二零二五年度事業(yè)單位借調(diào)與再用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度事業(yè)單位借調(diào)與再用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1借調(diào)人員的定義1.2再用人員的定義1.3事業(yè)單位的定義1.4本合同的定義2.借調(diào)與再用協(xié)議的背景和目的3.借調(diào)與再用協(xié)議的期限3.1借調(diào)期限3.2再用期限3.3期限的延長(zhǎng)或縮短4.借調(diào)與再用人員的資格和條件4.1借調(diào)人員的資格4.2再用人員的條件5.借調(diào)與再用人員的職責(zé)和義務(wù)5.1借調(diào)人員的職責(zé)和義務(wù)5.2再用人員的職責(zé)和義務(wù)6.工資和福利6.1借調(diào)人員的工資6.2再用人員的福利6.3工資和福利的調(diào)整7.工作內(nèi)容和任務(wù)7.1借調(diào)人員的工作內(nèi)容7.2再用人員的任務(wù)8.借調(diào)與再用協(xié)議的變更和終止8.1協(xié)議的變更8.2協(xié)議的終止9.違約責(zé)任9.1借調(diào)人員的違約責(zé)任9.2再用人員的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用12.其他條款12.1通知和送達(dá)12.2不可抗力12.3合同生效12.4合同附件13.合同的簽署和生效14.合同的附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1借調(diào)人員的定義：指根據(jù)本合同約定，從原單位借調(diào)至借用單位工作的人員。1.2再用人員的定義：指借調(diào)期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由借用單位再次聘請(qǐng)至本單位工作的人員。1.3事業(yè)單位的定義：指依法設(shè)立，以公益為目的，從事教育、科研、文化、衛(wèi)生等社會(huì)公益事業(yè)的單位。1.4本合同的定義：指本協(xié)議書，包括本協(xié)議書、附件及雙方約定的其他文件。2.借調(diào)與再用協(xié)議的背景和目的本合同旨在明確借調(diào)與再用人員雙方的權(quán)益和義務(wù)，保障借調(diào)與再用活動(dòng)的順利進(jìn)行，促進(jìn)雙方單位的工作交流與合作。3.借調(diào)與再用協(xié)議的期限3.1借調(diào)期限：自本合同簽訂之日起至[[今天日期]]止，共計(jì)[[借調(diào)期限天數(shù)]]天。3.2再用期限：自借調(diào)期滿之日起至[[再用期限結(jié)束日期]]止，共計(jì)[[再用期限天數(shù)]]天。3.3期限的延長(zhǎng)或縮短：如需延長(zhǎng)或縮短借調(diào)或再用期限，雙方應(yīng)提前[[提前通知天數(shù)]]天書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.借調(diào)與再用人員的資格和條件4.2再用人員的條件：再用人員應(yīng)具備借調(diào)期間的工作表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度，符合借用單位的用人需求。5.借調(diào)與再用人員的職責(zé)和義務(wù)5.1借調(diào)人員的職責(zé)和義務(wù)：a.遵守借用單位的規(guī)章制度，服從工作安排。b.積極參與借調(diào)期間的工作，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。c.保守借用單位的商業(yè)秘密和隱私。5.2再用人員的職責(zé)和義務(wù)：a.遵守借用單位的規(guī)章制度，服從工作安排。b.積極參與借用單位的工作，發(fā)揮自身專業(yè)特長(zhǎng)。c.保守借用單位的商業(yè)秘密和隱私。6.工資和福利6.1借調(diào)人員的工資：借調(diào)人員的工資按照原單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受原單位規(guī)定的福利待遇。6.2再用人員的福利：再用人員的福利待遇按照借用單位規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.3工資和福利的調(diào)整：如遇國(guó)家或地方政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照新政策規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。7.工作內(nèi)容和任務(wù)7.1借調(diào)人員的工作內(nèi)容：借調(diào)人員應(yīng)按照借用單位的工作安排，完成借調(diào)期間的工作任務(wù)。7.2再用人員的任務(wù)：再用人員應(yīng)按照借用單位的工作安排，繼續(xù)履行職責(zé)，完成相關(guān)工作任務(wù)。8.借調(diào)與再用協(xié)議的變更和終止8.1協(xié)議的變更：如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改或補(bǔ)充，并作為本合同的附件。a.本合同約定的期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除本合同；c.由于不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；d.一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正；e.法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。9.違約責(zé)任9.1借調(diào)人員的違約責(zé)任：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)或造成工作失誤，按借用單位規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；b.未經(jīng)允許擅自離開借調(diào)崗位，按借用單位規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c.嚴(yán)重違反借用單位規(guī)章制度，按借用單位規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2再用人員的違約責(zé)任：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)或造成工作失誤，按借用單位規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；b.未經(jīng)允許擅自離開工作單位，按借用單位規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c.嚴(yán)重違反借用單位規(guī)章制度，按借用單位規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向借用單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方選擇仲裁，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的中介仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.其他條款12.1通知和送達(dá)：本合同通知和送達(dá)方式以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同的簽署和生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同的附件a.