電力公司項目經(jīng)理聘用協(xié)議

電力公司項目經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的電力公司，乙方愿意接受甲方的聘用，擔任甲方項目經(jīng)理，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方項目經(jīng)理，負責甲方電力工程項目管理的全面工作。1.2乙方應認真履行甲方規(guī)定的項目經(jīng)理職責，確保項目的順利進行。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面簽訂續(xù)約合同。三、勞動報酬3.1甲方按照乙方的崗位職責及工作績效，支付乙方工資待遇，工資為每月人民幣____元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方享受帶薪年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項目相關(guān)的其他保密信息。4.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方電力工程項目相關(guān)資料6.乙方項目管理經(jīng)驗證明7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項目相關(guān)的其他保密信息，未經(jīng)甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方未按照甲方規(guī)定履行項目經(jīng)理職責，導致項目進度延遲、質(zhì)量問題或其他嚴重后果。3.乙方提前解除本協(xié)議，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金。4.甲方未按照本協(xié)議支付乙方工資待遇，或未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，或未保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.項目經(jīng)理：指在電力工程項目中，負責項目管理的全面工作，確保項目順利進行的人員。3.競業(yè)限制：指在雙方解除或終止勞動合同后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與原工作相同或相似的工作。4.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂保密協(xié)議。如乙方不配合，甲方可以依法采取措施，要求乙方承擔違約責任。2.問題：乙方未按照約定履行項目經(jīng)理職責，如何處理？解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，明確其職責要求，如乙方仍未能改進，甲方可以依據(jù)本協(xié)議約定，解除與乙方的聘用關(guān)系。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資待遇，如何處理？解決辦法：乙方可以與甲方進行溝通，要求甲方支付應付工資。如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應用場景：1.