2025年度白酒經(jīng)銷商銷售顧問招聘勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度白酒經(jīng)銷商銷售顧問招聘勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3崗位要求3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間及休息日3.3加班規(guī)定4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.考核及晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方式5.2晉升條件及程序5.3培訓(xùn)與發(fā)展6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.其他約定11.1合同附件11.2合同未盡事宜11.3合同變更12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及保管13.2合同效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1招聘方：[公司名稱]1.1.2招聘方地址：[公司地址]1.1.3招聘方法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4受聘方：[應(yīng)聘者姓名]1.1.5受聘方身份證號碼：[身份證號碼]1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：2025年[具體日期]1.2.2簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位名稱2.1.1崗位名稱：白酒銷售顧問2.2崗位職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)白酒產(chǎn)品的市場推廣和銷售；2.2.2與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)客戶利益；2.2.3收集市場信息，為產(chǎn)品研發(fā)和市場策略提供依據(jù)；2.2.4完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。2.3崗位要求2.3.2具有白酒行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.1.1工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.2工作時(shí)間及休息日3.2.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；3.2.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。3.3加班規(guī)定3.3.1按照國家規(guī)定執(zhí)行加班制度；3.3.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.薪酬及福利4.1基本工資4.1.1基本工資：人民幣[具體金額]元/月；4.2績效獎金4.2.1績效獎金根據(jù)個(gè)人業(yè)績及公司整體業(yè)績按比例發(fā)放；4.3社會保險(xiǎn)及公積金4.3.1按照國家規(guī)定為受聘方繳納五險(xiǎn)一金；4.4其他福利待遇4.4.1提供法定節(jié)假日福利；4.4.2提供年度體檢；4.4.3提供員工培訓(xùn)機(jī)會。5.考核及晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方式5.1.1按照公司制定的考核制度進(jìn)行；5.1.2考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；5.2晉升條件及程序5.2.1晉升條件：根據(jù)個(gè)人業(yè)績、能力及崗位需求；5.2.2晉升程序：由公司人力資源部門進(jìn)行評估，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行；5.3培訓(xùn)與發(fā)展5.3.1公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會；5.3.2員工可根據(jù)自身需求參加培訓(xùn)。6.保密條款6.1保密范圍6.1.1關(guān)于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；6.2保密義務(wù)6.2.1受聘方在合同期間及合同解除后，不得泄露公司保密信息；6.3違約責(zé)任6.3.1受聘方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.1.1受聘方在合同解除或終止后，不得在[具體地域范圍]內(nèi)從事與本公司同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)；7.2競業(yè)限制期限7.2.1競業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起[具體期限]，如一年；7.3違約責(zé)任7.3.1受聘方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向本公司支付違約金，違約金數(shù)額為[具體金額]元。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1受聘方未按約定履行工作職責(zé)；8.1.2受聘方泄露公司商業(yè)秘密；8.1.3受聘方違反競業(yè)限制約定；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1受聘方違反上述違約情形之一的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.2受聘方應(yīng)賠償因違約給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.3違約賠償8.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2受聘方因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.3公司因受聘方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同；9.2合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]書面通知對方；9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接；9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，受聘方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；9.3.2公司應(yīng)按照約定支付受聘方相應(yīng)的工資和福利待遇。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決機(jī)構(gòu)；10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。11.其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等；11.2合同未盡事宜11.2.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理；11.3合同變更11.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；11.3.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及保管13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.1.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本；13.2合同效力13.2.1本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、推薦人等參與招聘過程的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在招聘過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。15.2.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于招聘信息的真實(shí)性、招聘流程的合規(guī)性。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和配合，以確保招聘工作的順利進(jìn)行。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方作為獨(dú)立的招聘服務(wù)提供者，其責(zé)任和義務(wù)不涉及甲方和乙方之間的合同關(guān)系。15.4.2第三方在招聘過程中所獲取的甲方和乙方信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供準(zhǔn)確的招聘信息，并確保信息的真實(shí)性。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成招聘流程，包括但不限于參加面試、提供必要的工作資料等。16.2.2乙方應(yīng)如實(shí)向第三方提供個(gè)人信息，不得提供虛假信息。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額為[具體金額]元，超過此限額的部分，由甲方和乙方共同承擔(dān)。17.2賠償范圍17.2.1第三方責(zé)任賠償范圍包括但不限于：招聘過程中的欺詐行為、泄露甲方或乙方信息、違反招聘流程等。