2025版酒店廚房實(shí)習(xí)生聘用合同書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版酒店廚房實(shí)習(xí)生聘用合同書范本本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同語言第二條實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生身份2.2實(shí)習(xí)生年齡2.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.4實(shí)習(xí)生健康第三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時間3.4工作地點(diǎn)第四條實(shí)習(xí)生待遇4.1工資及支付方式4.2社會保險及福利4.3休假制度4.4節(jié)假日安排第五條實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1工作職責(zé)5.2職業(yè)操守5.3安全生產(chǎn)5.4遵守規(guī)章制度第六條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時間6.4培訓(xùn)考核第七條實(shí)習(xí)生考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果7.4考核反饋第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止第十二條合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個人信息12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書12.3附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃第十三條合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署雙方代表第十四條合同生效日期14.1合同生效日期14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義本合同是指甲方（酒店）與乙方（實(shí)習(xí)生）就乙方在甲方廚房進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)及雙方之間的勞動關(guān)系所簽訂的書面協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生的成長與發(fā)展。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)或?qū)嵙?xí)期滿之日終止。1.4合同雙方甲方：[酒店名稱]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]1.5合同語言本合同采用中文書寫，雙方均應(yīng)使用中文進(jìn)行溝通。第二條實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生身份乙方應(yīng)為年滿18周歲，具備完全民事行為能力的自然人。2.2實(shí)習(xí)生年齡乙方年齡應(yīng)在18至25周歲之間。2.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.4實(shí)習(xí)生健康乙方應(yīng)身體健康，符合甲方廚房工作要求。第三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位乙方在甲方廚房的實(shí)習(xí)崗位為[具體崗位名稱]。3.2工作內(nèi)容a.學(xué)習(xí)廚房基本操作流程；b.參與廚房日常生產(chǎn)活動；c.在帶教師傅的指導(dǎo)下，獨(dú)立完成指定工作任務(wù)；d.參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。3.3工作時間乙方實(shí)習(xí)時間為每周[具體工作時間]，共計(jì)[具體實(shí)習(xí)天數(shù)]天。3.4工作地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方[具體酒店名稱]廚房。第四條實(shí)習(xí)生待遇4.1工資及支付方式乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方實(shí)習(xí)工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]元/月。工資支付方式為每月[具體支付日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.2社會保險及福利乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將為乙方購買[具體保險種類]，具體保險待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3休假制度乙方在實(shí)習(xí)期間，享有國家法定節(jié)假日休息，以及根據(jù)實(shí)習(xí)時間安排的休息日。4.4節(jié)假日安排甲方將根據(jù)國家法定節(jié)假日及乙方實(shí)習(xí)時間，提前安排節(jié)假日休息計(jì)劃。第五條實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方廚房的各項(xiàng)工作規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保廚房生產(chǎn)秩序和食品安全。5.2職業(yè)操守5.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。5.4遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。第六條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容a.廚房基本操作流程培訓(xùn)；b.食品安全知識培訓(xùn)；c.職業(yè)道德培訓(xùn)；d.其他相關(guān)培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式甲方將通過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、實(shí)際操作等方式對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)時間乙方實(shí)習(xí)期間，甲方將安排不少于[具體培訓(xùn)天數(shù)]天的培訓(xùn)時間。6.4培訓(xùn)考核甲方將對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核內(nèi)容包括理論知識、實(shí)際操作等方面。第七條實(shí)習(xí)生考核7.1考核內(nèi)容a.工作態(tài)度；b.工作能力；c.考核成績；d.安全生產(chǎn)。7.2考核方式甲方將采取書面考試、現(xiàn)場操作、工作表現(xiàn)評價等方式對乙方進(jìn)行考核。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。7.4考核反饋甲方將在考核結(jié)束后，向乙方反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)意見。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件a.乙方提出解除合同，并提前[具體天數(shù)]日書面通知甲方；b.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)規(guī)定等，經(jīng)書面警告無效后，可以解除合同；c.乙方因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，并提供相關(guān)醫(yī)療證明的；d.甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除合同的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2合同終止條件a.實(shí)習(xí)期滿，乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)；b.雙方協(xié)商一致同意終止合同；c.甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止合同的；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.3合同解除程序a.乙方提出解除合同，應(yīng)向甲方提交書面申請，并說明解除原因；b.甲方收到乙方書面申請后，應(yīng)在[具體天數(shù)]日內(nèi)給予書面答復(fù)；c.雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理合同解除手續(xù)。8.4合同終止程序a.合同終止前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行工作交接；b.雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任a.乙方未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；c.乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任a.甲方未按照合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金；b.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；c.甲方因違反合同規(guī)定給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.雙方可以選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；b.仲裁機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。10.3爭議解決程序a.雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭議材料；b.爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議材料后[具體天數(shù)]日內(nèi)組織仲裁；c.仲裁結(jié)果為終局裁決。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件a.雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)甲方法定代表人或其授權(quán)代表簽字（或蓋章）；b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同變更程序a.雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；b.變更后的合同應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）。11.3合同解除與終止a.合同變更不影響合同解除與終止的規(guī)定；b.合同解除與終止應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個人信息a.姓名；b.性別；c.出生日期；d.身份證號碼；e.聯(lián)系方式；f.學(xué)歷；g.健康狀況。12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書a.崗位名稱；b.崗位職責(zé)；c.工作內(nèi)容；d.工作標(biāo)準(zhǔn)；e.工作條件。12.3附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃a.培訓(xùn)內(nèi)容；b.培訓(xùn)時間；c.培訓(xùn)方式；d.培訓(xùn)考核。第十三條合同簽署13.1簽署日期a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；b.簽署日期為[具體日期]。13.2簽署地點(diǎn)a.本合同簽署地為甲方所在地。13.3簽署雙方代表a.甲方代表：[甲方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]；b.乙方代表：[乙方姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。第十四條合同生效日期14.1合同生效日期a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；b.合同生效日期為[具體日期]。14.2合同生效條件a.雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)甲方法定代表人或其授權(quán)代表簽字（或蓋章）；b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。第二條第三方介入的適用范圍a.實(shí)習(xí)生招聘過程中，甲方委托第三方進(jìn)行招聘；b.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)過程中，甲方委托第三方提供專業(yè)培訓(xùn)；c.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，甲方委托第三方提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)；d.合同履行過程中，因特殊原因需要第三方介入的其他情況。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方介入的具體事宜。3.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明，確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。3.3乙方應(yīng)充分了解第三方介入的目的、內(nèi)容、服務(wù)期限等，并在知情的情況下同意第三方介入。第四條第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方的責(zé)任限額a.第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍；b.第三方提供服務(wù)的預(yù)期效果；c.第三方提供服務(wù)可能產(chǎn)生的風(fēng)險。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系a.第三方作為甲方提供服務(wù)的主體，應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)合同；b.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理。6.2第三方與乙方的關(guān)系a.第三方作為乙方實(shí)習(xí)期間的協(xié)助方，應(yīng)協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)；b.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系a.第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，確保合同履行；b.第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)變更。7.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照本合同第十條的規(guī)定，選擇爭議解決方式。第九條第三方介入后的合同解除與終止9.1第三方介入后，如發(fā)生合同解除或終止的情況，甲乙雙方應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。9.2第三方介入的合同解除或終止，不影響甲乙雙方簽訂的本合同的有效性。第十條第三方介入后的其他約定10.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。10.2本合同中未明確約定的第三方介入事宜，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。附加說明：1.本合同中“第三方”的概念，包括但不限于中介方、咨詢方、培訓(xùn)方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，并在合同中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、健康狀況等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，作為合同附件。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件等信息。說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生開展工作。3.附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核等信息。說明：用于規(guī)劃實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃，確保實(shí)習(xí)生能夠獲得必要的培訓(xùn)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.附件五：實(shí)習(xí)考核結(jié)果詳細(xì)要求：包含考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果、改進(jìn)意見等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的評價依據(jù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等信息。說明：用于記錄合同變更的情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同解除原因、解除生效日期、解除后的處理事宜等信息。