2025版高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策執(zhí)行管理服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策執(zhí)行管理服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.見(jiàn)習(xí)崗位和期限3.1見(jiàn)習(xí)崗位3.2見(jiàn)習(xí)期限4.見(jiàn)習(xí)人員選拔和聘用4.1選拔方式4.2聘用程序4.3聘用條件5.見(jiàn)習(xí)人員待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.3其他待遇6.見(jiàn)習(xí)期間的管理和考核6.1管理制度6.2考核制度6.3考核結(jié)果7.見(jiàn)習(xí)期滿后的就業(yè)服務(wù)7.1就業(yè)推薦7.2就業(yè)指導(dǎo)7.3就業(yè)跟蹤8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.協(xié)議生效、變更和終止11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議變更11.3協(xié)議終止12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)13.協(xié)議附件13.1附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書13.2附件二：見(jiàn)習(xí)人員考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：就業(yè)推薦協(xié)議14.協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3協(xié)議雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.見(jiàn)習(xí)崗位和期限3.1見(jiàn)習(xí)崗位3.2見(jiàn)習(xí)期限見(jiàn)習(xí)期限為[具體時(shí)間，如6個(gè)月]，自[具體日期]起至[具體日期]止。4.見(jiàn)習(xí)人員選拔和聘用4.1選拔方式甲方將通過(guò)[具體選拔方式，如公開(kāi)招聘、內(nèi)部推薦等]的方式選拔見(jiàn)習(xí)人員。4.2聘用程序選拔通過(guò)的乙方需按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行聘用，包括但不限于簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議、辦理入職手續(xù)等。4.3聘用條件（1）持有國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷或?qū)W位；（3）身體健康，能適應(yīng)見(jiàn)習(xí)崗位要求；（4）無(wú)違法犯罪記錄。5.見(jiàn)習(xí)人員待遇5.1工資待遇乙方在見(jiàn)習(xí)期間將按照甲方見(jiàn)習(xí)人員工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資，具體金額為[具體金額，如每月2000元]。5.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3其他待遇（1）工作期間的基本生活補(bǔ)貼；（2）工作期間的交通補(bǔ)貼；（3）工作期間的午餐補(bǔ)貼。6.見(jiàn)習(xí)期間的管理和考核6.1管理制度甲方將建立健全見(jiàn)習(xí)人員管理制度，包括但不限于見(jiàn)習(xí)人員工作紀(jì)律、考勤制度、考核制度等。6.2考核制度甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方是否繼續(xù)見(jiàn)習(xí)的重要依據(jù)，如考核不合格，甲方有權(quán)終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密以及其他需要保密的信息，均為“保密信息”。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）任何一方泄露保密信息；（3）任何一方違反法律法規(guī)或政策規(guī)定。9.2違約責(zé)任（1）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律后果；（3）支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）提出爭(zhēng)議方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體時(shí)間，如30日內(nèi)]向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；（2）收到通知的一方應(yīng)在[具體時(shí)間，如15日內(nèi)]進(jìn)行書面答復(fù)；（3）如雙方未能達(dá)成一致，任何一方可向人民法院提起訴訟。11.協(xié)議生效、變更和終止11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3協(xié)議終止（1）見(jiàn)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；（4）任何一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后[具體時(shí)間，如30日內(nèi)]仍未改正。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.協(xié)議附件13.1附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書附件一詳細(xì)說(shuō)明了見(jiàn)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。13.2附件二：見(jiàn)習(xí)人員考核標(biāo)準(zhǔn)附件二列出了見(jiàn)習(xí)人員的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。13.3附件三：就業(yè)推薦協(xié)議附件三規(guī)定了見(jiàn)習(xí)期滿后，甲方為乙方提供的就業(yè)推薦服務(wù)內(nèi)容。14.協(xié)議簽署14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為[具體日期]。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。14.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式（1）作為甲方或乙方的代理，協(xié)助履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)等；（3）作為擔(dān)保方，提供擔(dān)保服務(wù)；（4）其他經(jīng)雙方同意的介入方式。15.3第三方介入程序任何第三方介入本協(xié)議，均需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)的能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于第三方違反本協(xié)議的行為；（3）甲方應(yīng)將第三方的行為納入本協(xié)議的考核范圍。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)遵守第三方提供的專業(yè)服務(wù)，并按照第三方的要求配合工作；（2）乙方應(yīng)確保第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)；（3）乙方應(yīng)將第三方的行為納入本協(xié)議的考核范圍。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定（1）第三方的責(zé)任限額為本協(xié)議總金額的[具體比例，如10%]；（2）若第三方因自身原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或造成損失，其責(zé)任限額不適用；（3）第三方責(zé)任限額的賠償范圍僅限于直接經(jīng)濟(jì)損失。