2025年學(xué)校實(shí)習(xí)教師聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校實(shí)習(xí)教師聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名及身份證號碼1.2學(xué)校名稱及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)教師聘用條件及資格2.1實(shí)習(xí)教師聘用條件2.2實(shí)習(xí)教師資格要求3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期限及待遇4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)待遇4.3實(shí)習(xí)津貼及補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)教師權(quán)利5.2實(shí)習(xí)教師義務(wù)6.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的管理與考核6.1實(shí)習(xí)教師管理制度6.2實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)6.3實(shí)習(xí)教師考核結(jié)果處理7.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的待遇保障7.1社會保險(xiǎn)及福利待遇7.2實(shí)習(xí)教師住宿安排7.3實(shí)習(xí)教師交通補(bǔ)貼8.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的解約與終止8.1實(shí)習(xí)教師解約條件8.2實(shí)習(xí)教師解約程序8.3實(shí)習(xí)教師終止實(shí)習(xí)情況9.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)教師違約行為9.2實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密條款的責(zé)任12.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的法律法規(guī)適用12.1合同適用法律12.2合同爭議解決法律適用13.合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除條件14.合同的其他約定14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師身份證號碼：1101011990030756171.3學(xué)校名稱：中學(xué)1.4學(xué)校地址：北京市區(qū)路號1.5學(xué)校聯(lián)系人：1.6學(xué)校聯(lián)系方式：01056782.實(shí)習(xí)教師聘用條件及資格3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：初中語文教師3.2工作內(nèi)容與職責(zé)：協(xié)助指導(dǎo)教師開展課堂教學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)生、組織課外活動等。3.3工作時(shí)間安排：每周一至周五，上午8:00至11:30，下午13:30至17:00。4.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期限及待遇4.1實(shí)習(xí)期限：自2024年9月1日起至2024年12月31日止。4.2實(shí)習(xí)待遇：每月實(shí)習(xí)津貼人民幣2000元，實(shí)習(xí)期間提供住宿。5.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)教師權(quán)利：（1）享有實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益；（2）獲得實(shí)習(xí)崗位所需的教學(xué)資料和設(shè)備；（3）參與實(shí)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)活動。5.2實(shí)習(xí)教師義務(wù)：（1）遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）服從實(shí)習(xí)學(xué)校的安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）愛護(hù)實(shí)習(xí)學(xué)校的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。6.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的管理與考核6.1實(shí)習(xí)教師管理制度：實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，服從實(shí)習(xí)學(xué)校的管理。6.2實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)教師考核分為教學(xué)能力、工作態(tài)度、實(shí)習(xí)成果三個(gè)方面，滿分均為100分。6.3實(shí)習(xí)教師考核結(jié)果處理：實(shí)習(xí)教師考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)評價(jià)的重要依據(jù)，考核不合格者，實(shí)習(xí)學(xué)校有權(quán)終止實(shí)習(xí)關(guān)系。8.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的解約與終止8.1實(shí)習(xí)教師解約條件：（1）實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因需要提前解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)學(xué)校提出書面申請；（2）實(shí)習(xí)教師因?qū)嵙?xí)學(xué)校原因需要解除實(shí)習(xí)合同的，實(shí)習(xí)學(xué)校應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)教師。8.2實(shí)習(xí)教師解約程序：（1）實(shí)習(xí)教師提出解約申請后，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向?qū)嵙?xí)學(xué)校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3實(shí)習(xí)教師終止實(shí)習(xí)情況：（1）實(shí)習(xí)教師因違反實(shí)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度或考核不合格被終止實(shí)習(xí)；（2）實(shí)習(xí)學(xué)校因故終止實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。9.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)教師違約行為：（1）實(shí)習(xí)教師未按照實(shí)習(xí)學(xué)校規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加實(shí)習(xí)；（2）實(shí)習(xí)教師未經(jīng)實(shí)習(xí)學(xué)校同意擅自離崗；（3）實(shí)習(xí)教師泄露實(shí)習(xí)學(xué)校商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；（4）實(shí)習(xí)教師違反實(shí)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。9.2實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任：（1）實(shí)習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失；（2）實(shí)習(xí)教師違約行為嚴(yán)重者，實(shí)習(xí)學(xué)校有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。