2024幼兒園園長(zhǎng)幼兒德育與行為規(guī)范聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園園長(zhǎng)幼兒德育與行為規(guī)范聘用合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4聘任崗位1.5聘任職務(wù)1.6工作地點(diǎn)1.7工作時(shí)間1.8薪酬待遇1.9社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.10工作職責(zé)1.11工作權(quán)限1.12教育教學(xué)管理1.13德育工作1.14行為規(guī)范1.15違約責(zé)任1.16爭(zhēng)議解決1.17合同解除1.18合同生效及終止1.19其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用人：[幼兒園名稱]，地址：[幼兒園地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.1.2被聘用人：[被聘用人姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂日期1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限為[具體年數(shù)]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。1.4聘任崗位1.4.1被聘用人擔(dān)任[幼兒園名稱]的園長(zhǎng)職務(wù)。1.5聘任職務(wù)1.5.1被聘用人作為園長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)幼兒園的行政、教育教學(xué)、德育工作及日常管理工作。1.6工作地點(diǎn)1.6.1被聘用人應(yīng)在[幼兒園名稱]指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。1.7工作時(shí)間1.7.1被聘用人應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。1.8薪酬待遇1.8.1被聘用人每月基本工資為人民幣[具體金額]元。1.8.2被聘用人享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。1.8.3被聘用人享有幼兒園規(guī)定的福利待遇。1.9社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.9.1被聘用人應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.9.2被聘用人享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括住房公積金、住房補(bǔ)貼等。1.10工作職責(zé)1.10.1負(fù)責(zé)制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，組織、實(shí)施幼兒園的各項(xiàng)工作。1.10.2負(fù)責(zé)幼兒園的行政管理，確保幼兒園各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。1.10.4負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.10.5負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)管理，確保幼兒園財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定。1.10.6負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)工作，確保幼兒園師生的安全。1.11工作權(quán)限1.11.1被聘用人有權(quán)對(duì)幼兒園的各項(xiàng)工作進(jìn)行決策和管理。1.11.2被聘用人有權(quán)對(duì)幼兒園的教職工進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。1.11.3被聘用人有權(quán)對(duì)幼兒園的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等進(jìn)行調(diào)整。1.11.4被聘用人有權(quán)對(duì)幼兒園的財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審批。1.12教育教學(xué)管理1.12.1被聘用人應(yīng)按照國(guó)家教育方針和政策，制定幼兒園的教育教學(xué)計(jì)劃。1.12.2被聘用人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)幼兒園教育教學(xué)工作的管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.12.3被聘用人應(yīng)組織教師開(kāi)展教育教學(xué)研究，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。1.13德育工作1.13.1被聘用人應(yīng)制定幼兒園的德育工作計(jì)劃，加強(qiáng)德育教育。1.13.2被聘用人應(yīng)組織教師開(kāi)展德育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的良好品德。1.13.3被聘用人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)幼兒德育工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。1.14行為規(guī)范1.14.1被聘用人應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.14.2被聘用人應(yīng)尊重幼兒，關(guān)愛(ài)幼兒，維護(hù)幼兒的合法權(quán)益。1.14.3被聘用人應(yīng)維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)，不得從事有損幼兒園形象的活動(dòng)。1.15違約責(zé)任1.15.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的義務(wù)。1.15.2如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.16爭(zhēng)議解決1.16.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.16.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.17合同解除（1）本合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。1.18合同生效及終止1.18.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.18.2本合同期限屆滿或解除后，自動(dòng)終止。1.19其他約定事項(xiàng)1.19.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.19.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1薪酬調(diào)整8.1.1在合同有效期內(nèi)，如國(guó)家調(diào)整工資政策或幼兒園財(cái)務(wù)狀況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整被聘用人的薪酬待遇。8.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇變更8.2.1如國(guó)家政策或幼兒園規(guī)定發(fā)生變化，導(dǎo)致被聘用人的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照新的規(guī)定執(zhí)行。8.3工作考核與評(píng)價(jià)8.3.1幼兒園應(yīng)建立健全園長(zhǎng)工作考核制度，對(duì)被聘用人進(jìn)行定期考核。8.3.2考核內(nèi)容包括工作績(jī)效、職業(yè)道德、教育教學(xué)能力等方面。8.4工作交接8.4.1合同解除或終止時(shí)，被聘用人應(yīng)按照幼兒園的要求，辦理工作交接手續(xù)。8.4.2工作交接內(nèi)容包括但不限于財(cái)務(wù)狀況、人事檔案、教學(xué)資料等。8.5保密條款8.5.1被聘用人應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得泄露給任何第三方。8.5.2保密期限自合同解除或終止之日起不少于[具體年數(shù)]年。8.6不可抗力8.6.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。8.6.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。8.7法律適用與爭(zhēng)議解決8.7.