駛員因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后；（2）駕駛員因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，并經(jīng)甲方同意；（3）駕駛員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方給予警告或處分后仍不改正；（4）甲方因經(jīng)營需要或客觀條件變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同解除后事宜合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付等相關(guān)事宜。9.合同變更9.1合同變更條件有下列情形之一的，合同可以變更：（1）法律法規(guī)發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容；（2）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2合同變更程序合同變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署新的合同文本。9.3合同變更通知合同變更后，雙方應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)方，并確保變更內(nèi)容得到及時(shí)執(zhí)行。10.合同終止10.1合同終止條件合同到期、解除或雙方協(xié)商一致終止合同等情形，合同終止。10.2合同終止程序合同終止應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止后事宜合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付等相關(guān)事宜。11.其他約定11.1本合同未盡事宜另行協(xié)商本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同簽署12.1合同簽署人資格合同簽署人須具有完全民事行為能力，并代表各自單位簽署。12.2合同簽署時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。13.合同附件13.1加班工資計(jì)算表13.2補(bǔ)休記錄表13.3其他相關(guān)附件14.合同生效與備案14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同備案手續(xù)本合同需報(bào)相關(guān)部門備案。14.3合同備案時(shí)間合同備案時(shí)間為自合同生效之日起30日內(nèi)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過程的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的包括但不限于提供咨詢、中介、擔(dān)保、評(píng)估、監(jiān)督等服務(wù)。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，任何一方均可邀請(qǐng)第三方介入，但需事先書面通知對(duì)方并獲得對(duì)方的書面同意。2.2第三方介入的同意書應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍等信息。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或在第三方介入同意書中明確。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等因素。3.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定或甲方、乙方授權(quán)，獨(dú)立開展服務(wù)活動(dòng)；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定或甲方、乙方授權(quán)，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，因自身原因造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：（1）第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方共同損失的，甲乙雙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方各自損失的，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或第三方介入同意書的規(guī)定，共同監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。7.第三方介入的終止7.1有下列情形之一的，甲乙雙方可終止第三方介入：（1）合同履行完畢；（2）第三方無法履行服務(wù)義務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.加班工資計(jì)算表要求：詳細(xì)記錄駕駛員的加班時(shí)間、加班工資計(jì)算基數(shù)、加班工資計(jì)算結(jié)果等。說明：用于證明駕駛員加班工資的支付情況。2.補(bǔ)休記錄表要求：記錄駕駛員的補(bǔ)休時(shí)間、補(bǔ)休方式、補(bǔ)休效果等。說明：用于證明駕駛員補(bǔ)休的實(shí)施情況。3.第三方介入同意書要求：明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、責(zé)任限額等。說明：用于確認(rèn)第三方介入合同執(zhí)行的過程。4.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更的原因、變更的時(shí)間等。說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。5.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除的時(shí)間、雙方的處理意見等。說明：用于證明合同解除的合法性和有效性。6.違約金支付憑證要求：證明違約金已支付的事實(shí)。說明：用于證明違約金支付的情況。7.合同執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告要求：記錄第三方在合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督情況，包括發(fā)現(xiàn)的問題、處理措施等。說明：用于證明第三方監(jiān)督的有效性和及時(shí)性。8.合同終止協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同終止的原因、終止的時(shí)間、雙方的處理意見等。說明：用于證明合同終止的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：加班工資支付違約：未按約定時(shí)間支付加班工資。補(bǔ)休政策違約：未按約定提供補(bǔ)休時(shí)間或未按約定方式提供補(bǔ)休。