2025年度生物科技企業(yè)崗位聘任與成果轉(zhuǎn)化服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度生物科技企業(yè)崗位聘任與成果轉(zhuǎn)化服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1企業(yè)信息2.2個人信息3.崗位聘任3.1崗位設(shè)置3.2崗位職責(zé)3.3崗位任職資格3.4崗位聘用期限4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作目標(biāo)5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬調(diào)整5.3福利待遇6.成果轉(zhuǎn)化服務(wù)6.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)6.2成果轉(zhuǎn)化內(nèi)容6.3成果轉(zhuǎn)化流程7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：成果轉(zhuǎn)化服務(wù)方案14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年度生物科技企業(yè)崗位聘任與成果轉(zhuǎn)化服務(wù)協(xié)議》。1.1.2“企業(yè)”指從事生物科技研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)的法人或其他組織。1.1.3“個人”指與企業(yè)在本合同中建立勞動關(guān)系的自然人。1.1.4“崗位”指企業(yè)根據(jù)工作需要設(shè)立的具有特定職責(zé)和權(quán)限的工作崗位。1.1.5“成果轉(zhuǎn)化”指將科研成果轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用的過程。1.1.6“保密信息”指企業(yè)或個人在履行本合同過程中知悉的，可能對雙方或第三方產(chǎn)生不利影響的信息。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2雙方對本合同的解釋如有爭議，應(yīng)以書面形式協(xié)商解決。2.雙方信息2.1企業(yè)信息2.1.1企業(yè)名稱：________2.1.2企業(yè)住所：________2.1.3企業(yè)法定代表人：________2.1.4企業(yè)聯(lián)系電話：________2.2個人信息2.2.1個人姓名：________2.2.2個人身份證號碼：________2.2.3個人聯(lián)系電話：________3.崗位聘任3.1崗位設(shè)置3.1.1企業(yè)根據(jù)工作需要設(shè)立________崗位，崗位職責(zé)詳見附件一。3.1.2崗位設(shè)置應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。3.2崗位職責(zé)3.2.1承擔(dān)________崗位工作，完成企業(yè)安排的任務(wù)。3.2.2遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，服從工作安排。3.3崗位任職資格3.3.1具備相關(guān)專業(yè)背景和技能。3.4崗位聘用期限3.4.1崗位聘用期限為________年。3.4.2合同期滿，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.1.1參與企業(yè)科研項目的研究與開發(fā)。4.1.2協(xié)助企業(yè)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化工作。4.1.3完成企業(yè)交辦的其他工作。4.2工作要求4.2.1按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。4.2.2積極配合企業(yè)開展各項工作。4.3工作目標(biāo)4.3.1完成企業(yè)設(shè)定的科研項目研究目標(biāo)。4.3.2促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)核心競爭力。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：________元/月。5.1.2績效獎金：根據(jù)個人績效和企業(yè)業(yè)績確定。5.1.3其他補(bǔ)貼：按國家及企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2薪酬調(diào)整5.2.1根據(jù)國家及企業(yè)政策調(diào)整薪酬。5.2.2根據(jù)個人績效和崗位變動調(diào)整薪酬。5.3福利待遇5.3.1社會保險：按照國家及企業(yè)相關(guān)規(guī)定繳納。5.3.2住房公積金：按照國家及企業(yè)相關(guān)規(guī)定繳納。5.3.3其他福利：按國家及企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.成果轉(zhuǎn)化服務(wù)6.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)6.1.1實現(xiàn)科研成果的市場化應(yīng)用。6.1.2提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。6.2成果轉(zhuǎn)化內(nèi)容6.2.1轉(zhuǎn)化企業(yè)現(xiàn)有科研成果。6.2.2推廣應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)。6.3成果轉(zhuǎn)化流程6.3.1成果評估：由企業(yè)組織專家對成果進(jìn)行評估。6.3.2成果轉(zhuǎn)化方案制定：由企業(yè)與個人共同制定轉(zhuǎn)化方案。6.3.3成果轉(zhuǎn)化實施：按照轉(zhuǎn)化方案進(jìn)行實施。6.3.4成果轉(zhuǎn)化效果評估：對轉(zhuǎn)化效果進(jìn)行評估。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1企業(yè)技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密等。7.1.2個人在履行本合同過程中知悉的企業(yè)商業(yè)秘密。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至________年。7.3違約責(zé)任7.3.1個人違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2企業(yè)違反保密義務(wù)，泄露個人知悉的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.1.1企業(yè)提供的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。8.1.2個人在履行本合同過程中完成的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有，但個人享有相應(yīng)的獎勵和榮譽(yù)。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定8.2.1個人在履行本合同過程中獨(dú)立完成的發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于企業(yè)，個人享有署名權(quán)和獲得獎勵的權(quán)利。