17.2.2賠償范圍不包括因乙方自身原因?qū)е碌膿p失。18.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)18.1第三方介入費(fèi)用18.1.1第三方介入費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方在服務(wù)合同中約定。18.1.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于：招聘廣告費(fèi)用、面試場地費(fèi)用、人力資源咨詢費(fèi)用等。18.2費(fèi)用支付方式18.2.1第三方介入費(fèi)用在招聘工作完成后，由甲方支付給第三方。18.2.2甲方應(yīng)在收到第三方提供的正式發(fā)票后[具體天數(shù)]內(nèi)支付費(fèi)用。19.第三方介入爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，可依法向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)19.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同簽訂地的人民法院。19.3爭議解決費(fèi)用19.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述銷售顧問的日常工作內(nèi)容和要求，作為合同附件，用于明確雙方對崗位的理解和期望。2.附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括績效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：績效考核標(biāo)準(zhǔn)用于評估銷售顧問的工作表現(xiàn)，作為合同附件，確保雙方對考核標(biāo)準(zhǔn)的共同認(rèn)知。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃用于提升銷售顧問的專業(yè)能力和素質(zhì)，作為合同附件，確保雙方對培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行有明確的規(guī)劃。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，作為合同附件，確保受聘方在合同期間和解除后遵守保密義務(wù)。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議用于保護(hù)公司的商業(yè)利益，作為合同附件，確保受聘方在解除合同后不從事與公司競爭的業(yè)務(wù)。6.附件六：服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：服務(wù)合同用于規(guī)范第三方服務(wù)提供者的行為，作為合同附件，確保第三方提供的服務(wù)符合雙方要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：受聘方未按合同約定履行工作職責(zé)。受聘方泄露公司商業(yè)秘密。受聘方違反競業(yè)限制約定。第三方未按服務(wù)合同約定提供服務(wù)。甲方未按合同約定支付工資和福利待遇。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。甲方和乙方應(yīng)提供充分證據(jù)證明違約行為的存在。違約責(zé)任的大小應(yīng)根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響程度進(jìn)行認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例說明：受聘方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)受損，甲方有權(quán)要求受聘方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受聘方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失，受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。第三方未按服務(wù)合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。甲方未按合同約定支付工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資和福利，并支付違約金。全文完。2025年度白酒經(jīng)銷商銷售顧問招聘勞動合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效1.5合同解除1.6合同變更1.7合同保密1.8合同爭議解決第二章招聘崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4崗位待遇第三章工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3工作班次3.4休息休假第四章薪酬福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險(xiǎn)4.4工傷保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6其他福利第五章工作內(nèi)容5.1銷售目標(biāo)5.2客戶關(guān)系維護(hù)5.3市場推廣5.5團(tuán)隊(duì)協(xié)作第六章培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3晉升機(jī)制6.4晉升條件第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償7.4違約處理第八章合同解除條件8.1雙方協(xié)商解除8.2違約解除8.3勞動合同終止8.4其他解除條件第九章合同終止后的處理9.1工資結(jié)算9.2社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移9.3住房公積金轉(zhuǎn)移9.4其他權(quán)益處理第十章合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)第十一章合同簽訂與生效11.1合同簽訂11.2合同生效11.3合同文本第十二章合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序第十四章合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘銷售顧問，乙方自愿申請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲乙雙方在合同履行過程中的合法權(quán)益。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除1.5.1甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)乙方同意，可以解除本合同。1.5.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。1.5.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。1.6合同變更1.6.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。1.6.2合同期限變更需提前一個(gè)月書面通知對方。1.7合同保密1.7.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。1.7.2保密期限自合同終止之日起不少于兩年。1.8合同爭議解決1.8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章招聘崗位2.1崗位名稱銷售顧問2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)白酒產(chǎn)品的銷售推廣。2.2.2維護(hù)客戶關(guān)系，拓展銷售渠道。2.2.3收集市場信息，為甲方提供決策依據(jù)。2.2.4完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。2.3崗位要求2.3.2有白酒行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.4崗位待遇2.4.1基本工資：____元/月。2.4.2績效獎金：根據(jù)業(yè)績完成情況，按比例發(fā)放。2.4.3社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納。2.4.4工傷保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納。2.4.5住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。2.4.6其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利等。第三章工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1工作地點(diǎn)甲方指定的工作地點(diǎn)。3.2工作時(shí)間3.2.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00。3.2.2休息時(shí)間：每周休息一天，具體休息日由甲方安排。3.3工作班次3.3.1正常班：周一至周五，上午9:00至下午18:00。3.3.2調(diào)休班：根據(jù)工作需要，甲方可安排調(diào)休班次。3.4休息休假3.4.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。