管道工程師聘用合同年薪制_第1頁(yè)
管道工程師聘用合同年薪制_第2頁(yè)
管道工程師聘用合同年薪制_第3頁(yè)
管道工程師聘用合同年薪制_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

管道工程師聘用合同年薪制合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方管道工程師一職,實(shí)行年薪制待遇,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方管道工程師,負(fù)責(zé)管道工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),并積極配合甲方完成各項(xiàng)工程目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度,保守甲方的商業(yè)秘密。二、年薪待遇2.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元(稅前),按月平均發(fā)放。2.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.3乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.4乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。三、合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方如提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。4.3甲方如解除合同,應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬福利政策5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作業(yè)績(jī)證明7.合同續(xù)簽通知8.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),或工作業(yè)績(jī)未達(dá)到甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未按時(shí)到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方年薪及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按約定提供晉升機(jī)會(huì)或獎(jiǎng)金。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.年薪制:按照約定的年薪標(biāo)準(zhǔn),按月平均發(fā)放工資的一種薪酬制度。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。4.違約金:違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同,支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方應(yīng)積極提升自身能力。2.工作量過(guò)大,乙方無(wú)法按時(shí)完成任務(wù):甲方應(yīng)合理分配工作,乙方應(yīng)提高工作效率。3.甲方未按時(shí)支付年薪:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付,違約金按約定扣除。4.乙方提前解除合同:按照合同約定支付違約金,雙方和平解除合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以追究乙方法律責(zé)任,要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供年薪制崗位。2.乙方按照甲方要求履

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論