2024年育兒嫂工作條件協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年育兒嫂工作條件協(xié)議本合同目錄一覽第一條總則1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方1.4合同有效期第二條育兒嫂的基本條件2.1年齡要求2.2健康狀況2.3教育背景2.4工作經(jīng)驗第三條工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間安排3.3節(jié)假日安排第四條工作內(nèi)容與職責4.1育兒嫂的主要工作內(nèi)容4.2育兒嫂的職責范圍4.3工作質(zhì)量要求第五條工資與待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3社會保險與福利5.4休假補貼第六條住宿與生活條件6.1住宿條件6.2生活用品提供6.3生活費用承擔第七條違約責任7.1雙方違約責任7.2違約金計算方式7.3違約處理程序第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決期限第九條合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的責任第十條合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3終止合同后的責任第十一條其他約定11.1保密條款11.2通知與送達11.3合同附件11.4合同變更與補充第十二條合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效證明第十三條合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：工資表13.3附件三：住宿與生活條件說明13.4附件四：違約責任說明13.5附件五：爭議解決說明第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同備案第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年育兒嫂工作條件協(xié)議》。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方：甲方（雇主）：__________________乙方（育兒嫂）：__________________1.4合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。第二條育兒嫂的基本條件2.1年齡要求：乙方須年滿____周歲，身體健康，無傳染病和精神疾病。2.2健康狀況：乙方需提供近期的健康體檢報告，證明其身體健康，適合從事育兒嫂工作。第三條工作時間與休息3.1工作時間安排：乙方每日工作時間為____小時，具體工作時間由甲方與乙方協(xié)商確定。3.2休息時間安排：乙方每周享有____天休息，休息日由甲方與乙方協(xié)商確定。3.3節(jié)假日安排：乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排與國家法定節(jié)假日一致。第四條工作內(nèi)容與職責4.1育兒嫂的主要工作內(nèi)容：（1）負責嬰幼兒的日常護理，包括喂養(yǎng)、換尿布、洗澡等。（2）協(xié)助嬰幼兒進行早期教育，包括游戲、唱歌、講故事等。（3）負責家庭環(huán)境衛(wèi)生，保持嬰幼兒活動區(qū)域的清潔。（4）協(xié)助甲方處理家庭事務(wù)，如購物、烹飪等。4.2育兒嫂的職責范圍：（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方家庭規(guī)定。（2）愛護嬰幼兒，關(guān)心其身心健康。（3）保守家庭秘密，不得泄露家庭信息。4.3工作質(zhì)量要求：乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保嬰幼兒的生活、學(xué)習(xí)、健康得到全面保障。第五條工資與待遇5.1工資標準：乙方月工資為人民幣____元，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方工作經(jīng)驗、技能及市場行情協(xié)商確定。5.2工資支付方式：乙方工資每月____日支付，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。5.3社會保險與福利：乙方需參加國家規(guī)定的各項社會保險，甲方負責繳納社會保險費。5.4休假補貼：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，休假期間工資照發(fā)。第六條住宿與生活條件6.1住宿條件：甲方提供乙方居住的房間，房間內(nèi)設(shè)施齊全，滿足乙方生活需求。6.2生活用品提供：甲方負責提供乙方日常生活所需的生活用品。6.3生活費用承擔：乙方承擔個人生活費用，包括水電費、電話費等。第七條違約責任7.1雙方違約責任：（1）若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）若甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。7.2違約金計算方式：違約金按每日工資的____倍計算。7.3違約處理程序：（1）違約方應(yīng)在接到對方違約通知后____日內(nèi)提出違約處理請求。（2）雙方協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可提交仲裁機構(gòu)或人民法院處理。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：若雙方同意通過仲裁解決爭議，仲裁地點為____市，仲裁機構(gòu)為____仲裁委員會。8.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向爭議解決機構(gòu)提起申請。