說明：用于記錄合同解除的情況，明確解除后的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付工資；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或造成損失；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，綜合考慮違約行為的嚴(yán)重程度、損失的大小、雙方過錯等因素。示例說明：1.實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致甲方廚房生產(chǎn)受到嚴(yán)重影響，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失5000元。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方5000元。2.甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活受到影響。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。3.第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果不佳。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。全文完。2025版酒店廚房實(shí)習(xí)生聘用合同書范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時間及地點(diǎn)4.合同有效期5.合同解除條件二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位名稱2.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)崗位工作時間三、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資及支付方式2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式3.社會保險及公積金4.實(shí)習(xí)期間福利待遇5.實(shí)習(xí)期間休假規(guī)定四、實(shí)習(xí)考核1.考核方式及標(biāo)準(zhǔn)2.考核結(jié)果及處理3.考核不合格的處理4.考核結(jié)果的應(yīng)用5.考核爭議處理五、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)及責(zé)任3.保密期限4.違約責(zé)任5.保密信息的處理六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.知識產(chǎn)權(quán)爭議處理5.知識產(chǎn)權(quán)變更及轉(zhuǎn)讓七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的處理5.合同解除或終止的法律后果八、違約責(zé)任1.違約情形及定義2.違約責(zé)任承擔(dān)方式3.違約金的計(jì)算及支付4.違約責(zé)任的追究5.違約責(zé)任的爭議處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費(fèi)用十、其他1.合同附件2.合同附件說明3.合同生效條件4.合同變更及解除5.合同解釋權(quán)十一、合同附件1.實(shí)習(xí)崗位說明書2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.其他附件十二、合同簽訂及生效1.合同簽訂流程2.合同生效條件3.合同生效日期4.合同備案5.合同變更及解除十三、合同解除及終止后的處理1.合同解除或終止后的工資支付2.合同解除或終止后的社會保險及公積金處理3.合同解除或終止后的其他待遇4.合同解除或終止后的爭議處理5.合同解除或終止后的后續(xù)事宜十四、合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費(fèi)用合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025版酒店廚房實(shí)習(xí)生聘用合同書2.合同雙方基本信息：a.酒店名稱：____________________________b.酒店地址：____________________________c.聯(lián)系人：____________________________d.聯(lián)系電話：____________________________e.實(shí)習(xí)生姓名：____________________________f.實(shí)習(xí)生身份證號碼：____________________________3.合同簽訂時間及地點(diǎn)：____________________________4.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同解除條件：a.實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同的；b.酒店因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成重大損失而提出解除合同的；c.實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的；d.酒店因經(jīng)營需要提前終止實(shí)習(xí)的。二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位名稱：廚房實(shí)習(xí)生2.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：a.協(xié)助廚師進(jìn)行廚房日常操作；b.參與食材的采購、驗(yàn)收及儲存；c.保持廚房清潔衛(wèi)生；d.遵守酒店相關(guān)規(guī)章制度；e.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：a.菜品制作；b.廚房設(shè)備操作；c.食材處理；d.廚房清潔。4.實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：____________________________5.實(shí)習(xí)崗位工作時間：a.工作日：周一至周五，每天8小時；b.休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。三、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資及支付方式：a.實(shí)習(xí)工資：人民幣____元/月；b.支付方式：每月____日支付。2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式：a.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：人民幣____元/月；b.支付方式：與工資同時支付。3.社會保險及公積金：a.酒店按照國家及地方相關(guān)政策為實(shí)習(xí)生繳納社會保險及公積金；b.實(shí)習(xí)生本人需在入職后30日內(nèi)自行辦理社?？?。4.實(shí)習(xí)期間福利待遇：a.提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；b.提供實(shí)習(xí)期間的工作服裝；c.提供實(shí)習(xí)期間的住宿（如需）。5.實(shí)習(xí)期間休假規(guī)定：a.實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休假；b.實(shí)習(xí)生每月享有____天休息日。四、實(shí)習(xí)考核1.考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：a.定期考核：每季度進(jìn)行一次，考核內(nèi)容為工作表現(xiàn)、技能掌握等；b.考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評定。2.考核結(jié)果及處理：a.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；b.對于考核不合格的實(shí)習(xí)生，酒店有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整其實(shí)習(xí)崗位或終止實(shí)習(xí)。3.考核不合格的處理：a.首次考核不合格的，給予警告并要求實(shí)習(xí)生在規(guī)定時間內(nèi)改進(jìn)；b.兩次考核不合格的，酒店有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。4.考核結(jié)果的應(yīng)用：a.考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生晉升和轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)；b.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將有機(jī)會獲得酒店提供的獎勵。5.考核爭議處理：a.