2025年度全國(guó)性人才派遣協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度全國(guó)性人才派遣協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋第二條服務(wù)內(nèi)容2.1派遣服務(wù)范圍2.2派遣服務(wù)期限2.3派遣人員資格要求第三條派遣人員管理3.1派遣人員選拔與培訓(xùn)3.2派遣人員工作安排3.3派遣人員考核與評(píng)價(jià)第四條費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間第五條違約責(zé)任5.1違約行為定義5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約糾紛解決第六條合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1合同適用法律8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決程序第九條其他約定9.1通知方式9.2附件9.3附件效力第十條合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序第十二條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1保密義務(wù)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式13.3爭(zhēng)議解決程序第十四條其他約定14.1通知方式14.2附件14.3附件效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“本合同”指2024年度全國(guó)性人才派遣協(xié)議。1.1.2“派遣單位”指合同簽訂方之一，負(fù)責(zé)派遣人才至用工單位。1.1.3“用工單位”指合同簽訂方之一，接受并使用派遣單位派遣的人才。1.1.4“派遣人員”指由派遣單位根據(jù)用工單位的需求派遣至其工作的人員。1.1.5“服務(wù)費(fèi)用”指用工單位支付給派遣單位的費(fèi)用，包括派遣人員的工資、社保及管理費(fèi)等。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“工作安排”指派遣單位根據(jù)用工單位的需求對(duì)派遣人員進(jìn)行的工作分配。1.2.2“考核與評(píng)價(jià)”指用工單位對(duì)派遣人員工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)和考核。1.2.3“保密義務(wù)”指合同雙方在合同履行過程中對(duì)相關(guān)信息保密的義務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1派遣服務(wù)范圍2.1.1派遣單位負(fù)責(zé)將符合用工單位要求的派遣人員派遣至其工作。2.1.2派遣服務(wù)范圍包括但不限于：行政、財(cái)務(wù)、技術(shù)、銷售等崗位。2.2派遣服務(wù)期限2.2.1派遣服務(wù)期限為自合同生效之日起至2024年12月31日止。2.3派遣人員資格要求2.3.1派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能和職業(yè)資格證書。2.3.2派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度。第三條派遣人員管理3.1派遣人員選拔與培訓(xùn)3.1.1派遣單位負(fù)責(zé)選拔符合用工單位要求的派遣人員。3.1.2派遣單位對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.2派遣人員工作安排3.2.1派遣單位根據(jù)用工單位的需求對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排。3.2.2工作安排應(yīng)充分考慮派遣人員的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。3.3派遣人員考核與評(píng)價(jià)3.3.1用工單位對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)。3.3.2考核與評(píng)價(jià)結(jié)果作為派遣人員績(jī)效管理和晉升的依據(jù)。第四條費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.1.1服務(wù)費(fèi)用包括派遣人員的工資、社保及管理費(fèi)等。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1用工單位應(yīng)按照合同約定的時(shí)間向派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1用工單位應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1違約行為定義5.1.1違約行為包括但不限于：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用、派遣不符合要求的人員、違反保密義務(wù)等。5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。5.3違約糾紛解決5.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛。5.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力等。6.2合同終止條件6.2.1合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致等。6.3合同解除與終止程序6.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致。6.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3.1雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1合同適用法律8.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院工作，提供必要的證據(jù)和材料。8.3.2法院判決為終審判決，雙方必須執(zhí)行。第九條其他約定9.1通知方式9.1.1雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知，包括但不限于：信函、傳真、電子郵件等。9.1.2通知送達(dá)時(shí)間以送達(dá)地為準(zhǔn)。9.2附件9.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。9.2.2本合同附件包括但不限于：派遣人員名單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。9.3附件效力9.3.1附件內(nèi)容與本合同不一致的，以附件為準(zhǔn)。第十條合同生效與修改10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同修改程序10.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力等。11.2合同終止條件11.2.1合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致等。11.3合同解除與終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十二條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1保密義務(wù)12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.3.1雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式13.