版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度員工拖欠工資補(bǔ)償及恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方(用人單位):名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________2.乙方(勞動(dòng)者):姓名:_________身份證號(hào):_________地址:_________聯(lián)系電話:_________二、合同前言2.1背景鑒于甲方與乙方之間存在拖欠工資的情況,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為妥善解決工資拖欠問題,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),特訂立本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方應(yīng)向乙方支付拖欠工資的金額、支付時(shí)間以及恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜,保障乙方合法權(quán)益,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.拖欠工資:指甲方未按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在約定的工資支付期限內(nèi),未支付乙方應(yīng)得的工資。2.工資補(bǔ)償:指甲方因拖欠工資而向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方:指本協(xié)議約定的用人單位。2.乙方:指本協(xié)議約定的勞動(dòng)者。3.工資:指甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.勞動(dòng)關(guān)系:指甲方與乙方之間因勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付拖欠工資及工資補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)保證乙方在支付工資及工資補(bǔ)償后,恢復(fù)正常勞動(dòng)關(guān)系。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)積極配合甲方解決拖欠工資問題,按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。2.乙方在甲方支付拖欠工資及工資補(bǔ)償后,應(yīng)按照規(guī)定恢復(fù)與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,甲方應(yīng)在協(xié)議生效之日起30日內(nèi)向乙方支付拖欠工資及工資補(bǔ)償。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付拖欠工資及工資補(bǔ)償。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方在甲方支付拖欠工資及工資補(bǔ)償后,恢復(fù)正常勞動(dòng)關(guān)系。2.雙方協(xié)商一致,本協(xié)議終止。6.3終止程序1.本協(xié)議終止前,雙方應(yīng)妥善處理拖欠工資及工資補(bǔ)償問題。2.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后,甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方拖欠工資及工資補(bǔ)償。2.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.拖欠工資:指甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定和法律規(guī)定,自協(xié)議簽訂之日起至實(shí)際支付之日止,乙方應(yīng)得的全部工資。2.工資補(bǔ)償:指甲方因拖欠工資而應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,包括但不限于法定賠償金、補(bǔ)償金等。3.法律服務(wù)費(fèi)用:指乙方為維護(hù)自身合法權(quán)益而支出的合理律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬:甲方應(yīng)將上述費(fèi)用一次性轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付:在特定情況下,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起30日內(nèi),按照協(xié)議約定支付全部費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方在支付費(fèi)用時(shí),應(yīng)提供支付憑證,證明已履行支付義務(wù)。2.乙方在收到支付憑證后,應(yīng)在收到款項(xiàng)之日起3日內(nèi)確認(rèn)收到。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付拖欠工資及工資補(bǔ)償,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按拖欠工資及工資補(bǔ)償總額的每日千分之五計(jì)算。2.甲方違約導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方違反本協(xié)議約定,故意拖延或拒絕履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定,可包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。2.賠償方式可包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至雙方約定的解除保密義務(wù)之日起。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害:如地震、洪水、火災(zāi)等。2.政府行為:如戰(zhàn)爭、政府禁令、法律法規(guī)變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件:如罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.任何一方在不可抗力事件發(fā)生時(shí),應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.新冠疫情導(dǎo)致的政府封鎖和交通管制。2.突發(fā)自然災(zāi)害導(dǎo)致的電力中斷和設(shè)施損壞。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的,雙方可申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得轉(zhuǎn)讓。2.任何一方轉(zhuǎn)讓本協(xié)議,應(yīng)通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職、退休或喪失勞動(dòng)能力等情況,本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方因企業(yè)合并、分立、破產(chǎn)等情況,本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議的簽訂不影響任何一方在法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)享有的權(quán)利。