實(shí)習(xí)生對考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果通知之日起____日內(nèi)向酒店提出申訴；b.酒店將在接到申訴后____日內(nèi)給予答復(fù)。五、保密條款1.保密信息范圍：a.酒店經(jīng)營信息；b.客戶信息；c.員工信息；d.其他酒店認(rèn)為需要保密的信息。2.保密義務(wù)及責(zé)任：a.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；b.違反保密義務(wù)的，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.保密期限：a.保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起____年。4.違約責(zé)任：a.實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.保密信息的處理：a.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，未經(jīng)酒店同意，不得泄露或使用保密信息；b.實(shí)習(xí)生需妥善保管保密信息，防止信息泄露。六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：a.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，除另有約定外，其知識產(chǎn)權(quán)歸酒店所有；b.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸酒店所有。2.知識產(chǎn)權(quán)使用：a.酒店有權(quán)在商業(yè)活動中使用實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品；b.酒店有權(quán)在商業(yè)活動中使用實(shí)習(xí)生參與的項(xiàng)目成果。3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：a.酒店負(fù)責(zé)保護(hù)實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品和參與的項(xiàng)目成果的知識產(chǎn)權(quán)；b.實(shí)習(xí)生有義務(wù)協(xié)助酒店保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)。4.知識產(chǎn)權(quán)爭議處理：a.發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。5.知識產(chǎn)權(quán)變更及轉(zhuǎn)讓：a.酒店有權(quán)對實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品和參與的項(xiàng)目成果進(jìn)行變更及轉(zhuǎn)讓；b.變更及轉(zhuǎn)讓需經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。八、合同解除與終止1.合同解除條件：a.實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前____天書面通知酒店；b.酒店提出解除合同，需提前____天書面通知實(shí)習(xí)生；c.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；d.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成重大損失；e.實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。2.合同終止條件：a.合同到期；b.實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；c.酒店因經(jīng)營需要提前終止實(shí)習(xí)。3.解除或終止程序：a.雙方應(yīng)提前書面通知對方，并說明解除或終止合同的原因；b.雙方應(yīng)配合辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除或終止后的處理：a.實(shí)習(xí)生應(yīng)按照酒店規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；b.酒店應(yīng)支付實(shí)習(xí)生已完成的實(shí)習(xí)期間的工資；c.雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。5.合同解除或終止的法律后果：a.合同解除或終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)；b.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。九、違約責(zé)任1.違約情形及定義：a.實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)；b.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；c.實(shí)習(xí)生泄露酒店保密信息；d.酒店未按時支付實(shí)習(xí)生工資。2.違約責(zé)任承擔(dān)方式：a.實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；b.酒店應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約金的計(jì)算及支付：a.違約金按每日工資的____%計(jì)算；b.違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)支付。4.違約責(zé)任的追究：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約責(zé)任問題；b.協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。5.違約責(zé)任的爭議處理：a.違約責(zé)任爭議的解決方式同第七章爭議解決條款。十、爭議解決1.爭議解決方式：a.友好協(xié)商；b.仲裁；c.訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：a.仲裁委員會；b.人民法院。3.爭議解決程序：a.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出解決請求；b.爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請求后____日內(nèi)作出裁決。4.爭議解決期限：a.友好協(xié)商：____日內(nèi)；b.仲裁：____日內(nèi)；c.訴訟：____日內(nèi)。5.爭議解決費(fèi)用：a.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；b.訴訟費(fèi)用按國家法律法規(guī)執(zhí)行。十一、其他1.合同附件2.合同附件說明3.合同生效條件4.合同變更及解除5.合同解釋權(quán)十二、合同附件1.實(shí)習(xí)崗位說明書2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.其他附件十三、合同簽訂及生效1.合同簽訂流程2.合同生效條件3.合同生效日期4.合同備案5.合同變更及解除十四、合同解除及終止后的處理1.合同解除或終止后的工資支付2.合同解除或終止后的社會保險及公積金處理3.合同解除或終止后的其他待遇4.合同解除或終止后的爭議處理5.合同解除或終止后的后續(xù)事宜____________________________（實(shí)習(xí)生簽名）____________________________（實(shí)習(xí)生日期）____________________________（酒店代表簽名）____________________________（酒店日期）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃說明：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠全面掌握所需技能。2.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條件說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期滿后，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)及考核結(jié)果，決定是否給予轉(zhuǎn)正。3.實(shí)習(xí)生工作評價說明：甲方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評價，評價結(jié)果作為實(shí)習(xí)生晉升、調(diào)薪和獎懲的依據(jù)。4.實(shí)習(xí)生健康保障說明：甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的醫(yī)療保障，包括但不限于定期體檢、意外傷害保險等。