2024年綜合醫(yī)院護士專業(yè)聘用協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年綜合醫(yī)院護士專業(yè)聘用協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位與職責2.1聘用崗位2.2職責與要求3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護和勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責任9.1聘用方的違約責任9.2被聘用方的違約責任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1培訓11.2保密11.3知識產(chǎn)權(quán)11.4通知與送達12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改12.3解除13.附則13.1合同附件13.2補充協(xié)議13.3合同效力14.簽署14.1聘用方代表14.2被聘用方代表14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.聘用雙方2.聘用崗位與職責2.1聘用崗位2.1.1護士將在醫(yī)院的護理部門從事護理工作，包括但不限于患者護理、藥品管理、病情觀察等。2.1.2護士應(yīng)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從工作安排，確?；颊甙踩c服務(wù)質(zhì)量。2.2職責與要求2.2.1護士應(yīng)具備專業(yè)的護理知識和技能，能夠獨立完成各項護理工作。2.2.2護士應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重患者隱私，維護醫(yī)院形象。2.2.3護士應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓和學習，提高自身專業(yè)水平。3.聘用期限3.1起始日期3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2終止日期3.2.1本合同期限為____年，自起始日期起計算。3.2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.1.1護士應(yīng)遵守醫(yī)院的工作時間規(guī)定，按照醫(yī)院安排的工作班次進行工作。4.2休息休假4.2.1護士依法享有休息休假權(quán)利，具體休假安排按照醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。5.勞動報酬5.1基本工資5.1.1護士的基本工資根據(jù)我國護士工資標準及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定確定。5.2績效獎金5.2.1護士的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)、工作量、醫(yī)院經(jīng)濟效益等因素確定。5.3福利待遇5.3.1護士依法享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險待遇。5.3.2護士享有年終獎、節(jié)日慰問金、生日禮物等福利待遇。5.3.3護士在規(guī)定范圍內(nèi)享有住房補貼、加班費等福利待遇。6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.1.1醫(yī)院應(yīng)依法為護士繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇6.2.1護士享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。6.2.2護士在生日當月享有生日禮物待遇。6.2.3護士在規(guī)定范圍內(nèi)享有就餐補貼、交通補貼等福利待遇。第二部分：合同的其他條款和附件將在后續(xù)補充。聘用方代表：_________________________被聘用方代表：_________________________簽署日期：_________________________8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.1.1合同期限的變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同期限。8.1.2工作內(nèi)容的變更：如護士同意從事其他相關(guān)工作，雙方可書面變更工作內(nèi)容。8.2解除8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2醫(yī)院解除合同：護士嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度或勞動合同約定的，醫(yī)院可以解除合同。8.2.3護士解除合同：護士依法解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知醫(yī)院。8.3終止8.3.1合同期滿終止：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.3.2合同終止情形：護士因離職、退休、死亡等原因，合同即行終止。9.違約責任9.1聘用方的違約責任9.1.1醫(yī)院未按時足額支付護士工資、福利的，應(yīng)支付違約金，并承擔相應(yīng)法律責任。9.1.2醫(yī)院未按約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔違約責任。9.2被聘用方的違約責任9.2.1護士未按時到崗工作的，應(yīng)支付違約金。9.2.2護士嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度或勞動合同約定的，應(yīng)承擔違約責任。10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決10.2.1如協(xié)商不成，雙方可向所在地區(qū)的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑10.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1培訓11.1.1醫(yī)院應(yīng)為護士提供必要的專業(yè)培訓和技能提升機會。