合同解除違約：未按約定提前通知對(duì)方或未按約定辦理解除手續(xù)。合同變更違約：未按約定進(jìn)行合同變更或未按約定通知對(duì)方。合同終止違約：未按約定提前通知對(duì)方或未按約定辦理終止手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：按合同約定的比例計(jì)算，如未支付加班工資，違約金為應(yīng)支付加班工資的20%。損害賠償：因違約行為造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。其他責(zé)任：根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：示例一：甲方未按約定時(shí)間支付加班工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付加班工資的20%。示例二：乙方未按約定提供補(bǔ)休時(shí)間，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)提供補(bǔ)休時(shí)間的兩倍。示例三：合同解除后，甲乙雙方未按約定辦理解除手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版重慶駕駛員加班工資與補(bǔ)休政策1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用的地域范圍1.3合同適用的人員范圍2.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班工資的計(jì)算基數(shù)2.2加班工資的計(jì)算方法2.3加班工資的支付時(shí)間3.補(bǔ)休政策3.1補(bǔ)休的定義與條件3.2補(bǔ)休的申請(qǐng)與審批3.3補(bǔ)休的時(shí)間安排3.4補(bǔ)休的替代方案4.加班工資與補(bǔ)休的支付方式4.1支付貨幣種類4.2支付方式4.3支付時(shí)間4.4支付憑證5.加班工資與補(bǔ)休的調(diào)整機(jī)制5.1調(diào)整的觸發(fā)條件5.2調(diào)整的計(jì)算方法5.3調(diào)整的生效時(shí)間6.加班工資與補(bǔ)休的爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序7.違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約責(zé)任的計(jì)算8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序8.3合同解除的條件8.4合同解除的程序9.合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止的程序9.3合同終止后的處理10.合同的生效與備案10.1合同生效的條件10.2合同備案的要求10.3合同備案的程序11.合同的附件11.1附件一：加班工資計(jì)算表11.2附件二：補(bǔ)休申請(qǐng)表11.3附件三：加班工資與補(bǔ)休爭議處理流程圖12.合同的解釋與爭議處理12.1合同解釋的原則12.2爭議處理的機(jī)構(gòu)12.3爭議處理的方式13.合同的簽訂與生效13.1合同簽訂的時(shí)間13.2合同簽訂的地點(diǎn)13.3合同生效的時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效前的保密義務(wù)14.2合同履行中的保密義務(wù)14.3合同解除后的保密義務(wù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用的地域范圍本合同適用于重慶市行政區(qū)域內(nèi)的所有駕駛員。1.3合同適用的人員范圍本合同適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的駕駛員。2.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班工資的計(jì)算基數(shù)加班工資的計(jì)算基數(shù)為駕駛員的月工資。2.2加班工資的計(jì)算方法（1）平日加班：按月工資的150%支付；（2）休息日加班：按月工資的200%支付；（3）法定休假日加班：按月工資的300%支付。2.3加班工資的支付時(shí)間加班工資應(yīng)在加班后的次月工資中支付。3.補(bǔ)休政策3.1補(bǔ)休的定義與條件補(bǔ)休是指駕駛員在加班后，根據(jù)公司安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行休息。3.2補(bǔ)休的申請(qǐng)與審批駕駛員需在加班前向公司提出補(bǔ)休申請(qǐng)，經(jīng)公司審批后執(zhí)行。3.3補(bǔ)休的時(shí)間安排補(bǔ)休時(shí)間由公司根據(jù)駕駛員的工作需要和工作安排確定。3.4補(bǔ)休的替代方案如駕駛員因特殊原因無法進(jìn)行補(bǔ)休，經(jīng)公司同意，可按加班工資的150%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.加班工資與補(bǔ)休的支付方式4.1支付貨幣種類加班工資與補(bǔ)休以人民幣支付。4.2支付方式加班工資與補(bǔ)休通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.3支付時(shí)間加班工資與補(bǔ)休的支付時(shí)間與駕駛員的工資支付時(shí)間一致。4.4支付憑證公司將為駕駛員提供加班工資與補(bǔ)休的支付憑證。5.加班工資與補(bǔ)休的調(diào)整機(jī)制5.1調(diào)整的觸發(fā)條件當(dāng)國家法定工資調(diào)整、公司經(jīng)濟(jì)效益變化等情況下，公司可對(duì)加班工資與補(bǔ)休政策進(jìn)行調(diào)整。5.2調(diào)整的計(jì)算方法調(diào)整后的加班工資與補(bǔ)休計(jì)算方法由公司根據(jù)實(shí)際情況制定。5.3調(diào)整的生效時(shí)間調(diào)整后的加班工資與補(bǔ)休政策自公布之日起生效。6.加班工資與補(bǔ)休的爭議解決6.1爭議解決方式駕駛員與公司因加班工資與補(bǔ)休發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，可向重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3爭議解決程序仲裁委員會(huì)將依法進(jìn)行仲裁，并作出仲裁裁決。8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；（3）變更內(nèi)容不損害國家利益、社會(huì)公共利益。8.2合同變更的程序（1）提出變更申請(qǐng)的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見；（3）達(dá)成一致后，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。