5.實(shí)習(xí)生勞動保護(hù)說明：甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的勞動保護(hù)待遇，包括但不限于工作環(huán)境、勞動時間、休息休假等。6.實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展說明：甲方應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，提供實(shí)習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃建議，幫助實(shí)習(xí)生明確職業(yè)發(fā)展方向。7.實(shí)習(xí)生離職補(bǔ)償說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因甲方原因離職的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的離職補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容調(diào)整說明：乙方在實(shí)習(xí)期間如需調(diào)整實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容，應(yīng)提前與實(shí)習(xí)生溝通，并確保調(diào)整后的工作內(nèi)容符合實(shí)習(xí)生的能力和職業(yè)規(guī)劃。2.實(shí)習(xí)生休息日安排說明：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況，合理安排實(shí)習(xí)生的休息日，確保實(shí)習(xí)生享有充分的休息時間。3.實(shí)習(xí)生工作環(huán)境改善說明：乙方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境安全、舒適。4.實(shí)習(xí)生生活關(guān)懷說明：乙方應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的日常生活，提供必要的生活幫助，如住宿、交通等，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的生活質(zhì)量。5.實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)說明：乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生明確職業(yè)發(fā)展方向，提高實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)。6.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)辦理說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個人原因離職的，乙方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)，確保實(shí)習(xí)生順利離職。7.實(shí)習(xí)生離職補(bǔ)償說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因乙方原因離職的，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的離職補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在推薦實(shí)習(xí)生過程中，應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的基本信息真實(shí)有效，并對推薦過程中產(chǎn)生的糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)在推薦實(shí)習(xí)生過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。3.中介機(jī)構(gòu)保密說明：中介機(jī)構(gòu)在推薦實(shí)習(xí)生過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露實(shí)習(xí)生及甲方的商業(yè)秘密。4.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)期限說明：中介機(jī)構(gòu)在推薦實(shí)習(xí)生過程中，應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)期限自實(shí)習(xí)生入職之日起至實(shí)習(xí)期滿之日止。5.中介機(jī)構(gòu)糾紛處理說明：中介機(jī)構(gòu)在推薦實(shí)習(xí)生過程中產(chǎn)生的糾紛，由中介機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)生、甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.中介機(jī)構(gòu)合同終止說明：中介機(jī)構(gòu)在推薦實(shí)習(xí)生過程中，如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生不符合招聘要求，有權(quán)終止中介服務(wù)，并通知甲方。7.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任終止說明：中介機(jī)構(gòu)在推薦實(shí)習(xí)生過程中，如因?qū)嵙?xí)生原因?qū)е录追綋p失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃6.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條件7.實(shí)習(xí)生工作評價標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)生健康保障方案9.實(shí)習(xí)生勞動保護(hù)措施10.實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.實(shí)習(xí)生離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)12.實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容調(diào)整流程13.實(shí)習(xí)生休息日安排表14.實(shí)習(xí)生工作環(huán)境檢查記錄15.實(shí)習(xí)生生活關(guān)懷計(jì)劃16.實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方案17.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)辦理指南18.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同19.中介機(jī)構(gòu)保密協(xié)議20.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)期限協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)；b.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；c.實(shí)習(xí)生泄露酒店保密信息；d.酒店未按時支付實(shí)習(xí)生工資；e.甲方或乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)待遇；f.中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的推薦義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)；b.違約行為的認(rèn)定需有充分的證據(jù)支持；c.違約行為的認(rèn)定應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.社會保險：指國家為公民提供的基本社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.公積金：指職工個人和單位按照一定比例共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的長期住房儲金。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行審理并作出裁決的活動。5.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭議向人民法院提起訴訟，請求法院作出裁判的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解其不滿意的原因，調(diào)整工作內(nèi)容或提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.問題：實(shí)習(xí)生無法按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)。