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。13.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院工作，提供必要的證據(jù)和材料。13.3.2法院判決為終審判決，雙方必須執(zhí)行。第十四條其他約定14.1通知方式14.1.1雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知，包括但不限于：信函、傳真、電子郵件等。14.1.2通知送達(dá)時(shí)間以送達(dá)地為準(zhǔn)。14.2附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2.2本合同附件包括但不限于：派遣人員名單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。14.3附件效力14.3.1附件內(nèi)容與本合同不一致的，以附件為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入本合同的獨(dú)立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)服務(wù)方等。1.3第三方介入本合同，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并經(jīng)甲乙雙方同意。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同時(shí)，因其自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%。2.3第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力導(dǎo)致的本合同目的無法實(shí)現(xiàn)或損失。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。3.1.2第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付其服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何合同責(zé)任。4.1.2第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和約定。4.2第三方與派遣人員的關(guān)系4.2.1第三方與派遣人員之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，派遣人員的人事關(guān)系仍屬于派遣單位。4.2.2第三方應(yīng)確保派遣人員按照合同約定履行職責(zé)。4.3第三方與用工單位的關(guān)系4.3.1第三方與用工單位之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)用工單位對(duì)派遣人員的管理職責(zé)。4.3.2第三方應(yīng)確保用工單位按照合同約定使用派遣人員。第五條第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1第三方介入前的協(xié)商5.1.1甲乙雙方在第三方介入前，應(yīng)就第三方介入的必要性和可行性進(jìn)行充分協(xié)商。5.1.2第三方介入的協(xié)商結(jié)果應(yīng)形成書面文件，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。5.2第三方介入后的合同修改5.2.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。5.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。5.3第三方介入后的責(zé)任劃分5.3.1第三方介入后，其責(zé)任范圍應(yīng)在本合同的基礎(chǔ)上進(jìn)行明確，并在合同中予以約定。5.3.2如第三方介入導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)或造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，共同承擔(dān)或由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的。6.3第三方介入后的合同履行過程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第四條的規(guī)定進(jìn)行解決。第七條第三方介入后的合同解除與終止7.1第三方介入后的合同解除條件7.1.1第三方介入后的合同解除條件，除本合同約定的解除條件外，還包括第三方無法履行合同職責(zé)、造成合同目的無法實(shí)現(xiàn)等。7.2第三方介入后的合同終止條件7.2.1第三方介入后的合同終止條件，除本合同約定的終止條件外，還包括第三方無法履行合同職責(zé)、合同目的無法實(shí)現(xiàn)等。7.3第三方介入后的合同解除與終止程序7.3.1第三方介入后的合同解除或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.3.2合同解除或終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、崗位、工作地點(diǎn)、合同期限等基本信息。說明：用于記錄和確認(rèn)派遣人員的基本情況。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：用于明確服務(wù)費(fèi)用的支付細(xì)節(jié)。3.派遣人員培訓(xùn)記錄要求：記錄派遣人員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說明：用于評(píng)估派遣人員的能力和培訓(xùn)效果。4.派遣人員考核評(píng)價(jià)報(bào)告要求：對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。說明：用于對(duì)派遣人員的績(jī)效進(jìn)行跟蹤和評(píng)價(jià)。5.保密協(xié)議要求：雙方簽署的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。說明：用于保護(hù)雙方在合同履行過程中知悉的保密信息。6.合同修改協(xié)議要求：雙方簽署的合同修改協(xié)議，明確修改內(nèi)容。說明：用于記錄和確認(rèn)合同修改的細(xì)節(jié)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽署的協(xié)議，明確第三方介入的職責(zé)和權(quán)利。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。8.合同解除或終止協(xié)議要求：雙方簽署的合同解除或終止協(xié)議，明確解除或終止的原因和處理方式。說明：用于記錄和確認(rèn)合同解除或終止的細(xì)節(jié)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用1.2派遣不符合要求的人員1.3違反保密義務(wù)1.4未按時(shí)提供必要的信息和資料1.5未按照合同約定履行職責(zé)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：按照合同約定的違約金比例支付違約金。2.2派遣不符合要求的人員：由派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3違反保密義務(wù)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。2.4未按時(shí)提供必要的信息和資料：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5未按照合同約定履行職責(zé)：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.違約示例說明：3.1用工單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：按照合同約定的違約金比例，如每日支付服務(wù)費(fèi)用的0.5%作為違約金。