人力資源管理系統(tǒng)定制開(kāi)發(fā)合同

人力資源管理系統(tǒng)定制開(kāi)發(fā)合同合同編號(hào)：__________甲方（定制方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（開(kāi)發(fā)方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________第一章總則1.1定義1.1.1本合同所稱“人力資源管理系統(tǒng)”是指由乙方根據(jù)甲方需求定制開(kāi)發(fā)，用于甲方內(nèi)部人力資源管理的信息系統(tǒng)。1.1.2“定制開(kāi)發(fā)”是指乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方量身定制開(kāi)發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)。1.1.3“交付”是指乙方按照本合同約定，將開(kāi)發(fā)完成的人力資源管理系統(tǒng)提交給甲方使用。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源管理系統(tǒng)定制開(kāi)發(fā)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2.2甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，共同完成人力資源管理系統(tǒng)定制開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。1.3合同效力1.3.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。1.3.2本合同的有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第二章項(xiàng)目范圍及要求2.1項(xiàng)目范圍2.1.1乙方根據(jù)甲方提供的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行人力資源管理系統(tǒng)定制開(kāi)發(fā)。2.1.2乙方負(fù)責(zé)提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署、培訓(xùn)等技術(shù)支持服務(wù)。2.2系統(tǒng)功能要求2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的業(yè)務(wù)需求，保證人力資源管理系統(tǒng)具備以下基本功能：a)員工信息管理b)薪資管理c)員工考勤管理d)員工培訓(xùn)管理e)員工績(jī)效管理f)報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析2.3系統(tǒng)功能要求2.3.1乙方應(yīng)保證人力資源管理系統(tǒng)具備以下功能要求：a)系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，具備較高的可靠性b)系統(tǒng)具備較強(qiáng)的安全性，防止數(shù)據(jù)泄露c)系統(tǒng)具備較好的用戶體驗(yàn)，操作簡(jiǎn)便d)系統(tǒng)具備一定的可擴(kuò)展性，以滿足甲方未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展需求第三章項(xiàng)目進(jìn)度及驗(yàn)收3.1項(xiàng)目進(jìn)度3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的項(xiàng)目時(shí)間表，按照約定的進(jìn)度完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。3.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告進(jìn)行審查，對(duì)不符合要求的進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。3.2系統(tǒng)驗(yàn)收3.2.1乙方完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)后，應(yīng)向甲方提交系統(tǒng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。3.2.2甲方應(yīng)在收到驗(yàn)收?qǐng)?bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)，組織驗(yàn)收小組對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)收。3.2.3驗(yàn)收合格后，甲乙雙方簽署驗(yàn)收合格證書(shū)。若驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行整改，直至驗(yàn)收合格。第四章費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用4.1.1甲方應(yīng)支付乙方以下費(fèi)用：a)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用b)系統(tǒng)部署費(fèi)用c)系統(tǒng)培訓(xùn)費(fèi)用d)系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)用4.2支付方式4.2.1甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，采用以下方式：a)預(yù)付款：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付合同總價(jià)款的____%b)驗(yàn)收款：驗(yàn)收合格后，甲方支付合同總價(jià)款的____%c)尾款：系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定后____個(gè)月內(nèi)，甲方支付合同總價(jià)款的____%第五章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密5.1.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.1.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.2.1乙方擁有本合同項(xiàng)下人力資源管理系統(tǒng)定制開(kāi)發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等。5.2.2甲方擁有使用定制開(kāi)發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)的權(quán)利，但不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六章技術(shù)支持與售后服務(wù)6.1技術(shù)支持6.1.1乙方應(yīng)提供人力資源管理系統(tǒng)使用期間的技術(shù)支持服務(wù)，包括但不限于系統(tǒng)故障排除、功能升級(jí)、系統(tǒng)優(yōu)化等。