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向被聘用人所在地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.8合同附件（1）幼兒園規(guī)章制度；（2）工作計(jì)劃；（3）薪酬待遇明細(xì)；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)；（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。8.9合同的修改與補(bǔ)充8.9.1本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.9.2任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。8.10合同的解除（1）被聘用人因健康原因無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）被聘用人因違紀(jì)違規(guī)被幼兒園解除勞動(dòng)合同。8.11合同的終止（1）被聘用人退休；（2）被聘用人死亡或宣告失蹤。8.12合同的解除或終止后的處理8.12.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。8.13合同的生效8.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.14合同的解釋8.14.1本合同的解釋權(quán)歸[幼兒園名稱]所有。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義9.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同相關(guān)事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。9.2第三方介入的批準(zhǔn)9.2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。9.3第三方介入的職責(zé)（1）提供專業(yè)咨詢、評(píng)估或中介服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（3）根據(jù)甲乙雙方授權(quán)，代表一方參與合同履行相關(guān)的活動(dòng)。9.4第三方介入的費(fèi)用9.4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。9.5第三方介入的權(quán)限9.5.1第三方介入的權(quán)限僅限于甲乙雙方授權(quán)的范圍，不得超越授權(quán)范圍行事。9.6第三方介入的保密義務(wù)9.6.1第三方在介入合同事務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。9.7第三方介入的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)；（2）第三方因履行職責(zé)不當(dāng)導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)；（3）第三方因不可抗力導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（4）第三方責(zé)任限額的最高額，不得超過(guò)合同總金額的一定比例。9.8第三方介入的合同終止（1）甲乙雙方書面同意終止；（2）第三方無(wú)法履行職責(zé)或違反保密義務(wù)；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。9.9第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.9.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變，第三方不替代甲乙任何一方的權(quán)利義務(wù)。9.9.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。9.9.3第三方與幼兒園（如為幼兒園合同）或被聘用人（如為個(gè)人合同）的關(guān)系，僅為服務(wù)關(guān)系，第三方不對(duì)幼兒園或被聘用人承擔(dān)任何責(zé)任。9.10第三方介入的爭(zhēng)議解決9.10.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.11第三方介入的合同變更9.11.1第三方介入的合同，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署。9.12第三方介入的合同解除9.12.1第三方介入的合同，如需解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署。9.13第三方介入的合同終止9.13.1第三方介入的合同，如需終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署。9.14第三方介入的合同生效9.14.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同雙方基本信息表要求：詳細(xì)填寫合同雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、身份證號(hào)碼等信息。說(shuō)明：本附件作為合同的有效組成部分，用于證明合同雙方的主體資格。2.附件二：合同簽訂證明要求：由合同雙方代表簽字（或蓋章）確認(rèn)的合同簽訂證明文件。說(shuō)明：本附件作為合同簽訂的正式憑證，證明合同雙方已就合同內(nèi)容達(dá)成一致。3.附件三：合同期限證明要求：詳細(xì)說(shuō)明合同期限的起始和終止日期。說(shuō)明：本附件作為合同期限的證明，用于明確合同履行的時(shí)間范圍。4.附件四：薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出被聘用人的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪酬待遇。說(shuō)明：本附件作為薪酬待遇的明細(xì)，用于明確被聘用人的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出被聘用人的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇項(xiàng)目及金額。說(shuō)明：本附件作為社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的明細(xì)，用于明確被聘用人的福利權(quán)益。6.附件六：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出演職崗位的工作職責(zé)、工作權(quán)限等。說(shuō)明：本附件作為工作職責(zé)的說(shuō)明書，用于明確被聘用人應(yīng)履行的義務(wù)。7.附件七：工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：制定工作考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則。說(shuō)明：本附件作為工作考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，用于對(duì)被聘用人進(jìn)行績(jī)效考核。8.附件八：合同解除或終止通知書要求：詳細(xì)說(shuō)明合同解除或終止的原因、日期及處理方式。說(shuō)明：本附件作為合同解除或終止的通知書，用于明確合同解除或終止的具體情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用人未按合同約定履行工作職責(zé)。被聘用人泄露幼兒園的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。被聘用人違反國(guó)家法律法規(guī)，損害幼兒園的聲譽(yù)。甲乙雙方未按合同約定支付薪酬或福利待遇。第三方在介入過(guò)程中違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用人未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償幼兒園因此遭受的損失。被聘用人泄露幼兒園的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償幼兒園因此遭受的損失。被聘用人違反國(guó)家法律法規(guī)，損害幼兒園的聲譽(yù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償幼兒園因此遭受的損失。甲乙雙方未按合同約定支付薪酬或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的賠償金。第三方在介入過(guò)程中違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明：被聘用人未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園教學(xué)質(zhì)量下降，幼兒園可要求被聘用人賠償因教學(xué)質(zhì)量下降造成的損失。第三方在介入過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方的商業(yè)利益受損，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因泄露商業(yè)秘密造成的損失。