10.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的爭議解決10.1爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間的爭議；（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向?qū)嵙?xí)學(xué)校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決。10.2爭議解決程序：（1）提交仲裁申請；（2）仲裁委員會受理并組成仲裁庭；（3）仲裁庭進(jìn)行調(diào)查、審理；（4）仲裁庭作出裁決。10.3爭議解決地點(diǎn)：爭議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)學(xué)校所在地。11.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的保密條款11.1保密內(nèi)容：（1）實(shí)習(xí)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程安排、考試內(nèi)容等；（2）實(shí)習(xí)學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（3）實(shí)習(xí)教師的個(gè)人隱私信息。11.2保密期限：保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)。11.3違反保密條款的責(zé)任：（1）實(shí)習(xí)教師違反保密條款，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)學(xué)校因?qū)嵙?xí)教師泄露保密內(nèi)容而遭受損失的，實(shí)習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的法律法規(guī)適用12.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2合同爭議解決法律適用：本合同爭議解決適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：合同任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除條件：（1）本合同因不可抗力導(dǎo)致無法履行；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。14.合同的其他約定14.1合同附件：本合同附件包括實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)考核表等。14.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)學(xué)校所有。14.3合同生效日期：本合同自2024年9月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方的定義：本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的或履行本合同內(nèi)容而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件及程序2.1第三方介入的條件：（1）第三方介入須經(jīng)過甲乙雙方書面同意；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其在合同中的義務(wù)；（3）第三方介入不得違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。2.2第三方介入的程序：（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；（3）第三方協(xié)議簽訂后，應(yīng)提交甲乙雙方審核，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后生效。3.第三方的責(zé)任及權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行其在合同中的義務(wù)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定提供必要的協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素綜合確定。4.2第三方責(zé)任限額的約定：（1）甲乙雙方應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定第三方責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額不得低于合同總金額的10%；（3）如第三方責(zé)任限額低于合同總金額的10%，甲乙雙方可要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系由雙方在第三方協(xié)議中約定，甲方應(yīng)確保第三方履行其在合同中的義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系由雙方在第三方協(xié)議中約定，乙方應(yīng)確保第三方履行其在合同中的義務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方與甲乙雙方的關(guān)系由三方在合同中約定，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行其在合同中的義務(wù)。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更的條件：第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。6.2合同變更的程序：（1）甲乙雙方及第三方應(yīng)就合同變更事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方及第三方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。7.第三方介入后的合同解除7.1合同解除的條件：（1）第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正；（2）第三方無法履行其在合同中的義務(wù)；（3）第三方違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定。7.2合同解除的程序：（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同；（2）第三方收到解除通知后，應(yīng)立即停止履行合同；（3）甲乙雙方及第三方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括實(shí)習(xí)教師的工作職責(zé)、教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)時(shí)間安排等。2.實(shí)習(xí)教師考核表詳細(xì)要求和說明：記錄實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果，包括教學(xué)能力、工作態(tài)度、實(shí)習(xí)成果等。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以及甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。4.實(shí)習(xí)教師解約申請表詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)教師提出解約申請時(shí)需填寫的表格，包括解約原因、解約日期等。5.實(shí)習(xí)教師違約行為記錄表詳細(xì)要求和說明：記錄實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的違約行為，包括違約時(shí)間、違約事實(shí)、處理結(jié)果等。6.實(shí)習(xí)教師保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確實(shí)習(xí)教師對實(shí)習(xí)學(xué)校保密內(nèi)容的保密義務(wù)和違約責(zé)任。7.