2.本協(xié)議的簽訂不影響任何一方在勞動(dòng)合同中享有的其他權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.任何一方在履行本協(xié)議過程中,有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容和要求。2.任何一方在履行本協(xié)議過程中,有權(quán)要求對(duì)方提供必要的協(xié)助。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.任何一方違反修改和補(bǔ)充內(nèi)容,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,相互協(xié)作,共同完成工作。2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,提供必要的協(xié)助和配合。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式或其他有效方式,及時(shí)溝通協(xié)作事項(xiàng)。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式,提供必要的協(xié)助和配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于拖欠工資補(bǔ)償及恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議,任何一方不得以任何形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充或變更。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得擅自增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(用人單位):簽字:_________日期:_________乙方(勞動(dòng)者):簽字:_________日期:_________甲方(用人單位)蓋章:_________乙方(勞動(dòng)者)蓋章:_________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方支付拖欠工資及工資補(bǔ)償?shù)你y行轉(zhuǎn)賬憑證4.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同5.相關(guān)法律法規(guī)文件6.爭議解決過程中的相關(guān)文件(如調(diào)解書、仲裁裁決書、法院判決書等)7.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約:未按照協(xié)議約定支付拖欠工資及工資補(bǔ)償。乙方違約:違反協(xié)議約定,故意拖延或拒絕履行義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定:甲方違約:根據(jù)協(xié)議約定,甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付拖欠工資及工資補(bǔ)償,視為違約。乙方違約:根據(jù)協(xié)議約定,乙方違反協(xié)議約定,故意拖延或拒絕履行義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.拖欠工資:指用人單位未按照勞動(dòng)合同約定和法律規(guī)定,在約定的工資支付期限內(nèi),未支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。2.工資補(bǔ)償:指用人單位因拖欠工資而應(yīng)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,包括但不限于法定賠償金、補(bǔ)償金等。3.勞動(dòng)關(guān)系:指用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.不可抗力:指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者履行困難的客觀情況。5.違約金:指當(dāng)事人一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方拖延支付拖欠工資及工資補(bǔ)償。解決辦法:乙方可要求甲方按照協(xié)議約定支付拖欠工資及工資補(bǔ)償,若甲方拒絕,乙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。2.問題:乙方拒絕恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。解決辦法:甲方可要求乙方按照協(xié)議約定恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,若乙方拒絕,甲方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。3.問題:發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致協(xié)議無法履行。解決辦法:雙方應(yīng)及時(shí)溝通,協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的協(xié)議履行問題,必要時(shí)可協(xié)商延長履行期限或解除協(xié)議。4.問題:協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱:_________2.第三方主體地址:_________3.第三方主體聯(lián)系人:_________4.第三方主體聯(lián)系電話:_________1.第三方的責(zé)任:第三方作為擔(dān)保人,對(duì)甲方的支付義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第三方應(yīng)確保在協(xié)議約定的期限內(nèi),甲方能夠履行支付拖欠工資及工資補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。2.第三方的權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲方提供支付拖欠工資及工資補(bǔ)償?shù)淖C明。第三方有權(quán)在甲方違約時(shí),要求甲方履行支付義務(wù)。3.第三方的義務(wù):第三方應(yīng)按照協(xié)議約定,履行擔(dān)保義務(wù)。第三方應(yīng)協(xié)助甲方履行支付義務(wù),確保乙方的合法權(quán)益得到保障。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付拖欠工資及工資補(bǔ)償。乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,并按照原勞動(dòng)合同履行相關(guān)義務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方支付因拖欠工資及工資補(bǔ)償而產(chǎn)生的利息。乙方有權(quán)要求甲方支付因違約而產(chǎn)生的違約金。2.乙方的利益條款:甲方應(yīng)保證乙方在支付拖欠工資及工資補(bǔ)償后,恢復(fù)正常勞動(dòng)關(guān)系。甲方應(yīng)保證乙方在協(xié)議履行期間,享有與原勞動(dòng)合同相同的待遇。3.甲方的違約及限制條款:甲方若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付拖欠工資及工資補(bǔ)償,應(yīng)向乙方支付違約金。