8.3合同解除的條件（1）駕駛員因健康原因不能勝任工作；（2）公司因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與駕駛員協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4合同解除的程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)辦理解除手續(xù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。9.合同的終止9.1合同終止的條件合同終止的條件包括：（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同雙方約定的其他終止情形。9.2合同終止的程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議；（3）合同終止協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同的生效與備案10.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同備案的要求本合同需在簽訂后30日內(nèi)向重慶市人力資源和社會(huì)保障局備案。10.3合同備案的程序（1）提交合同文本及相關(guān)證明材料；（2）填寫備案申請(qǐng)表；（3）繳納備案費(fèi)用；（4）領(lǐng)取備案回執(zhí)。11.合同的附件11.1附件一：加班工資計(jì)算表11.2附件二：補(bǔ)休申請(qǐng)表11.3附件三：加班工資與補(bǔ)休爭議處理流程圖12.合同的解釋與爭議處理12.1合同解釋的原則合同條款的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。12.2爭議處理的機(jī)構(gòu)爭議處理機(jī)構(gòu)為重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。12.3爭議處理的方式爭議處理方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。13.合同的簽訂與生效13.1合同簽訂的時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2024年1月1日。13.2合同簽訂的地點(diǎn)本合同簽訂地為重慶市。13.3合同生效的時(shí)間本合同自簽訂之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效前的保密義務(wù)雙方在本合同簽訂前應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。14.2合同履行中的保密義務(wù)合同履行期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。14.3合同解除后的保密義務(wù)合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至相關(guān)商業(yè)秘密不再具有保密價(jià)值。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中的第三方是指除甲、乙雙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、監(jiān)督等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù)的第三方；（2）進(jìn)行合同履行的監(jiān)督與評(píng)估的第三方；（3）提供擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)服務(wù)的第三方；（4）其他經(jīng)甲、乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利（1）按照合同約定提供服務(wù)；（2）獲得甲、乙雙方提供的必要信息；（3）要求甲、乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（4）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。17.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托合同關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方。17.3與合同履行的劃分第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不介入甲、乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。18.2第三方介入的審批第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在15日內(nèi)進(jìn)行審查，并決定是否接受介入。18.3第三方介入的生效第三方同意介入后，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。19.2責(zé)任限額的適用第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3超出責(zé)任限額的處理若第三方因自身原因造成的損失超過責(zé)任限額，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向法院提起訴訟。20.第三方介入的變更與解除20.1變更甲、乙雙方或第三方認(rèn)為有必要變更第三方介入?yún)f(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并在對(duì)方同意后進(jìn)行變更。20.2解除甲、乙雙方或第三方有權(quán)在合同履行過程中解除第三方介入?yún)f(xié)議，但應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，可向重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。21.3爭議解決程序仲裁委員會(huì)將依法進(jìn)行仲裁，并作出仲裁裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：加班工資計(jì)算表要求：詳細(xì)列出加班工資的計(jì)算公式、計(jì)算基數(shù)、加班時(shí)間記錄等。說明：用于記錄駕駛員的加班時(shí)間及計(jì)算加班工資的依據(jù)。2.附件二：補(bǔ)休申請(qǐng)表要求：包含駕駛員的基本信息、加班時(shí)間、申請(qǐng)補(bǔ)休的原因、補(bǔ)休時(shí)間安排等。說明：駕駛員申請(qǐng)補(bǔ)休的正式文件，用于記錄補(bǔ)休的相關(guān)信息。3.附件三：加班工資與補(bǔ)休爭議處理流程圖要求：清晰展示爭議處理的步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任部門等。說明：用于指導(dǎo)駕駛員在發(fā)生爭議時(shí)，如何按照流程進(jìn)行處理。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：明確變更的內(nèi)容、雙方簽字（或蓋章）日期、生效日期等。