6.1.2技術(shù)支持服務(wù)時(shí)間為合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)保證在接到甲方技術(shù)支持請(qǐng)求后____小時(shí)內(nèi)響應(yīng)。6.2售后服務(wù)6.2.1乙方應(yīng)提供人力資源管理系統(tǒng)使用期間的售后服務(wù)，包括但不限于用戶培訓(xùn)、操作手冊(cè)提供、在線幫助等。6.2.2售后服務(wù)期限為系統(tǒng)驗(yàn)收合格之日起____年，乙方應(yīng)保證在此期間內(nèi)提供持續(xù)的售后服務(wù)。6.3培訓(xùn)6.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供人力資源管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)。6.3.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括系統(tǒng)功能介紹、操作流程、維護(hù)常識(shí)等。6.3.3培訓(xùn)方式包括現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等，具體方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第七章違約責(zé)任7.1甲方違約7.1.1甲方未按約定支付合同款項(xiàng)的，每逾期一日，應(yīng)支付未付款項(xiàng)的____%的滯納金。7.1.2甲方違反本合同保密條款的，應(yīng)向乙方支付合同總價(jià)款的____%的違約金。7.2乙方違約7.2.1乙方未按約定時(shí)間完成開(kāi)發(fā)任務(wù)的，每逾期一日，應(yīng)支付合同總價(jià)款的____%的違約金。7.2.2乙方提供的技術(shù)支持或售后服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行改正，若乙方未能改正，甲方有權(quán)要求支付合同總價(jià)款的____%的違約金。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.2仲裁程序8.2.1仲裁應(yīng)按照_______仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。第九章一般條款9.1合同修改9.1.1本合同任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.2合同副本9.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份合同具有同等法律效力。9.3合同的完整性9.3.1本合同構(gòu)成了甲乙雙方關(guān)于人力資源管理系統(tǒng)定制開(kāi)發(fā)的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書(shū)面協(xié)議。第十章其他10.1通知10.1.1本合同項(xiàng)下的任何通知、請(qǐng)求或其他通信，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。10.2適用法律10.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用_______的法律。10.3語(yǔ)言10.3.1本合同以中文為準(zhǔn)，如有翻譯版本，翻譯版本僅供參考，中文版本為準(zhǔn)。第十一章系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)11.1系統(tǒng)維護(hù)11.1.1乙方應(yīng)提供人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)行期間的日常維護(hù)服務(wù)，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。11.1.2乙方應(yīng)在接到甲方維護(hù)請(qǐng)求后____小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，并盡快解決問(wèn)題。11.2系統(tǒng)升級(jí)11.2.1乙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展，定期對(duì)人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)。11.2.2甲方有權(quán)要求乙方提供系統(tǒng)升級(jí)服務(wù)，升級(jí)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。12.1信息安全12.1.1乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)措施，保證甲方數(shù)據(jù)的安全性和完整性。12.1.2乙方應(yīng)制定數(shù)據(jù)備份計(jì)劃，保證在數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)故障時(shí)，能夠及時(shí)恢復(fù)數(shù)據(jù)。12.2數(shù)據(jù)遷移12.2.1若甲方需將現(xiàn)有數(shù)據(jù)遷移至新系統(tǒng)，乙方應(yīng)提供數(shù)據(jù)遷移服務(wù)。12.2.2乙方應(yīng)保證數(shù)據(jù)遷移過(guò)程中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。第十二章數(shù)據(jù)安全與遷移第十三章合同變更與終止13.1合同變更13.1.1合同執(zhí)行期間，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形式達(dá)成協(xié)議。13.1.2合同變更不得影響已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同終止13.2.1除本合同另有規(guī)定外，甲乙雙方均可提前____天書(shū)面通知對(duì)方終止本合同。13.2.2合同終止后，乙方應(yīng)停止提供技術(shù)支持和售后服務(wù)，但已提供的部分除外。第十四章違約責(zé)任（續(xù)）14.1違約賠償14.1.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.2不可抗力14.2.1若因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行本合同義務(wù)，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。14.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且不可克服的情況。第十五章其他（續(xù)）15.1合同轉(zhuǎn)讓15.1.1未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何