甲方若違反協(xié)議約定,故意拖延或拒絕恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方若違反協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定,履行恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的義務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在協(xié)議履行期間,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。2.甲方的利益條款:乙方在支付拖欠工資及工資補(bǔ)償后,應(yīng)恢復(fù)正常勞動(dòng)關(guān)系。乙方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同履行相關(guān)義務(wù),確保甲方權(quán)益不受損害。3.乙方的違約及限制條款:乙方若違反協(xié)議約定,故意拖延或拒絕恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方若違反協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。乙方在協(xié)議履行期間,若違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。全文完。2025年度員工拖欠工資補(bǔ)償及恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義和解釋1.4合同生效與終止第二章拖欠工資情況2.1拖欠工資的事實(shí)與金額2.2拖欠工資的原因2.3拖欠工資的期限第三章補(bǔ)償條款3.1補(bǔ)償金額3.2補(bǔ)償方式3.3補(bǔ)償期限3.4補(bǔ)償支付方式3.5補(bǔ)償爭議解決第四章勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)4.1恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的條件4.2勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)的具體內(nèi)容4.3勞動(dòng)合同簽訂4.4工資福利待遇4.5工作崗位安排第五章保密條款5.1保密事項(xiàng)5.2保密期限5.3違反保密條款的責(zé)任5.4保密措施第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約責(zé)任賠償6.4違約責(zé)任爭議解決第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費(fèi)用第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除通知8.4合同解除后果第九章合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更通知9.4合同變更后果第十章合同生效及通知10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同通知方式10.4合同通知責(zé)任第十一章其他約定11.1不可抗力11.2法律法規(guī)變更11.3合同附件11.4通知和送達(dá)第十二章合同份數(shù)及效力12.1合同份數(shù)12.2合同效力12.3合同解釋第十三章附件13.1附件一:拖欠工資明細(xì)表13.2附件二:勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)協(xié)議13.3附件三:保密協(xié)議第十四章合同簽署14.1簽署主體14.2簽署時(shí)間14.3簽署地點(diǎn)14.4簽署效力合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同目的本協(xié)議旨在明確雙方因員工拖欠工資而產(chǎn)生的補(bǔ)償及勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)事宜,保障雙方的合法權(quán)益。1.2適用范圍本協(xié)議適用于2025年度內(nèi),因拖欠工資問題導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系中斷的員工與用人單位之間的補(bǔ)償及勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)。1.3定義和解釋(1)“拖欠工資”指用人單位未按勞動(dòng)合同約定或國家法律規(guī)定支付給員工的工資。(2)“補(bǔ)償”指用人單位對(duì)拖欠工資給員工造成的損失進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)賠償。(3)“勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)”指用人單位與員工恢復(fù)原勞動(dòng)關(guān)系,重新簽訂勞動(dòng)合同。1.4合同生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)終止本協(xié)議,并依法追究違約責(zé)任。第二章拖欠工資情況2.1拖欠工資的事實(shí)與金額(1)拖欠工資的事實(shí):根據(jù)《員工工資發(fā)放明細(xì)表》記載,用人單位自______年______月______日起至______年______月______日止,拖欠員工______工資,具體金額為______元。(2)拖欠工資的金額:______元。2.2拖欠工資的原因(1)因生產(chǎn)經(jīng)營困難導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)不暢。(2)因管理不善導(dǎo)致工資發(fā)放錯(cuò)誤。2.3拖欠工資的期限用人單位應(yīng)于本協(xié)議生效之日起______個(gè)工作日內(nèi),將拖欠的工資支付給員工。第三章補(bǔ)償條款3.1補(bǔ)償金額用人單位應(yīng)向員工支付拖欠工資的補(bǔ)償金,補(bǔ)償金金額為拖欠工資金額的_____%。3.2補(bǔ)償方式用人單位應(yīng)將補(bǔ)償金以轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定的銀行賬戶。3.3補(bǔ)償期限用人單位應(yīng)在補(bǔ)償期限內(nèi)完成補(bǔ)償金的支付。3.4補(bǔ)償支付方式(1)用人單位應(yīng)在每個(gè)工作日的一天,將當(dāng)日的補(bǔ)償金支付至員工賬戶。(2)如遇節(jié)假日或非工作日,用人單位應(yīng)在節(jié)假日或非工作日后的第一個(gè)工作日支付補(bǔ)償金。3.5補(bǔ)償爭議解決如雙方對(duì)補(bǔ)償金額或支付方式產(chǎn)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四章勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)4.1恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的條件(1)員工同意恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。(2)用人單位支付拖欠工資及補(bǔ)償金。(3)雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。4.2勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)的具體內(nèi)容(1)用人單位與員工重新簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。(2)勞動(dòng)合同內(nèi)容與原勞動(dòng)合同保持一致。