8.2.2個人在履行本合同過程中參與企業(yè)項目，其成果中屬于個人獨(dú)立完成的發(fā)明創(chuàng)造，專利申請權(quán)歸個人所有，但企業(yè)有權(quán)優(yōu)先實施。8.2.3個人在履行本合同過程中使用企業(yè)提供的資料或設(shè)備完成的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1個人未按照合同約定履行工作職責(zé)。9.1.2企業(yè)未按照合同約定支付薪酬或提供福利。9.1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1個人違反合同約定，導(dǎo)致企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2.2企業(yè)違反合同約定，導(dǎo)致個人損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2.3因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失，由違約方承擔(dān)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章。11.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同。11.2.2出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2通知方式12.2.1雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知。12.2.2通知送達(dá)對方即視為送達(dá)。12.3合同附件12.3.1附件一：崗位職責(zé)說明書。12.3.2附件二：成果轉(zhuǎn)化服務(wù)方案。12.3.3附件三：保密協(xié)議。12.3.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署時間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為________。13.3簽署人員13.3.1企業(yè)代表：________13.3.2個人代表：________14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.1.1崗位名稱：________14.1.2崗位職責(zé)：________14.1.3崗位要求：________14.2附件二：成果轉(zhuǎn)化服務(wù)方案14.2.1轉(zhuǎn)化項目名稱：________14.2.2轉(zhuǎn)化目標(biāo)：________14.2.3轉(zhuǎn)化步驟：________14.3附件三：保密協(xié)議14.3.1保密內(nèi)容：________14.3.2保密期限：________14.3.3違約責(zé)任：________14.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議14.4.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：________14.4.2知識產(chǎn)權(quán)使用：________14.4.3違約責(zé)任：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中未直接參與簽訂，但在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入情形15.2.1企業(yè)在崗位聘任、成果轉(zhuǎn)化服務(wù)過程中，需要第三方提供專業(yè)咨詢、技術(shù)評估、市場推廣等服務(wù)的，可引入第三方介入。15.2.2個人在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的，可引入第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的________%。16.2責(zé)任限額的適用16.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約、疏忽或過失造成的損失。16.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力造成的損失。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需引入第三方介入的，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?7.2第三方介入的批準(zhǔn)17.2.1接到第三方介入申請后，甲乙雙方應(yīng)在________日內(nèi)予以答復(fù)。17.2.2雙方同意第三方介入的，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方權(quán)利義務(wù)。17.3第三方介入的實施17.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定履行職責(zé)。17.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時報告工作進(jìn)展。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方完成合同約定的工作任務(wù)。18.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.1.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。18.2第三方介入的終止程序18.2.2雙方應(yīng)在________日內(nèi)對第三方的工作進(jìn)行評估，并簽署終止協(xié)議。18.3第三方介入終止后的責(zé)任18.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，對第三方的工作進(jìn)行驗收。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確崗位職責(zé)和任職要求。2.附件二：成果轉(zhuǎn)化服務(wù)方案要求：包括成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)、內(nèi)容、步驟、預(yù)期效果、風(fēng)險控制等。說明：本附件作為合同附件，用于明確成果轉(zhuǎn)化服務(wù)的具體實施計劃。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保障雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、轉(zhuǎn)讓等條款。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入時的具體條款。6.附件六：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方的薪酬福利待遇。7.附件七：合同簽訂及生效證明要求：包括合同簽訂時間、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同的簽訂及生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1個人未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2企業(yè)未按照合同約定支付薪酬或提供福利。