交通運輸工會工作參考計劃范文

交通運輸工會工作參考計劃范文XX交通運輸工會工作計劃(一)今年我局工委工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)開展觀，深化貫徹黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，著力推進構(gòu)建和諧交通，緊緊圍繞交通中心工作，效勞大局，突出重點，加強工會工作活力，充分發(fā)揮工會組織黨聯(lián)絡(luò)職工群眾橋梁和紐帶作用，團結(jié)帶著全體交通職工為實現(xiàn)我縣交通新的跨越式開展提供穩(wěn)定和諧的軟環(huán)境。一、努力提升職工整體素養(yǎng)，全面融入美麗海島建立接著開展"創(chuàng)爭"活動，提升職工的思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化水平各基層工會組織要實在把提高職工隊伍的思想道德素養(yǎng)放在首位，按照局黨委的統(tǒng)一部署，配合行政，在廣大職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳的熱潮，結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，通過研討會、報告會、主題演講、知識競賽等活動方式，使"愛崗敬業(yè)、老實守信、辦事公正、效勞群眾、奉獻社會"的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)在系統(tǒng)內(nèi)深化人心，從而促進年度工作。進一步創(chuàng)新職工學(xué)習(xí)載體，推進"創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工"活動，要在原有的根底上，不斷拓展"創(chuàng)爭"活動的內(nèi)容，豐富活動的載體，務(wù)求活動的效果。局工委要積極配合行政，構(gòu)筑多樣化學(xué)習(xí)平臺，深化開展職工書屋建立主題活動，鼓舞、引導(dǎo)廣大職工通過多種方式和渠道學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，從而全面提高職工的科學(xué)文化水平。2.積極開展各種競賽活動，全面提升職工的職業(yè)技能素養(yǎng)協(xié)助行政和企業(yè)做好職工技能培訓(xùn)，加強職工技術(shù)創(chuàng)新才能，提高職工崗位技能，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。在新的一年里，要以創(chuàng)立"工人先鋒號"為載體，深化開展"當(dāng)好主力軍，建功xx"為主題勞動競賽活動。組織開展有特色的技術(shù)比武活動，要在系統(tǒng)職工中推行"四個一"活動(提一條合理化建議、推行一項科技成果、學(xué)習(xí)一門新技術(shù)、改造一項新工藝)。充分發(fā)揮在"大練兵、大比武"中涌現(xiàn)出來的業(yè)務(wù)尖子的阻礙作用，進一步激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、比技能的熱情，努力為廣大職工提升職業(yè)技能水平搭建崗位成才的綠色通道。要大力選樹和宣傳高技能人才典型，在全系統(tǒng)營建尊重和關(guān)心高技能人才的良好氣氛，努力造就一大批知識型、技能型職工和一線新人才。二、加強企業(yè)民主治理工作，實在維護職工的合法權(quán)益各級工會要強化以職代會為根本方式的民主治理機制，進一步完善職代會制度，落實好職代會各項職權(quán)。接著深化企(政)務(wù)公開工作，不斷拓展企(政)務(wù)公開的內(nèi)涵，提高企(政)務(wù)公開的質(zhì)量和實際效果，逐步完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)要求的民主治理制度。以創(chuàng)立勞動關(guān)系和諧企業(yè)為抓手，不斷完善創(chuàng)立活動的內(nèi)容和方法，建立起促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧的長效機制。按照《勞動合同法》的規(guī)定，進一步標(biāo)準(zhǔn)工資協(xié)商、集體合同制度，指導(dǎo)和協(xié)助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，積極落實女職工權(quán)益專項集體合同，建立和完善履行合同責(zé)任制和監(jiān)視檢查制度，不斷提高合同履行質(zhì)量。