17.3責(zé)任限額的賠償程序（1）當(dāng)?shù)谌皆斐蓳p失時(shí)，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)共同協(xié)商確定賠償金額，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)其在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任；（2）甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，但第三方直接對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任；（3）甲方有權(quán)要求第三方向乙方承擔(dān)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)遵守第三方的專業(yè)服務(wù)，并按照第三方的要求配合工作；（2）乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，但第三方直接對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任；（3）乙方有權(quán)要求第三方向甲方承擔(dān)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）本協(xié)議終止；（2）第三方無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2終止程序第三方介入終止時(shí)，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述見(jiàn)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等；明確見(jiàn)習(xí)崗位所需的專業(yè)技能、知識(shí)水平等要求；規(guī)定見(jiàn)習(xí)崗位的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。附件說(shuō)明：本附件作為見(jiàn)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充，用于明確見(jiàn)習(xí)崗位的具體要求。2.附件二：見(jiàn)習(xí)人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定見(jiàn)習(xí)人員考核的指標(biāo)體系；設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；規(guī)定考核的周期和方式。附件說(shuō)明：本附件作為見(jiàn)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充，用于指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)人員的考核工作。3.附件三：就業(yè)推薦協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲方為乙方提供的就業(yè)推薦服務(wù)內(nèi)容；規(guī)定就業(yè)推薦服務(wù)的期限、條件等；設(shè)定雙方在就業(yè)推薦過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。附件說(shuō)明：本附件作為見(jiàn)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充，用于規(guī)范甲方為乙方提供的就業(yè)推薦服務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照協(xié)議約定提供見(jiàn)習(xí)崗位或見(jiàn)習(xí)條件；未按照協(xié)議約定支付見(jiàn)習(xí)人員工資和待遇；未按照協(xié)議約定提供就業(yè)推薦服務(wù)。（2）乙方違約行為：未按照協(xié)議約定履行見(jiàn)習(xí)義務(wù)；未按照協(xié)議約定參加見(jiàn)習(xí)考核；未按照協(xié)議約定配合甲方提供就業(yè)推薦服務(wù)。（3）第三方違約行為：未按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)；未按照協(xié)議約定履行擔(dān)保義務(wù)；未按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未履行協(xié)議約定的，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方違約造成乙方損失的，應(yīng)賠償乙方損失。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未履行協(xié)議約定的，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方違約造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方損失。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行協(xié)議約定的，其違約責(zé)任由其自行承擔(dān)；第三方違約造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償。示例說(shuō)明：若甲方未按照協(xié)議約定提供見(jiàn)習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常進(jìn)行見(jiàn)習(xí)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。若乙方未按照協(xié)議約定參加見(jiàn)習(xí)考核，甲方有權(quán)終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議，并要求乙方支付違約金。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策執(zhí)行管理服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.見(jiàn)習(xí)崗位及條件3.1見(jiàn)習(xí)崗位名稱3.2見(jiàn)習(xí)崗位性質(zhì)3.3見(jiàn)習(xí)崗位要求3.4見(jiàn)習(xí)崗位待遇4.見(jiàn)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1見(jiàn)習(xí)期限4.2見(jiàn)習(xí)時(shí)間安排4.3見(jiàn)習(xí)開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間5.見(jiàn)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1見(jiàn)習(xí)內(nèi)容5.2見(jiàn)習(xí)目標(biāo)5.3見(jiàn)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)6.1協(xié)議甲方權(quán)利與義務(wù)6.2協(xié)議乙方權(quán)利與義務(wù)7.見(jiàn)習(xí)期間的待遇及管理7.1見(jiàn)習(xí)期間待遇7.2見(jiàn)習(xí)期間管理7.3見(jiàn)習(xí)期間培訓(xùn)8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定條款13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議終止14.協(xié)議附件14.1附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書14.2附件二：見(jiàn)習(xí)協(xié)議簽訂及解除流程14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方名稱：大學(xué)1.2協(xié)議甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4協(xié)議甲方法定代表人：1.5協(xié)議乙方名稱：企業(yè)1.6協(xié)議乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.8協(xié)議乙方法定代表人：2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的：為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》等文件精神，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，提高畢業(yè)生實(shí)踐能力，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。2.2協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》等。