1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。1.4第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。1.5因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1個人違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2企業(yè)違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行：雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1個人未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)項目延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2企業(yè)未按照合同約定支付薪酬，個人可要求支付違約金。3.3第三方未按照合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致企業(yè)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度生物科技企業(yè)崗位聘任與成果轉(zhuǎn)化服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1企業(yè)信息2.2員工信息3.崗位聘任3.1聘任條件3.2聘任程序3.3聘任期限4.聘任職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他待遇6.工作時間與休假6.1工作時間6.2休息日與休假6.3節(jié)假日安排7.成果轉(zhuǎn)化服務(wù)7.1服務(wù)內(nèi)容7.2服務(wù)方式7.3服務(wù)期限8.成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用8.1費(fèi)用構(gòu)成8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用結(jié)算9.技術(shù)保密9.1保密范圍9.2保密措施9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識產(chǎn)權(quán)具體歸屬11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.其他14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“生物科技企業(yè)”指本合同約定的提供崗位聘任與成果轉(zhuǎn)化服務(wù)的單位。1.1.2“員工”指被生物科技企業(yè)聘任從事崗位工作的個人。1.1.3“崗位”指生物科技企業(yè)根據(jù)工作需要設(shè)立的特定職位。1.1.4“成果轉(zhuǎn)化服務(wù)”指員工在崗位工作期間所取得的科技成果的轉(zhuǎn)化活動。1.1.5“知識產(chǎn)權(quán)”指專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、技術(shù)秘密等。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語，若無特殊說明，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方信息2.1企業(yè)信息2.1.1名稱：生物科技企業(yè)2.1.2注冊地址：省市區(qū)路號2.1.3法定代表人：X2.2員工信息2.2.1姓名：X2.2.2身份證號碼：X2.2.3聯(lián)系電話：X3.崗位聘任3.1聘任條件3.1.1員工須具備相關(guān)專業(yè)背景和實際工作經(jīng)驗。3.1.2員工須通過生物科技企業(yè)的面試和考核。3.1.3員工須遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.2聘任程序3.2.1生物科技企業(yè)發(fā)布崗位招聘信息。3.2.2員工提交應(yīng)聘材料。3.2.3生物科技企業(yè)進(jìn)行面試和考核。3.2.4雙方達(dá)成一致，簽訂本合同。3.3聘任期限3.3.1本合同聘任期自簽訂之日起至2024年12月31日止。4.聘任職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作任務(wù)的執(zhí)行。4.1.2參與公司項目的研發(fā)、試驗和成果轉(zhuǎn)化。4.1.3按照公司要求完成各項任務(wù)。4.2工作內(nèi)容4.2.1參與公司生物科技項目的研發(fā)。4.2.2協(xié)助進(jìn)行生物科技產(chǎn)品的中試和生產(chǎn)。4.2.3參與生物科技產(chǎn)品的市場推廣。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.3.1按照公司制定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3.2確保工作質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1員工的基本工資為每月人民幣元。5.2績效獎金5.2.1根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按季度或年度發(fā)放績效獎金。5.3其他待遇5.3.1享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。5.3.2享有公司提供的五險一金。6.工作時間與休假6.1工作時間6.1.1員工每周工作五天，每天工作八小時。6.2休息日與休假6.2.1員工享有國家規(guī)定的休息日及調(diào)休。6.2.2員工根據(jù)工作需要可申請加班，加班工資按國家規(guī)定支付。6.3節(jié)假日安排6.3.1節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。8.成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用8.1費(fèi)用構(gòu)成8.1.1成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用包括研發(fā)投入、中試費(fèi)用、生產(chǎn)成本、市場推廣費(fèi)用等。8.1.2成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用按照實際發(fā)生額計算。8.2費(fèi)用支付方式8.2.1成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用由生物科技企業(yè)承擔(dān)。8.2.2費(fèi)用支付采用分期支付方式，具體支付時間節(jié)點(diǎn)和金額由雙方協(xié)商確定。8.3費(fèi)用結(jié)算8.3.1雙方應(yīng)定期對成果轉(zhuǎn)化費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，并出具結(jié)算報告。8.3.2結(jié)算報告應(yīng)詳細(xì)列明費(fèi)用構(gòu)成、支付情況及剩余費(fèi)用。9.