11.2保密11.2.1護士應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私及醫(yī)院內(nèi)部信息。11.3知識產(chǎn)權(quán)11.3.1護士在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于醫(yī)院所有。11.4通知與送達11.4.1雙方之間的通知與文件送達，采用書面形式，送達地址為合同約定的地址。12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.1.1本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。12.2修改12.2.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3解除12.3.1合同解除應(yīng)按照本合同第8條的規(guī)定執(zhí)行。13.附則13.1合同附件13.1.1本合同附件包括：護士資格證書、執(zhí)業(yè)證書、個人簡歷等。13.2補充協(xié)議13.2.1如合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同效力13.3.1本合同一經(jīng)簽訂，即對雙方產(chǎn)生法律約束力。14.簽署14.1聘用方代表14.1.1簽名（或蓋章）：_________________________14.2被聘用方代表14.2.1簽名（或蓋章）：_________________________14.3簽署日期14.3.1日期：_________________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護士資格證書詳細要求：護士應(yīng)提供有效的護士資格證書復(fù)印件，以證明其具備從事護理工作的資格。說明：此附件用于證明護士的專業(yè)資格，醫(yī)院應(yīng)保留復(fù)印件以備不時之需。2.附件二：護士執(zhí)業(yè)證書詳細要求：護士應(yīng)提供有效的護士執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件，以證明其具備執(zhí)業(yè)資格。說明：此附件用于證明護士的執(zhí)業(yè)資格，醫(yī)院應(yīng)保留復(fù)印件以備不時之需。3.附件三：個人簡歷詳細要求：護士應(yīng)提供個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。說明：此附件用于了解護士的個人背景和工作經(jīng)歷，以便醫(yī)院更好地安排工作。4.附件四：培訓記錄詳細要求：護士應(yīng)提供參加過的培訓記錄，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等。說明：此附件用于了解護士的培訓情況，以便醫(yī)院評估其專業(yè)能力。5.附件五：健康證明詳細要求：護士應(yīng)提供健康證明，證明其身體健康，適合從事護理工作。說明：此附件用于證明護士的健康狀況，以確?；颊甙踩?。6.附件六：離職證明（如有）詳細要求：如有離職情況，護士應(yīng)提供原工作單位的離職證明。說明：此附件用于證明護士的離職情況，以便醫(yī)院了解其工作經(jīng)歷。7.附件七：社會保險繳納證明詳細要求：護士應(yīng)提供社會保險繳納證明，以證明其已依法繳納社會保險。說明：此附件用于證明護士的社會保險繳納情況，以確保其享有相應(yīng)的權(quán)益。8.附件八：銀行卡信息詳細要求：護士應(yīng)提供有效的銀行卡信息，用于工資發(fā)放和扣除違約金等。說明：此附件用于方便醫(yī)院發(fā)放工資和處理違約金等財務(wù)事項。說明二：違約行為及責任認定：1.醫(yī)院未按時足額支付護士工資、福利的，應(yīng)支付違約金，并承擔相應(yīng)法律責任。示例說明：如果醫(yī)院由于疏忽或故意延遲支付工資，導(dǎo)致護士權(quán)益受損，醫(yī)院應(yīng)支付相應(yīng)的違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.醫(yī)院未按約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔違約責任。示例說明：如果醫(yī)院未能提供合同約定的工作環(huán)境或設(shè)備，導(dǎo)致護士工作受到影響，醫(yī)院應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.護士未按時到崗工作的，應(yīng)支付違約金。示例說明：如果護士未按照合同約定的時間到崗工作，視為違約，應(yīng)支付約定的違約金。4.護士嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度或勞動合同約定的，應(yīng)承擔違約責任。示例說明：如果護士嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，如泄露患者隱私或違反職業(yè)道德，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.護士依法解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知醫(yī)院。示例說明：如果護士因個人原因需解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知醫(yī)院，以便醫(yī)院做好工作安排。說明三：法律名詞及解釋：1.護士：指具有護士資格證書和執(zhí)業(yè)證書，從事護理工作的人員。應(yīng)用：在本合同中，護士指符合上述定義的人員，享有合同約定的權(quán)益和承擔義務(wù)。2.綜合醫(yī)院：具有獨立法人資格，按照我國法律、法規(guī)和政策開展醫(yī)療服務(wù)和人事管理工作。應(yīng)用：在本合同中，綜合醫(yī)院指符合上述定義的醫(yī)院，作為聘用方與護士簽訂勞動合同。3.勞動合同：指醫(yī)院與護士雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。應(yīng)用：在本合同中，勞動合同指雙方簽訂的用于規(guī)范聘用關(guān)系的法律文件。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟賠償。應(yīng)用