3.4.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四章薪酬福利4.1基本工資4.1.1基本工資：____元/月。4.1.2根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，可調(diào)整基本工資。4.2績效獎金4.2.1績效獎金：根據(jù)業(yè)績完成情況，按比例發(fā)放。4.3社會保險(xiǎn)4.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.4工傷保險(xiǎn)4.4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。4.5住房公積金4.5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.6其他福利4.6.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。4.6.2節(jié)日福利：春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放福利。4.6.3員工體檢：每年組織一次員工體檢。第五章工作內(nèi)容5.1銷售目標(biāo)5.1.1完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。5.2客戶關(guān)系維護(hù)5.2.1定期拜訪客戶，了解客戶需求。5.2.2及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度。5.3市場推廣5.3.1參與市場調(diào)研，收集市場信息。5.3.2制定并實(shí)施市場推廣計(jì)劃。5.4.1定期向甲方提交工作報(bào)告。5.5團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.5.1積極配合團(tuán)隊(duì)成員，共同完成工作目標(biāo)。第六章培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1產(chǎn)品知識培訓(xùn)。6.1.2銷售技巧培訓(xùn)。6.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)。6.2.2外部培訓(xùn)。6.3晉升機(jī)制6.3.1根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可晉升為銷售主管。6.4晉升條件6.4.2具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。7.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。7.1.3乙方違反合同保密條款。7.2違約責(zé)任7.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。7.3違約賠償7.3.1乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3.2違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。7.4違約處理7.4.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。7.4.2雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理違約事宜。第八章合同解除條件8.1雙方協(xié)商解除8.1.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2協(xié)商解除合同，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方。8.2違約解除8.2.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（2）嚴(yán)重違反合同保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（4）被依法追究刑事責(zé)任。8.3勞動合同終止8.3.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。8.3.2乙方因退休、死亡等原因，勞動合同終止。8.4其他解除條件8.4.1甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)乙方同意，可以解除本合同；8.4.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。第九章合同終止后的處理9.1工資結(jié)算9.1.1合同終止后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)結(jié)算乙方工資。9.2社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移9.2.1乙方應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.3住房公積金轉(zhuǎn)移9.3.1乙方應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.4其他權(quán)益處理9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，妥善處理其他權(quán)益事宜。第十章合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)第十一章合同簽訂與生效11.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.1.2合同期限變更需提前一個(gè)月書面通知對方。12.2合同解除12.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同。12.2.2甲方或乙方違約，另一方有權(quán)解除本合同。第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四章合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1銷售區(qū)域及客戶分配1.1.1甲方根據(jù)市場情況及乙方能力，指定乙方負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域。1.1.2甲方負(fù)責(zé)將客戶資源分配給乙方，乙方需在甲方規(guī)定的期限內(nèi)完成客戶拜訪及銷售任務(wù)。1.2市場推廣支持1.2.1甲方提供市場推廣所需的物料、宣傳資料等。1.2.2甲方協(xié)助乙方開展市場推廣活動，包括但不限于廣告投放、活動策劃等。1.3培訓(xùn)與指導(dǎo)1.3.1甲方定期組織培訓(xùn)，提升乙方業(yè)務(wù)能力和市場意識。1.3.2甲方指派專人負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保乙方順利開展工作。1.4銷售目標(biāo)調(diào)整1.4.1甲方根據(jù)市場變化，有權(quán)調(diào)整乙方銷售目標(biāo)。1.4.2乙方應(yīng)積極配合甲方調(diào)整銷售目標(biāo)，并努力完成調(diào)整后的任務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1自主銷售策略2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和市場反饋，制定銷售策略。2.1.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)銷售策略實(shí)施情況。2.2銷售區(qū)域選擇2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身意愿和市場需求，選擇負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域。2.2.2乙方選擇銷售區(qū)域需征得甲方同意。2.3市場推廣自主權(quán)2.3.1乙方有權(quán)自主開展市場推廣活動，但需提前向甲方報(bào)備。2.3.2乙方市場推廣活動需符合甲方品牌形象和產(chǎn)品定位。2.4銷售目標(biāo)承諾2.4.1乙方承諾在合同期限內(nèi)，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用3.1.1第三方中介提供招聘服務(wù)，甲方需支付中介服務(wù)費(fèi)用。3.1.2中介服務(wù)費(fèi)用金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。3.2中介保密條款3.2.1第三方中介應(yīng)對甲方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.3中介責(zé)任3.3.1第三方中介應(yīng)確保乙方具備履行合同的能力，并對乙方提供的相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。3.3.2如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方中介不承擔(dān)任何責(zé)任。3.4中介費(fèi)用結(jié)算3.4.1中介服務(wù)費(fèi)用在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.4.2中介服務(wù)費(fèi)用支付方式為____。3.5中介服務(wù)期限3.5.1第三方中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。3.6中介服務(wù)終止3.6.1如甲方或乙方提前解除合同，第三方中介服務(wù)隨之終止。