4.3勞動(dòng)合同簽訂用人單位應(yīng)在本協(xié)議生效之日起______個(gè)工作日內(nèi),與員工簽訂新的勞動(dòng)合同。4.4工資福利待遇新的勞動(dòng)合同中,員工工資福利待遇按照國家法律規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。4.5工作崗位安排用人單位應(yīng)按照員工的技能和經(jīng)驗(yàn),合理安排工作崗位。第五章保密條款5.1保密事項(xiàng)(1)公司商業(yè)秘密。(2)員工個(gè)人信息。5.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起______年。5.3違反保密條款的責(zé)任違反保密條款,泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4保密措施(1)公司應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密信息泄露。(2)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得泄露保密信息。第六章違約責(zé)任6.1違約情形(1)用人單位未按時(shí)支付補(bǔ)償金。(2)用人單位未按規(guī)定恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。(3)員工違反保密條款。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。6.4違約責(zé)任爭議解決違約爭議解決方式參照第三章第3.5款。第七章爭議解決7.1爭議解決方式(1)協(xié)商解決:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。(2)調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可申請(qǐng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。(3)訴訟解決:調(diào)解不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)(1)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。(2)有管轄權(quán)的人民法院。7.3爭議解決程序(1)協(xié)商解決:雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決。(2)調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。(3)訴訟解決:調(diào)解不成的,可自爭議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.4爭議解決費(fèi)用(1)協(xié)商解決:雙方自行承擔(dān)。(2)調(diào)解解決:調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商或調(diào)解委員會(huì)決定。(3)訴訟解決:訴訟費(fèi)用按照國家法律規(guī)定由敗訴方承擔(dān)。第八章合同解除8.1合同解除條件(1)員工提出解除勞動(dòng)合同。(2)用人單位根據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。8.2合同解除程序(1)員工提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知用人單位。(2)用人單位根據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知員工。8.3合同解除通知(1)員工解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)通過書面形式送達(dá)用人單位。(2)用人單位解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)通過書面形式送達(dá)員工。8.4合同解除后果(1)勞動(dòng)合同解除后,雙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。(2)用人單位應(yīng)支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章合同變更9.1合同變更條件(1)因國家法律法規(guī)變更導(dǎo)致勞動(dòng)合同內(nèi)容需要調(diào)整。(2)因雙方協(xié)商一致需要變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。9.2合同變更程序(1)雙方協(xié)商一致后,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。(2)變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同變更通知(1)變更協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。(2)變更協(xié)議的生效日期為雙方簽字蓋章之日起。9.4合同變更后果(1)變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容具有同等法律效力。(2)雙方應(yīng)按照變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十章合同生效及通知10.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同通知方式(1)書面通知:雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。(2)電子通知:雙方同意采用電子方式通知的,應(yīng)以電子方式發(fā)送。10.4合同通知責(zé)任雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方合同生效及變更事宜。第十一章其他約定11.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件,致使本協(xié)議無法履行或履行困難,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可依法解除本協(xié)議。11.2法律法規(guī)變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變更,影響本協(xié)議的履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可依法解除本協(xié)議。11.3合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。11.4通知和送達(dá)(1)通知:本協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。(2)送達(dá):通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十二章合同份數(shù)及效力12.1合同份數(shù)本協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)______份。12.2合同效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,具有同等法律效力。12.3合同解釋本協(xié)議的解釋以中文為準(zhǔn)。