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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版餐飲業(yè)一線服務(wù)員勞動協(xié)議細則版B版本合同目錄一覽1.合同主體與簽訂1.1甲方(雇主)1.2乙方(服務(wù)員)1.3合同簽訂2.工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點3.工作時間3.1工作時間表3.2加班規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4工資發(fā)放5.福利待遇5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3休息休假5.4其他福利6.勞動保護與培訓(xùn)6.1勞動保護6.2培訓(xùn)與學(xué)習(xí)7.合同的變更、解除與終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果11.附則11.1合同的生效11.2合同的修訂11.3合同的解除12.其他約定13.附件14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分:合同如下:1.合同主體與簽訂1.3雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本勞動合同,確立勞動關(guān)系。2.工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方的工作內(nèi)容為一線服務(wù)員,具體崗位職責(zé)包括但不限于:接待顧客、點餐、送餐、餐后清潔等工作。2.2乙方的工作地點為【甲方營業(yè)地點】,除非甲方另有書面通知,否則乙方應(yīng)在此地點履行工作職責(zé)。3.工作時間3.1乙方的工作時間為【工作起始時間】至【工作結(jié)束時間】,如有特殊情況,甲方可調(diào)整乙方的工作時間,但應(yīng)保證乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。3.2乙方加班應(yīng)提前征得甲方同意,并按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。4.工資待遇4.1乙方的基本工資為【基本工資數(shù)額】,每月支付一次。4.2乙方的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)確定,每月與基本工資一同支付。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。4.4乙方的工資發(fā)放日為每月的【工資發(fā)放日】,甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資。5.福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險待遇,包括但不限于醫(yī)療費用報銷、體檢等。5.3乙方根據(jù)國家規(guī)定享有休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.4甲方提供乙方工作所需的合理培訓(xùn)和發(fā)展機會,以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.勞動保護與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方有權(quán)對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。7.合同的變更、解除與終止7.1在合同有效期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點,應(yīng)提前【提前通知時間】通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。7.2在合同有效期內(nèi),乙方如遇特殊情況需要提前解除或終止合同,應(yīng)提前【提前通知時間】以書面形式通知甲方。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽或一方提出解除/終止合同,合同即行終止。8.違約責(zé)任8.1如甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方改正,并有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照乙方一個月工資的數(shù)額計算。8.2如乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方改正,并有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方一個月工資的數(shù)額計算。9.爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.4雙方同意,仲裁是解決爭議的最終方式,任何一方均不得向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,包括但不限于經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃等。10.2保密期限自合同終止之日起計算,為期【保密期限】年。10.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方損失的數(shù)額計算。11.附則11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同的修訂和補充,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。11.3如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸,該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的效力。12.其他約定12.1雙方同意,本合同未涉及的事宜,應(yīng)按國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。12.2雙方在簽訂合同時,已充分理解并同意本合同的所有條款。13.附件13.1本合同附件包括:乙方簡歷、甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、社會保險登記證復(fù)印件等。14.簽字蓋章14.1甲方簽字:____________甲方蓋章:____________14.2乙方簽字:____________乙方蓋章:____________14.3簽訂日期:【簽訂日期】第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方簡歷:詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等,作為乙方符合甲方招聘要求的證明。2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件:證明甲方的合法經(jīng)營地位,以及甲方經(jīng)營范圍的準(zhǔn)確信息。3.社會保險登記證復(fù)印件:證明甲方已依法為乙方參加社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。4.工作服及工作用品清單:列明乙方工作需要使用的所有工作服及工作用品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等。5.甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn):明確乙方的績效考核指標(biāo)和方法,以便乙方了解并達到甲方的工作要求。6.培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)資料:包括甲方安排的各類培訓(xùn)課程、時間表、培訓(xùn)資料等,用于乙方提升工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。7.保密協(xié)議:明確乙方在合同期間及合同結(jié)束后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)和保密期限。8.甲方制定的各項規(guī)章制度:包括但不限于考勤制度、獎懲制度、休假制度等,用于規(guī)范乙方的工作行為。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違反合同規(guī)定,未按時支付乙方工資、加班費、績效獎金等,甲方應(yīng)支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的數(shù)額。示例:甲方未能在約定時間內(nèi)支付乙方工資,乙方可要求甲方支付違約金【違約金數(shù)額】。2.甲方未按照合同約定提供乙方合理培訓(xùn)和發(fā)展機會,甲方應(yīng)支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的數(shù)額。示例:甲方未按約定提供培訓(xùn),乙方可要求甲方支付違約金【違約金數(shù)額】。3.乙方未按照合同規(guī)定提前通知甲方解除或終止合同,乙方應(yīng)支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的數(shù)額。示例:乙方未提前通知解除合同,甲方可要求乙方支付違約金【違約金數(shù)額】。4.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等,乙方應(yīng)支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方損失的數(shù)額。示例:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方可要求乙方支付違約金【違約金數(shù)額】。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.工作時間:指乙方根據(jù)甲方安排的工作時間表所規(guī)定的工作時間。3.加班:指乙方在法定工作時間之外,按照甲方要求額外提供的工作時間。4.基本工資:指乙方按照合同約定每月獲
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