2024年辭退規(guī)定：員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)全解析

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年辭退規(guī)定：員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)全解析本合同目錄一覽1.1定義與術(shù)語解釋1.2適用范圍1.3不適用范圍2.1辭退原因2.2非過失性辭退2.3過失性辭退3.1通知期限3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式3.3補(bǔ)償發(fā)放時(shí)間4.1工作年限計(jì)算4.2工齡認(rèn)定4.3試用期內(nèi)辭退5.1補(bǔ)償金構(gòu)成5.2額外補(bǔ)償5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1離職證明6.2檔案移交6.3保密協(xié)議7.1法律適用7.2爭議解決方式7.3合同變更與解除8.1合同簽訂日期8.2合同有效期8.3合同續(xù)簽9.1員工手冊與規(guī)章制度9.2培訓(xùn)與告知9.3員工簽字確認(rèn)10.1管理層責(zé)任10.2違規(guī)處罰10.3監(jiān)督與執(zhí)行11.1合同附件11.2補(bǔ)充協(xié)議11.3修訂歷史記錄12.1甲方（用人單位）信息12.2乙方（員工）信息12.3簽字蓋章13.1合同簽訂地點(diǎn)13.2合同簽訂日期14.1合同編號14.2甲方蓋章14.3乙方簽字第一部分：合同如下：1.1定義與術(shù)語解釋1.1.1本合同所稱“甲方”，指用人單位，即公司。1.1.2本合同所稱“乙方”，指被辭退的員工，即。1.1.3本合同所稱“辭退”，指甲方因合法原因解除與乙方的勞動(dòng)合同。1.1.4本合同所稱“補(bǔ)償金”，指甲方根據(jù)本合同規(guī)定，向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.1.5本合同所稱“工作年限”，指乙方自入職以來，在甲方連續(xù)工作的時(shí)間。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同解除或終止情況。1.2.2本合同不適用于乙方因違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同規(guī)定而被甲方解除勞動(dòng)合同的情況。1.3不適用范圍1.3.1本合同不適用于乙方因自愿離職、退休、死亡或失蹤等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止的情況。1.3.2本合同不適用于甲方因違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同規(guī)定而被乙方解除勞動(dòng)合同的情況。2.1辭退原因2.1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整，導(dǎo)致乙方崗位撤銷或調(diào)整，且無法為乙方安排合適的工作。2.1.2甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行人員優(yōu)化，導(dǎo)致乙方被解除勞動(dòng)合同。2.1.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同規(guī)定，甲方依法解除勞動(dòng)合同。2.2非過失性辭退2.2.1甲方因合法原因解除與乙方的勞動(dòng)合同，且不屬于乙方過失性辭退的情形。2.2.2甲方應(yīng)提前通知乙方，并在通知期內(nèi)為乙方提供合適的工作崗位。2.2.3甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定，向乙方支付補(bǔ)償金。2.3過失性辭退2.3.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。2.3.2甲方解除勞動(dòng)合同后，不再向乙方支付補(bǔ)償金。2.3.3甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，向乙方支付違約金或其他相關(guān)費(fèi)用。3.1通知期限3.1.1甲方非過失性辭退乙方時(shí)，應(yīng)提前至少30天通知乙方。3.1.2甲方過失性辭退乙方時(shí)，無需通知乙方。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式3.2.1甲方非過失性辭退乙方時(shí)，補(bǔ)償金計(jì)算方式如下：a)乙方工作年限每滿一年，補(bǔ)償金為一個(gè)月工資；b)乙方工作年限不滿一年的，按一個(gè)月工資計(jì)算；c)乙方工作年限超過十年的，超過部分按每滿一年補(bǔ)償金為一個(gè)月工資計(jì)算。3.3補(bǔ)償發(fā)放時(shí)間3.3.1甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起一個(gè)月內(nèi)，向乙方支付補(bǔ)償金。3.3.2甲方應(yīng)在支付補(bǔ)償金時(shí)，向乙方出具補(bǔ)償金支付憑證。4.1工作年限計(jì)算4.1.1乙方工作年限從入職之日起計(jì)算，至解除勞動(dòng)合同之日起止。4.1.2乙方在甲方內(nèi)部調(diào)動(dòng)，工作年限連續(xù)計(jì)算。4.1.3乙方因請假、培訓(xùn)等原因?qū)е鹿ぷ髂晗拗袛嗟?，中斷時(shí)間不計(jì)入工作年限。4.2工齡認(rèn)定4.2.1乙方在甲方的工作年限，可視同為工齡。4.2.2乙方在甲方的工作年限，作為計(jì)算退休金、職稱評定等事項(xiàng)的依據(jù)。4.3試用期內(nèi)辭退4.3.1甲方在試用期內(nèi)辭退乙方，無需支付補(bǔ)償金。4.3.2甲方在試用期內(nèi)辭退乙方，應(yīng)提前通知乙方。8.1合同簽訂日期8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2合同有效期8.2.1本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算。8.2.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的約定。8.3合同續(xù)簽8.3.1如本合同到期后，甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。8.3.2新勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方協(xié)商的結(jié)果。9.1員工手冊與規(guī)章制度9.1.1乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的員工手冊和規(guī)章制度。