二零二五年度出納人員聘用及財務(wù)數(shù)據(jù)處理保密合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度出納人員聘用及財務(wù)數(shù)據(jù)處理保密合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.聘用人員基本情況2.1聘用人員姓名2.2聘用人員身份證號碼2.3聘用人員聯(lián)系方式2.4聘用人員學(xué)歷、專業(yè)及工作經(jīng)歷3.聘用合同期限3.1合同簽訂時間3.2合同期限3.3合同終止條件4.聘用人員職責(zé)4.1出納職責(zé)4.2財務(wù)數(shù)據(jù)處理職責(zé)4.3保密職責(zé)5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.工作時間及休假6.1工作時間6.2休假制度6.3特殊情況下的工作時間安排7.違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任7.2被聘用方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.合同解除9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人簽字或蓋章14.合同附件清單14.1附件一：出納人員崗位職責(zé)說明書14.2附件二：財務(wù)數(shù)據(jù)處理保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1出納人員聘用方：X公司1.1.2財務(wù)數(shù)據(jù)處理保密方：X出納人員1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1出納人員聘用方：（法定代表人）1.2.2財務(wù)數(shù)據(jù)處理保密方：（授權(quán)代表）1.3合同雙方住所地1.3.1出納人員聘用方：X省X市X區(qū)X路X號1.3.2財務(wù)數(shù)據(jù)處理保密方：X省X市X區(qū)X路X號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.聘用人員基本情況2.1聘用人員姓名：2.2聘用人員身份證號碼：X2.4聘用人員學(xué)歷、專業(yè)及工作經(jīng)歷2.4.1學(xué)歷：本科2.4.2專業(yè)：會計學(xué)2.4.3工作經(jīng)歷：2年財務(wù)工作經(jīng)驗3.聘用合同期限3.1合同簽訂時間：2024年1月1日3.2合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.3合同終止條件3.3.1合同期限屆滿3.3.2雙方協(xié)商一致解除合同3.3.3出現(xiàn)合同約定的解除情形4.聘用人員職責(zé)4.1出納職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金及銀行存款的收付和管理工作4.1.2負(fù)責(zé)編制和核對現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬4.1.3負(fù)責(zé)編制和提交現(xiàn)金流量表4.2財務(wù)數(shù)據(jù)處理職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、審核和錄入4.2.2負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制和分析4.2.3負(fù)責(zé)財務(wù)信息的保密和傳遞4.3保密職責(zé)4.3.1保守公司財務(wù)信息和商業(yè)秘密4.3.2不得泄露公司財務(wù)數(shù)據(jù)和內(nèi)部信息5.薪酬及福利待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月5.2獎金及補貼：根據(jù)公司規(guī)定和績效考核結(jié)果確定5.3社會保險及公積金5.3.1出納人員聘用方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金5.3.2具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行5.4其他福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定享受其他福利待遇6.工作時間及休假6.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時6.2休假制度6.2.1法定節(jié)假日6.2.2事假6.2.3產(chǎn)假6.2.4病假6.3特殊情況下的工作時間安排6.3.1根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，必要時加班6.3.2加班工資按照國家規(guī)定支付7.違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任7.1.1未按時支付工資7.1.2未依法繳納社會保險和住房公積金7.1.3其他違約行為7.2被聘用方違約責(zé)任7.2.1未按照合同規(guī)定履行職責(zé)7.2.2泄露公司財務(wù)信息和商業(yè)秘密7.2.3其他違約行為8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報告、財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算等財務(wù)信息8.1.2公司的商業(yè)秘密、客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等8.1.3公司的經(jīng)營策略、市場分析、技術(shù)資料等8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于5年8.2.2在保密期限屆滿后，保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)遵守，直至相關(guān)信息的商業(yè)價值喪失8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1若因被聘用方的故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2出納人員聘用方有權(quán)要求被聘用方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失9.合同解除9.1合同解除的條件9.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，如泄露公司秘密、嚴(yán)重失職等9.1.2出納人員聘用方因公司經(jīng)營需要調(diào)整人員，經(jīng)協(xié)商一致解除合同9.1.3合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同9.2合同解除的程序9.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，除非因不可抗力或?qū)Ψ竭`約導(dǎo)致合同解除9.3合同解除后的處理9.3.1被聘用方應(yīng)按照合同約定和公司規(guī)定辦理離職手續(xù)9.3.2出納人員聘用方應(yīng)根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和離職原因，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1合同簽訂地的人民法院11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定11.2合同修改程序11.2.1雙方應(yīng)書面提出修改意見11.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署修改協(xié)議，作為合同附件12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1被聘用方在工作過程中所創(chuàng)作的任何作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸出納人員聘用方所有12.1.2被聘用方不得未經(jīng)允許使用公司名稱、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)12.2不可抗力12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任12.2.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：12.3.1.1聘用人員崗位職責(zé)說明書12.3.1.2財務(wù)數(shù)據(jù)處理保密協(xié)議13.