印刷廠塔吊駕駛員招聘合同

印刷廠塔吊駕駛員招聘合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的塔吊駕駛員，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方生產(chǎn)需求駕駛塔吊完成貨物裝卸、搬運(yùn)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)塔吊駕駛的安全法律法規(guī)，確保塔吊駕駛安全。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身技能和素質(zhì)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為5天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需求調(diào)整。2.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，服從甲方工作安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：________元整（小寫(xiě)）：________元。3.2乙方加班按照甲方制定的加班工資制度支付加班費(fèi)。3.3乙方工資含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成按甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。第四條福利待遇4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)待遇。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼等。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：________元整（小寫(xiě)）：________元。6.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)技能證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.勞動(dòng)合同解除證明文件6.加班記錄表7.工資發(fā)放記錄8.乙方健康狀況證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同規(guī)定提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方同意。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方未按照甲方規(guī)定參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身技能和素質(zhì)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.塔吊駕駛員：專(zhuān)門(mén)從事塔吊駕駛作業(yè)的勞動(dòng)者。3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生安全事故，造成人身傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，并要求甲方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位及相應(yīng)的勞動(dòng)條件。2.乙方按照甲方