技術(shù)科正付科長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)范文（2篇）

技術(shù)科正付科長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)本單位的安全工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全和穩(wěn)定，保護(hù)職工和社會(huì)公眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)單位的要求，制定本職責(zé)范本。第二章職責(zé)范圍第二條技術(shù)科正付科長(zhǎng)是本單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，具體職責(zé)如下：1.制定安全生產(chǎn)工作的總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并報(bào)告上級(jí)單位；2.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和操作程序，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合安全要求；3.建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的安全職責(zé)，并落實(shí)到人；4.協(xié)調(diào)各部門(mén)、班組之間的安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，共同推動(dòng)安全工作的開(kāi)展；5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作，保證員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)知和意識(shí)，提高員工的安全素質(zhì)；6.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，制定整改方案，并跟進(jìn)整改工作；7.對(duì)危險(xiǎn)工種、高風(fēng)險(xiǎn)崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全管理，建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制；8.負(fù)責(zé)事故調(diào)查和處理工作，制定事故應(yīng)急預(yù)案，組織開(kāi)展應(yīng)急演練；9.協(xié)助上級(jí)安全組織開(kāi)展安全生產(chǎn)評(píng)審、驗(yàn)收和監(jiān)督檢查工作；10.推動(dòng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范點(diǎn)，樹(shù)立良好的安全形象。第三章職責(zé)執(zhí)行第三條技術(shù)科正付科長(zhǎng)在履行安全生產(chǎn)職責(zé)時(shí)，應(yīng)做到以下方面：1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)單位的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，確保本單位的安全生產(chǎn)工作符合要求；2.加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通和合作，形成合力，共同推動(dòng)安全工作的順利開(kāi)展；3.充分了解本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和各類(lèi)危險(xiǎn)因素，針對(duì)性地制定相應(yīng)的安全措施和預(yù)防措施；4.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，向員工傳授安全知識(shí)和操作技能，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)；5.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，建立健全隱患整改和跟蹤制度，確保隱患得到及時(shí)消除；6.積極主動(dòng)地制定和完善安全生產(chǎn)制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和操作程序，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合安全要求；7.加強(qiáng)對(duì)事故的調(diào)查和處理工作，總結(jié)教訓(xùn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，預(yù)防事故的發(fā)生和再次發(fā)生；8.定期組織安全生產(chǎn)會(huì)議，傳達(dá)安全生產(chǎn)相關(guān)信息，落實(shí)安全工作的要求和責(zé)任；9.參加上級(jí)安全組織的安全生產(chǎn)評(píng)審、驗(yàn)收和監(jiān)督檢查工作，積極配合工作；10.引導(dǎo)員工樹(shù)立安全文化，推動(dòng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)和創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范點(diǎn)。第四章違紀(jì)違法責(zé)任第九條技術(shù)科正付科長(zhǎng)在履行安全生產(chǎn)職責(zé)過(guò)程中，如果觸犯相關(guān)法律法規(guī)，或者違反本職責(zé)范本的規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的違紀(jì)違法責(zé)任。1.對(duì)于安全事故責(zé)任的追究和處理，責(zé)任人將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.對(duì)于安全生產(chǎn)工作中重大事故的發(fā)生，技術(shù)科正付科長(zhǎng)將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分；3.對(duì)于違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)程的行為，技術(shù)科正付科長(zhǎng)將受到公司內(nèi)部的相應(yīng)處罰。第五章附件無(wú)第六章附則本職責(zé)范本自頒布之日起實(shí)施，屆時(shí)原有的安全生產(chǎn)職責(zé)將予以廢止。本職責(zé)范本的解釋權(quán)歸本單位所有。技術(shù)科正付科長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)范文（二）技術(shù)科正副科長(zhǎng)在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中扮演著至關(guān)重要的角色，其職責(zé)涉及多個(gè)核心方面。為確保企業(yè)安全生產(chǎn)的順利推進(jìn)，以下是對(duì)技術(shù)科正副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)的嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方表述：一、安全生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行技術(shù)科正副科長(zhǎng)需精準(zhǔn)把握企業(yè)生產(chǎn)流程與實(shí)際情況，深入剖析潛在安全風(fēng)險(xiǎn)與危險(xiǎn)源，據(jù)此制定詳盡、科學(xué)的安全生產(chǎn)計(jì)劃。計(jì)劃中應(yīng)明確安全生產(chǎn)目標(biāo)與措施，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的合規(guī)性與安全性。正副科長(zhǎng)需協(xié)同其他部門(mén)，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提升員工安全意識(shí)與應(yīng)對(duì)能力，為計(jì)劃的順利實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、安全設(shè)備的選購(gòu)與維護(hù)根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，技術(shù)科正副科長(zhǎng)需審慎選購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)備，確保其質(zhì)量可靠、性能優(yōu)良。還需制定并實(shí)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行檢查、維修與保養(yǎng)，以保障其正常運(yùn)行與有效性。加強(qiáng)對(duì)員工使用安全設(shè)備的指導(dǎo)與監(jiān)督，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，提升安全防護(hù)效果。三、事故調(diào)查與原因分析對(duì)于發(fā)生的安全事故，技術(shù)科正副科長(zhǎng)應(yīng)立即組織力量進(jìn)行深入調(diào)查，全面收集事故現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)與資料，準(zhǔn)確查明事故原因與責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，提出針對(duì)性改進(jìn)措施與建議，避免類(lèi)似事故再次發(fā)生。及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告事故情況，確保信息暢通與應(yīng)對(duì)措施的及時(shí)有效。四、安全教育與培訓(xùn)技術(shù)科正副科長(zhǎng)需根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需求與員工崗位特點(diǎn)，制定并實(shí)施全面、系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)多樣化的培訓(xùn)方式與方法，提升員工安全知識(shí)水平與防護(hù)技能。建立健全安全教育培訓(xùn)考核機(jī)制，確保培訓(xùn)效果與質(zhì)量。五、安全監(jiān)督與檢查技術(shù)科正副科長(zhǎng)需嚴(yán)格履行安全監(jiān)督與檢查職責(zé)，定期對(duì)企業(yè)各生產(chǎn)車(chē)間、崗位進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。加強(qiáng)對(duì)員工操作行為的監(jiān)督與管理，確保其嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。加強(qiáng)與上級(jí)主管部門(mén)的溝通聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展與存在問(wèn)題，爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的支持與指導(dǎo)。六、應(yīng)急預(yù)案的制定與演練技術(shù)科正副科長(zhǎng)需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定完善、可行的應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案中應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、處置流程與措施等內(nèi)容。定期組織應(yīng)急演練活動(dòng)，提升員工的應(yīng)急處置能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期評(píng)估與修訂完善工作，