3.見(jiàn)習(xí)崗位及條件3.1見(jiàn)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷見(jiàn)習(xí)生3.2見(jiàn)習(xí)崗位性質(zhì)：全職3.3見(jiàn)習(xí)崗位要求：2.專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；4.熟練掌握辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。3.4見(jiàn)習(xí)崗位待遇：1.月工資：人民幣2000元；2.享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；3.提供工作餐及住宿。4.見(jiàn)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1見(jiàn)習(xí)期限：6個(gè)月4.2見(jiàn)習(xí)時(shí)間安排：1.見(jiàn)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年X月X日；2.見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年X月X日。5.見(jiàn)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1見(jiàn)習(xí)內(nèi)容：1.市場(chǎng)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行；2.市場(chǎng)調(diào)研與分析；3.客戶關(guān)系管理；4.市場(chǎng)推廣活動(dòng)；5.其他相關(guān)工作。5.2見(jiàn)習(xí)目標(biāo)：1.使見(jiàn)習(xí)生掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的基本理論和實(shí)踐技能；2.培養(yǎng)見(jiàn)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力；3.提高見(jiàn)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和自我管理能力。6.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)6.1協(xié)議甲方權(quán)利與義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；2.甲方負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)生的培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)；3.甲方應(yīng)保障見(jiàn)習(xí)生的合法權(quán)益，提供必要的工作條件。6.2協(xié)議乙方權(quán)利與義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供見(jiàn)習(xí)崗位，確保見(jiàn)習(xí)生的工作條件和待遇；2.乙方負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)生的日常管理和考核；3.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)見(jiàn)習(xí)生的培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)工作。8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.1.1協(xié)議任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.1.2協(xié)議變更內(nèi)容涉及見(jiàn)習(xí)期限、待遇等核心條款的，應(yīng)重新履行協(xié)議簽訂程序。8.2協(xié)議解除8.2.1協(xié)議任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在15日內(nèi)糾正的，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議。8.2.2見(jiàn)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前15日書面通知甲方，甲方應(yīng)在收到通知后5日內(nèi)予以確認(rèn)。8.2.3甲方因見(jiàn)習(xí)崗位原因需要提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知見(jiàn)習(xí)生，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、見(jiàn)習(xí)生個(gè)人信息及企業(yè)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年。9.2保密期限9.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年。9.3違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)；10.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；10.1.3任何一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；10.2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過(guò)本協(xié)議總金額的20%。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)議雙方應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的人民法院作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定條款12.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2協(xié)議終止13.2.1協(xié)議期限屆滿或協(xié)議解除后，本協(xié)議終止。14.協(xié)議附件14.1附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書14.2附件二：見(jiàn)習(xí)協(xié)議簽訂及解除流程14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中的“第三方”是指協(xié)議雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因特定需求引入的、具有獨(dú)立法人資格的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方機(jī)構(gòu)包括但不限于人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.3第三方個(gè)人包括但不限于見(jiàn)習(xí)生個(gè)人導(dǎo)師、職業(yè)規(guī)劃師等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供與協(xié)議履行相關(guān)的服務(wù)。15.2.2第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求協(xié)議雙方按照本協(xié)議約定提供必要的信息和條件。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)協(xié)議履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保其提供服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量符合協(xié)議約定。15.4.2第三方應(yīng)保守協(xié)議雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。16.第三方介入的程序16.1協(xié)議雙方協(xié)商一致后，可以引入第三方介入。16.2協(xié)議雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。16.3協(xié)議雙方應(yīng)將第三方服務(wù)協(xié)議作為本協(xié)議的附件。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因履行服務(wù)協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)。