借調(diào)與再用人員名單；b.借調(diào)與再用人員工作計(jì)劃；c.工資和福利調(diào)整方案；d.爭(zhēng)議解決協(xié)議書；e.其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的范圍：第三方介入可能涉及合同履行過程中的評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等多種形式。2.第三方介入的條件與程序2.1條件：當(dāng)甲、乙雙方在履行本合同時(shí)出現(xiàn)爭(zhēng)議，或合同履行需要專業(yè)第三方提供支持時(shí)，可以引入第三方介入。2.2程序：引入第三方介入的程序如下：a.雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的類型和具體事宜；b.雙方共同邀請(qǐng)或指定第三方；c.第三方接受邀請(qǐng)或指定后，與雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：a.獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；b.對(duì)其提供的評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等服務(wù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性承擔(dān)責(zé)任；c.保守秘密，不泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。a.獲得必要的資料和文件；b.要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助；c.對(duì)其工作成果享有合法報(bào)酬權(quán)。3.3利益：第三方的利益包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、合同約定的其他利益。4.第三方責(zé)任限額4.1明確責(zé)任限額：在合作協(xié)議或服務(wù)合同中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：a.第三方因故意或重大過失造成甲、乙雙方損失的最高賠償額；b.第三方因一般過失造成甲、乙雙方損失的最高賠償額；c.第三方因不可抗力或其他免責(zé)事由造成甲、乙雙方損失的處理方式。4.2責(zé)任限額的調(diào)整：如遇法律法規(guī)變更或市場(chǎng)環(huán)境變化，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系應(yīng)基于合作協(xié)議或服務(wù)合同，第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.2與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系應(yīng)基于合作協(xié)議或服務(wù)合同，第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得損害乙方的合法權(quán)益。5.3與甲乙雙方的劃分：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保甲乙雙方的合法權(quán)益均得到保障。6.第三方介入的具體條款6.1評(píng)估機(jī)構(gòu)：若引入評(píng)估機(jī)構(gòu)，應(yīng)明確評(píng)估范圍、評(píng)估方法、評(píng)估報(bào)告的效力等。6.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)：若引入監(jiān)督機(jī)構(gòu)，應(yīng)明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、監(jiān)督報(bào)告的提交等。6.3調(diào)解機(jī)構(gòu)：若引入調(diào)解機(jī)構(gòu)，應(yīng)明確調(diào)解原則、調(diào)解程序、調(diào)解結(jié)果的約束力等。6.4仲裁機(jī)構(gòu)：若引入仲裁機(jī)構(gòu)，應(yīng)明確仲裁規(guī)則、仲裁程序、仲裁裁決的執(zhí)行力等。7.第三方介入的終止與后續(xù)處理7.1終止條件：當(dāng)?shù)谌酵瓿善渎氊?zé)或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，第三方介入終止。7.2后續(xù)處理：第三方介入終止后，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并按照合同約定進(jìn)行后續(xù)處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.借調(diào)與再用人員名單詳細(xì)要求：包含借調(diào)與再用人員的姓名、職務(wù)、借調(diào)或再用起始日期、終止日期等信息。說明：此名單作為合同附件，用于明確借調(diào)與再用人員的身份和工作安排。2.借調(diào)與再用人員工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括借調(diào)或再用期間的工作目標(biāo)、任務(wù)分配、進(jìn)度安排等。說明：此工作計(jì)劃作為合同附件，用于指導(dǎo)借調(diào)與再用人員的工作執(zhí)行。3.工資和福利調(diào)整方案詳細(xì)要求：明確工資和福利的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整時(shí)間、調(diào)整后的具體數(shù)額等。說明：此方案作為合同附件，用于確保工資和福利的調(diào)整符合合同約定。4.爭(zhēng)議解決協(xié)議書詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說明：此協(xié)議書作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的具體操作。5.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)要求：包含第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用等。說明：此合同作為附件，用于明確第三方介入的具體事宜。6.不可抗力事件證明材料詳細(xì)要求：包括不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、影響范圍等。說明：此材料作為附件，用于證明不可抗力事件的存在。7.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包含違約行為的具體描述、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：此認(rèn)定書作為附件，用于明確違約行為的責(zé)任承擔(dān)。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此協(xié)議作為附件，用于記錄合同變更的具體情況。9.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同終止的原因、生效日期、后續(xù)處理等。說明：此協(xié)議作為附件，用于記錄合同終止的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)或造成工作失誤；b.未經(jīng)允許擅自離開借調(diào)崗位；c.嚴(yán)重違反借用單位規(guī)章制度；d.未經(jīng)同意泄露商業(yè)秘密和隱私；e.故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。