第十三章附件13.1附件一:拖欠工資明細(xì)表13.2附件二:勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)協(xié)議13.3附件三:保密協(xié)議第十四章合同簽署14.1簽署主體(1)用人單位:_______(2)員工:_______14.2簽署時(shí)間_______年_______月_______日14.3簽署地點(diǎn)_______14.4簽署效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,具有同等法律效力。甲方(用人單位):_____________________乙方(員工):_____________________甲方(用人單位)簽字:_____________________日期:_____________________乙方(員工)簽字:_____________________日期:_____________________附件:附件一:拖欠工資明細(xì)表附件二:勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)協(xié)議附件三:保密協(xié)議多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1甲方支付責(zé)任(1)甲方承諾在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),將拖欠工資及補(bǔ)償金支付給乙方。(2)如甲方未按時(shí)支付,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為拖欠金額的_____%。1.2甲方配合義務(wù)(1)甲方應(yīng)積極配合乙方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,包括但不限于提供相關(guān)證明材料。(2)甲方應(yīng)在乙方提出恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系要求后____個(gè)工作日內(nèi),與乙方簽訂新的勞動(dòng)合同。1.3甲方保密義務(wù)(1)甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)乙方同意,不得向任何第三方泄露。(2)甲方違反保密義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1乙方支付責(zé)任(1)乙方承諾在收到甲方支付的拖欠工資及補(bǔ)償金后____個(gè)工作日內(nèi),將相關(guān)款項(xiàng)用于支付甲方已墊付的款項(xiàng)。(2)如乙方未按時(shí)支付,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為墊付金額的_____%。2.2乙方配合義務(wù)(1)乙方應(yīng)積極配合甲方支付拖欠工資及補(bǔ)償金,包括但不限于提供相關(guān)證明材料。(2)乙方應(yīng)在甲方提出支付拖欠工資及補(bǔ)償金要求后____個(gè)工作日內(nèi),將相關(guān)款項(xiàng)支付給甲方。2.3乙方保密義務(wù)(1)乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。(2)乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)(1)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),協(xié)助甲方支付拖欠工資及補(bǔ)償金。(2)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),協(xié)助乙方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用(1)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。(2)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用為拖欠工資及補(bǔ)償金總額的_____%。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)(1)中介機(jī)構(gòu)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)雙方同意,不得向任何第三方泄露。(2)中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù),雙方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任(1)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本協(xié)議約定,履行協(xié)助甲方支付拖欠工資及補(bǔ)償金和協(xié)助乙方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的職責(zé)。(2)中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé),導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更(1)如中介機(jī)構(gòu)需要變更,雙方應(yīng)書面通知對(duì)方,并簽訂新的中介協(xié)議。(2)中介機(jī)構(gòu)變更后,本協(xié)議中的相關(guān)條款仍適用于新的中介機(jī)構(gòu)。3.6中介機(jī)構(gòu)爭議解決(1)中介機(jī)構(gòu)與雙方之間的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。(2)協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:拖欠工資明細(xì)表2.附件二:勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)協(xié)議3.附件三:保密協(xié)議4.附件四:中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議(如有)5.附件五:變更協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付拖欠工資及補(bǔ)償金。甲方未按約定恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。乙方未按時(shí)支付甲方已墊付的款項(xiàng)。乙方違反保密義務(wù),泄露協(xié)議內(nèi)容。中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé),導(dǎo)致協(xié)議無法履行。2.違約行為認(rèn)定:甲方或乙方未履行協(xié)議約定的義務(wù),經(jīng)對(duì)方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未改正,視為違約。中介機(jī)構(gòu)未履行協(xié)議約定的職責(zé),經(jīng)雙方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未改正,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.拖欠工資:指用人單位未按勞動(dòng)合同約定或國家法律規(guī)定支付給員工的工資。2.補(bǔ)償:指用人單位對(duì)拖欠工資給員工造成的損失進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)賠償。3.勞動(dòng)關(guān)系:指用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.保密義務(wù):指當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。5.