第九條合同解除9.1合同解除條件：（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，或甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合合同約定的基本條件。（2）甲方因特殊原因需要解除合同，如家庭搬遷、工作變動等。（3）合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序：（1）任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前____日書面通知對方。（2）雙方應(yīng)就解除合同事宜進行協(xié)商，達成一致意見。（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除合同后的責任：（1）乙方解除合同時，應(yīng)提前完成當前工作，并按照合同約定支付工資和福利。（2）甲方解除合同時，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利，并按照合同約定支付違約金。第十條合同終止10.1合同終止條件：（1）合同約定的有效期屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）合同因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行。10.2合同終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止合同后的責任：（1）雙方應(yīng)按照合同約定，處理終止合同后的工資、福利及違約金等問題。（2）雙方應(yīng)相互確認已履行完畢合同約定的各項義務(wù)。第十一條其他約定11.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（1）直接送達：直接送達至對方住所或工作單位。（2）郵寄送達：通過掛號郵寄至對方住所或工作單位。（1）乙方簡歷（2）乙方健康體檢報告（3）工作職責說明書（4）工資表（5）住宿與生活條件說明（6）違約責任說明（7）爭議解決說明11.4合同變更與補充：本合同如有變更或補充，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同生效12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時間：自合同簽訂之日起生效。12.3合同生效證明：本合同生效后，雙方應(yīng)相互提供合同生效的證明材料。第十三條合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：工資表13.3附件三：住宿與生活條件說明13.4附件四：違約責任說明13.5附件五：爭議解決說明第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時向相關(guān)管理部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、仲裁機構(gòu)、監(jiān)督管理機構(gòu)等。1.2第三方介入本合同，應(yīng)基于甲乙雙方的共同同意，并符合法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。第二條第三方介入目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，解決合同履行中的爭議，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的具體目的包括但不限于：（1）提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)。（2）協(xié)助解決合同履行中的爭議。（3）對合同履行情況進行評估和監(jiān)督。（4）提供法律援助和仲裁服務(wù)。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方的責任：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。（2）第三方在履行職責過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私。3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獨立行使職權(quán)。（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.3第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責。（2）第三方應(yīng)保持獨立性，不得偏袒任何一方。（3）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)的合法性和合規(guī)性。第四條第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。4.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決相關(guān)問題。第五條第三方責任限額5.1第三方在履行職責過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，其責任限額為本合同總金額的____%。5.2第三方責任限額的計算方式：（1）責任限額=合同總金額×責任限額比例（2）責任限額比例由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方在提供服務(wù)前與甲乙雙方協(xié)商確定。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入本合同，不代表其代表甲乙任何一方，第三方僅作為甲乙雙方履行合同的協(xié)助者。6.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不對甲乙任何一方承擔連帶責任。6.3第三方在介入本合同過程中，如需與甲乙雙方以外的其他方進行溝通或合作，應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意。