3.2派遣單位派遣不符合要求的人員：因人員不符合要求導(dǎo)致用工單位遭受損失，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3用工單位泄露商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.4派遣單位未按時(shí)提供派遣人員培訓(xùn)記錄：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。3.5第三方未按照合同約定履行職責(zé)：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度全國(guó)性人才派遣協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本1本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同生效條件第二條人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.1人才派遣范圍2.2人才派遣方式2.3人才派遣標(biāo)準(zhǔn)2.4人才派遣流程2.5人才派遣責(zé)任第三條人才派遣費(fèi)用及支付3.1人才派遣費(fèi)用構(gòu)成3.2人才派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.3人才派遣費(fèi)用支付方式3.4人才派遣費(fèi)用支付時(shí)間3.5人才派遣費(fèi)用調(diào)整第四條人才派遣人員管理4.1人才派遣人員選拔4.2人才派遣人員培訓(xùn)4.3人才派遣人員考核4.4人才派遣人員調(diào)配4.5人才派遣人員離職第五條保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3保密期限5.4違約責(zé)任第六條合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除條件6.3合同解除程序6.4合同解除責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約爭(zhēng)議解決第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九條合同生效及其他9.1合同生效條件9.2合同附件9.3合同解釋9.4合同變更9.5合同解除9.6合同終止9.7合同備案9.8合同生效日期第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除責(zé)任第十一條合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止責(zé)任第十二條合同解除與終止后的處理12.1人才派遣人員安置12.2費(fèi)用結(jié)算12.3保密信息處理12.4合同終止通知12.5合同終止后的責(zé)任第十三條合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十四條合同附件14.1附件一：人才派遣人員名單14.2附件二：人才派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：合同變更記錄14.5附件五：其他相關(guān)附件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義本合同所稱“人才派遣”是指甲方根據(jù)乙方需求，將乙方選派至甲方指定的崗位工作，乙方作為甲方員工享受甲方提供的相應(yīng)待遇，乙方的人事關(guān)系、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等仍由乙方自行承擔(dān)。1.2合同目的本合同的目的是明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保人才派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏。1.3合同期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后正式生效。第二條人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.1人才派遣范圍本合同約定的人才派遣服務(wù)范圍包括但不限于：研發(fā)、技術(shù)、管理、銷售等崗位。2.2人才派遣方式乙方將選派符合甲方要求的人才至甲方指定崗位工作，具體派遣方式包括但不限于：直接派遣、間接派遣、短期派遣、長(zhǎng)期派遣等。2.3人才派遣標(biāo)準(zhǔn)（1）符合甲方崗位要求的專業(yè)技能和知識(shí)水平；（3）身體健康，能夠勝任工作。2.4人才派遣流程（1）甲方提出人才派遣需求；（2）乙方根據(jù)需求進(jìn)行人才選拔；（3）乙方將選拔結(jié)果提交甲方審核；（4）甲方確認(rèn)人才派遣名單；（5）乙方與派遣人才簽訂勞動(dòng)合同；（6）乙方將派遣人才交付甲方。2.5人才派遣責(zé)任乙方對(duì)派遣人才的選拔、培訓(xùn)、考核等負(fù)有責(zé)任，確保派遣人才符合甲方要求。第三條人才派遣費(fèi)用及支付3.1人才派遣費(fèi)用構(gòu)成人才派遣費(fèi)用包括但不限于：派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.2人才派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)人才派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)派遣人員的崗位、技能、經(jīng)驗(yàn)等因素確定。3.3人才派遣費(fèi)用支付方式人才派遣費(fèi)用按月支付，甲方于每月支付日將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。3.4人才派遣費(fèi)用支付時(shí)間人才派遣費(fèi)用支付時(shí)間為每月支付日后的5個(gè)工作日內(nèi)。3.5人才派遣費(fèi)用調(diào)整如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等因素導(dǎo)致人才派遣費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。第四條人才派遣人員管理4.1人才派遣人員選拔乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔，確保派遣人員符合甲方要求。4.2人才派遣人員培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高其工作能力。4.3人才派遣人員考核甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為派遣人員續(xù)簽合同的依據(jù)。4.4人才派遣人員調(diào)配如需對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)配，甲方應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)積極配合。4.5人才派遣人員離職派遣人員離職時(shí)，乙方應(yīng)提前向甲方提供離職通知，并協(xié)助甲方處理離職手續(xù)。第五條保密條款5.1保密信息定義本合同中“保密信息”是指甲乙雙方在合作過程中所獲取的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。5.2保密義務(wù)甲乙雙方對(duì)本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限本合同終止后，甲乙雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自合同終止之日起5年。