違約責(zé)任:指違約方因違反協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付拖欠工資及補(bǔ)償金。解決辦法:乙方可要求甲方支付違約金,并可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問題:乙方未按時(shí)支付甲方已墊付的款項(xiàng)。解決辦法:甲方可要求乙方支付違約金,并可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.問題:中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé),導(dǎo)致協(xié)議無法履行。解決辦法:雙方可要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任,并可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問題:協(xié)議內(nèi)容保密不當(dāng)。解決辦法:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并可要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.員工與用人單位因拖欠工資發(fā)生爭議,需恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。2.員工與用人單位因拖欠工資達(dá)成和解,需簽訂補(bǔ)償協(xié)議。3.中介機(jī)構(gòu)參與協(xié)議執(zhí)行,需明確職責(zé)和費(fèi)用。4.協(xié)議內(nèi)容涉及保密,需制定保密條款。全文完。2025年度員工拖欠工資補(bǔ)償及恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.基本約定2.1補(bǔ)償范圍2.2補(bǔ)償金額2.3補(bǔ)償期限2.4補(bǔ)償方式3.勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)3.1恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系條件3.2恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系程序3.3恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系后工資待遇4.爭議解決4.1爭議解決方式4.2爭議解決機(jī)構(gòu)4.3爭議解決程序5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約責(zé)任賠償7.不可抗力7.1不可抗力定義7.2不可抗力發(fā)生后的處理7.3不可抗力解除合同8.合同生效8.1合同生效條件8.2合同生效日期8.3合同生效證明9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止通知11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知12.合同附件12.1附件一:員工拖欠工資明細(xì)表12.2附件二:恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書12.3附件三:其他相關(guān)文件13.合同解除后的處理13.1資產(chǎn)清算13.2負(fù)債處理13.3人員安置14.其他約定14.1本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:[公司全稱]乙方:[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址:[公司詳細(xì)地址]乙方地址:[員工詳細(xì)地址]1.3雙方法定代表人甲方法定代表人:[公司法定代表人姓名]乙方法定代表人:[員工法定代表姓名]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式:[員工聯(lián)系電話]2.基本約定2.1補(bǔ)償范圍甲方承認(rèn)自2025年1月1日起至2025年[具體拖欠月份]期間,對(duì)乙方工資的拖欠,包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。2.2補(bǔ)償金額甲方應(yīng)向乙方支付拖欠工資總額為人民幣[具體金額]元整。2.3補(bǔ)償期限甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付全部拖欠工資。2.4補(bǔ)償方式甲方應(yīng)將拖欠工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)3.1恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系條件乙方同意在甲方支付拖欠工資后,恢復(fù)與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。3.2恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系程序雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi),辦理勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)手續(xù)。3.3恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系后工資待遇恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系后,乙方工資待遇按照甲方的現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.爭議解決4.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。4.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]4.3爭議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。5.保密條款5.1保密內(nèi)容本協(xié)議內(nèi)容及雙方履行情況屬于保密信息。5.2保密期限本保密條款自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[具體年限]年止。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1違約情形任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)的,均構(gòu)成違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約責(zé)任賠償違約金為拖欠工資總額的[具體百分比]%,最高不超過人民幣[具體金額]元。7.不可抗力7.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。7.2不可抗力發(fā)生后的處理發(fā)生不可抗力事件后,雙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并協(xié)商解決合同履行中的問題。7.3不可抗力解除合同因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。8.合同生效8.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同生效日期本協(xié)議自[具體日期]起生效。8.3合同生效證明雙方應(yīng)各自保存一份經(jīng)簽字蓋章的合同副本作為合同生效的證明。9.