2025年度外賣騎手工作時(shí)間調(diào)整勞務(wù)雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外賣騎手工作時(shí)間調(diào)整勞務(wù)雇傭合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同有效期2.工作時(shí)間調(diào)整2.1調(diào)整原因2.2調(diào)整方案2.3調(diào)整實(shí)施時(shí)間3.工作時(shí)間安排3.1基本工作時(shí)間3.2調(diào)班制度3.3特殊情況下的工作時(shí)間4.工作內(nèi)容4.1工作范圍4.2工作要求4.3工作職責(zé)5.工資待遇5.1基本工資5.2薪酬結(jié)構(gòu)5.3加班費(fèi)及補(bǔ)貼6.社會保險(xiǎn)及福利6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3休假制度7.工作紀(jì)律7.1工作紀(jì)律要求7.2違規(guī)處理7.3處罰措施8.考核與評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2騎手違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1附件一：工作時(shí)間表12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.其他約定14.1其他未盡事宜14.2通知方式14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方（雇主）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（騎手）：[騎手姓名]身份證號碼：[騎手身份證號碼]聯(lián)系方式：[騎手聯(lián)系方式]1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年[具體日期]簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]1.3合同有效期自2024年[具體日期]起至2025年[具體日期]止。2.工作時(shí)間調(diào)整2.1調(diào)整原因鑒于市場變化和業(yè)務(wù)需求，甲方?jīng)Q定對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。2.2調(diào)整方案甲方將乙方的工作時(shí)間調(diào)整為每日[具體開始時(shí)間]至[具體結(jié)束時(shí)間]，每周工作[具體天數(shù)]天。2.3調(diào)整實(shí)施時(shí)間調(diào)整自2024年[具體日期]開始實(shí)施。3.工作時(shí)間安排3.1基本工作時(shí)間乙方每日的工作時(shí)間為[具體開始時(shí)間]至[具體結(jié)束時(shí)間]，每周工作[具體天數(shù)]天。3.2調(diào)班制度甲方將實(shí)行輪班制度，乙方需根據(jù)工作需求進(jìn)行調(diào)班。3.3特殊情況下的工作時(shí)間在特殊情況下，如惡劣天氣或緊急任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方加班，加班時(shí)間計(jì)入正常工作時(shí)間。4.工作內(nèi)容4.1工作范圍乙方負(fù)責(zé)在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行外賣配送服務(wù)。4.2工作要求乙方需按照甲方的要求，確保配送服務(wù)的高效、安全、準(zhǔn)時(shí)。4.3工作職責(zé)乙方需遵守交通規(guī)則，確保自身和他人的安全；妥善保管配送物品，確?？蛻魸M意度。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。5.2薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、加班費(fèi)及補(bǔ)貼。5.3加班費(fèi)及補(bǔ)貼乙方加班費(fèi)按照國家規(guī)定計(jì)算，補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。6.社會保險(xiǎn)及福利6.1社會保險(xiǎn)繳納甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.2福利待遇甲方將為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。6.3休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，以及根據(jù)工作情況安排的調(diào)休。7.工作紀(jì)律7.1工作紀(jì)律要求乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于著裝規(guī)范、工作時(shí)間不得離崗等。7.2違規(guī)處理乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方將根據(jù)違規(guī)情節(jié)給予警告、罰款等處理。7.3處罰措施對于嚴(yán)重違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。8.考核與評價(jià)8.1考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作效率、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付工資或提供福利，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2騎手違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。9.3違約金計(jì)算違約金按合同約定的比例計(jì)算，最高不超過乙方當(dāng)月應(yīng)得工資的[具體比例]%。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會名稱]，仲裁地為[具體地點(diǎn)]。10.3爭議解決期限爭議自發(fā)生之日起[具體期限]，如雙方未達(dá)成一致意見，任何一方均可向爭議解決機(jī)構(gòu)提起仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按合同約定支付工資或提供福利；（2）甲方強(qiáng)迫乙方從事違反法律法規(guī)的工作。11.2合同解除程序合同解除需提前[具體天數(shù)]天通知對方，并書面確認(rèn)。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資。12.合同附件12.1附件一：工作時(shí)間表12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.其他約定14.1其他未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對方。14.3合同解釋權(quán)本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方、乙方或雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、物流配送、保險(xiǎn)保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲方和乙方的員工、合伙人、股東及其家庭成員。2.第三方介入條件2.1第三方介入需符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，向甲方、乙方或雙方提供相應(yīng)服務(wù)。3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，維護(hù)甲方、乙方或雙方的合法權(quán)益。