5.4違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同變更與解除6.1合同變更如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除條件（1）一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）對(duì)方確認(rèn)解除合同，合同解除。6.4合同解除責(zé)任合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反保密義務(wù)；（3）一方違反合同變更與解除條款。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金；（3）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。7.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度確定，由雙方協(xié)商一致。7.4違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議解決方式參照第十三條“合同爭(zhēng)議解決”條款。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，積極協(xié)商解決；（2）協(xié)商未果的，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭(zhēng)議解決通知，要求在接到通知之日起30日內(nèi)提出解決方案；（3）如雙方在接到通知后30日內(nèi)仍未達(dá)成解決方案，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。第九條合同生效及其他9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后正式生效。9.2合同附件本合同附件包括但不限于：人才派遣人員名單、人才派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)、保密協(xié)議、合同變更記錄等。9.3合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)善意履約方的原則進(jìn)行解釋。9.4合同變更合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。9.5合同解除合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。9.6合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止情形。9.7合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同副本報(bào)送相關(guān)政府部門備案。9.8合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在給予違約方合理期限后仍未改正；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）對(duì)方確認(rèn)解除合同，合同解除。10.3合同解除責(zé)任合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第十一條合同終止11.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止情形。11.2合同終止程序（1）合同期限屆滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，合同解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。11.3合同終止責(zé)任合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第十二條合同解除與終止后的處理12.1人才派遣人員安置合同解除或終止后，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)妥善安置派遣人才，確保派遣人才的合法權(quán)益。12.2費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。12.3保密信息處理合同解除或終止后，甲乙雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，對(duì)保密信息進(jìn)行妥善處理。12.4合同終止通知合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)相互通知對(duì)方。12.5合同終止后的責(zé)任合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事宜。第十三條合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，積極協(xié)商解決；（2）協(xié)商未果的，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭(zhēng)議解決通知，要求在接到通知之日起30日內(nèi)提出解決方案；（3）如雙方在接到通知后30日內(nèi)仍未達(dá)成解決方案，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。第十四條合同附件14.1附件一：人才派遣人員名單14.2附件二：人才派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：合同變更記錄14.5附件五：其他相關(guān)附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。第二條第三方介入的同意2.1第三方介入同意甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，可同意引入第三方參與合同執(zhí)行，并應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成一致意見；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；（3）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的資質(zhì)證明和履約能力證明。第三條第三方職責(zé)和權(quán)利3.1第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量完成工作任務(wù)。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中獲得必要的支持和配合；（3）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利。第四條第三方介入的費(fèi)用和支付4.1第三方費(fèi)用第三方提供服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確。4.2第三方費(fèi)用支付第三方費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間及支付條件應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的違約責(zé)任或損害賠償責(zé)任的最高限額。5.2責(zé)任限額確定（1）第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍；（2）第三方履約能力；（3）甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力；（4）市場(chǎng)慣例。5.3責(zé)任限額條款（1）第三方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中應(yīng)明確責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額條款應(yīng)作為本合同的一部分；（3）責(zé)任限額條款的修改需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。