2024版勞動(dòng)局勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞動(dòng)局勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1：雙方自愿簽訂本合同1.2：合同期限1.3：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1：雇員的權(quán)益2.1.1：勞動(dòng)報(bào)酬2.1.2：工作時(shí)間2.1.3：休假制度2.2：雇主的權(quán)益2.2.1：管理權(quán)2.2.2：提供勞動(dòng)條件2.2.3：保障雇員權(quán)益第三條：勞動(dòng)合同的履行3.1：雙方應(yīng)遵守合同規(guī)定3.2：雇員的工作表現(xiàn)3.3：雇主的保障措施第四條：勞動(dòng)合同的變更4.1：合同變更的條件4.2：合同變更的程序4.3：合同變更的生效第五條：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1：合同解除的條件5.2：合同終止的條件5.3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诹鶙l：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1：雙方協(xié)商解決6.2：調(diào)解組織調(diào)解6.3：勞動(dòng)仲裁6.4：法律途徑第七條：保密協(xié)議7.1：保密義務(wù)7.2：保密期限7.3：違約責(zé)任第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1：作品歸屬8.2：發(fā)明創(chuàng)造歸屬8.3：其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條：違約責(zé)任9.1：雇員的違約行為9.2：雇主的違約行為9.3：違約責(zé)任的承擔(dān)第十條：不可抗力10.1：不可抗力的定義10.2：不可抗力的后果10.3：不可抗力的處理第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同生效的條件11.2：合同修改的程序11.3：合同解除的程序第十二條：法律法規(guī)的適用12.1：適用法律12.2：適用法規(guī)12.3：法律解釋第十三條：爭(zhēng)議的解決13.1：爭(zhēng)議的定義13.2：爭(zhēng)議解決的途徑13.3：爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定14.2：附件14.3：合同的份數(shù)和保管第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1：雙方自愿簽訂本合同1.2：合同期限1.2.1：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前____個(gè)工作日內(nèi)，簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。1.3：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.3.1：乙方同意在甲方從事____________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。1.3.2：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。第二條：雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1：雇員的權(quán)益2.1.1：勞動(dòng)報(bào)酬2.1.1.1：乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____________元整（小寫(xiě)）：____________元。2.1.1.2：乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.1.2：工作時(shí)間2.1.2.1：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.1.2.2：乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。2.1.3：休假制度2.1.3.1：乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)利。2.2：雇主的權(quán)益2.2.1：管理權(quán)2.2.1.1：甲方有權(quán)根據(jù)本合同的約定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。2.2.2：提供勞動(dòng)條件2.2.2.1：甲方應(yīng)按照本合同的約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、防暑降溫等勞動(dòng)條件。2.2.3：保障雇員權(quán)益2.2.3.1：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第三條：勞動(dòng)合同的履行3.1：雙方應(yīng)遵守合同規(guī)定3.1.1：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.1.2：甲方應(yīng)按照本合同的約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.2：雇員的工作表現(xiàn)3.2.1：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.3：雇主的保障措施3.3.1：甲方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3.2：甲方應(yīng)為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條：勞動(dòng)合同的變更4.1：合同變更的條件4.1.1：本合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。4.1.2：合同變更的事由包括但不限于：工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等。4.2：合同變更的程序4.2.1：雙方應(yīng)在本合同變更事項(xiàng)發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)，書(shū)面簽訂變更協(xié)議。4.2.2：變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.3：合同變更的生效4.3.1：本合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第五條：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1：合同解除的條件5.1.1：雙方協(xié)商一致解除本合同。5.1.2：乙方提前____天書(shū)面通知甲方解除本合同。5.1.3：乙方因過(guò)失被甲方解除本合同。5.1.4：乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度被甲方解除本合同。5.2：合同終止的條件5.2.1：本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽。5.2.2：乙方達(dá)到法定退休年齡。5.2.3：乙方死亡或者被宣告失蹤。5.3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3.1：雙方解除或者終止本合同，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和支付時(shí)間，按照甲方的規(guī)章制度和第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1：作品歸屬8.1.1：乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，屬于甲方所有。8.1.2：乙方在職期間所創(chuàng)作的非職務(wù)作品，歸乙方所有，但涉及甲方利益的作品，乙方應(yīng)予以適當(dāng)分享。8.2：發(fā)明創(chuàng)造歸屬8.2.1：乙方在職期間所提出的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，屬于甲方所有。8.2.2：乙方在職期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)等，歸甲方所有。8.3：其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3.1：乙方在職期間所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)等，歸乙方所有，但乙方向甲方提供相關(guān)成果的，甲方有權(quán)使用該成果。