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方或雙方提供必要的信息和資料。4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方、乙方或雙方的服務(wù)提出改進(jìn)建議。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)。5.2第三方應(yīng)妥善保管甲方、乙方或雙方提供的信息和資料，不得泄露。5.3第三方應(yīng)積極配合甲方、乙方或雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[具體比例]%。6.2第三方因自身原因?qū)е录追?、乙方或雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過合同約定的責(zé)任限額。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)范圍。7.2第三方不參與甲方、乙方之間的內(nèi)部管理、決策和利益分配。7.3第三方對甲方、乙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)任何責(zé)任。8.第三方介入后的合同修改8.1第三方介入后，原合同中與第三方相關(guān)的條款，應(yīng)根據(jù)本附加說明進(jìn)行修改。8.2甲方、乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，若發(fā)生合同解除情形，應(yīng)按照本合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定處理。10.2第三方介入后的合同解除，不影響甲方、乙方與其他第三方之間的合同關(guān)系。11.第三方介入后的通知義務(wù)11.1第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)將合同變更、解除等事項(xiàng)及時(shí)通知第三方。11.2第三方應(yīng)及時(shí)回復(fù)甲方、乙方的通知，并按照通知要求履行相應(yīng)義務(wù)。12.第三方介入后的合同終止12.1第三方介入合同終止后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。12.2第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)退還甲方、乙方已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作時(shí)間表詳細(xì)要求：包括每周的工作日、每日的工作時(shí)間、調(diào)班安排等。說明：此表為乙方工作時(shí)間的詳細(xì)安排，需雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：工資支付表詳細(xì)要求：包括基本工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等各項(xiàng)工資組成。說明：此表為乙方工資的明細(xì)，需每月支付時(shí)與實(shí)際工資核對。3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：此表為乙方社會保險(xiǎn)繳納的詳細(xì)記錄，需每月與社保機(jī)構(gòu)核對。4.附件四：工作紀(jì)律規(guī)定詳細(xì)要求：包括工作著裝、工作時(shí)間、工作場所行為規(guī)范等。說明：此規(guī)定為乙方在工作過程中需遵守的行為準(zhǔn)則。5.附件五：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括工作效率、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等考核指標(biāo)。說明：此標(biāo)準(zhǔn)為乙方工作表現(xiàn)的評估依據(jù)。6.附件六：違約責(zé)任說明詳細(xì)要求：包括各種違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定。說明：此說明為合同中違約責(zé)任的具體規(guī)定。7.附件七：爭議解決程序詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決期限等。說明：此程序?yàn)殡p方解決爭議的具體步驟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未按規(guī)定提供福利待遇；強(qiáng)迫乙方從事違反法律法規(guī)的工作。乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反工作紀(jì)律；泄露客戶信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：若未按時(shí)支付工資，需支付違約金，違約金為未支付工資的[具體比例]%。若未按規(guī)定提供福利待遇，需賠償乙方相應(yīng)損失。若強(qiáng)迫乙方從事違反法律法規(guī)的工作，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：若未按時(shí)完成工作任務(wù)，需支付違約金，違約金為當(dāng)月工資的[具體比例]%。若違反工作紀(jì)律，需接受甲方警告或罰款處理。若泄露客戶信息，需賠償甲方及客戶相應(yīng)的損失。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[具體比例]%。若乙方未按時(shí)完成配送任務(wù)，導(dǎo)致客戶投訴，乙方需向甲方支付違約金，違約金為當(dāng)月工資的[具體比例]%。全文完。2024年度外賣騎手工作時(shí)間調(diào)整勞務(wù)雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方信息1.2雇員信息2.工作時(shí)間調(diào)整原則2.1調(diào)整依據(jù)2.2調(diào)整范圍2.3調(diào)整程序3.工作時(shí)間安排3.1基本工作時(shí)間3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3特殊情況下的工作時(shí)間安排4.工資待遇4.1基本工資4.2考勤及獎(jiǎng)懲規(guī)定4.3績效考核5.工作保障5.1工作安全5.2社會保險(xiǎn)及福利5.3健康檢查6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1工作要求6.2紀(jì)律規(guī)定6.3違規(guī)處理7.休假制度7.1法定節(jié)假日7.2事假、病假7.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假8.合同期限8.1合同簽訂8.2合同續(xù)簽8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1雇員違約責(zé)任9.2雇傭方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用11.1適用法律11.2爭議解決法律適用12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力12.3合同附件13.合同生效13.1生效條件13.2生效時(shí)間14.合同簽署14.1簽署地點(diǎn)14.2簽署日期14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方信息1.1.1雇傭方名稱：[雇傭方全稱]1.1.2雇傭方地址：[雇傭方詳細(xì)地址]1.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話號碼]1.2雇員信息1.2.1雇員姓名：[雇員姓名]1.2.2雇員身份證號碼：[身份證號碼]1.2.3雇員性別：[性別]1.2.4雇員出生日期：[出生日期]1.2.5雇員聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話號碼]2.