要認(rèn)真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例(試行)》精神，加強平安消費、勞動保護監(jiān)視檢查，接著開展"安康杯"競賽和"平安消費日"活動，貫徹落實工會勞動保護監(jiān)視檢查"三個條例"、工會勞動保護責(zé)任制工作，保障職工生命健康平安，推進"平安交通"建立。三、不斷加強基層工會組織活力，實在加強工會本身建立積極推進基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建立，全面提高基層工會工作水平基層工會要在"組織健全、制度完善、維權(quán)到位、行政支持、會員擁護"上下功夫，認(rèn)真做好"十個一"工作(一套健全的工會領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)組織;一個全年工作計劃和總結(jié);一套標(biāo)準(zhǔn)化工作臺帳;一套企業(yè)民主治理制度;一本標(biāo)準(zhǔn)的集體合同(工資協(xié)商);一定活動經(jīng)費保障;一年至少召開一次會員(代表)大會;一塊宣傳工會工作園地;一年一次以上文體活動;一塊工會牌子和一枚印章)。局工委進一步健全和標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)、考核程序和考核方法，以黨建帶工建，在年初與單位簽訂工作目的責(zé)任書時，把工會工作列入考核內(nèi)容，并與黨政工作同布置、同落實、同考核，進一步推進了工會工作的標(biāo)準(zhǔn)化建立。今年要完成客運總站工會換屆選舉工作。加強工會組織建立，不斷擴大工會的覆蓋面和凝聚力，進一步做好臨時工的入會工作。加強工會干部隊伍建立，選好配強基層工會主席，上半年舉辦全系統(tǒng)工會干部培訓(xùn)班，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，提高工會干部履行職責(zé)才能。著力抓好黨風(fēng)廉政建立，加強工會干部拒腐防變才能。2.深化開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動，全面提高基層工會的活力各工會要接著積極投身"三級聯(lián)創(chuàng)"活動，要抓住"聯(lián)"字，真正做到上下聯(lián)動，表達(dá)"創(chuàng)"字，即：創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體。各基層工會要以建立"先進職工之家"為載體，加強本身建立，不斷加強基層工會的活力。通過開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動，推進"抓三級、爭三先、推三優(yōu)"工作落實，更好地搭建黨建帶工建的平臺，真正把一些優(yōu)秀職工推薦為預(yù)備黨員、工會干部，優(yōu)秀工會干部推薦為黨政(企業(yè))后備干部。四、加強工會文化陣地建立，豐富職工的業(yè)余文化生活局工委要大力推進企業(yè)文化、職工文化建立，弘揚和諧文化精神。積極開展職工喜聞樂見、豐富多彩、健康向上的文體活動，要寓思想性、興趣性、娛樂性于一體的特色?；顒右⒆慊鶎?，面向職工，要表達(dá)多層次、多樣化、吸引力大、參與廣的群眾特征，要積極探究企業(yè)文化建立的新途徑、新載體、新方法。"五一"期間將舉行交通港航系統(tǒng)首屆職工運動會。五、深化施行送溫和工程，打響工會"送溫和"工作品牌進一步做好幫困送溫和工作，積極創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式，充分展示工會送溫和工作特色，打響工會送溫和工作品牌。組織職工接著為結(jié)對幫困、困難職工捐款，做好節(jié)日送溫和、高溫慰征詢、"金秋助學(xué)"工作，到達(dá)困難職工得實惠，工會干部受教育，工會組織樹形象之目的。六、加強工會日常工作和內(nèi)部治理，提升工會工作的才能著力推進女職工組織標(biāo)準(zhǔn)化建立。接著開展巾幗建功活動，鼓舞廣大婦女爭創(chuàng)"巾幗標(biāo)兵崗、巾幗標(biāo)兵"，鼓舞她們在交通經(jīng)濟建立主戰(zhàn)場上施展才華、奉獻力量。客運總站李柱山分站售票候船大廳要保持省級巾幗文明崗的風(fēng)采，為以后爭創(chuàng)全國級打下堅實的根底。