勞動(dòng)合同仲裁協(xié)議書(shū)范本

勞動(dòng)合同仲裁協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，為解決雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下仲裁協(xié)議：第一條仲裁范圍（1）因勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止而產(chǎn)生的爭(zhēng)議；（2）因勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議；（3）因職工持股、股權(quán)激勵(lì)等事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議；（4）因知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議；（5）雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交仲裁的其他爭(zhēng)議。第二條仲裁機(jī)構(gòu)2.1雙方同意將本協(xié)議所述爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照雙方約定及仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁程序，并作出具有法律效力的裁決。第三條仲裁程序3.1任何一方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.2申請(qǐng)仲裁的一方應(yīng)當(dāng)在中止履行合同后__________日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，并按照仲裁委員會(huì)的要求提交相關(guān)證據(jù)材料。3.3仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在__________日內(nèi)決定是否受理。決定受理的，應(yīng)當(dāng)組成仲裁庭，通知雙方當(dāng)事人參加仲裁審理。3.4仲裁審理應(yīng)當(dāng)在查明事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，依法作出裁決。3.5仲裁庭應(yīng)當(dāng)自組成之日起__________日內(nèi)作出裁決。裁決作出后，當(dāng)事人不得就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。第四條仲裁費(fèi)用4.1雙方同意，仲裁費(fèi)用（包括仲裁申請(qǐng)費(fèi)、仲裁受理費(fèi)、仲裁員報(bào)酬、案件處理費(fèi)等）按仲裁委員會(huì)的規(guī)定承擔(dān)。4.2敗訴方應(yīng)承擔(dān)勝訴方的仲裁費(fèi)用。雙方都有責(zé)任的，根據(jù)責(zé)任大小分別承擔(dān)。第五條保密條款5.1雙方同意，在仲裁過(guò)程中及仲裁裁決作出后，對(duì)與仲裁有關(guān)的全部事項(xiàng)予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2仲裁員、仲裁秘書(shū)及其他仲裁工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露仲裁過(guò)程中的任何信息。第六條補(bǔ)充條款6.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。6.2雙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真履行本協(xié)議各項(xiàng)條款。6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.勞動(dòng)者的身份證明文件3.用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法人登記證書(shū)4.雙方約定的其他文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作崗位、工作內(nèi)容等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和安全。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)能力，包括但不限于資質(zhì)、技能、經(jīng)驗(yàn)等。6.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。7.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和與職務(wù)相關(guān)的特定信息予以保密的義務(wù)。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。2.如甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付工資，并可要求支付逾期付款的違約金。3.如甲方未提供勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方履行合同約定，提供必要的勞動(dòng)條件。4.如乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方停止違約行為，并可要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為勞動(dòng)者提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.甲方按時(shí)支付勞動(dòng)