2024版頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話第二條實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)任務(wù)3.3實(shí)習(xí)周期第四條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假4.1實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間4.2實(shí)習(xí)生休息日安排第五條實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇5.1實(shí)習(xí)生的人身意外傷害保險(xiǎn)5.2實(shí)習(xí)生的工資待遇5.3實(shí)習(xí)生的住宿安排5.4實(shí)習(xí)生的用餐安排第六條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃6.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)安排第七條實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)方式第八條實(shí)習(xí)生的解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議8.1實(shí)習(xí)生解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的情形8.2實(shí)習(xí)單位解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的情形第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違反協(xié)議的責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違反協(xié)議的責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的情形10.2爭(zhēng)議解決的途徑第十一條其他事項(xiàng)11.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)11.2協(xié)議的生效、變更和解除11.3協(xié)議的終止和續(xù)簽第十二條雙方簽字蓋章第十三條附件第十四條合同生效日期第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：11010519950101001X1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：1385678第二條實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01082568756第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)任務(wù)：參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試工作3.3實(shí)習(xí)周期：自2024年7月1日至2024年9月30日，共三個(gè)月第四條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假4.1實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間：周一至周五，每天9:0018:00，中間休息1小時(shí)4.2實(shí)習(xí)生休息日安排：按國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行，實(shí)習(xí)生享有帶薪年假、病假、事假等休假權(quán)利第五條實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇5.1實(shí)習(xí)生的人身意外傷害保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與實(shí)習(xí)期限一致5.2實(shí)習(xí)生的工資待遇：實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣4000元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算5.3實(shí)習(xí)生的住宿安排：實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)生住宿，住宿條件符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定5.4實(shí)習(xí)生的用餐安排：實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)生午餐，午餐標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定第六條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供崗前培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容6.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)安排：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生由經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)第七條實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行考核7.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)方式：實(shí)習(xí)期結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位出具實(shí)習(xí)證明，并給予實(shí)習(xí)生綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)第八條實(shí)習(xí)生的解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議8.1實(shí)習(xí)生解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的情形8.1.1實(shí)習(xí)生提前向?qū)嵙?xí)單位提出解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的書面申請(qǐng)，并說(shuō)明合理理由8.1.2實(shí)習(xí)生因身體健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)8.1.3實(shí)習(xí)生因家庭重大變故需要提前回家8.1.4實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)需要提前解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生8.2實(shí)習(xí)單位解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的情形8.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度或工作紀(jì)律8.2.2實(shí)習(xí)生在工作中造成重大失誤，給實(shí)習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失8.2.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)違法行為，影響實(shí)習(xí)單位聲譽(yù)8.2.4實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或縮減規(guī)模，需要解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違反協(xié)議的責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生違反協(xié)議，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)期間工資的50%9.2實(shí)習(xí)單位違反協(xié)議的責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付賠償金9.2.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生工資補(bǔ)償金第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的情形10.1.1雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議10.1.2雙方對(duì)實(shí)習(xí)協(xié)議的解除或終止有異議10.2爭(zhēng)議解決的途徑10.2.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟第十一條其他事項(xiàng)11.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)11.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)11.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位，合理安排實(shí)習(xí)生的工作和生活11.2協(xié)議的生效、變更和解除11.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效11.2.2協(xié)議的變更或解除應(yīng)書面簽署，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)11.3協(xié)議的終止和續(xù)簽11.3.1實(shí)習(xí)期結(jié)束后，協(xié)議自行終止11.3.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在新協(xié)議上簽字蓋章，并注明續(xù)簽日期第十二條雙方簽字蓋章第十三條附件第十四條合同生效日期第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書附件二：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明書附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃附件四：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)附件五：實(shí)習(xí)生工資待遇明細(xì)表附件六：實(shí)習(xí)生住宿安排說(shuō)明附件七：實(shí)習(xí)生用餐安排說(shuō)明附件八：實(shí)習(xí)生人身意外傷害保險(xiǎn)條款附件九：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度附件十：實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)或提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或影響單位聲譽(yù)。3.實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損。4.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)期間工資的50%。3.實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生工資補(bǔ)償金，并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，進(jìn)行實(shí)習(xí)工作的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)和待遇的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議：指實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的，約定實(shí)習(xí)期間雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。5