第六條第三方違約責(zé)任6.1違約情形（1）未按照約定提供或完成服務(wù)；（2）違反保密義務(wù)；（3）損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）其他違約行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任；（2）第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)賠償甲乙雙方實(shí)際損失；（3）第三方違約責(zé)任超過責(zé)任限額的，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)本合同的履行，包括但不限于提供工作條件、支付費(fèi)用等；（2）乙方負(fù)責(zé)派遣人才，確保派遣人才符合甲方要求；（3）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，協(xié)助甲乙雙方履行合同。7.2責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)合同履行的整體責(zé)任負(fù)責(zé)；（2）乙方對(duì)派遣人才的責(zé)任負(fù)責(zé)；（3）第三方對(duì)自身提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé)。第八條第三方變更和解除8.1第三方變更（1）第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意；（2）第三方變更應(yīng)通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面確認(rèn)。8.2第三方解除（1）第三方解除需經(jīng)甲乙雙方同意；（2）第三方解除應(yīng)通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面確認(rèn)；（3）第三方解除合同后，應(yīng)按照本合同約定處理剩余事宜。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，積極協(xié)商解決；（2）協(xié)商未果的，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭(zhēng)議解決通知，要求在接到通知之日起30日內(nèi)提出解決方案；（3）如雙方在接到通知后30日內(nèi)仍未達(dá)成解決方案，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。第十條第三方介入的合同附件10.1附件一：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同10.2附件二：第三方資質(zhì)證明和履約能力證明10.3附件三：第三方責(zé)任限額協(xié)議10.4附件四：其他相關(guān)附件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員的基本信息、崗位、派遣時(shí)間等，并由甲方和乙方共同簽字確認(rèn)。說明：本附件用于記錄和確認(rèn)派遣人員的基本情況，以便甲乙雙方進(jìn)行管理和考核。2.附件二：人才派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)費(fèi)用的名稱、金額、計(jì)算方法等，并由甲乙雙方共同簽字確認(rèn)。說明：本附件用于明確雙方在人才派遣過程中的費(fèi)用構(gòu)成，確保費(fèi)用結(jié)算的透明性。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等，并由甲乙雙方及第三方共同簽字確認(rèn)。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方和第三方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同變更的歷史，便于追溯和核實(shí)。5.附件五：其他相關(guān)附件詳細(xì)要求：包括但不限于甲乙雙方提供的其他相關(guān)文件、證明等。說明：本附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付人才派遣費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付人才派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額按未支付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。示例說明：甲方應(yīng)于每月5日前支付上個(gè)月的派遣費(fèi)用，如甲方未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付未支付費(fèi)用的10%作為違約金。2.違約行為：乙方未按約定派遣符合要求的人才責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方派遣的人才不符合甲方要求，應(yīng)重新派遣或賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方派遣的人才不具備甲方崗位要求的技能，甲方有權(quán)要求乙方重新派遣，或要求乙方賠償因此造成的損失。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合作協(xié)議或服務(wù)合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：第三方未按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露本合同中約定的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：甲方工作人員泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失，并支付違約金。5.違約行為：合同解除或終止后的處理不當(dāng)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除或終止后，任何一方未按約定處理相關(guān)事宜，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：合同終止后，乙方未妥善安置派遣人才，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度全國(guó)性人才派遣協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.1人才派遣類型2.2人才派遣崗位及數(shù)量2.3人才派遣期限2.4人才派遣地區(qū)3.人才派遣人員要求3.1學(xué)歷及專業(yè)要求3.2職業(yè)技能要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4身體健康要求4.人才派遣費(fèi)用及支付方式4.1人才派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.人才派遣人員的權(quán)益保障5.1工資及福利待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3工作時(shí)間及休假5.4人才培養(yǎng)與發(fā)展6.人才派遣人員的管理與考核6.1管理職責(zé)6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方式6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.