17.2若第三方責(zé)任超出服務(wù)協(xié)議的約定，協(xié)議雙方應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。17.3協(xié)議雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理反映第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與協(xié)議雙方之間的關(guān)系，由雙方與服務(wù)協(xié)議約定。18.2第三方與見(jiàn)習(xí)生的關(guān)系，由協(xié)議雙方與第三方服務(wù)協(xié)議約定。18.3第三方與協(xié)議雙方及見(jiàn)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)明確界定，避免責(zé)任不清。19.第三方變更與退出19.1協(xié)議雙方或第三方如需變更或退出第三方服務(wù)協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。19.2第三方變更或退出不影響本協(xié)議的效力。20.爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由協(xié)議雙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)本協(xié)議的爭(zhēng)議解決條款，選擇爭(zhēng)議解決方式。21.其他21.1本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。21.2本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款未盡事宜，由協(xié)議雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述見(jiàn)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境、工作時(shí)間、待遇等，以便見(jiàn)習(xí)生了解崗位要求，為見(jiàn)習(xí)生提供明確的職業(yè)發(fā)展方向。2.附件二：見(jiàn)習(xí)協(xié)議簽訂及解除流程詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)詳細(xì)列出見(jiàn)習(xí)協(xié)議的簽訂流程、解除流程，包括雙方簽字、蓋章、通知、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)染唧w步驟，確保流程清晰、規(guī)范。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方機(jī)構(gòu)的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等內(nèi)容，確保第三方服務(wù)合法、合規(guī)。4.附件四：見(jiàn)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求和說(shuō)明：見(jiàn)習(xí)生個(gè)人信息表應(yīng)包括見(jiàn)習(xí)生的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、家庭住址等基本信息，用于協(xié)議簽訂和日常管理。5.附件五：見(jiàn)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：見(jiàn)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表應(yīng)包括見(jiàn)習(xí)生在見(jiàn)習(xí)期間的表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能掌握程度、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用于對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。6.附件六：協(xié)議變更通知詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議變更通知應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等，確保雙方對(duì)協(xié)議變更有明確的了解。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1協(xié)議一方未按約定時(shí)間支付見(jiàn)習(xí)生工資；1.2協(xié)議一方未提供符合協(xié)議約定的見(jiàn)習(xí)崗位；1.3協(xié)議一方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)；1.4協(xié)議一方未履行保密義務(wù)；1.5協(xié)議一方未按約定解除協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1協(xié)議一方未按約定時(shí)間支付見(jiàn)習(xí)生工資的，應(yīng)向見(jiàn)習(xí)生支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的%。2.2協(xié)議一方未提供符合協(xié)議約定的見(jiàn)習(xí)崗位的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為見(jiàn)習(xí)生因崗位不符合要求而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3協(xié)議一方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)的，應(yīng)向見(jiàn)習(xí)生支付違約金，違約金數(shù)額為元。2.4協(xié)議一方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.5協(xié)議一方未按約定解除協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為協(xié)議剩余期限工資總額的%。示例說(shuō)明：若甲方未按約定時(shí)間支付見(jiàn)習(xí)生工資，甲方應(yīng)向見(jiàn)習(xí)生支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的10%，即見(jiàn)習(xí)生因甲方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策執(zhí)行管理服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.見(jiàn)習(xí)政策概述2.1政策背景2.2政策目標(biāo)2.3政策內(nèi)容3.見(jiàn)習(xí)崗位與安排3.1崗位設(shè)置3.2崗位職責(zé)3.3崗位分配4.見(jiàn)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1見(jiàn)習(xí)期限4.2見(jiàn)習(xí)時(shí)間安排4.3延長(zhǎng)與縮短5.見(jiàn)習(xí)待遇與福利5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3其他福利6.見(jiàn)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核流程6.3評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.協(xié)議生效與修改12.1生效條件12.2生效日期12.3修改程序13.協(xié)議附件13.1附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書13.2附件二：見(jiàn)習(xí)協(xié)議書13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議雙方約定事項(xiàng)14.2不可抗力條款14.3協(xié)議解除與終止條件14.4協(xié)議解除與終止程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方法定代表人：____________________甲方地址：________________________甲方聯(lián)系電話：____________________甲方電子郵箱：____________________1.2協(xié)議乙方基本信息乙方名稱：________________________乙方法定代表人：____________________乙方地址：________________________乙方聯(lián)系電話：____________________乙方電子郵箱：____________________2.