說明：雙方協(xié)商一致后，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的正式文件。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：明確解除的原因、雙方簽字（或蓋章）日期、生效日期等。說明：雙方協(xié)商一致后，對(duì)合同進(jìn)行解除的正式文件。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、介入時(shí)間、退出條件等。說明：甲、乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入的行為。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：甲、乙雙方在合同履行過程中，對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保密的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為駕駛員未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營。駕駛員未按照規(guī)定時(shí)間加班，影響公司運(yùn)營效率。駕駛員違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。駕駛員泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益。第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，造成甲、乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度對(duì)公司或第三方造成的損失違約行為的故意或過失程度3.違約責(zé)任示例駕駛員未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營，公司可要求駕駛員賠償因延誤造成的損失。駕駛員違反公司規(guī)章制度，造成不良影響，公司可對(duì)駕駛員進(jìn)行警告、罰款等處罰。第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，造成甲、乙雙方損失，第三方應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版重慶駕駛員加班工資與補(bǔ)休政策2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1加班工資的定義1.2補(bǔ)休的定義2.適用范圍2.1適用于哪些駕駛員2.2不適用于哪些駕駛員3.加班工資的計(jì)算方法3.1基本工資計(jì)算3.2加班時(shí)間界定3.3加班工資計(jì)算公式4.補(bǔ)休制度4.1補(bǔ)休時(shí)間規(guī)定4.2補(bǔ)休方式選擇5.加班工資與補(bǔ)休的支付5.1支付時(shí)間5.2支付方式5.3逾期支付處理6.加班工資與補(bǔ)休的調(diào)整6.1調(diào)整條件6.2調(diào)整程序7.加班工資與補(bǔ)休的爭議處理7.1爭議解決方式7.2爭議處理機(jī)構(gòu)8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同的生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.通知與通訊11.1通知方式11.2通訊地址12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充內(nèi)容13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1加班工資是指駕駛員在工作時(shí)間以外，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，所應(yīng)獲得的額外勞動(dòng)報(bào)酬。1.2加班工資的計(jì)算依據(jù)國家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)，具體計(jì)算方法如下：加班工資=基本工資×加班小時(shí)數(shù)×加班工資系數(shù)。第二條適用范圍2.1本合同適用于在重慶市從事運(yùn)輸業(yè)務(wù)的駕駛員。（1）享有國家法定節(jié)假日加班工資的駕駛員；（2）因個(gè)人原因拒絕加班的駕駛員；（3）試用期駕駛員。第三條加班工資的計(jì)算方法3.1駕駛員的基本工資按月計(jì)算，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2加班時(shí)間界定：（1）每日加班時(shí)間不超過1小時(shí)；（2）每周加班時(shí)間不超過36小時(shí)。3.3加班工資計(jì)算公式：加班工資=基本工資×加班小時(shí)數(shù)×加班工資系數(shù)，其中加班工資系數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及本合同約定執(zhí)行。第四條補(bǔ)休制度4.1駕駛員因工作需要加班，在加班時(shí)間結(jié)束后，用人單位應(yīng)安排補(bǔ)休，補(bǔ)休時(shí)間不得少于加班時(shí)間。4.2補(bǔ)休方式：（1）調(diào)休：駕駛員可選擇在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)調(diào)整工作班次，以補(bǔ)休加班時(shí)間；（2）補(bǔ)休工資：駕駛員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能補(bǔ)休的加班時(shí)間，可按加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)休工資。第五條加班工資與補(bǔ)休的支付5.1支付時(shí)間：用人單位應(yīng)在每月工資發(fā)放日支付駕駛員當(dāng)月加班工資與補(bǔ)休工資。5.2支付方式：用人單位應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式，確保加班工資與補(bǔ)休工資及時(shí)足額支付。5.3逾期支付處理：用人單位逾期支付加班工資與補(bǔ)休工資的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。第六條加班工資與補(bǔ)休的調(diào)整6.1調(diào)整條件：在合同期內(nèi)，如國家政策調(diào)整、用人單位經(jīng)濟(jì)效益變化等因素導(dǎo)致加班工資與補(bǔ)休標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，用人單位可按程序調(diào)整。6.2調(diào)整程序：用人單位應(yīng)提前30日向駕駛員公示調(diào)整方案，經(jīng)雙方協(xié)商一致后實(shí)施。