第七條第三方介入的費用7.1第三方介入本合同的費用，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。7.2第三方介入費用包括但不限于：（1）第三方提供服務(wù)的費用。（2）第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用。7.3第三方介入費用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付，支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條第三方介入合同的終止8.1當本合同履行完畢，或第三方完成其介入目的后，甲乙雙方可共同決定終止第三方介入。8.2第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交工作報告，說明介入過程中的工作情況。8.3第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、家庭狀況等。說明：乙方簡歷作為乙方的基本資料，有助于甲方了解乙方的情況，便于雙方協(xié)商確定工作內(nèi)容。2.附件二：乙方健康體檢報告要求：提供近期的健康體檢報告，證明乙方身體健康，適合從事育兒嫂工作。說明：乙方健康體檢報告是確保乙方身體健康狀況的重要依據(jù)，有助于甲方保障嬰幼兒的健康。3.附件三：工作職責說明書要求：詳細列明乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求等。說明：工作職責說明書是明確雙方工作內(nèi)容的重要文件，有助于乙方了解自身工作職責，確保工作質(zhì)量。4.附件四：工資表要求：詳細列明乙方的工資構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：工資表是保障乙方合法權(quán)益的重要文件，有助于乙方了解自身工資待遇。5.附件五：住宿與生活條件說明要求：詳細說明甲方提供的住宿條件、生活用品、生活費用承擔等。說明：住宿與生活條件說明是保障乙方生活權(quán)益的重要文件，有助于乙方了解自身生活條件。6.附件六：違約責任說明要求：詳細列明雙方違約行為、違約責任認定標準、違約金計算方式等。說明：違約責任說明是明確雙方違約責任的重要文件，有助于規(guī)范雙方行為，保障合同履行。7.附件七：爭議解決說明要求：詳細說明爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決期限等。說明：爭議解決說明是明確爭議解決途徑的重要文件，有助于雙方在發(fā)生爭議時，迅速有效地解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按時完成工作職責，影響嬰幼兒的正常生活和學(xué)習(xí)。（2）乙方違反合同約定，泄露家庭秘密。（3）乙方違反國家法律法規(guī)，從事非法活動。（4）甲方未按時支付乙方工資。（5）甲方違反合同約定，擅自解除合同。2.責任認定標準：（1）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。（3）第三方違約，按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約責任示例：（1）若乙方未按時完成工作職責，影響嬰幼兒的正常生活和學(xué)習(xí)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。（2）若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因遲延支付工資造成的損失。（3）若第三方在介入本合同過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年育兒嫂工作條件協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效時間1.4合同期限1.5育兒嫂的工作內(nèi)容1.6工作時間及休息日安排1.7工作地點及范圍1.8工資待遇及支付方式1.9社會保險及公積金繳納1.10育兒嫂的培訓(xùn)與發(fā)展1.11工作條件及生活環(huán)境1.12育兒嫂的權(quán)益保護1.13違約責任及處理1.14合同的終止及解除1.15爭議解決方式1.16其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1聘主方：姓名（或單位名稱），身份證號碼（或單位注冊號），住址（或單位地址）1.1.2育兒嫂：姓名，身份證號碼，住址1.1.3聘主方與育兒嫂之間建立勞務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)嚴格遵守本合同條款。第二條合同簽訂時間及地點2.1本合同于2024年1月1日在（簽訂地點）簽訂。2.2合同簽訂后，雙方應(yīng)各自保留一份合同副本。第三條合同生效時間3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條合同期限4.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個月協(xié)商續(xù)簽事宜。第五條育兒嫂的工作內(nèi)容5.1育兒嫂負責嬰幼兒的日常生活照料，包括但不限于飲食、睡眠、衛(wèi)生、教育等。5.2育兒嫂需協(xié)助家庭進行家務(wù)勞動，如打掃衛(wèi)生、洗衣做飯等。5.3育兒嫂應(yīng)遵守家庭規(guī)則，維護家庭和諧。第六條工作時間及休息日安排6.1育兒嫂每周工作6天，每天工作8小時，共計48小時。6.2育兒嫂每周享有1天休息日，休息日由雙方協(xié)商確定。6.3國家法定節(jié)假日，育兒嫂享有與國家法定節(jié)假日相對應(yīng)的休息日。第七條工作地點及范圍7.1育兒嫂的工作地點為（具體地址），工作范圍包括但不限于嬰幼兒的日常生活照料、家務(wù)勞動等。7.2育兒嫂應(yīng)遵守家庭規(guī)定，不得擅自離開工作地點。7.3育兒嫂在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，如需外出，應(yīng)事先征得聘主方的同意。