9.1.2甲方應(yīng)定期向乙方培訓(xùn)和告知有關(guān)員工手冊和規(guī)章制度的內(nèi)容。9.2培訓(xùn)與告知9.2.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。9.2.2甲方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)，向乙方告知甲方的工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)等方面的信息。9.3員工簽字確認(rèn)9.3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后一周內(nèi)，對甲方提供的員工手冊和規(guī)章制度進(jìn)行閱讀和簽字確認(rèn)。9.3.2乙方簽字確認(rèn)后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方員工手冊和規(guī)章制度的規(guī)定。10.1管理層責(zé)任10.1.1甲方管理層應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。10.1.2甲方管理層應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行本合同的履行，確保合同條款的落實(shí)。10.2違規(guī)處罰10.2.1乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況給予乙方警告、罰款、降職等處罰。10.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。10.3監(jiān)督與執(zhí)行10.3.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。10.3.2甲方應(yīng)確保本合同的履行，如發(fā)現(xiàn)合同履行中出現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決。11.1合同附件11.1.1本合同附件包括乙方的個(gè)人簡歷、入職登記表等相關(guān)資料。11.1.2附件應(yīng)作為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。11.2補(bǔ)充協(xié)議11.2.1在本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方可以就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。11.2.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.3修訂歷史記錄11.3.1本合同的修訂歷史記錄應(yīng)由甲方妥善保管。11.3.2修訂歷史記錄應(yīng)包括修訂日期、修訂內(nèi)容以及相關(guān)當(dāng)事人簽字等信息。12.1甲方（用人單位）信息12.1.1甲方全稱：公司12.1.2甲方地址：市區(qū)路號12.1.3甲方聯(lián)系人：12.1.4甲方聯(lián)系電話：12.2乙方（員工）信息12.2.1乙方姓名：12.2.2乙方身份證號碼：12.2.3乙方聯(lián)系電話：12.2.4乙方緊急聯(lián)系人：12.2.5乙方緊急聯(lián)系電話：12.3簽字蓋章12.3.1甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂日期當(dāng)天，進(jìn)行簽字蓋章。12.3.2甲方蓋章確認(rèn)后，本合同方能生效。13.1合同簽訂地點(diǎn)13.1.1本合同在甲方辦公地點(diǎn)簽訂。13.1.2合同簽訂地點(diǎn)應(yīng)符合法律法規(guī)和雙方約定。13.2合同簽訂日期13.2.1本合同簽訂日期為年月日。14.1合同編號14.1.1本合同編號為。14.1.2合同編號應(yīng)作為合同唯一標(biāo)識，用于合同管理和查詢。14.2甲方蓋章14.2.1甲方應(yīng)在合同簽字頁蓋章，以證明合同的效力。14.第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱“第三方”，指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。15.2第三方介入情形a)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，需第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；b)甲乙雙方因合同內(nèi)容變更或解除合同，需第三方進(jìn)行鑒定或評估；c)甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，涉及到的法律法規(guī)規(guī)定需第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同執(zhí)行過程中的行為，應(yīng)符合法律法規(guī)和職業(yè)規(guī)范的要求。15.3.2第三方因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.3甲乙雙方應(yīng)有權(quán)要求第三方提供必要的文件、資料和證明材料，以證實(shí)第三方的行為符合法律法規(guī)和職業(yè)規(guī)范的要求。16.1額外條款及說明16.1.1當(dāng)本合同執(zhí)行過程中涉及到第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)遵守第三方提出的工作要求和程序。16.1.2甲乙雙方應(yīng)按照第三方提出的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費(fèi)用。16.1.3甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的文件、資料和證明材料予以保密，不得泄露給其他無關(guān)方。16.2第三方與其他各方的關(guān)系16.2.1第三方與甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和公正性。16.2.2第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙雙方之間的合同履行，除非法律法規(guī)或本合同有明確規(guī)定。16.2.3甲乙雙方與第三方之間的合同履行，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。17.1第三方介入的告知義務(wù)17.1.1當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中，出現(xiàn)需第三方介入的情形時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知對方。