全文完。2024幼兒園園長(zhǎng)幼兒德育與行為規(guī)范聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2簽訂目的3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位權(quán)限4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.教育教學(xué)及管理要求7.1教育教學(xué)目標(biāo)7.2管理要求7.3質(zhì)量監(jiān)控8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展規(guī)劃9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同生效14.3合同變更與解除14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：幼兒園乙方：X（園長(zhǎng)姓名）1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：X（甲方負(fù)責(zé)人姓名）乙方法定代表人：X（乙方負(fù)責(zé)人姓名）1.3雙方地址甲方地址：市區(qū)街道號(hào)乙方地址：市區(qū)街道號(hào)1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2簽訂目的為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障幼兒園的正常運(yùn)行，促進(jìn)幼兒德育與行為規(guī)范的落實(shí)，特簽訂本合同。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方被聘用為甲方幼兒園園長(zhǎng)。3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理工作，確保幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量。3.2.2制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。3.2.3負(fù)責(zé)幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。3.2.5負(fù)責(zé)幼兒園安全、衛(wèi)生、消防等工作。3.2.6負(fù)責(zé)幼兒園與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。3.3崗位權(quán)限3.3.1依法對(duì)幼兒園內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行決策。3.3.2依法對(duì)幼兒園教職工進(jìn)行管理。3.3.3依法對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。3.3.4依法對(duì)幼兒園設(shè)施設(shè)備進(jìn)行管理。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自2024年X月X日起至2024年X月X日止。4.2合同續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1乙方年度獎(jiǎng)金根據(jù)幼兒園年度考核結(jié)果確定。5.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。5.3工資支付方式及時(shí)間乙方工資每月支付一次，于每月X日前支付至乙方指定的銀行賬戶。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.2休息休假6.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等。6.2.2乙方每月享有X天全薪事假。7.教育教學(xué)及管理要求7.1教育教學(xué)目標(biāo)7.1.1貫徹國(guó)家教育方針，落實(shí)幼兒德育與行為規(guī)范教育。7.1.2提高幼兒綜合素質(zhì)，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的人才。7.1.3提升幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，打造優(yōu)質(zhì)教育品牌。7.2管理要求7.2.1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育政策和法規(guī)，規(guī)范幼兒園管理。7.2.2建立健全幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，確保幼兒園工作有序進(jìn)行。7.2.3加強(qiáng)幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)水平。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1乙方需制定幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育。8.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋教育教學(xué)、幼兒德育、安全管理等方面。8.1.3每年至少組織兩次全體教職工的集中培訓(xùn)。8.2發(fā)展規(guī)劃8.2.1乙方應(yīng)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，明確個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃。8.2.2幼兒園應(yīng)提供必要的支持和資源，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.1.1教育教學(xué)質(zhì)量9.1.2幼兒德育與行為規(guī)范落實(shí)情況9.1.3管理能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作9.1.4工作態(tài)度與職業(yè)道德9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理，與幼兒園的發(fā)展目標(biāo)和幼兒的全面發(fā)展相一致。9.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.3考核結(jié)果9.3.1乙方應(yīng)每學(xué)期接受一次全面考核。9.3.2考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給乙方，并記錄在案。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1乙方在任職期間接觸到的幼兒園內(nèi)部資料、商業(yè)秘密等。10.1.2乙方在任職期間獲得的與幼兒園相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和信息。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.2.2乙方離職后，保密義務(wù)仍持續(xù)存在。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未履行合同約定的職責(zé)。11.1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度。11.1.3乙方泄露保密信息。11.2違約責(zé)任11.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.合同解除13.1解除條件13.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。13.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。13.1.3甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。13.2解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。13.2.2單方解除合同，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同變更與解除14.3.1本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。14.3.2本合同解除，除本合同另有約定外，應(yīng)按本合同第十三條的規(guī)定執(zhí)行。14.4合同解除后的處理14.4.1合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接。14.4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作，包括但不限于評(píng)估、咨詢、監(jiān)督等。15.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其工作任務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的任何權(quán)利義務(wù)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入原因、目的和所需時(shí)間。