合同簽署13.1合同簽署日期：2024年1月1日13.2合同簽署地點：X省X市X區(qū)X路X號13.3合同簽署人簽字或蓋章13.3.1出納人員聘用方：（法定代表人）簽字/蓋章13.3.2財務(wù)數(shù)據(jù)處理保密方：（授權(quán)代表）簽字/蓋章14.合同附件清單14.1附件一：出納人員崗位職責(zé)說明書14.2附件二：財務(wù)數(shù)據(jù)處理保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方、審計機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行的效率和效果，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。3.第三方介入的審批程序3.1甲乙雙方同意，任何一方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并獲得對方的同意。3.2第三方介入的具體事宜，包括但不限于第三方的工作內(nèi)容、費用、期限等，應(yīng)在合同附件中明確約定。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。4.2若第三方責(zé)任限額未在合同附件中明確，則第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額不超過其直接向甲乙雙方收取的費用。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨立開展相關(guān)工作。5.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，確保其工作不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的所有資料，不得泄露給任何第三方。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間是委托關(guān)系，第三方對甲乙雙方負(fù)責(zé)。6.2第三方在履行合同過程中，若與甲乙雙方產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3第三方在履行合同過程中，若需與甲乙雙方以外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。7.第三方介入的合同條款變更7.1第三方介入后，若需要對合同條款進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并在合同附件中予以明確。7.2合同條款的變更不影響甲乙雙方之間原合同條款的效力。8.第三方介入的費用承擔(dān)8.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際發(fā)生情況承擔(dān)。8.2若合同中未明確費用承擔(dān)方式，則由提出引入第三方的甲乙雙方承擔(dān)。9.第三方介入的合同終止9.1若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2第三方介入的合同終止不影響甲乙雙方原合同條款的效力。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。10.2第三方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入的爭議解決方式同本合同約定的爭議解決方式。11.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)同本合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：出納人員崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出出納人員的崗位職責(zé)、工作流程、權(quán)限范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確出納人員的具體工作內(nèi)容。2.附件二：財務(wù)數(shù)據(jù)處理保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任和爭議解決方式。說明：本附件作為合同附件，用于保障財務(wù)數(shù)據(jù)的保密性。3.附件三：合同簽訂地相關(guān)法律法規(guī)要求：收集合同簽訂地適用的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于勞動法、合同法等。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)合同雙方在履行合同過程中的行為。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的工作內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任限額和爭議解決方式。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商過程和變更后的合同條款。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況。6.附件六：第三方費用支付憑證要求：提供第三方費用支付的相關(guān)憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等。說明：本附件作為合同附件，用于證明第三方費用的支付情況。7.附件七：爭議解決相關(guān)文件要求：收集爭議解決過程中的相關(guān)文件，包括但不限于協(xié)商記錄、訴訟文件等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄爭議解決過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付工資或費用。1.2被聘用方泄露公司秘密或商業(yè)信息。1.3第三方未按合同約定履行職責(zé)或造成損失。1.4甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。1.5任何一方未按合同約定履行合同終止后的處理義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2若違約行為給對方造成重大損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：3.1甲乙雙方未按合同約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付被聘用方應(yīng)得工資及違約金。3.2被聘用方泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失，并支付違約金。3.3第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.4甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。3.5任何一方未按合同約定履行合同終止后的處理義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。全文完。二零二四年度出納人員聘用及財務(wù)數(shù)據(jù)處理保密合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1出納人員信息2.2聘用方信息3.聘用條件3.1聘用資格3.2聘用期限4.工作職責(zé)4.1財務(wù)數(shù)據(jù)處理4.2出納工作內(nèi)容5.財務(wù)數(shù)據(jù)處理保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3保密措施6.信息使用與披露6.1信息使用范圍6.2信息披露限制7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1財務(wù)數(shù)據(jù)處理成果7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2福利待遇9.工作時間和休假9.1工作時間安排9.2休假規(guī)定10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“出納人員”指被聘用方，即合同簽訂后按照合同約定從事出納工作的人員。1.1.2“聘用方”指合同簽訂方，即提供財務(wù)數(shù)據(jù)處理工作機(jī)會并聘用出納人員的一方。1.1.3“財務(wù)數(shù)據(jù)處理”指出納人員按照聘用方要求對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、匯總、分析等工作。1.1.4“保密信息”指聘用方提供的涉及商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等一切非公開信息。1.2解釋1.2.1本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋應(yīng)按照其通常含義理解。