技術(shù)保密9.1保密范圍9.1.1本合同項下涉及的技術(shù)秘密包括但不限于研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、市場策略等。9.1.2保密范圍還包括雙方在履行本合同過程中知悉的任何商業(yè)秘密。9.2保密措施9.2.1員工應(yīng)妥善保管技術(shù)秘密，未經(jīng)允許不得向第三方泄露。9.2.2生物科技企業(yè)應(yīng)建立保密制度，對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)。9.3違約責(zé)任9.3.1員工泄露技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2生物科技企業(yè)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.1.1員工在崗位工作期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸生物科技企業(yè)所有。10.1.2雙方共同研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)，按照雙方約定的比例共享。10.2知識產(chǎn)權(quán)具體歸屬10.2.1研發(fā)成果的專利權(quán)歸生物科技企業(yè)所有。10.2.2著作權(quán)歸員工所在部門或生物科技企業(yè)所有。10.2.3商標(biāo)權(quán)歸生物科技企業(yè)所有。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.2員工違反保密義務(wù)，泄露技術(shù)秘密的。11.1.3生物科技企業(yè)未按時支付工資或違反保密義務(wù)的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約金。11.2.2生物科技企業(yè)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。12.3爭議解決程序12.3.1爭議提交仲裁委員會后，按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。13.1.2員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)公司警告無效的。13.1.3生物科技企業(yè)因故終止業(yè)務(wù)，導(dǎo)致崗位撤銷的。13.2解除程序13.2.1雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方解除合同。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還設(shè)備等。13.3解除后果13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事宜。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、保密協(xié)議等。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、評估或其他輔助服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括本合同的甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4.2第三方應(yīng)按時完成服務(wù)任務(wù)，并提交服務(wù)報告。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的邀請16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出邀請函。16.1.2邀請函應(yīng)包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等信息。16.2第三方介入的接受16.2.1第三方應(yīng)在收到邀請函后七個工作日內(nèi)回復(fù)是否接受邀請。16.2.2第三方接受邀請后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議。16.3第三方介入的實施16.3.1第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，開展服務(wù)活動。16.3.2第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方報告服務(wù)進(jìn)展情況。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)失敗或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過服務(wù)費(fèi)用的總額。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方責(zé)任限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)的責(zé)任，不包括甲乙雙方之間的直接責(zé)任。17.2.2甲乙雙方應(yīng)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方服務(wù)期限屆滿。18.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議。18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入終止前，第三方應(yīng)提交服務(wù)報告。18.2.2甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，辦理終止手續(xù)。18.3第三方介入的終止后果18.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。18.3.2第三方應(yīng)退還甲乙雙方提供的資料和文件。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)19.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。19.3爭議解決程序19.3.1爭議提交仲裁委員會后，按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說明：作為合同附件，用于明確員工工作職責(zé)。2.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密措施、違約責(zé)任等。說明：作為合同附件，用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密。3.服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等。說明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)行為。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等事項。說明：作為合同附件，用于明確知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬關(guān)系。5.加班記錄表要求：記錄員工加班時間、工作內(nèi)容、加班工資等。說明：作為合同附件，用于核算員工加班工資。6.工資支付憑證要求：記錄工資支付時間、金額、支付方式等。說明：作為合同附件，用于證明工資支付情況。7.節(jié)假日安排表要求：明確節(jié)假日安排、調(diào)休規(guī)定等。