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)津貼及補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求和說明：記錄實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的津貼及補(bǔ)貼發(fā)放情況，包括發(fā)放時(shí)間、金額等。8.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間住宿安排表詳細(xì)要求和說明：記錄實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的住宿安排，包括住宿地點(diǎn)、住宿條件等。9.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間交通補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求和說明：記錄實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼發(fā)放情況，包括發(fā)放時(shí)間、金額等。10.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)結(jié)束證明詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)學(xué)校出具的證明文件，證明實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和考核結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為：未按照實(shí)習(xí)學(xué)校規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加實(shí)習(xí)；未經(jīng)實(shí)習(xí)學(xué)校同意擅自離崗；泄露實(shí)習(xí)學(xué)校商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；違反實(shí)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對實(shí)習(xí)學(xué)校的影響；違約行為的次數(shù)。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：實(shí)習(xí)教師未按照實(shí)習(xí)學(xué)校規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)學(xué)校催告后仍未改正，視為嚴(yán)重違約。實(shí)習(xí)學(xué)校有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)學(xué)校因此遭受的損失。實(shí)習(xí)教師泄露實(shí)習(xí)學(xué)校商業(yè)秘密，給實(shí)習(xí)學(xué)校造成重大經(jīng)濟(jì)損失，視為嚴(yán)重違約。實(shí)習(xí)學(xué)校有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校實(shí)習(xí)教師聘用合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方（學(xué)校名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（實(shí)習(xí)教師名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)實(shí)習(xí)教師的成長與發(fā)展，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“專業(yè)”，是指乙方所具備的學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)能力。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)教師：指在甲方從事教育教學(xué)工作，但未取得教師資格證的教師；（2）教學(xué)工作：指乙方在甲方開展的教學(xué)活動，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等；（3）合同期限：指本合同生效至終止的時(shí)間段；（4）違約責(zé)任：指甲乙雙方違反本合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核；（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰；（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、工資待遇、福利等；（4）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理；（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和活動，不斷提升自身教育教學(xué)能力；（4）乙方應(yīng)按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，不得擅自離崗、曠工。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_________________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的教學(xué)地點(diǎn)履行本合同規(guī)定的教育教學(xué)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)，積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和活動。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方所在地區(qū)及甲方相關(guān)規(guī)定，乙方每月應(yīng)得的基本工資為人民幣________________元；（2）崗位津貼：根據(jù)乙方所承擔(dān)的教學(xué)崗位和工作量，甲方按月支付崗位津貼，具體金額為人民幣________________元；（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校年度考核結(jié)果，甲方給予乙方一定的績效獎金，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定；（4）社會保險(xiǎn)及住房公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.2支付方式（1）基本工資、崗位津貼及績效獎金：甲方于每月的____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方；（2）社會保險(xiǎn)及住房公積金：甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位津貼及績效獎金：每月的____日前；（2）社會保險(xiǎn)及住房公積金：按月繳納，具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)根據(jù)國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)賬戶信息，以便甲方進(jìn)行費(fèi)用支付；（3）如遇國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整費(fèi)用構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的_____%；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額的具體計(jì)算方法，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；（2）賠償方式可包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、停止侵害等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人隱私等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全，防止泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件本合同約定的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，雙方應(yīng)各自承擔(dān)。