工作時(shí)間調(diào)整原則2.1調(diào)整依據(jù)2.1.1國家相關(guān)法律法規(guī)2.1.2行業(yè)規(guī)定2.1.3雇傭方經(jīng)營需要2.2調(diào)整范圍2.2.1工作時(shí)間2.2.2休息時(shí)間2.2.3節(jié)假日安排2.3調(diào)整程序2.3.1提前通知2.3.2雙方協(xié)商2.3.3記錄調(diào)整內(nèi)容3.工作時(shí)間安排3.1基本工作時(shí)間3.1.1基本工作時(shí)間：每日[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)3.1.2工作時(shí)間安排：[具體工作時(shí)間段]3.2休息時(shí)間規(guī)定3.2.1休息時(shí)間：每日[休息小時(shí)數(shù)]小時(shí)3.2.2休息時(shí)間安排：[具體休息時(shí)間段]3.3特殊情況下的工作時(shí)間安排3.3.1緊急任務(wù)3.3.2天氣原因3.3.3雇員個(gè)人原因4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[基本工資金額]4.1.2工資支付周期：[支付周期，如每月、每半月等]4.2考勤及獎(jiǎng)懲規(guī)定4.2.1考勤制度4.2.2獎(jiǎng)勵(lì)制度4.2.3懲罰制度4.3績效考核4.3.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.2績效考核周期5.工作保障5.1工作安全5.1.1雇傭方提供必要的安全防護(hù)措施5.1.2雇員遵守安全操作規(guī)程5.2社會保險(xiǎn)及福利5.2.1雇傭方依法為雇員繳納社會保險(xiǎn)5.2.2雇員享有國家規(guī)定的福利待遇5.3健康檢查5.3.1雇員定期進(jìn)行健康檢查5.3.2雇員因健康原因不能工作時(shí)，按相關(guān)規(guī)定處理6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1工作要求6.1.1雇員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和雇傭方規(guī)章制度6.1.2雇員應(yīng)保證工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度6.2紀(jì)律規(guī)定6.2.1雇員不得遲到、早退、曠工6.2.2雇員不得擅自離崗6.3違規(guī)處理6.3.1違規(guī)行為的具體處理措施6.3.2違規(guī)行為的記錄和通報(bào)8.合同期限8.1合同簽訂8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2本合同有效期為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。8.2合同續(xù)簽8.2.1本合同到期前，如雙方均無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽。8.2.2續(xù)簽合同期限最長不得超過原合同期限。8.3合同解除8.3.1雇員有下列情形之一的，雇傭方可以解除合同：a)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)定；b)損害雇傭方利益；c)被依法追究刑事責(zé)任。8.3.2雇傭方有下列情形之一的，雇員可以解除合同：a)未按時(shí)足額支付工資；b)未能提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境；c)強(qiáng)迫勞動(dòng)。9.違約責(zé)任9.1雇員違約責(zé)任9.1.1雇員未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，雇傭方有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予警告、記過、降職或解除合同等處理。9.1.2雇員因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知雇傭方，并按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2雇傭方違約責(zé)任9.2.1雇傭方未按約定支付工資，應(yīng)按國家規(guī)定支付賠償金。9.2.2雇傭方未履行合同約定的保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。10.3爭議解決法律適用10.3.1本合同爭議解決適用中華人民共和國法律。11.其他約定11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：a)工作任務(wù)說明書；b)工資支付明細(xì)表；c)其他雙方認(rèn)為必要的文件。12.合同生效12.1生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2生效時(shí)間12.2.1本合同自[生效日期]起生效。13.合同簽署13.1簽署地點(diǎn)13.1.1本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。13.2簽署日期13.2.1本合同簽署日期為[簽署日期]。13.3簽署人簽字13.3.1雇傭方代表簽字：____________________13.3.2雇員簽字：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義1.1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)商等。1.1.2第三方介入是指在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，引入的具有專業(yè)能力的第三方主體。2.第三方介入的批準(zhǔn)2.1介入條件2.1.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的目的、預(yù)期效果及第三方的基本情況。2.1.2對方應(yīng)在收到申請后的[審核期限]內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方的介入。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任界定3.1.1第三方在合同履行過程中的行為，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。3.1.2第三方的責(zé)任僅限于其直接行為產(chǎn)生的后果，不承擔(dān)因甲方或乙方違約行為引起的責(zé)任。3.2限額設(shè)定3.2.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低限額。3.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。4.第三方介入的合同條款4.1第三方介入?yún)f(xié)議4.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式等。4.1.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.2第三方權(quán)利義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。4.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的信息和條件。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方的責(zé)任劃分5.1.1甲方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任，確保第三方履行合同義務(wù)。