說明：作為合同附件，用于明確員工休假安排。8.第三方評估報告要求：第三方對成果轉(zhuǎn)化服務(wù)進(jìn)行評估，提供評估意見。說明：作為合同附件，用于評估第三方服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：員工未按時完成研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，需賠償公司因此產(chǎn)生的損失。2.生物科技企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：生物科技企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。示例：生物科技企業(yè)未按時支付員工工資，需支付違約金并賠償員工因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因自身原因?qū)е路?wù)失敗或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在提供服務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致項目失敗，需賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)授權(quán)使用、泄露、轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失等。示例：員工未經(jīng)公司授權(quán)，將公司技術(shù)秘密泄露給第三方，需承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度生物科技企業(yè)崗位聘任與成果轉(zhuǎn)化服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2專用名詞解釋2.雙方基本信息2.1聘任方基本信息2.2被聘任方基本信息3.崗位聘任3.1崗位職責(zé)3.2崗位權(quán)限3.3崗位待遇3.4崗位期限4.成果轉(zhuǎn)化服務(wù)4.1成果轉(zhuǎn)化服務(wù)內(nèi)容4.2成果轉(zhuǎn)化服務(wù)期限4.3成果轉(zhuǎn)化服務(wù)費(fèi)用5.合作方式5.1合作模式5.2合作項目5.3合作期限6.合作成果歸屬6.1成果歸屬原則6.2成果轉(zhuǎn)化收益分配7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效證明13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：成果轉(zhuǎn)化服務(wù)方案13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1合同解釋14.2合同修訂14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義（1）“聘任方”指本合同中提供崗位聘任和成果轉(zhuǎn)化服務(wù)的一方；（2）“被聘任方”指本合同中接受崗位聘任和成果轉(zhuǎn)化服務(wù)的一方；（3）“崗位”指聘任方為被聘任方提供的具有明確職責(zé)和權(quán)限的工作崗位；（4）“成果轉(zhuǎn)化服務(wù)”指被聘任方根據(jù)聘任方需求，對生物科技成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化和推廣的服務(wù)；（5）“知識產(chǎn)權(quán)”指包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等在內(nèi)的無形資產(chǎn)；（6）“保密信息”指合同雙方在履行合同過程中知悉的、未公開的技術(shù)、商業(yè)和其他信息。1.2專用名詞解釋（1）“生物科技”指運(yùn)用生物學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)等自然科學(xué)原理和技術(shù)，對生物體及其相關(guān)物質(zhì)進(jìn)行研究、開發(fā)和應(yīng)用的技術(shù)領(lǐng)域；（2）“崗位聘任”指聘任方根據(jù)被聘任方的能力和條件，與其簽訂崗位聘任協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的行為；（3）“成果轉(zhuǎn)化”指將生物科技成果應(yīng)用于實際生產(chǎn)、經(jīng)營或服務(wù)，實現(xiàn)科技成果的產(chǎn)業(yè)化、市場化。2.雙方基本信息2.1聘任方基本信息（1）名稱：[聘任方名稱]（2）地址：[聘任方地址]（3）法定代表人：[聘任方法定代表人姓名]（4）聯(lián)系電話：[聘任方聯(lián)系電話]2.2被聘任方基本信息（1）名稱：[被聘任方名稱]（2）地址：[被聘任方地址]（3）法定代表人：[被聘任方法定代表人姓名]（4）聯(lián)系電話：[被聘任方聯(lián)系電話]3.崗位聘任3.1崗位職責(zé)（1）被聘任方應(yīng)按照聘任方要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（2）被聘任方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和聘任方內(nèi)部規(guī)章制度；（3）被聘任方應(yīng)保守聘任方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2崗位權(quán)限（1）被聘任方在履行崗位職責(zé)過程中，享有必要的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（2）被聘任方在履行崗位職責(zé)過程中，應(yīng)得到聘任方的支持和配合。3.3崗位待遇（1）被聘任方應(yīng)按照聘任方規(guī)定，享受相應(yīng)的工資、福利待遇；（2）被聘任方應(yīng)按照聘任方規(guī)定，參加社會保險和住房公積金。3.4崗位期限（1）本合同約定的崗位聘任期限為[崗位期限]年；（2）崗位聘任期限自合同生效之日起計算。4.成果轉(zhuǎn)化服務(wù)4.1成果轉(zhuǎn)化服務(wù)內(nèi)容（1）被聘任方應(yīng)按照聘任方要求，對[成果轉(zhuǎn)化服務(wù)內(nèi)容]進(jìn)行轉(zhuǎn)化和推廣；（2）被聘任方應(yīng)按照聘任方要求，提供[成果轉(zhuǎn)化服務(wù)內(nèi)容]的技術(shù)支持和服務(wù)。4.2成果轉(zhuǎn)化服務(wù)期限（1）本合同約定的成果轉(zhuǎn)化服務(wù)期限為[成果轉(zhuǎn)化服務(wù)期限]年；（2）成果轉(zhuǎn)化服務(wù)期限自合同生效之日起計算。4.3成果轉(zhuǎn)化服務(wù)費(fèi)用（1）被聘任方應(yīng)按照聘任方規(guī)定，承擔(dān)[成果轉(zhuǎn)化服務(wù)費(fèi)用]；（2）成果轉(zhuǎn)化服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。5.合作方式5.1合作模式（1）本合同采用[合作模式]進(jìn)行合作；（2）雙方應(yīng)按照合作模式，共同推進(jìn)項目實施。5.2合作項目（1）本合同約定的合作項目為[合作項目名稱]；（2）合作項目內(nèi)容、目標(biāo)、進(jìn)度等應(yīng)在合同附件中詳細(xì)說明。5.3合作期限（1）本合同約定的合作期限為[合作期限]年；（2）合作期限自合同生效之日起計算。