10.4不可抗力實(shí)例本合同約定的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害以及戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個(gè)人原因離職或調(diào)離甲方工作單位的；（2）本合同約定的保密條款、違約責(zé)任等條款涉及的權(quán)益；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方教育教學(xué)活動的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評價(jià)權(quán)；（3）甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方個(gè)人隱私的保護(hù)權(quán)；（2）甲方保留對乙方教育教學(xué)成果的知識產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通教育教學(xué)工作；（2）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和支持；（3）乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與甲方其他文件無關(guān)聯(lián)。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（學(xué)校名稱）：代表人（簽字）：年月日乙方（實(shí)習(xí)教師名稱）：代表人（簽字）：年月日甲方（學(xué)校名稱）：公章：年月日乙方（實(shí)習(xí)教師名稱）：公章：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方教師資格證復(fù)印件（如有）4.乙方健康證明復(fù)印件5.甲方學(xué)校規(guī)章制度6.乙方工作計(jì)劃及目標(biāo)7.乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)8.乙方工資及福利明細(xì)表9.乙方社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表10.本合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)的，認(rèn)定為乙方違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指合同中約定的，雙方在合同履行期間及終止后，對特定信息保密的條款。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償而建立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁部門申請仲裁。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)制止乙方行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：合同履行期間發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，必要時(shí)可解除合同。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息：第三方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對實(shí)習(xí)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評估和監(jiān)督；第三方有權(quán)對實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)和發(fā)展提出建議。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供的教學(xué)資源符合合同要求；第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃得到有效執(zhí)行。4.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的資源和服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；第三方應(yīng)對實(shí)習(xí)教師的人身安全負(fù)責(zé)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源；乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動；乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、工作條件等；甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；甲方違反合同約定，未提供乙方的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；甲方不得限制乙方的學(xué)術(shù)自由和職業(yè)發(fā)展。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)；甲方可對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和安排。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度；甲方有權(quán)要求乙方完成教育教學(xué)任務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；乙方不得擅自離崗或曠工。全文完。2024年學(xué)校實(shí)習(xí)教師聘用合同范本2合同目錄一、合同訂立依據(jù)與目的1.合同訂立依據(jù)2.合同目的二、合同當(dāng)事人信息1.學(xué)?；拘畔?.實(shí)習(xí)教師基本信息三、實(shí)習(xí)教師崗位職責(zé)1.教學(xué)科目與教學(xué)任務(wù)2.教學(xué)方法與教學(xué)態(tài)度3.學(xué)生管理與教育4.教學(xué)研究與發(fā)展5.其他相關(guān)工作四、實(shí)習(xí)教師待遇1.工資與福利2.工作時(shí)間與休息3.保險(xiǎn)與補(bǔ)貼4.培訓(xùn)與提升五、合同期限與試用期1.合同期限2.試用期六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬八、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任2.爭議解決方式九、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序十、合同附件1.實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)2.教學(xué)計(jì)劃與課程安排3.實(shí)習(xí)教師工作記錄十一、其他約定事項(xiàng)1.職業(yè)道德與行為規(guī)范2.學(xué)校與實(shí)習(xí)教師之間的溝通與協(xié)調(diào)3.其他未盡事宜十二、合同簽署1.學(xué)校代表簽署2.實(shí)習(xí)教師簽署十三、合同備案與存檔1.合同備案2.合同存檔十四、合同解除后的處理1.合同解除后的工資結(jié)算2.合同解除后的保險(xiǎn)待遇3.合同解除后的其他事宜合同編號_________一、合同訂立依據(jù)與目的1.合同訂立依據(jù)（1）中華人民共和國《勞動法》（2）中華人民共和國《教師法》（3）學(xué)校相關(guān)規(guī)定2.合同目的（1）明確實(shí)習(xí)教師的工作職責(zé)與待遇（2）保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行（3）促進(jìn)實(shí)習(xí)教師的專業(yè)成長二、合同當(dāng)事人信息1.學(xué)?；拘畔ⅲ?）學(xué)校名稱：_________（2）學(xué)校地址：_________（3）聯(lián)系電話：_________2.實(shí)習(xí)教師基本信息（1）姓名：_________（2）性別：_________（3）出生日期：_________（4）身份證號碼：_________（5）聯(lián)系電話：_________三、實(shí)習(xí)教師崗位職責(zé)1.