第八條工資待遇及支付方式8.1育兒嫂的月工資為人民幣（具體金額）元。8.2育兒嫂的工資每月（具體日期）前支付，如遇特殊情況，支付日期可適當調(diào)整，但需提前通知育兒嫂。8.3育兒嫂的工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下：銀行名稱：（具體銀行）賬戶名稱：（具體賬戶名稱）賬號：（具體賬號）第九條社會保險及公積金繳納9.1聘主方負責為育兒嫂按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。9.2社會保險及公積金的具體繳納比例和金額按當?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。9.3育兒嫂的社會保險和公積金賬戶信息如下：社會保險編號：（具體編號）公積金賬號：（具體賬號）第十條育兒嫂的培訓(xùn)與發(fā)展10.1聘主方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高育兒嫂的專業(yè)技能和服務(wù)水平。10.2育兒嫂有義務(wù)參加聘主方安排的培訓(xùn)，并努力提升自身能力。10.3聘主方鼓勵育兒嫂參加相關(guān)職業(yè)資格證書的考試。第十一條工作條件及生活環(huán)境11.1聘主方應(yīng)為育兒嫂提供安全、舒適的工作和生活環(huán)境。11.2育兒嫂的居住條件應(yīng)滿足基本生活需求，包括但不限于床鋪、衣柜、桌椅等。11.3聘主方負責確保工作場所的清潔和安全，定期進行安全檢查。第十二條育兒嫂的權(quán)益保護12.1育兒嫂享有合法權(quán)益，包括但不限于休息日、法定節(jié)假日、工資待遇等。12.2育兒嫂在工作過程中受到傷害，應(yīng)立即停止工作，并要求聘主方提供醫(yī)療救治。12.3育兒嫂有權(quán)對工作條件和生活環(huán)境提出改進意見。第十三條違約責任及處理13.1雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。13.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第十四條合同的終止及解除14.1本合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。14.2如一方因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照合同約定支付違約金。14.3合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于交接工作、退還押金等。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等，以及任何與本合同履行相關(guān)的第三方主體。1.2第三方介入的情形雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；根據(jù)合同約定，需要第三方進行評估、鑒定或咨詢；法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需第三方介入的情形。1.3第三方的責任限額1.3.1第三方在介入本合同履行過程中，其責任限額如下：第三方提供的服務(wù)如出現(xiàn)失誤或不當，導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其接受服務(wù)報酬的百分之五十；第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。1.4第三方的責權(quán)利1.4.1第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，獲取履行職責所需的信息和資料；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，對合同一方或雙方提出建議或意見。1.4.2第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行其提供的專業(yè)服務(wù)；第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及履行過程中的商業(yè)秘密；第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。1.5第三方與其他各方的劃分說明1.5.1第三方與本合同甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系；1.5.2第三方在本合同中的責任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，對合同履行過程中的其他問題不承擔任何責任；1.5.3甲方與乙方應(yīng)確保第三方在履行職責過程中，不受任何不當干擾，并為其提供必要的便利條件。1.6第三方介入的程序1.6.1第三方介入前，甲方與乙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容和費用；1.6.2甲方與乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；1.6.3第三方介入后，甲方與乙方應(yīng)積極配合第三方履行職責，并監(jiān)督第三方的工作。1.7第三方的更換1.7.1如第三方在履行職責過程中出現(xiàn)嚴重失誤或不當行為，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可更換第三方；1.7.2更換第三方時，應(yīng)重新簽訂服務(wù)協(xié)議，并通知原第三方。1.8第三方介入的終止1.8.1如第三方在履行職責過程中，甲方與乙方協(xié)商一致，可終止第三方介入；1.8.2第三方介入終止后，甲方與乙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.1育兒嫂身份證復(fù)印件要求：提供清晰的身份證復(fù)印件，包括正面和背面。