北京總工會合同范本（2篇）

北京總工會合同范本甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.本合同期限屆滿，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同到期前____日，協(xié)商簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任____________________職位，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：每日__小時，每周__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休息休假權(quán)益。

四、勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。

2.甲方按月足額支付乙方工資，支付時間為每月__日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費(fèi)用。

2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。

六、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)按照法律法規(guī)和國家政策規(guī)定辦理。

2.乙方解除勞動合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。

八、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年__月__日北京總工會合同范本（二）一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，工作地點(diǎn)為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。

2.乙方工資的支付方式為每月____日，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

四、勞動保護(hù)和福利待遇

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的身體健康。

2.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

五、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

六、其他事項(xiàng)

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章