煤礦三違處罰管理規(guī)定范文（2篇）

煤礦三違處罰管理規(guī)定范文煤礦三違行為處罰管理規(guī)定第一章總則為促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)秩序的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，依照《煤礦安全法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二章處罰的原則和基本要求第一條處罰原則煤礦三違行為的處罰管理應(yīng)遵循以下原則：（一）依法嚴(yán)厲懲處：違法違規(guī)行為應(yīng)依法受到嚴(yán)厲處罰，以堅(jiān)決維護(hù)煤礦安全生產(chǎn)秩序。（二）公正公平公開：處罰過程應(yīng)保持公正、公平、公開，為受處罰方提供申辯、聽證機(jī)會(huì)，并依法公告處理結(jié)果。（三）事實(shí)清晰定性明確：對違法違規(guī)行為應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，確保事實(shí)清晰、定性明確，以增強(qiáng)處理結(jié)果的準(zhǔn)確性和公信力。（四）追繳違法所得：違法所得應(yīng)依法追繳，并對相關(guān)人員進(jìn)行追責(zé)。第二條處罰的基本要求處罰行為應(yīng)符合以下基本要求：（一）依法處罰：所有處罰行為都必須依照《煤礦安全法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，嚴(yán)禁違規(guī)操作。（二）及時(shí)有效：對于煤礦三違行為，應(yīng)迅速采取處罰措施，確保處罰的及時(shí)性和有效性。（三）震懾作用：處罰應(yīng)具有震懾效果，有效預(yù)防違法違規(guī)行為的發(fā)生。（四）因地制宜：根據(jù)煤礦的具體情況，靈活運(yùn)用處罰手段。第三章煤礦三違的分類和處罰第一條違法違規(guī)行為分類煤礦三違行為分為以下幾類：（一）嚴(yán)重安全違法行為，如重大生產(chǎn)事故、超范圍超標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等。（二）一般安全違法行為，如未按要求進(jìn)行安全疏散演練、未配備滅火設(shè)施等。（三）輕微安全違法行為，如工作區(qū)域不整潔、未做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等。第二條處罰的措施和幅度根據(jù)行為的嚴(yán)重程度，可采取以下措施：（一）嚴(yán)重安全違法行為：1.責(zé)令停產(chǎn)整頓，并暫停違法違規(guī)行為負(fù)責(zé)人的職務(wù)；2.追繳違法所得，并處以罰款；3.撤銷或注銷相關(guān)許可證件；4.依法向有關(guān)部門報(bào)告，追究刑事責(zé)任。（二）一般安全違法行為：1.責(zé)令停產(chǎn)整頓，并限期整改；2.追繳違法所得，并處以罰款；3.整改期滿后進(jìn)行復(fù)查，合格后恢復(fù)生產(chǎn)。（三）輕微安全違法行為：1.責(zé)令限期整改，并處以罰款；2.進(jìn)行檢查復(fù)查，合格后恢復(fù)生產(chǎn)。第三條處罰的程序和要求處罰程序應(yīng)合法，包括調(diào)查取證、聽證申辯等環(huán)節(jié)，確保當(dāng)事人合法權(quán)益。處罰決定需有充分證據(jù)支持，并保證證據(jù)的真實(shí)性和有效性。對于需要聽證的案件，應(yīng)組織聽證會(huì)，聽取當(dāng)事人陳述和申辯，并進(jìn)行合理評估。處罰結(jié)果應(yīng)公開，追究違法違規(guī)行為人的責(zé)任，對社會(huì)進(jìn)行警示。第四章處罰的執(zhí)行和監(jiān)督第一條處罰的執(zhí)行處罰決定應(yīng)以書面形式通知違法違規(guī)行為人，并提出限期整改要求。第二條處罰的監(jiān)督（一）內(nèi)部監(jiān)督：煤礦企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，全面監(jiān)督處罰決定的執(zhí)行，確保落實(shí)到位。（二）外部監(jiān)督：政府部門和社會(huì)公眾應(yīng)對處罰決定執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。（三）定期評估：對煤礦三違處罰的執(zhí)行效果應(yīng)定期評估，以優(yōu)化和改進(jìn)處罰管理工作。第五章附則本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。如有疑問或不明之處，請及時(shí)向有關(guān)部門咨詢。本規(guī)定的解釋權(quán)歸煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)所有。煤礦三違處罰管理規(guī)定范文（二）為了加強(qiáng)煤礦安全管理，確保煤礦工人的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《煤礦安全法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本煤礦違規(guī)行為處罰管理規(guī)定。一、違規(guī)行為的定義違規(guī)行為是指煤礦工人在工作過程中違反安全生產(chǎn)規(guī)定及制度的行為。主要包括：未按規(guī)定的穿戴和使用安全防護(hù)設(shè)備；未按規(guī)定的施工和操作；未經(jīng)許可擅自進(jìn)入危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域；未按規(guī)定接受安全教育和培訓(xùn)；以及其他違反煤礦安全生產(chǎn)規(guī)定及制度的行為。二、處罰制度1.處罰依據(jù)：違規(guī)行為的處罰將依據(jù)《煤礦安全法》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和煤礦安全管理制度進(jìn)行。2.處罰原則：責(zé)任追究原則，從業(yè)人員和管理人員均需對違規(guī)行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；公正公平原則，處罰應(yīng)公正公平，不偏袒任何一方；公開透明原則，處罰決定應(yīng)及時(shí)通知當(dāng)事人，并對外公開。3.處罰措施：口頭告誡，對輕微的違規(guī)行為進(jìn)行警示；書面通知，對較嚴(yán)重的違規(guī)行為進(jìn)行警告和整改要求；警告處分，對情節(jié)較嚴(yán)重的違規(guī)行為給予警告；罰款處分，對情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為根據(jù)情況給予罰款；停工整頓，對造成嚴(yán)重后果的違規(guī)行為進(jìn)行停工整頓；取消資質(zhì)，對多次重大違規(guī)行為依法取消相關(guān)人員的從業(yè)資質(zhì)。4.處罰程序：接到舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后立即進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；根據(jù)證據(jù)材料，依法對違規(guī)行為進(jìn)行定性和定位；根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)，確定相應(yīng)的處罰措施；依法向當(dāng)事人發(fā)出處罰決定，并告知當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行申訴。三、申訴和復(fù)核當(dāng)事人對處罰決定有異議的，可在收到處罰決定書之日起____日內(nèi)，向本煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出申訴。煤