5.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約行為導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的責(zé)任。5.2乙方與第三方的責(zé)任劃分5.2.1乙方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任，確保第三方履行合同義務(wù)。5.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約行為導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的責(zé)任。5.3甲方與乙方之間的責(zé)任劃分5.3.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不得相互推諉。6.第三方介入后的合同履行6.1甲方與乙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)。6.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)就合同履行過程中產(chǎn)生的問題，與第三方進(jìn)行協(xié)商，共同解決。6.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致，可以終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。8.爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。8.2如第三方介入過程中產(chǎn)生的新爭議，可另行協(xié)商解決，也可按照本合同約定的爭議解決方式解決。9.合同附件9.1本合同附件包括但不限于：a)第三方介入?yún)f(xié)議；b)第三方資質(zhì)證明；c)第三方服務(wù)報(bào)告；d)其他與第三方介入相關(guān)的文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的具體事項(xiàng)、工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式、責(zé)任限額、保密條款、爭議解決方式等。說明：本協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方公司的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、專業(yè)能力證明等。說明：確保第三方具備完成合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。3.第三方服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：第三方在服務(wù)期間應(yīng)定期提交服務(wù)報(bào)告，內(nèi)容包括服務(wù)進(jìn)度、成果、存在的問題及改進(jìn)措施等。說明：便于甲方和乙方了解第三方服務(wù)情況，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。4.工作任務(wù)說明書詳細(xì)要求：明確工作任務(wù)的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等。說明：為雇員提供清晰的工作指導(dǎo)，確保工作順利進(jìn)行。5.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄雇員工資支付情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、扣款等。說明：保障雇員權(quán)益，確保工資支付透明。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在合同履行過程中的保密事項(xiàng)、保密期限及違約責(zé)任。說明：保護(hù)商業(yè)秘密，維護(hù)雙方利益。7.不可抗力證明詳細(xì)要求：在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：便于雙方在不可抗力事件發(fā)生后，協(xié)商解決合同履行問題。8.勞動(dòng)爭議仲裁委員會裁決書詳細(xì)要求：如發(fā)生勞動(dòng)爭議，提供仲裁委員會的裁決書。說明：作為解決勞動(dòng)爭議的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員違約行為違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律、損害雇傭方利益等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降職或解除合同等處理。示例：雇員未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)警告后仍無改進(jìn)，雇傭方有權(quán)解除合同。2.雇傭方違約行為違約行為：未按時(shí)足額支付工資、未能提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境、強(qiáng)迫勞動(dòng)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付賠償金、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：雇傭方未按時(shí)支付工資，應(yīng)按國家規(guī)定支付賠償金。3.第三方違約行為違約行為：未履行合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、違反保密條款等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。示例：第三方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度外賣騎手工作時(shí)間調(diào)整勞務(wù)雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作內(nèi)容2.5工作職責(zé)3.工作時(shí)間調(diào)整3.1調(diào)整原因3.2調(diào)整方案3.3調(diào)整通知方式3.4調(diào)整執(zhí)行時(shí)間4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4工資調(diào)整5.社會保險(xiǎn)和福利5.1社會保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3福利發(fā)放時(shí)間6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3工作工具6.4工作培訓(xùn)7.考勤管理7.1考勤制度7.2考勤記錄7.3遲到、早退、曠工處理8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.2騎手違約責(zé)任9.解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他14.1不可抗力條款14.2合同解釋14.3合同變更與解除14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度外賣騎手工作時(shí)間調(diào)整勞務(wù)雇傭合同”。1.2合同雙方基本信息：1.2.1雇傭方：[公司名稱]，注冊地址：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2.2騎手：[騎手姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]。1.4合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]。