2024版大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書模板本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（畢業(yè)生）1.3第三方（見證人）第二條：就業(yè)崗位及職責(zé)2.1甲方提供的就業(yè)崗位2.2乙方的工作職責(zé)第三條：合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利第五條：培訓(xùn)及發(fā)展5.1甲方向乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)第八條：違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的違約責(zé)任8.2違約金的計(jì)算方式第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)仲裁第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更條件10.2合同的解除條件10.3合同的終止條件第十一條：合同的生效11.1合同的簽署日期11.2合同的生效日期第十二條：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充約定12.2約定不明確事項(xiàng)的處理方式第十三條：法律適用及爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條：附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：薪資福利明細(xì)14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃安排14.4附件四：保密協(xié)議內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義第二條：就業(yè)崗位及職責(zé)2.1甲方提供的就業(yè)崗位為：職位，崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）負(fù)責(zé)X工作；（3）負(fù)責(zé)X工作；2.2乙方的工作職責(zé)：（1）按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）不得在任何時(shí)間、場(chǎng)合損害甲方的利益；（5）完成其他甲方分配的任務(wù)。第三條：合同期限3.1合同起始日期為雙方簽訂合同之日起。3.2合同終止日期為：（1）乙方畢業(yè)離校之日起；（2）乙方正式入職甲方并簽訂勞動(dòng)合同之日起；（3）雙方約定的其他終止條件。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪資待遇為：（1）試用期：元/月；（2）試用期滿后：元/月；（3）其他獎(jiǎng)金及福利：根據(jù)公司規(guī)定和畢業(yè)生表現(xiàn)給予。4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利：（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)給予；（2）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納；（3）帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行；（4）其他福利：公司規(guī)定的節(jié)假日福利、員工關(guān)懷等。第五條：培訓(xùn)及發(fā)展5.1甲方向乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：（1）公司為新員工提供崗前培訓(xùn)；（2）公司定期舉辦內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)；（3）公司支持員工參加專業(yè)認(rèn)證考試；5.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：（1）甲方根據(jù)乙方的發(fā)展需求，提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；（2）甲方為乙方提供晉升通道；（3）甲方協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)技能提升。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：（1）乙方在實(shí)習(xí)期間及畢業(yè)后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方不得將甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的信息透露給第三方；（3）乙方在離職后仍需保守甲方的商業(yè)秘密。6.2保密信息的范圍：（1）甲方尚未公開的產(chǎn)品、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略等商業(yè)信息；（2）甲方與客戶、合作伙伴之間的合同、協(xié)議等文件；（3）甲方內(nèi)部的管理制度、人力資源信息等。第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）乙方在職期間所創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有；（2）乙方離職后所創(chuàng)作的作品，與甲方無關(guān)；（3）乙方在離職后，如需使用在職期間所創(chuàng)作的作品，需經(jīng)甲方同意。7.2甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)：（1）甲方保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的著作權(quán)、專利權(quán)等；（2）乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等；（3）雙方在合作過程中，如需使用第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需事先取得第三方授權(quán)。第八條：違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的違約責(zé)任：（1）甲方未按約定提供崗位、薪資、福利等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金；（2）乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（3）一方違反合同其他約定，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。8.2違約金的計(jì)算方式：（1）違約金為本金的一定比例，具體比例雙方另行約定；（2）違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還需賠償損失；（3）雙方另有約定的，從其約定。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議：（1）雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）雙方協(xié)商不一致時(shí)，可向第三方尋求調(diào)解。9.2提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)仲裁：（1）雙方協(xié)商未果，可向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（2）仲裁裁決具有法律效力，雙方均應(yīng)履行。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國(guó)家政策、法律法規(guī)變化，雙方同意變更合同內(nèi)容。10.2合同的解除條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違反合同，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。10.3合同的終止條件：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）一方提前解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。第十一條：合同的生效11.1合同的簽署日期：雙方簽字或蓋章之日起。11.2合同的生效日期：自雙方簽署之日起生效。第十二條：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充約定：（1）雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2約定不明確事項(xiàng)的處理方式：（1）雙方對(duì)于合同中未明確事項(xiàng)，應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，雙方均可向法院提起訴訟。第十三條：法律適用及爭(zhēng)議解決13.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，按照本合同第九條的規(guī)定解決。第十四條：附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：薪資福利明細(xì)14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃安排14.4附件四：保密協(xié)議內(nèi)容第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方提供的就業(yè)崗位的崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等。乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。附件二：薪資福利明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等內(nèi)容。乙方應(yīng)按照約定享受相應(yīng)的薪資福利，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪資。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃安排詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身的職業(yè)能力。附件四：保密協(xié)議內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲乙雙方的保密義務(wù)及保密信息的范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。乙方在合同期間及離職后均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供崗位、薪資、福利等；2.乙方未按約定完成工作任務(wù)；3.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金為本金的一定比例，具體比例雙方另行約定；2.違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還需賠償損失；3.雙方另有約定的，從其約定。示例說明：1.若甲方未按約定提供崗位、薪資、福利等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金；2.若乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；3.若雙方未按約定履行合同其他義務(wù)，雙方有權(quán)要求違約方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同及附件，包括甲方和乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和約定；2.甲方：指提供就業(yè)崗位、支付薪資福利的用人單位；3.乙方：指接受就業(yè)崗位、履行工作職責(zé)的畢業(yè)生；4.第三方：指與甲方、乙方無任何利益關(guān)系的自然人或單位；5.試用期：指乙方在甲方工作的試驗(yàn)期，用于