說明：用于驗證育兒嫂的身份信息。1.2育兒嫂健康證明要求：提供近期的健康體檢報告，證明其身體健康狀況適合從事育兒工作。說明：確保育兒嫂的健康狀況符合工作要求。1.3育兒嫂培訓(xùn)證明要求：提供參加相關(guān)育兒培訓(xùn)的證明，如培訓(xùn)證書或結(jié)業(yè)證書。說明：證明育兒嫂具備一定的育兒知識和技能。1.4育兒嫂工作職責說明書要求：詳細列明育兒嫂的工作職責和任務(wù)。說明：明確育兒嫂的工作內(nèi)容和要求。1.5育兒嫂工作考核記錄要求：記錄育兒嫂的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。說明：用于評估育兒嫂的工作表現(xiàn)。1.6工資支付憑證要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證，證明工資已支付。說明：證明工資的支付情況和時間。1.7社會保險和公積金繳納憑證要求：提供社會保險和公積金繳納的憑證，如繳費清單或繳納證明。說明：證明社會保險和公積金已按照約定繳納。1.8育兒嫂離職證明要求：提供育兒嫂離職的書面證明，包括離職原因和離職時間。說明：證明育兒嫂已正式離職。說明二：違約行為及責任認定：2.1育兒嫂違約行為及責任認定違約行為：育兒嫂未按照合同約定履行工作職責，如遲到、早退、擅離職守等。責任認定：育兒嫂應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如育兒嫂連續(xù)兩次遲到，應(yīng)支付相當于一天工資的違約金。2.2聘主方違約行為及責任認定違約行為：聘主方未按照合同約定支付工資、未按時繳納社會保險和公積金等。責任認定：聘主方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如聘主方未按時支付工資，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。2.3第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照合同約定履行服務(wù)職責，如服務(wù)不到位、信息泄露等。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、終止服務(wù)合同等。示例說明：如第三方泄露育兒嫂的個人信息，應(yīng)賠償育兒嫂因此遭受的損失。全文完。2024年育兒嫂工作條件協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同背景1.2合同目的1.3定義與解釋2.雙方基本信息2.1服務(wù)方信息2.2用工方信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)項目3.2服務(wù)時間3.3服務(wù)地點3.4服務(wù)期限4.服務(wù)費用4.1費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整5.服務(wù)要求5.1服務(wù)質(zhì)量5.2服務(wù)標準5.3服務(wù)規(guī)范6.用工方責任6.1生活安排6.2工作環(huán)境6.3安全保障7.服務(wù)方責任7.1服務(wù)質(zhì)量保證7.2工作紀律7.3個人隱私保護8.約定事項8.1考勤規(guī)定8.2請假規(guī)定8.3假期規(guī)定9.違約責任9.1服務(wù)方違約責任9.2用工方違約責任9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.其他13.1合同生效13.2合同變更13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細14.2附件二：服務(wù)費用明細14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.總則1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確服務(wù)方在用工方家中提供育兒服務(wù)的工作條件，確保雙方權(quán)益得到保障。1.3定義與解釋（1）育兒嫂：指具備一定育兒知識和技能，接受用工方委托在用工方家中提供育兒服務(wù)的個人。（2）用工方：指委托服務(wù)方提供育兒服務(wù)的家庭。（3）服務(wù)時間：指服務(wù)方為用工方提供育兒服務(wù)的具體時間段。2.雙方基本信息2.1服務(wù)方信息姓名：__________性別：__________年齡：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________2.2用工方信息姓名：__________性別：__________年齡：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)項目（1）嬰幼兒日常生活照料，包括喂奶、換尿布、洗澡、穿衣等。（2）嬰幼兒睡眠管理，包括哄睡、調(diào)整睡眠習(xí)慣等。（3）嬰幼兒飲食安排，包括輔食制作、飲食搭配等。（4）嬰幼兒健康監(jiān)測，包括體溫、體重、生長發(fā)育等。（5）家庭環(huán)境衛(wèi)生維護，包括室內(nèi)清潔、消毒等。3.2服務(wù)時間（1）每天工作時間為8小時，具體工作時間為：__________至__________。（2）每周工作時間為5天，休息日為：__________。3.3服務(wù)地點服務(wù)地點為用工方家中。3.4服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為：__________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.服務(wù)費用4.1費用構(gòu)成服務(wù)費用包括基本工資、加班費、節(jié)假日補貼等。4.2費用支付方式（1）基本工資：每月__________元，按月支付。（2）加班費：按國家規(guī)定計算。（3）節(jié)假日補貼：按國家規(guī)定計算。4.3費用調(diào)整服務(wù)費用在合同有效期內(nèi)，如遇政策調(diào)整或市場變化，雙方可協(xié)商調(diào)整。