16.1.2雙方應(yīng)在接到申請(qǐng)后X日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入。16.2第三方介入的確認(rèn)16.2.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方的工作范圍、時(shí)間安排、費(fèi)用承擔(dān)等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、工作量、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中，應(yīng)明確第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同簽訂前協(xié)商確定，并作為合同附件。17.3第三方責(zé)任賠償17.3.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)造成損失的，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方責(zé)任賠償協(xié)議進(jìn)行處理。17.3.2超出責(zé)任限額的部分，由責(zé)任方承擔(dān)。18.第三方介入的費(fèi)用18.1第三方費(fèi)用18.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。18.1.2雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確費(fèi)用承擔(dān)方式。18.2費(fèi)用支付18.2.1第三方費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂后，按照約定的時(shí)間和方式支付。18.2.2若第三方費(fèi)用由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后X日內(nèi)支付；若由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后X日內(nèi)支付。19.第三方介入的監(jiān)督19.1雙方監(jiān)督19.1.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。19.1.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論第三方介入工作的進(jìn)展情況。19.2第三方報(bào)告19.2.1第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作進(jìn)展報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果、存在的問(wèn)題等。19.2.2雙方應(yīng)在收到報(bào)告后X日內(nèi)提出意見(jiàn)和建議。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止的條件20.1.1第三方工作已完成，達(dá)到合同約定的目標(biāo)。20.1.2雙方同意終止第三方介入。20.1.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入終止的程序20.2.1第三方介入終止，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確各方責(zé)任和義務(wù)。20.2.2第三方應(yīng)在終止協(xié)議簽訂后X日內(nèi)完成工作交接。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：幼兒園園長(zhǎng)幼兒德育與行為規(guī)范聘用合同詳細(xì)要求：本附件為合同主體，應(yīng)詳細(xì)列明甲乙雙方的基本信息、聘用崗位、期限、薪酬待遇、工作時(shí)間、教育教學(xué)及管理要求等條款。說(shuō)明：本附件為合同的核心內(nèi)容，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括乙方任職期間的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期目標(biāo)等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的培訓(xùn)情況，以促進(jìn)其個(gè)人和幼兒園的發(fā)展。3.附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括對(duì)乙方進(jìn)行考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括教育教學(xué)質(zhì)量、幼兒德育與行為規(guī)范落實(shí)情況、管理能力等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范考核過(guò)程，確?？己说墓院涂陀^性。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括乙方在任職期間應(yīng)遵守的保密條款，包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)幼兒園的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括第三方介入的具體事項(xiàng)、工作范圍、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的過(guò)程，確保第三方工作的有效性和合法性。6.附件六：第三方責(zé)任賠償協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括第三方責(zé)任賠償?shù)木唧w條款，包括賠償范圍、賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償程序等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在責(zé)任范圍內(nèi)的賠償責(zé)任。7.附件七：終止協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括合同解除或終止的具體原因、程序、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范合同解除或終止的過(guò)程，確保雙方的權(quán)益得到保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。示例說(shuō)明：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。3.違約行為：第三方在介入過(guò)程中違反合同約定，如泄露保密信息、未按期完成工作任務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若第三方在介入過(guò)程中泄露保密信息，甲方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失。4.違約行為：雙方未按照合同約定進(jìn)行協(xié)商，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。示例說(shuō)明：若雙方未就合同變更達(dá)成一致意見(jiàn)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。全文完。2024幼兒園園長(zhǎng)幼兒德育與行為規(guī)范聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.休假制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.教育教學(xué)管理6.1.教育教學(xué)目標(biāo)6.2.教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施6.3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控7.園所管理7.1.園所規(guī)章制度7.2.園所文化建設(shè)7.3.園所安全與衛(wèi)生8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)計(jì)劃8.2.培訓(xùn)內(nèi)容8.3.培訓(xùn)考核9.責(zé)任與義務(wù)9.1.聘用方責(zé)任與義務(wù)9.2.被聘用方責(zé)任與義務(wù)10.違約責(zé)任10.1.聘用方違約責(zé)任10.2.被聘用方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.名稱：幼兒園1.1.2.法定代表人：1.1.3.注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生年月：1985年5月10日1.2.4.身份證號(hào)碼：1101011985051000152.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱：園長(zhǎng)2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)幼兒園全面管理工作2.2.2.