兒童教育辦事處人才引進合同

兒童教育辦事處人才引進合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約____年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方擔任____職位，負責____工作。2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方同意甲方支付其每月工資為人民幣____元（稅前），甲方依法為其繳納社會保險。3.2乙方同意在甲方規(guī)定的試用期內，工資為人民幣____元（稅前）。3.3乙方如因特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并根據甲方規(guī)定扣除相應工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密義務5.1乙方在合同期間及解除合同后____年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條培訓與發(fā)展6.1甲方應提供乙方必要的培訓機會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。6.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照甲方的要求完成培訓任務。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，甲乙雙方如需解除或終止合同，應提前____天書面通知對方。7.2乙方如提前終止合同，應支付甲方違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓計劃6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等4.甲方未按時支付乙方工資及社會保險5.甲方未提供乙方培訓與發(fā)展機會三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資、福利等報酬的法人或其他組織。2.勞動者：指與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并接受工資、福利等報酬的自然人。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的相互了解、考察的期限。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，具有社會保障性質的保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時可依法向人民法院提起訴訟。4.甲方未按時支付乙方工資及社會保險：乙方有權要求甲方支付工資及補繳社會保險，如甲方拒絕，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。5.甲方未提供乙方培訓與發(fā)展機會：甲方應按照合同約定提供培訓機會，如未履行，乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及勞動條件。2.乙方按照甲方要求提供勞動力，完成工作任務。3.甲方按時支付