17.1.2甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，就第三方的工作內(nèi)容、要求和程序等進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。17.2第三方介入的審批程序17.2.1當(dāng)甲乙雙方確定需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提交書面申請至對方審批。17.2.2對方應(yīng)在收到申請后五個(gè)工作日內(nèi)，予以審批回復(fù)。17.2.3未經(jīng)對方審批同意，甲乙雙方不得擅自邀請第三方介入。18.1第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1.1第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。18.1.2甲乙雙方應(yīng)按照第三方提供的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。18.1.3第三方介入的費(fèi)用支付，應(yīng)在甲乙雙方協(xié)商確定的支付時(shí)間內(nèi)完成。19.1第三方介入的合同變更19.1.1當(dāng)本合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方因第三方介入需變更合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。19.1.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍和期限等。19.1.3補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。20.1第三方介入的法律責(zé)任20.1.1第三方在本合同執(zhí)行過程中，如有違法行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.1.2甲乙雙方應(yīng)有權(quán)向第三方追償因第三方介入而產(chǎn)生的損失。20.1.3甲乙雙方應(yīng)遵守第三方介入的法律規(guī)定，不得濫用第三方介入權(quán)利。21.1第三方介入的保密義務(wù)21.1.1第三方在本合同執(zhí)行過程中，應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密。21.1.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.1.3甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供保密承諾。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個(gè)人簡歷附件二：乙方的入職登記表附件三：甲方的員工手冊附件四：甲方的規(guī)章制度附件五：第三方機(jī)構(gòu)的名錄附件六：第三方機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議附件七：補(bǔ)償金計(jì)算公式說明附件八：保密協(xié)議附件九：培訓(xùn)告知書附件十：合同解除或終止證明附件一：乙方的個(gè)人簡歷附件一為本合同附件，乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。附件二：乙方的入職登記表附件二為本合同附件，乙方應(yīng)提供完整的入職登記表，包括入職日期、職位、試用期等信息。附件三：甲方的員工手冊附件三為本合同附件，甲方向乙方提供員工手冊，其中應(yīng)包含公司文化、員工行為規(guī)范、福利政策等內(nèi)容。附件四：甲方的規(guī)章制度附件四為本合同附件，甲方向乙方提供規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、績效考核、請假制度等內(nèi)容。附件五：第三方機(jī)構(gòu)的名錄附件五為本合同附件，甲方應(yīng)提供第三方機(jī)構(gòu)的名錄，包括中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。附件六：第三方機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議附件六為本合同附件，甲乙雙方與第三方機(jī)構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。附件七：補(bǔ)償金計(jì)算公式說明附件七為本合同附件，詳細(xì)說明補(bǔ)償金的計(jì)算公式，包括工作年限計(jì)算、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算等內(nèi)容。附件八：保密協(xié)議附件八為本合同附件，甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方對商業(yè)秘密和個(gè)人信息的保密義務(wù)。附件九：培訓(xùn)告知書附件九為本合同附件，甲方向乙方提供的培訓(xùn)告知書，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件十：合同解除或終止證明附件十為本合同附件，甲方向乙方提供的合同解除或終止證明，證明合同的解除或終止原因。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a)甲方未按照本合同約定支付補(bǔ)償金；b)甲方未按照本合同約定提供工作崗位；c)乙方未按照本合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息；d)乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)；e)第三方未按照本合同約定提供服務(wù)；違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約的，應(yīng)按照乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照甲方的損失額計(jì)算；3.第三方違約的，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照甲乙雙方的實(shí)際損失額計(jì)算；示例說明：a)甲方未按照本合同約定支付補(bǔ)償金，乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；b)乙方未按照本合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，甲方可以要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息；c)第三方未按照本合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方可以要求第三方支付違約金