6.合作成果歸屬6.1成果歸屬原則（1）本合同約定的合作成果，歸[成果歸屬方]所有；（2）雙方應(yīng)按照成果歸屬原則，合理分配合作成果的收益。6.2成果轉(zhuǎn)化收益分配（1）被聘任方應(yīng)按照合同約定，將[成果轉(zhuǎn)化收益]的[比例]分配給聘任方；（2）被聘任方應(yīng)按照合同約定，將[成果轉(zhuǎn)化收益]的[比例]分配給自己。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）本合同約定的知識產(chǎn)權(quán)，歸[知識產(chǎn)權(quán)歸屬方]所有；（2）雙方應(yīng)按照知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則，合理分配知識產(chǎn)權(quán)的收益。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）雙方應(yīng)共同保護(hù)本合同約定的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)；（2）被聘任方應(yīng)按照聘任方要求，對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密。7.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決（1）如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）在本合同約定的成果轉(zhuǎn)化服務(wù)過程中，產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸被聘任方所有；（2）如被聘任方在履行合同過程中使用了聘任方的知識產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)另行簽訂知識產(chǎn)權(quán)許可使用協(xié)議。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）被聘任方應(yīng)采取有效措施保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)；（2）聘任方有義務(wù)協(xié)助被聘任方維護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于提供相關(guān)證據(jù)。8.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決（1）如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）被聘任方未按合同約定履行崗位職責(zé)或成果轉(zhuǎn)化服務(wù)；（2）聘任方未按合同約定支付報酬或提供必要的支持；（3）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律后果。9.3違約賠償（1）違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約程度、損失大小等因素確定；（2）違約賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后[賠償期限]日內(nèi)支付。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則。10.3爭議解決程序（1）爭議解決程序按照爭議解決機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在[解決期限]內(nèi)作出裁決。11.合同解除11.1解除條件（1）合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）解除合同的通知應(yīng)在[通知期限]內(nèi)送達(dá)對方。11.3解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)；（2）合同解除不影響雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。12.合同生效12.1生效條件（1）雙方簽署本合同；（2）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同生效日期為[生效日期]。12.3生效證明（1）本合同生效后，雙方應(yīng)保留合同原件；（2）雙方應(yīng)互相提供合同生效證明。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：成果轉(zhuǎn)化服務(wù)方案13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1合同解釋（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定；（2）本合同解釋權(quán)歸聘任方所有。14.2合同修訂（1）本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）修訂后的合同與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件清單（1）本合同附件清單如下：附件一：崗位職責(zé)說明書附件二：成果轉(zhuǎn)化服務(wù)方案附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）“第三方”指本合同中除聘任方和被聘任方之外的任何個人、法人或其他組織；（2）第三方可能包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所等。15.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項下的責(zé)任限額由雙方根據(jù)具體情況在合同中約定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的損失、違約責(zé)任等。15.3第三方介入的同意（1）聘任方或被聘任方如需引入第三方，應(yīng)事先取得對方的書面同意；（2）第三方介入后，其與合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系另行約定。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入的必要性（1）聘任方或被聘任方在履行合同過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持，應(yīng)明確第三方介入的必要性；（2）第三方介入的必要性應(yīng)在合同中予以說明。16.2第三方介入的流程（1）聘任方或被聘任方提出引入第三方，并說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果；（2）雙方共同協(xié)商確定第三方介入的流程和具體安排；（3）第三方介入后，聘任方或被聘任方應(yīng)及時將第三方介入情況通知對方。16.3第三方介入的權(quán)限（1）第三方在本合同項下的權(quán)限僅限于其提供的服務(wù)或支持范圍內(nèi)；（2）第三方不得超越其權(quán)限范圍，干涉合同雙方的正常履約。16.4第三方介入的費(fèi)用（1）第三方提供的服務(wù)或支持產(chǎn)生的費(fèi)用由聘任方或被聘任方承擔(dān)；（2）費(fèi)用支付方式、支付時間等應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方與其他各方的劃分說明17.