第七條加班工資與補(bǔ)休的爭議處理7.1爭議解決方式：駕駛員與用人單位就加班工資與補(bǔ)休發(fā)生爭議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2爭議處理機(jī)構(gòu)：駕駛員與用人單位應(yīng)將爭議提交重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)，由仲裁委員會(huì)依法進(jìn)行裁決。第八條違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任（1）駕駛員未經(jīng)用人單位同意，擅自離職的，應(yīng)賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。（2）駕駛員違反合同約定，造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任（1）用人單位未按合同約定支付駕駛員加班工資與補(bǔ)休工資的，應(yīng)按約定支付滯納金，并賠償駕駛員因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。（2）用人單位違反合同約定，解除或終止合同，未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）駕駛員因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。（2）用人單位因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。（3）駕駛員嚴(yán)重違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿；（2）駕駛員達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同；（3）用人單位因經(jīng)營需要或政策調(diào)整，決定終止合同。第十條合同的生效與終止10.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十一項(xiàng)通知與通訊11.1通知方式用人單位與駕駛員之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、電子郵件、短信等方式發(fā)送。11.2通訊地址駕駛員的通訊地址應(yīng)在合同中明確約定，如通訊地址變更，駕駛員應(yīng)在3日內(nèi)書面通知用人單位。第十二項(xiàng)合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序合同內(nèi)容如有修改，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署修改協(xié)議。12.2補(bǔ)充內(nèi)容合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三項(xiàng)法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決駕駛員與用人單位之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四項(xiàng)其他約定事項(xiàng)14.1駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。14.2駕駛員應(yīng)保證駕駛安全，避免發(fā)生交通事故。14.3駕駛員應(yīng)合理使用加班工資與補(bǔ)休，不得濫用。14.4本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在駕駛員與用人單位之間，為了實(shí)現(xiàn)本合同的履行，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。2.第三方的介入條件2.1第三方的介入需經(jīng)駕駛員和用人單位的書面同意。2.2第三方的介入應(yīng)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際需要提出。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方應(yīng)遵守駕駛員和用人單位的保密要求，不得泄露任何商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。3.3第三方應(yīng)按約定收取服務(wù)費(fèi)用，并開具合法發(fā)票。4.第三方介入時(shí)的額外條款（1）服務(wù)內(nèi)容描述：詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)具體包括哪些內(nèi)容。（2）服務(wù)期限：明確第三方提供服務(wù)的時(shí)間范圍。（3）服務(wù)費(fèi)用：約定第三方服務(wù)的費(fèi)用計(jì)算方式、支付時(shí)間及支付方式。（4）違約責(zé)任：明確第三方違約時(shí)的責(zé)任承擔(dān)方式。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量及市場行情等因素確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)合同中予以體現(xiàn)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1駕駛員、用人單位與第三方之間的關(guān)系應(yīng)明確劃分：（1）駕駛員與第三方：駕駛員與第三方之間不存在直接的勞動(dòng)關(guān)系或合同關(guān)系，第三方提供的服務(wù)僅作為駕駛員與用人單位履行合同的一個(gè)輔段。（2）用人單位與第三方：用人單位與第三方之間可能存在服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（3）駕駛員與用人單位：駕駛員與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方介入時(shí)的爭議處理7.1駕駛員、用人單位與第三方之間因本合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，駕駛員、用人單位可依法向重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.第三方的退出機(jī)制8.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前書面通知駕駛員和用人單位，并協(xié)助雙方處理后續(xù)事宜。8.2第三方退出后，駕駛員和用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新選擇合適的第三方或自行處理相關(guān)事務(wù)。9.第三方的權(quán)利與保護(hù)9.1第三方有權(quán)要求駕駛員和用人單位按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。9.2第三方有權(quán)要求駕駛員和用人單位在合同履行過程中提供必要的協(xié)助和支持。10.第三方介入時(shí)的保密義務(wù)10.1駕駛員、用人單位與第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露