第九條：違約責(zé)任9.1：雇員的違約行為9.1.1：乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2：雇主的違約行為9.2.1：甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2：甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3：違約責(zé)任的承擔(dān)9.3.1：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條：不可抗力10.1：不可抗力的定義10.1.1：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2：不可抗力的后果10.2.1：因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2：因不可抗力導(dǎo)致本合同部分或全部不能履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.3：不可抗力的處理10.3.1：發(fā)生不可抗力事件后，乙方應(yīng)立即通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。10.3.2：甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理因不可抗力事件而產(chǎn)生的問(wèn)題。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同生效的條件11.1.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2：本合同的生效不影響雙方在合同生效前應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。11.2：合同修改的程序11.2.1：合同修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。11.2.2：合同修改協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照修改后的協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.3：合同解除的程序11.3.1：雙方解除或者終止本合同，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條：法律法規(guī)的適用12.1：適用法律12.1.1：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等，適用中華人民共和國(guó)法律。12.2：適用法規(guī)12.2.1：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等，適用國(guó)務(wù)院及其有關(guān)部門(mén)制定的勞動(dòng)法律法規(guī)。12.3：法律解釋12.3.1：本合同條款的解釋?zhuān)瑧?yīng)按照立法精神和有關(guān)法規(guī)的原則進(jìn)行。第十三條：爭(zhēng)議的解決13.1：爭(zhēng)議的定義13.1.1：爭(zhēng)議是指因本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等產(chǎn)生的糾紛。13.2：爭(zhēng)議解決的途徑13.2.1：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.2.2：協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。13.2.3：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.3：爭(zhēng)議解決的時(shí)效13.3.1：雙方應(yīng)在本爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)解決，超過(guò)該期限的，雙方均可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定14.1.1：雙方在合同簽訂后，如有其他補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。14.1.2：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2：附件14.第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：甲方規(guī)章制度附件三：乙方崗位說(shuō)明書(shū)附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件六：保密協(xié)議附件七：體檢報(bào)告附件八：培訓(xùn)協(xié)議附件九：出差報(bào)銷(xiāo)政策附件十：請(qǐng)假流程規(guī)定附件十一：加班工資計(jì)算方法附件十二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件十三：辭職信模板附件十四：解除/終止勞動(dòng)合同證明附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的內(nèi)容，詳細(xì)列出了雙方的權(quán)利、義務(wù)、合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等信息。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。附件二：甲方規(guī)章制度本附件列出了甲方依法制定的規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為規(guī)范等。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，違反規(guī)章制度的行為將按照本合同第七條違約責(zé)任的相關(guān)規(guī)定處理。附件三：乙方崗位說(shuō)明書(shū)本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)、工作要求、工作條件等信息。乙方應(yīng)按照崗位說(shuō)明書(shū)的要求履行工作職責(zé)。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件為甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件明確了乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本附件的規(guī)定處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件六：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露任何保密信息。附件七：體檢報(bào)告本附件為乙方入職前或者合同期間的健康體檢報(bào)告。甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，定期組織乙方進(jìn)行體檢。附件八：培訓(xùn)協(xié)議本附件規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。附件九：出差報(bào)銷(xiāo)政策本附件詳細(xì)列出了甲方關(guān)于出差報(bào)銷(xiāo)的政策和規(guī)定。乙方在出差期間應(yīng)嚴(yán)格按照附件九的規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。附件十：請(qǐng)假流程規(guī)定本附件明確了乙方請(qǐng)假的具體流程和要求。乙方應(yīng)按照規(guī)定流程請(qǐng)假，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得擅自缺勤。附件十一：加班工資計(jì)算方法本附件詳細(xì)列出了加班工資的計(jì)算方法。甲方應(yīng)按照附件十一的規(guī)定支付乙方加班工資。附件十二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件為乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)附件十二的規(guī)定對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。附件十三：辭職信模板本附件為辭職信的模板，乙方在辭職時(shí)應(yīng)向甲方提交辭職信。辭職信應(yīng)遵循附件十三的格式和要求。附件十四：解除/終止勞動(dòng)合同證明本附件為勞動(dòng)合同解除或終止后的證明文件。甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同后，向乙方提供解除/終止勞動(dòng)合同證明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.未按照本合同附件五、六的約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保密義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照本合同約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.未按照本合同附件七的約定進(jìn)行保密，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.未按照本合同附件八的約定參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付未支付工資的金額，并支付相