依法維護女職工的合法權(quán)益和特別權(quán)益，實在為女職工特別是困難女職工辦實事。進一步加強女職工組織的本身建立，提高女職工組織的凝聚力和阻礙力。2.加強工會的信息和宣傳工作。加強工會宣傳陣地建立，積極向上級工會提供信息，促進工會工作的溝通和交流，樹立交通工會新形象。3.加強工會財務(wù)和經(jīng)審工作。堅持依法收繳工會經(jīng)費，確保工會經(jīng)費足額及時上繳，管好、用好工會經(jīng)費。4.積極完成縣總和局黨政布置的各項工作。XX交通運輸工會工作計劃(二)為更好做好XX年車隊工會組織工作，通過成立"職工之家"的方式，積極參與企業(yè)文化的建立;發(fā)揮工會基層組織作用，維護員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，調(diào)發(fā)開工的積極性、主動性、參與性，全面提升員工的思想素養(yǎng)，為了更加有效推進車隊工會組織工作的順利展開，現(xiàn)特制定XX年度車隊工會工作計劃一、成立工會民主治理機構(gòu)，發(fā)揮工會組織的民主功能。為了更好地發(fā)揮工會基層力量，由車隊長擔(dān)任工會組長，將車隊工會組織設(shè)立工會小組;各負(fù)其責(zé)，落實到人。車隊不定期組織小組長的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法、平安法和職業(yè)道德;理解車隊工會組織在實際工作中所起作用以及特困員工的情況;做到員工有困難能及時處理，積極宣傳工會組織在車隊的功能和意義，提高法制認(rèn)識，維護員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織的民主作用。二、積極配合工會組織的各項文體活動;完善"職工之家"治理;加強企業(yè)的凝聚力。積極參加和支持公司工會組織的各項活動是車隊工會組織主要工作，主要參加明年的"百日平安"勞動競賽活動、車組制活動、崗位練兵活動、"優(yōu)質(zhì)效勞文明示范崗"活動、職業(yè)道德教育等活動。車隊向公司建議建立會議室、閱覽室、臺球桌等等文體設(shè)備，有計劃舉辦各項文體有獎競賽活動;完善"職工之家"治理，參與企業(yè)文化建立;讓員工休息日有去處，學(xué)習(xí)"充電"。讓員工感遭到"家"的溫和，推進企業(yè)文化的開展。通過這些活動，讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的"四有"新人，發(fā)揮會員工的先進骨干作用，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，加強企業(yè)的凝聚力與向心力。三、XX年車隊工會組織主要活動計劃。第一季度，發(fā)揮"職工之家"的作用，舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會;舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀念座談會;開展學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，特別是對新的違章違紀(jì)尺度表的學(xué)習(xí)。2.第二季度，舉辦片區(qū)或車隊之間的文體聯(lián)誼活動，初步計劃開展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的競賽;開展職業(yè)道德學(xué)習(xí)。3.第三季度，舉辦黨、工、團先進骨干的座談會;舉辦一場以車組為單位的文體有獎競賽活動。4.第四季度，舉辦中秋、國慶聯(lián)誼會;開展各項年終表彰會議。四、支持公司工會成立"解困基金"，處理"特困"員工生活。為更好地處理"特困"員工的特別事件征詢題，向公司工會建議成立工會解困基金組織。由員工自愿參加解困基金會;由公司統(tǒng)一解釋解困基金會的主要用途和作用，構(gòu)成"一方有難，八方支援"的高尚品德。關(guān)心員工生活是工會組織重要工作，經(jīng)常深化員工宿舍與員工家庭理解員工生活情況，處理實際上困難。當(dāng)好困難員工的"第一知情人，第一報告人，第一協(xié)助人"。謙虛汲取的合理化建議，推進車隊民主治理，讓員工感遭到車隊的關(guān)心，鼓舞員工更加熱愛車隊與企業(yè)。五、加強平安思想教育，弘揚好人好事。按照公司工會組織情況，開展轉(zhuǎn)變員工思想工作的座談會，提高員工的責(zé)任心與歸屬感;保護員工享受所規(guī)定的合法權(quán)益與身體健康是工會組織的重要組成部分