5.服務(wù)要求5.1服務(wù)質(zhì)量服務(wù)方應(yīng)按照國家相關(guān)標準和用工方要求，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的育兒服務(wù)。5.2服務(wù)標準（1）保持嬰幼兒生活環(huán)境的清潔、舒適。（2）科學(xué)喂養(yǎng)，關(guān)注嬰幼兒生長發(fā)育。（3）關(guān)注嬰幼兒身心健康，及時報告異常情況。5.3服務(wù)規(guī)范（1）遵守國家法律法規(guī)和用工方家規(guī)家法。（2）尊重嬰幼兒和家庭成員的隱私。6.用工方責任6.1生活安排用工方負責提供服務(wù)方食宿，確保服務(wù)方生活舒適。6.2工作環(huán)境用工方負責提供安全、舒適的工作環(huán)境。6.3安全保障用工方負責確保服務(wù)方在服務(wù)過程中的安全。8.約定事項8.1考勤規(guī)定（1）服務(wù)方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。（2）如因特殊原因需請假，服務(wù)方應(yīng)提前__________小時向用工方提出申請，并經(jīng)用工方同意。（3）請假期間，服務(wù)方應(yīng)按合同約定支付相應(yīng)工資。8.2請假規(guī)定（1）事假：服務(wù)方每年享有__________天事假，累計天數(shù)超過規(guī)定天數(shù)者，按實際天數(shù)扣除工資。（2）病假：服務(wù)方因病請假，需提供醫(yī)院證明，病假期間工資按合同約定執(zhí)行。（3）產(chǎn)假：服務(wù)方生育，享有國家規(guī)定的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資按合同約定執(zhí)行。8.3假期規(guī)定（1）法定節(jié)假日：服務(wù)方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假，休假期間工資按合同約定執(zhí)行。（2）年休假：服務(wù)方連續(xù)工作滿一年后，享有__________天年休假，休假期間工資按合同約定執(zhí)行。9.違約責任9.1服務(wù)方違約責任（1）如服務(wù)方未按時上下班，每遲到/早退一次，扣除__________元工資。（2）如服務(wù)方違反合同約定，造成用工方財產(chǎn)損失或人身傷害，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。9.2用工方違約責任（1）如用工方未按時支付工資，每延遲一日，應(yīng)向服務(wù)方支付__________元違約金。（2）如用工方違反合同約定，解除服務(wù)方工作，應(yīng)按合同約定支付賠償金。9.3違約金計算違約金計算方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件（1）服務(wù)方或用工方嚴重違反合同約定，經(jīng)另一方提出解除合同，另一方有權(quán)解除合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知另一方。（2）雙方應(yīng)積極配合辦理合同解除手續(xù)。12.合同終止12.1合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）合同解除。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理合同終止手續(xù)。13.其他13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同份數(shù)本合同一式__________份，雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。14.附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細14.2附件二：服務(wù)費用明細14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為服務(wù)方提供招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的機構(gòu)、個人或企業(yè)。15.2第三方責任（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。（2）第三方應(yīng)確保其推薦的服務(wù)方具備履行本合同所需的能力和條件。（3）第三方對服務(wù)方的行為負有監(jiān)督和管理責任，并對服務(wù)方的違約行為承擔連帶責任。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求服務(wù)方遵守本合同約定，并對其違約行為進行糾正。（2）第三方有權(quán)對服務(wù)方的服務(wù)質(zhì)量進行評估，并提出改進建議。15.4第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，為服務(wù)方提供必要的支持和協(xié)助。（2）第三方應(yīng)確保其推薦的服務(wù)方在服務(wù)過程中，遵守用工方的規(guī)定和要求。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方的合作基于平等、自愿、誠實信用的原則。16.2本合同中，甲乙方與第三方之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，而是基于本合同的委托與被委托關(guān)系。16.3第三方介入后，甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變，但第三方對服務(wù)方的監(jiān)督和管理責任增加。17.第三方責任限額17.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，但責任限額不得超過本合同服務(wù)費用總額的__________%。17.2第三方因不可