解決辦法：與實(shí)習(xí)生共同分析原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，確保其能夠按時完成任務(wù)。3.問題：實(shí)習(xí)生違反工作紀(jì)律。解決辦法：根據(jù)違約行為及認(rèn)定條款，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行警告、處罰或終止實(shí)習(xí)合同。4.問題：中介機(jī)構(gòu)推薦不符合要求的實(shí)習(xí)生。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其提供符合要求的實(shí)習(xí)生，或終止中介服務(wù)合同。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店與實(shí)習(xí)生之間的聘用關(guān)系；2.酒店與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的合作；3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的職業(yè)發(fā)展；4.實(shí)習(xí)生的權(quán)益保護(hù)；5.酒店的人力資源管理。全文完。2025版酒店廚房實(shí)習(xí)生聘用合同書范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（酒店名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)，需要培養(yǎng)和儲備廚房實(shí)習(xí)生，提高廚房團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。同時，乙方希望通過實(shí)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)酒店廚房的相關(guān)知識和技能，為今后從事相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指“酒店廚房”是指甲方酒店內(nèi)部從事烹飪、制作、配餐等工作的專業(yè)區(qū)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)期間：指乙方在甲方酒店廚房進(jìn)行實(shí)習(xí)的時間段。（2）崗位職責(zé)：指乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和要求。（3）實(shí)習(xí)工資：指甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)期間勞動報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間所需的工作條件和環(huán)境。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方實(shí)習(xí)工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解甲方酒店廚房的相關(guān)規(guī)定和制度。（2）乙方應(yīng)遵守甲方酒店的相關(guān)規(guī)章制度，服從管理。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為____個月。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方酒店廚房進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在甲方酒店廚房完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止。（2）甲方因故終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____天書面通知乙方。（3）乙方因故終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3終止程序（1）實(shí)習(xí)期滿，雙方無需辦理終止手續(xù)。（2）甲方因故終止實(shí)習(xí)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。（3）乙方因故終止實(shí)習(xí)，應(yīng)向甲方提交書面申請。6.4終止后果（1）實(shí)習(xí)期滿，雙方無需支付任何費(fèi)用。（2）甲方因故終止實(shí)習(xí)，應(yīng)按照乙方在實(shí)習(xí)期間的實(shí)際工作天數(shù)，支付乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。（3）乙方因故終止實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因終止實(shí)習(xí)而產(chǎn)生的損失。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同所指費(fèi)用包括乙方在實(shí)習(xí)期間的實(shí)際工資、加班費(fèi)、社會保險及福利等。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方實(shí)習(xí)工資，具體賬戶信息如下：開戶行：____________________賬戶名稱：__________________賬號：____________________7.3支付時間甲方每月____日支付乙方上一個月的實(shí)習(xí)工資。7.4支付條款（1）甲方在支付工資時，應(yīng)確保乙方賬戶信息準(zhǔn)確無誤。（2）乙方收到工資后，應(yīng)及時核對銀行回單，確認(rèn)已收到款項(xiàng)。（3）如甲方未能按時支付工資，應(yīng)自逾期之日起按日支付_____%的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按時支付乙方實(shí)習(xí)工資，應(yīng)自逾期之日起按日支付_____%的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供乙方實(shí)習(xí)所需的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式雙方違約責(zé)任中的賠償金額，甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得實(shí)習(xí)工資中扣除。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。9.2保密期限乙方保密期限為合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露或傳播任何保密信息。（2）乙方不得將保密信息用于個人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同所指不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕損失。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指不可抗力實(shí)例包括：地震、洪水、火災(zāi)、恐怖襲擊、政府征收等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)的合同。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，以及根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方實(shí)習(xí)崗位的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在實(shí)習(xí)期間違反合同約定的處理權(quán)。（2）甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)乙方不適合該崗位時，調(diào)整或終止實(shí)習(xí)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，協(xié)助乙方提高專業(yè)技能。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動，提高自身綜合素質(zhì)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方就實(shí)習(xí)事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（酒店名稱）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方酒店規(guī)章制度2.乙方實(shí)習(xí)計(jì)劃3.乙方實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.乙方實(shí)習(xí)期間工資支付明細(xì)5.乙方實(shí)習(xí)期間加班記錄6.乙方實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)記錄