3.6.2合同終止后，中介服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)結(jié)算。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：中介服務(wù)協(xié)議（如有第三方中介）5.附件五：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方被依法追究刑事責(zé)任。乙方違反合同保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：甲方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)，認(rèn)定乙方是否存在違約行為。乙方對甲方認(rèn)定的違約行為有異議的，可提出申訴，由雙方協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.工傷保險(xiǎn)：指用人單位按照國家規(guī)定為職工繳納的，用于支付工傷職工醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼等費(fèi)用的保險(xiǎn)。5.住房公積金：指職工個(gè)人及其所在單位按照規(guī)定繳納的，用于職工住房消費(fèi)的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，分析原因，調(diào)整銷售策略或提供更多支持。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，追究乙方責(zé)任，并加強(qiáng)保密教育。3.問題：合同終止后，乙方未辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。解決辦法：要求乙方在合同終止后____日內(nèi)辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期未辦理的，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：第三方中介服務(wù)不符合約定。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向相關(guān)機(jī)構(gòu)投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.白酒經(jīng)銷商招聘銷售顧問。2.銷售顧問與經(jīng)銷商簽訂勞動合同。3.銷售顧問在合同期內(nèi)履行職責(zé)。4.合同到期或提前解除合同。5.處理合同履行過程中的違約行為。全文完。2025年度白酒經(jīng)銷商銷售顧問招聘勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景鑒于甲方在2025年度白酒市場銷售顧問崗位的需求，乙方愿意接受甲方招聘，擔(dān)任白酒經(jīng)銷商銷售顧問，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度白酒經(jīng)銷商銷售顧問崗位中的權(quán)利、義務(wù)、履行條件、生效和終止等事宜，確保雙方在合作過程中權(quán)益得到保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“白酒經(jīng)銷商銷售顧問”是指乙方負(fù)責(zé)甲方白酒產(chǎn)品的市場推廣、銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）市場推廣：乙方通過線上線下等多種渠道，對甲方白酒產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣，提高產(chǎn)品知名度和市場份額。（2）銷售：乙方負(fù)責(zé)甲方白酒產(chǎn)品的銷售工作，包括但不限于尋找客戶、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同、跟進(jìn)訂單等。（3）客戶關(guān)系維護(hù)：乙方與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，及時(shí)反饋市場信息，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，確保白酒銷售顧問崗位的工作質(zhì)量和效率。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬及福利。（3）甲方有義務(wù)提供乙方工作所需的必要條件，包括但不限于工作場地、辦公設(shè)備、培訓(xùn)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報(bào)酬及福利。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行白酒經(jīng)銷商銷售顧問崗位職責(zé)，完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行合同，具體地點(diǎn)為：_______。5.3合同履行方式乙方以全職形式履行合同，每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿自然終止。（2）乙方因個(gè)人原因離職，經(jīng)甲方同意后可終止合同。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或乙方離職，乙方應(yīng)提前______日向甲方提出書面申請。（2）甲方應(yīng)在收到乙方書面申請后______日內(nèi)給予書面答復(fù)。（3）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的具體事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的辦公設(shè)備、工作資料等歸還甲方。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余報(bào)酬及福利。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將按月支付乙方基本工資，具體金額為_______元/月。（2）銷售提成：乙方根據(jù)銷售額的達(dá)成情況，可獲得相應(yīng)的銷售提成，具體提成為銷售額的_______%。（3）獎金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，在年底給予乙方一定的獎金。社會保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定，甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。通訊補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供每月_______元的通訊補(bǔ)貼。交通補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供每月_______元的交通補(bǔ)貼。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上述費(fèi)用，具體轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下：賬戶名稱：_______開戶銀行：_______銀行賬號：_______7.3支付時(shí)間（1）基本工資：甲方將在每月_______日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。（2）銷售提成：甲方將在每月_______日前支付乙方上一個(gè)月的銷售提成。（3）獎金：甲方將在每年_______月_______日前支付乙方上一年度的獎金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用，如有延誤，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額，按照實(shí)際損失計(jì)算，并以貨幣形式支付。（2）乙方違約的賠償金額，按照合同約定或法律規(guī)定計(jì)算，并以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密。（2）甲方客戶信息。（3）甲方產(chǎn)品技術(shù)。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限為______年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致乙方無法正常工作。（2）政府行為：如政府調(diào)整稅收政策，導(dǎo)致甲方成本增加。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同所涉及的業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場等方面的最終決策權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就2025年度白酒經(jīng)銷商銷售顧問招聘的完整協(xié)議，任何口頭承諾或書面文件對本合同內(nèi)容不構(gòu)成任何修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同任何條款的增減，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：_______乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：_______甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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