1.2.2如合同中對術(shù)語有特定解釋的，應(yīng)按照該解釋執(zhí)行。2.合同雙方信息2.1出納人員信息2.1.1姓名：2.1.2身份證號碼：2.1.3聯(lián)系電話：2.2聘用方信息2.2.1公司名稱：2.2.2聯(lián)系地址：2.2.3聯(lián)系電話：3.聘用條件3.1聘用資格3.1.2出納人員應(yīng)具備財務(wù)處理相關(guān)的專業(yè)知識和技能。3.2聘用期限3.2.1本合同聘用期限為一年，自合同簽訂之日起生效。3.2.2合同期滿前一個月，雙方可就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。4.工作職責(zé)4.1財務(wù)數(shù)據(jù)處理4.1.1出納人員應(yīng)按照聘用方要求，對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確、及時的處理。4.1.2出納人員應(yīng)定期向聘用方匯報財務(wù)數(shù)據(jù)處理的進(jìn)度和結(jié)果。4.2出納工作內(nèi)容4.2.1負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等工作。4.2.2負(fù)責(zé)財務(wù)憑證的審核、整理和歸檔。4.2.3負(fù)責(zé)與財務(wù)軟件的對接和操作。5.財務(wù)數(shù)據(jù)處理保密條款5.1保密信息定義5.1.1本合同所稱的保密信息是指聘用方提供的涉及商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等一切非公開信息。5.2保密義務(wù)5.2.1出納人員應(yīng)嚴(yán)格保守聘用方提供的保密信息，不得向任何第三方泄露。5.2.2出納人員應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。5.3保密措施5.3.1出納人員應(yīng)將保密信息存儲在指定的電子設(shè)備或紙質(zhì)文檔中。5.3.2出納人員不得將保密信息帶出工作場所。6.信息使用與披露6.1信息使用范圍6.1.1出納人員僅限于在履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)使用保密信息。6.2信息披露限制6.2.1出納人員不得以任何形式向任何第三方披露保密信息。6.2.2出納人員不得利用保密信息從事任何違法活動。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1財務(wù)數(shù)據(jù)處理成果7.1.1出納人員根據(jù)聘用方要求進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)處理所產(chǎn)生的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1出納人員在合同履行過程中所取得的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸聘用方所有。8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1基本工資：每月人民幣____元。8.1.2績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，年終一次性支付績效獎金，最高不超過基本工資的____%。8.1.3其他補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照聘用方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2福利待遇8.2.1社會保險：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為出納人員繳納五險一金。8.2.2休假：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利。8.2.3培訓(xùn)：提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。9.工作時間和休假9.1工作時間安排9.1.1工作時間：周一至周五，每日工作8小時，每周工作40小時。9.1.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日為休息日。9.2休假規(guī)定9.2.1年假：根據(jù)國家規(guī)定及出納人員工作年限，享受相應(yīng)的年休假。9.2.2病假：按照國家規(guī)定及聘用方相關(guān)政策執(zhí)行。9.2.3事假：根據(jù)聘用方規(guī)定，事假天數(shù)及審批流程按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1出納人員未按合同約定履行工作職責(zé)，造成聘用方損失的。10.1.2出納人員違反保密義務(wù)，泄露保密信息，給聘用方造成損失的。10.2違約責(zé)任10.2.1出納人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方損失。10.2.2聘用方未按合同約定支付薪酬或福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1出納人員嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。11.1.2聘用方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，經(jīng)與出納人員協(xié)商一致，可以解除合同。11.2終止條件11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的。11.2.2出納人員提出辭職，并經(jīng)聘用方批準(zhǔn)的。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2.2未經(jīng)雙方書面同意的任何變更，均不具有法律效力。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，因特定事項需要引入的任何個人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方介入的必要性15.3.1第三方介入的必要性應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行評估，包括但不限于提高工作效率、確保數(shù)據(jù)安全、提供專業(yè)服務(wù)等。15.4第三方選擇15.4.1第三方的選擇應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.5第三方協(xié)議15.5.1第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解并遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其履行職責(zé)。16.1.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告工作進(jìn)展和成果。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議約定，并在合同中明確。16.3第三方責(zé)任劃分16.3.1第三方在合同履行過程中，其責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供的服務(wù)內(nèi)容。16.3.2第三方不應(yīng)對甲乙雙方之間的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。16.4第三方更換16.4.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。16.5第三方退出16.5.1第三方在合同履行過程中，如因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理善后事宜。17.第三方保密義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。17.2第三方在合同履行過程中獲取的任何信息，不得泄露給任何第三方。17.3第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方協(xié)議的變更18.1第三方協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式作出。18.2第三方協(xié)議的變更不影響本合同的效力。19.第三方協(xié)議的終止19.1第三方協(xié)議的終止需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。19.2第三方協(xié)議的終止不影響本合同的效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同的爭議解決條款，向人民法院提起訴訟