合同解除9.1合同解除條件(1)一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方書面通知后未在[具體天數(shù)]日內(nèi)糾正;(2)發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為無法繼續(xù)履行本協(xié)議;(3)法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。9.2合同解除程序一方?jīng)Q定解除本協(xié)議時(shí),應(yīng)提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知對(duì)方。9.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送,以郵戳日期為送達(dá)日期。10.合同終止10.1合同終止條件本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)履行完畢,或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議,本協(xié)議終止。10.2合同終止程序合同終止后,雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算和財(cái)務(wù)結(jié)算。10.3合同終止通知合同終止后,雙方應(yīng)相互通知對(duì)方合同終止的事實(shí)。11.合同變更11.1合同變更條件本協(xié)議在履行過程中,如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同變更程序合同變更程序與合同簽訂程序相同。11.3合同變更通知合同變更后,雙方應(yīng)各自保存一份經(jīng)簽字蓋章的變更協(xié)議副本。12.合同附件12.1附件一:員工拖欠工資明細(xì)表附件一應(yīng)詳細(xì)列明乙方自2025年1月1日起至2025年[具體拖欠月份]期間的工資拖欠情況。12.2附件二:恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書附件二應(yīng)包含乙方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的具體條款和條件。12.3附件三:其他相關(guān)文件包括但不限于雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同、工資支付憑證等。13.合同解除后的處理13.1資產(chǎn)清算合同解除后,雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算,確保雙方權(quán)益。13.2負(fù)債處理雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的債務(wù)問題。13.3人員安置乙方在合同解除后,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方約定,妥善安置乙方。14.其他約定14.1本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同簽訂地[具體地點(diǎn)]。14.4本合同適用法律為[具體法律名稱]。14.5本合同自[具體日期]起至[具體日期]止有效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中所述的第三方,是指為本協(xié)議的履行提供中介、咨詢、見證或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入方式(1)作為中介方,協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議;(2)作為咨詢方,提供專業(yè)意見或建議;(3)作為見證方,對(duì)甲乙雙方履行協(xié)議的過程進(jìn)行見證;(4)其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在本協(xié)議中的責(zé)任范圍限于其介入事項(xiàng),不包括甲乙雙方在協(xié)議中的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.3.2責(zé)任限額第三方對(duì)本協(xié)議的介入行為所造成的一切損失,其責(zé)任限額為人民幣[具體金額]元。超過該限額的部分,由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。15.3.3責(zé)任免除(1)因甲乙雙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)導(dǎo)致第三方介入行為產(chǎn)生損失;(2)因不可抗力導(dǎo)致第三方介入行為無法履行;(3)因甲乙雙方違反本協(xié)議約定導(dǎo)致第三方介入行為產(chǎn)生損失。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入通知甲乙雙方在決定引入第三方介入時(shí),應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知對(duì)方,并明確第三方的身份、介入方式和責(zé)任范圍。16.2第三方費(fèi)用第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用,由
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 情緒控制培訓(xùn)課件
- 贛東學(xué)院《室內(nèi)專題項(xiàng)目綜合性辦公空間設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 甘孜職業(yè)學(xué)院《沙盤療法實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 七年級(jí)道德與法治上冊(cè)第一單元成長的節(jié)拍第二課學(xué)習(xí)新天地第二框享受學(xué)習(xí)教案新人教版
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)七分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)一第3課時(shí)簡單的分?jǐn)?shù)加減法教案蘇教版
- 三年級(jí)科學(xué)下冊(cè)第二單元?jiǎng)游锏纳芷诘?課蠶的生命周期教學(xué)材料教科版
- 《眼表疾病教學(xué)課件》課件
- 《濾波器結(jié)構(gòu)》課件
- 句式的轉(zhuǎn)換課件
- 母乳指導(dǎo)培訓(xùn)課件
- 監(jiān)理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 2024-2030年中國電力檢修行業(yè)運(yùn)行狀況及投資前景趨勢(shì)分析報(bào)告
- 河北省百師聯(lián)盟2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末大聯(lián)考?xì)v史試題(解析版)
- 核電工程排水隧道專項(xiàng)施工方案
- 2021年四川省涼山州九年級(jí)中考適應(yīng)性考試?yán)砜凭C合(試卷)
- 骨科疼痛的評(píng)估及護(hù)理
- 【MOOC】概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)-南京郵電大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 2024年度軟件開發(fā)分包合同技術(shù)要求與交底2篇
- 居家養(yǎng)老人員培訓(xùn)管理制度
- 抗菌藥物的合理應(yīng)用培訓(xùn)
- 初三數(shù)學(xué)老師家長會(huì)發(fā)言稿
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論