2025勞動合同范本咋寫

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和勞動，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、勞動合同類型和期限1.本勞動合同的類型為：（全日制/非全日制、固定期限/無固定期限、實習/試用等）。2.本勞動合同的期限自年__月__日起至年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：。2.乙方的工作地點為：。3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日為__天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元。2.乙方工資支付時間為每月__日。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方應承擔的社會保險個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。七、勞動合同的解除和終止1.本勞動合同的解除和終止，應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方解除勞動合同，應當提前__天通知乙方。3.乙方解除勞動合同，應當提前__天通知甲方。八、違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應當承擔相應的違約責任。2.甲方違法解除勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同的簽訂，視為甲乙雙方對彼此的權(quán)利和義務有所了解，并自愿遵守。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年__月__日注意事項：1.本合同的任何修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.甲乙雙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家政策和社會公德。3.本合同的解除、終止或解除勞動合同的違約金，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方不得拖欠乙方工資，不得克扣乙方工資。5.甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費。6.乙方應承擔的社會保險個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。7.本合同的爭議解決，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求甲方支付相應的賠償金。2.如乙方違法解除勞動合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。3.如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間，約定勞動者提供勞動，用人單位支付報酬的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.全日制：指勞動者按照用人單位的規(guī)定，全天候提供勞動。5.非全日制：指勞動者按照用人單位的規(guī)定，不以全天候提供勞動。6.固定期限：指勞動合同約定期限的起始時間和終止時間。7.無固定期限：指勞動合同沒有明確的終止時間。8.試用：指勞動者在正式錄用前，按約定時間進行工作，以考察其是否符合錄用條件。9.社會保險費：指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費用。10.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止過程中發(fā)生的爭議。應用場合：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方就勞動合同內(nèi)容進行修改或續(xù)簽。3.作為甲方與乙方之間的權(quán)利義務證明，保障雙方合法權(quán)益。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方在合同期間和解除合同后，對工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務。2.競業(yè)限制：乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事相同或相似的工作。3.培訓協(xié)議：甲方為乙方提供專業(yè)培訓，乙方需承擔培訓費用，并在培訓結(jié)束后在甲方工作一定期限。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。5.加班工資：乙方同意在法定工作時間之外工作，甲方