2.雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位：騎手。2.2工作時(shí)間：根據(jù)工作需求，工作時(shí)間將進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案見第三條。2.3工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]。2.4工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)外賣配送服務(wù)，包括但不限于接單、取餐、送餐等。2.5工作職責(zé)：遵守公司規(guī)章制度，確保配送服務(wù)質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.工作時(shí)間調(diào)整3.1調(diào)整原因：為了提高外賣配送效率和服務(wù)質(zhì)量，適應(yīng)市場需求。3.2調(diào)整方案：3.2.1工作時(shí)間調(diào)整為每日[開始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]，具體排班由公司根據(jù)訂單量和工作需求安排。3.2.2騎手可根據(jù)自身情況申請調(diào)休，調(diào)休需提前[天數(shù)]向公司提出申請。3.3調(diào)整通知方式：公司將通過短信、電話或郵件等方式通知騎手工作時(shí)間調(diào)整事宜。3.4調(diào)整執(zhí)行時(shí)間：[調(diào)整執(zhí)行日期]。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)騎手完成的工作量，按照公司規(guī)定的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。4.2工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體支付方式由騎手選擇。4.3工資支付時(shí)間：每月[支付日期]前支付上一個(gè)月的工資。4.4工資調(diào)整：根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，公司有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。5.社會保險(xiǎn)和福利5.1社會保險(xiǎn)繳納：公司將為騎手按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。5.2福利待遇：包括但不限于節(jié)假日加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、生日福利等。5.3福利發(fā)放時(shí)間：按照公司規(guī)定的時(shí)間和方式發(fā)放。6.工作條件6.1工作環(huán)境：保持工作場所整潔、安全，提供必要的工作工具。6.2安全生產(chǎn)：騎手需遵守交通安全法規(guī)，確保自身和他人的安全。6.3工作工具：公司為騎手提供配送車輛及必要的配送工具。6.4工作培訓(xùn)：公司將對騎手進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育。8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任：8.1.1雇傭方未按時(shí)支付工資，每逾期一日，應(yīng)向騎手支付相當(dāng)于工資金額的[百分比]%的違約金。8.1.2雇傭方未按約定提供工作條件或未履行安全生產(chǎn)責(zé)任，造成騎手人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2騎手違約責(zé)任：8.2.1騎手未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工，每次扣除[天數(shù)]的工資。8.2.2騎手違反交通法規(guī)，造成交通事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給雇傭方造成的損失。9.解除合同9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2騎手因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[天數(shù)]書面通知雇傭方。9.1.3雇傭方因騎手嚴(yán)重違反合同約定或工作職責(zé)，有權(quán)立即解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.2.2因騎手原因解除合同的，騎手需將工作交接完畢。9.2.3因雇傭方原因解除合同的，雇傭方應(yīng)提前通知騎手，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償。9.3合同解除后的處理：9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。9.3.2騎手應(yīng)將配送車輛及公司提供的其他物品歸還給雇傭方。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：騎手在履行職務(wù)過程中接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶信息等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除后[年數(shù)]。10.3違約責(zé)任：騎手違反保密條款，泄露公司秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.合同生效13.1合同生效條件：雙方代表簽字蓋章后，合同即生效。13.2合同生效日期：[生效日期]。14.其他14.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸雇傭方所有。14.3合同變更與解除：合同的變更或解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.4合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、支付平臺等。15.2.1甲方或乙方需要借助第三方提供的服務(wù)或技術(shù)支持。15.2.2合同執(zhí)行過程中，需第三方協(xié)助解決特定問題。15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方對甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為[金額]元。16.2.2第三方對因自身疏忽或違反合同約定導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為[金額]元。16.2.3第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，責(zé)任免除。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.3利益：17.3.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。17.3.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用甲方和乙方的資源。18.第三方與其他各方的劃分18.1甲方與第三方：18.1.1甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。18.1.3甲方對第三方在履行服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失不承擔(dān)責(zé)任。18.2乙方與第三方：18.2.1乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定。18.2.2乙方