教學(xué)科目與教學(xué)任務(wù)（1）根據(jù)學(xué)校安排，承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)（2）完成學(xué)校規(guī)定的課時(shí)量2.教學(xué)方法與教學(xué)態(tài)度（1）遵循教育規(guī)律，采用科學(xué)的教學(xué)方法3.學(xué)生管理與教育（1）負(fù)責(zé)所教學(xué)班級學(xué)生的日常管理（2）參與學(xué)生德育工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長4.教學(xué)研究與發(fā)展（1）參與學(xué)校組織的教育教學(xué)研究活動（2）不斷提高教育教學(xué)水平5.其他相關(guān)工作（1）完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)（2）參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動四、實(shí)習(xí)教師待遇1.工資與福利（1）實(shí)習(xí)教師工資按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行（2）實(shí)習(xí)教師享受國家法定節(jié)假日及帶薪休假2.工作時(shí)間與休息（1）實(shí)習(xí)教師工作時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行（2）實(shí)習(xí)教師享有國家規(guī)定的休息日3.保險(xiǎn)與補(bǔ)貼（1）實(shí)習(xí)教師按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)（2）學(xué)校為實(shí)習(xí)教師提供生活補(bǔ)貼4.培訓(xùn)與提升（1）學(xué)校為實(shí)習(xí)教師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會（2）支持實(shí)習(xí)教師參加各類教育學(xué)術(shù)活動五、合同期限與試用期1.合同期限（1）本合同期限為_________個(gè)月2.試用期（1）本合同試用期_________個(gè)月六、合同解除與終止1.合同解除條件（1）實(shí)習(xí)教師提出解除合同，需提前_________日書面通知學(xué)校（2）學(xué)校因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)，有權(quán)解除合同2.合同終止條件（1）合同期限屆滿（2）實(shí)習(xí)教師因故離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致3.合同解除與終止的程序（1）實(shí)習(xí)教師提出解除合同，應(yīng)填寫《實(shí)習(xí)教師解除合同申請表》（2）學(xué)校審核同意后，雙方簽署《實(shí)習(xí)教師解除合同協(xié)議書》七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)（1）實(shí)習(xí)教師對學(xué)校的教學(xué)資源、學(xué)生信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)（2）未經(jīng)學(xué)校同意，實(shí)習(xí)教師不得泄露學(xué)校保密信息2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的教學(xué)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有（2）實(shí)習(xí)教師參與學(xué)校科研項(xiàng)目，其知識產(chǎn)權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行八、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任（1）如實(shí)習(xí)教師違反合同約定，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)，造成實(shí)習(xí)教師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同生效與變更1.合同生效條件（1）本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。十、合同附件1.實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)2.教學(xué)計(jì)劃與課程安排3.實(shí)習(xí)教師工作記錄十一、其他約定事項(xiàng)1.職業(yè)道德與行為規(guī)范（1）實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范。2.學(xué)校與實(shí)習(xí)教師之間的溝通與協(xié)調(diào)3.其他未盡事宜（1）本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、合同簽署1.學(xué)校代表簽署（1）簽字：_________（2）職務(wù)：_________（3）日期：_________2.實(shí)習(xí)教師簽署（1）簽字：_________（2）日期：_________十三、合同備案與存檔1.合同備案（1）本合同需報(bào)學(xué)校人事部門備案。2.合同存檔（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十四、合同解除后的處理1.合同解除后的工資結(jié)算（1）合同解除后，學(xué)校應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時(shí)結(jié)算實(shí)習(xí)教師的工資。2.合同解除后的保險(xiǎn)待遇（1）合同解除后，學(xué)校應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，辦理實(shí)習(xí)教師的保險(xiǎn)待遇手續(xù)。3.合同解除后的其他事宜（1）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同解除相關(guān)的其他事宜。學(xué)校代表：（簽字）（職務(wù)）（日期）實(shí)習(xí)教師：（簽字）（日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與指導(dǎo)（1）甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)教師入職前的專業(yè)培訓(xùn)，包括教學(xué)方法、學(xué)校規(guī)章制度等。（2）甲方應(yīng)指派有經(jīng)驗(yàn)的教師或?qū)煂?shí)習(xí)教師進(jìn)行一對一的指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)教師能夠快速適應(yīng)教學(xué)工作。2.甲方主導(dǎo)的考核與評價(jià)（1）甲方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價(jià)等。（2）甲方應(yīng)建立完善的評價(jià)體系，對實(shí)習(xí)教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價(jià)。3.甲方主導(dǎo)的實(shí)習(xí)教師待遇調(diào)整（1）甲方根據(jù)實(shí)習(xí)教師的工作表現(xiàn)和學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，有權(quán)對實(shí)習(xí)教師的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。（2）甲方應(yīng)在調(diào)整前與實(shí)習(xí)教師進(jìn)行充分溝通，確保調(diào)整方案合理可行。4.甲方主導(dǎo)的合同解除（1）如實(shí)習(xí)教師違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并按照合同約定進(jìn)行相應(yīng)的賠償。（2）甲方因?qū)W校教育教學(xué)需要，有權(quán)