人才派遣人員的解聘與離職7.1解聘條件7.2解聘程序7.3離職手續(xù)及費(fèi)用8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密范圍8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2法律適用12.3合同附件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方名稱：____________________甲方地址：____________________乙方名稱：____________________乙方地址：____________________1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系方式：____________________乙方聯(lián)系人：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________1.3合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。第二條人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.1人才派遣類型本合同約定的人才派遣類型為：____________________2.2人才派遣崗位及數(shù)量甲方需派遣的崗位及數(shù)量如下：崗位名稱：____________________崗位數(shù)量：____________________崗位需求專業(yè)：____________________2.3人才派遣期限本合同約定的人才派遣期限為：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.4人才派遣地區(qū)人才派遣地區(qū)為：____________________第三條人才派遣人員要求3.1學(xué)歷及專業(yè)要求學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________3.2職業(yè)技能要求技能名稱：____________________技能水平：____________________3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求工作經(jīng)驗(yàn)：____________________3.4身體健康要求健康標(biāo)準(zhǔn)：____________________第四條人才派遣費(fèi)用及支付方式4.1人才派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用計(jì)算方式：____________________費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為：____________________4.3費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間為：____________________第五條人才派遣人員的權(quán)益保障5.1工資及福利待遇派遣人員的工資及福利待遇如下：工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________福利待遇：____________________5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納如下：社會(huì)保險(xiǎn)：____________________公積金：____________________5.3工作時(shí)間及休假派遣人員的工作時(shí)間及休假如下：工作時(shí)間：____________________休假：____________________5.4人才培養(yǎng)與發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)容：____________________發(fā)展機(jī)會(huì)：____________________第六條人才派遣人員的管理與考核6.1管理職責(zé)管理內(nèi)容：____________________6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方式派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)及方式如下：考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________考核方式：____________________6.3考核結(jié)果與應(yīng)用應(yīng)用內(nèi)容：____________________第七條人才派遣人員的解聘與離職7.1解聘條件解聘條件：____________________7.2解聘程序解聘程序如下：解聘程序：____________________7.3離職手續(xù)及費(fèi)用離職手續(xù)及費(fèi)用如下：離職手續(xù)：____________________費(fèi)用：____________________第八條保密條款8.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.2保密范圍1.甲方公司的商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、技術(shù)秘密等；2.乙方公司的客戶信息、員工信息、經(jīng)營(yíng)狀況等；3.本合同的具體條款和內(nèi)容。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭(zhēng)議解決方式1.雙方友好協(xié)商；2.協(xié)商不成的，提交雙方所在地的人民法院訴訟解決。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____________________第十條合同的變更與解除10.1變更條件1.雙方書面同意；2.變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；3.變更內(nèi)容不損害雙方合法權(quán)益。10.2解除條件1.雙方書面同意；2.合同約定的解除條件成就；3.依法或依約解除。10.3變更與解除程序1.變更程序：雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并履行必要的審批手續(xù)。2.解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說明理由。第十一條合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止1.合同約定的派遣期限屆滿；2.合同解除；3.合同約定的其他終止情形。11.3終止后的處理1.甲方應(yīng)按照合同約定支付剩余費(fèi)用；2.乙方應(yīng)按照合同約定辦理派遣人員的離職手續(xù)；3.雙方應(yīng)相互返還已提供的財(cái)產(chǎn)和資料。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款本合同簽訂后，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同附件1.人才派遣人員名單；2.人才派遣費(fèi)用明細(xì)表；3.其他雙方約定的文件。第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2合同保管本合同由甲乙雙方妥善保管，任何一方不得擅自涂改、偽造或銷毀。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入概述14.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入情形1.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方調(diào)解或仲裁；3.合同履行過程中需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徍耍?.法律法規(guī)要求必須由第三方介入的情況。14.3第三方介入程序1.甲方或乙方需書面通知對(duì)方，說明第三方介入的必要性、第三方的基本信息及擬定的介入方式；2.雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成一致意見，并簽署補(bǔ)充協(xié)議；3.第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行相應(yīng)職