見(jiàn)習(xí)政策概述2.1政策背景根據(jù)國(guó)家有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本協(xié)議。2.2政策目標(biāo)通過(guò)見(jiàn)習(xí)，幫助畢業(yè)生了解職場(chǎng)環(huán)境，提升實(shí)際工作能力，為畢業(yè)生順利就業(yè)提供支持。2.3政策內(nèi)容本協(xié)議所涉及的見(jiàn)習(xí)政策主要包括：見(jiàn)習(xí)崗位設(shè)置、見(jiàn)習(xí)期限、見(jiàn)習(xí)待遇、見(jiàn)習(xí)考核與評(píng)價(jià)等方面。3.見(jiàn)習(xí)崗位與安排3.1崗位設(shè)置崗位一：________________________崗位二：________________________崗位三：________________________3.2崗位職責(zé)甲方提供的見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)如下：崗位一職責(zé)：________________________崗位二職責(zé)：________________________崗位三職責(zé)：________________________3.3崗位分配甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景和崗位需求，合理分配見(jiàn)習(xí)崗位。4.見(jiàn)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1見(jiàn)習(xí)期限乙方見(jiàn)習(xí)期限為六個(gè)月。4.2見(jiàn)習(xí)時(shí)間安排乙方見(jiàn)習(xí)時(shí)間為每周一至周五，每天工作時(shí)間不少于8小時(shí)。4.3延長(zhǎng)與縮短如需延長(zhǎng)或縮短見(jiàn)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.見(jiàn)習(xí)待遇與福利5.1工資待遇乙方見(jiàn)習(xí)期間，甲方每月支付乙方見(jiàn)習(xí)工資人民幣_(tái)___________________元。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3其他福利（1）免費(fèi)工作餐；（2）年度體檢；（3）法定節(jié)假日休息。6.見(jiàn)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.2考核流程甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果以書面形式通知乙方。6.3評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方見(jiàn)習(xí)期滿后是否繼續(xù)留用的依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)；雙方另有約定的，從其約定。9.解除與終止9.1解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（3）一方發(fā)生破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等情形；（4）不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。9.2解除程序一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____________________日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。9.3終止條件（1）見(jiàn)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）協(xié)議約定的終止條件成就。9.4終止程序（1）乙方應(yīng)將工作成果和資料完整移交給甲方；（2）甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬；（3）雙方應(yīng)妥善處理與協(xié)議履行相關(guān)的其他事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反不可抗力條款。10.2違約責(zé)任（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由甲方所在地人民法院管轄。12.協(xié)議生效與修改12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本協(xié)議自____________________年____________________月____________________日起生效。12.3修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的任何修改，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.協(xié)議附件13.1附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書13.2附件二：見(jiàn)習(xí)協(xié)議書13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議雙方約定事項(xiàng)雙方對(duì)本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互理解，并采取一切必要措施減輕損失。14.3協(xié)議解除與終止條件本協(xié)議的解除與終止條件，除本協(xié)議約定外，還應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議提供中介、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供見(jiàn)習(xí)崗位信息的收集與發(fā)布；（2）見(jiàn)習(xí)崗位的匹配與推薦；（3）見(jiàn)習(xí)人員的背景調(diào)查與能力評(píng)估；（4）見(jiàn)習(xí)期間的管理與監(jiān)督；（5）見(jiàn)習(xí)協(xié)議的起草與審核；（6）其他雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選定甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。16.2第三方職責(zé)（1）保證提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；（5）承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，且不承擔(dān)因甲乙雙方違約行為或不可抗力導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本協(xié)議總金額的____________________%，且最高不超過(guò)人民幣_(tái)___________________元。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方權(quán)利義務(wù)以《第三方服務(wù)協(xié)議》為準(zhǔn)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方權(quán)利義務(wù)以《第三方服務(wù)協(xié)議》為準(zhǔn)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)益分配，僅提供專業(yè)服務(wù)。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方介入后的協(xié)議變更甲乙雙方同意，在第三方介入后，如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)同時(shí)變更《第三方服務(wù)協(xié)議》，并確保第三方權(quán)益不受損害。19.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決如第三方介入后發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。19.3第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，除《第三方