制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃2.2.3.確保幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量2.2.4.負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)管理2.2.5.建立健全幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度2.3.工作內(nèi)容2.3.1.指導(dǎo)幼兒園教育教學(xué)工作2.3.2.組織開(kāi)展教職工培訓(xùn)和考核2.3.3.確保幼兒園安全與衛(wèi)生2.3.4.處理幼兒園突發(fā)事件3.聘用期限3.1.起止時(shí)間：自2024年9月1日起至2027年8月31日止3.2.合同續(xù)簽：本合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。4.工作時(shí)間及休息4.1.工作時(shí)間：周一至周五，每日8:0017:00，共40小時(shí)/周4.2.休息時(shí)間：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日休息4.3.休假制度：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1.基本工資：人民幣10,000元/月5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)幼兒園年度經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作表現(xiàn)，年終發(fā)放5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納。6.教育教學(xué)管理6.1.教育教學(xué)目標(biāo)：培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的幼兒6.2.教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施：根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，制定教學(xué)計(jì)劃并實(shí)施6.3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：定期開(kāi)展教學(xué)檢查和評(píng)估，確保教學(xué)質(zhì)量。7.園所管理7.1.園所規(guī)章制度：建立健全幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，確保幼兒園正常運(yùn)營(yíng)7.2.園所文化建設(shè)：營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的園所文化氛圍7.3.園所安全與衛(wèi)生：確保幼兒園安全與衛(wèi)生，定期開(kāi)展安全檢查和衛(wèi)生消毒工作8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1.定期組織教師參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)各類培訓(xùn)8.1.2.鼓勵(lì)教師參加專業(yè)證書考試和繼續(xù)教育8.1.3.每年至少組織一次園內(nèi)教師技能競(jìng)賽和教學(xué)觀摩活動(dòng)8.2.培訓(xùn)內(nèi)容8.2.1.教育教學(xué)理論及方法8.2.2.幼兒心理學(xué)及發(fā)展規(guī)律8.2.3.教師職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)8.2.4.園所管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力8.3.培訓(xùn)考核8.3.1.培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為教師年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)8.3.2.考核形式包括筆試、實(shí)踐操作、教學(xué)展示等9.責(zé)任與義務(wù)9.1.聘用方責(zé)任與義務(wù)9.1.1.提供符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇9.1.2.按時(shí)支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇9.1.3.為被聘用方提供必要的工作條件和環(huán)境9.1.4.保障被聘用方的合法權(quán)益9.2.被聘用方責(zé)任與義務(wù)9.2.1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度9.2.2.服從幼兒園工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)9.2.4.積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)10.違約責(zé)任10.1.聘用方違約責(zé)任10.1.1.未按時(shí)支付工資或福利待遇的，應(yīng)向被聘用方支付違約金10.1.2.未提供必要工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.2.被聘用方違約責(zé)任10.2.1.嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的，幼兒園有權(quán)解除合同10.2.2.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，應(yīng)支付違約金11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院12.合同解除12.1.合同解除條件12.1.1.雙方協(xié)商一致12.1.2.被聘用方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度12.1.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.2.合同解除程序12.2.1.雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方12.2.2.合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資及福利待遇13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章13.1.2.合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)13.2.合同終止條件13.2.1.合同期限屆滿13.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3.合同因違約等原因被解除14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3.本合同如有修改，以書面形式為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方介入是指在履行本合同過(guò)程中，為達(dá)成合同目的或解決合同履行中的問(wèn)題，經(jīng)合同雙方同意，由具有專業(yè)能力的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供的協(xié)助或服務(wù)。15.2.1.教育教學(xué)評(píng)估與咨詢15.2.2.法律事務(wù)代理15.2.3.財(cái)務(wù)審計(jì)與咨詢服務(wù)15.2.4.人力資源招聘與培訓(xùn)15.2.5.技術(shù)支持與維護(hù)15.2.6.其他雙方約定的第三方服務(wù)16.第三方介入的引入程序16.1.引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)充分協(xié)商，明確第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)。16.2.引入第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和第三方的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方介入時(shí)協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。17.3.如第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確，則按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的權(quán)利。18.2.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定提供服務(wù)，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容或方式。18.3.第三方在履行合