簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同書(shū)樣本

第第頁(yè)合同編號(hào):________簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同書(shū)樣本一甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢(xún)相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁(yè)碼6/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)6一、主體與目的本合同由以下雙方簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：[雇主全稱(chēng)]，一家在中國(guó)合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)。乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）：[雇員姓名]，具有完全民事行為能力的個(gè)人。背景與目的：鑒于甲方為擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高工作效率，特招聘具備相應(yīng)能力的雇員；鑒于乙方具備甲方所需的職業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)，并愿意受聘為甲方勞動(dòng)。雙方為明確勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立本簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同書(shū)樣本一。本合同目的在于規(guī)定雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保甲乙雙方在公平、公正、互利的基礎(chǔ)上共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)合作共贏。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣[工資數(shù)額]元整（大寫(xiě)：人民幣[大寫(xiě)工資數(shù)額]元整），作為乙方勞動(dòng)服務(wù)的報(bào)酬。2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)以下方式向乙方支付工資：a)以貨幣形式支付；b)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下賬戶(hù)：-開(kāi)戶(hù)行：[開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)]-戶(hù)名：[雇員姓名]-賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]c)雙方確認(rèn)，上述賬戶(hù)為乙方的唯一合法工資收款賬戶(hù)。3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的固定日期（如遇節(jié)假日順延至工作日），按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間計(jì)算，及時(shí)足額支付乙方上一個(gè)月的工資。若雙方另有約定，從其約定。4.工資構(gòu)成：乙方的工資包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)確定。5.工資調(diào)整：甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)水平、國(guó)家政策及乙方的工作績(jī)效等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資，調(diào)整后的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.甲方支付給乙方的工資，應(yīng)包含乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方應(yīng)在支付工資時(shí)代扣代繳。本合同所述的支付條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，確保乙方按照合同約定及時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，甲方亦應(yīng)依法履行支付義務(wù)，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。2.履行地點(diǎn)：乙方根據(jù)甲方的工作安排，在[工作地點(diǎn)]為甲方勞動(dòng)服務(wù)。雙方權(quán)利與義務(wù)：a)甲方權(quán)利與義務(wù)：-甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核；-甲方應(yīng)必要的工作條件，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；-甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)；-甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。b)乙方權(quán)利與義務(wù)：-乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；-乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)；-乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；-乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如有特殊情況需提前30天通知甲方。3.違約責(zé)任：a)若甲方未按照合同約定支付乙方工資，應(yīng)按逾期支付金額的每日萬(wàn)分之五向乙方支付違約金，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c)雙方違反合同約定的其他條款，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。本合同項(xiàng)下的履行期限、地點(diǎn)以及雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任等，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和雙方的合法權(quán)益。四、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除1.保密條款：a)雙方在合同履行期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等非公開(kāi)信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或泄露。b)乙方在合同期間及合同終止后，不得利用甲方的任何資源或信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。c)保密義務(wù)的期限自本合同簽訂之日起至相關(guān)信息成為公開(kāi)信息之日止。2.爭(zhēng)議解決：a)雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。b)若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。c)爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。3.合同變更與解除：a)本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。b)在合同期限內(nèi)，如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商變更或解除本合同。c)任何一方提前解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并按雙方約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。d)甲方在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，給甲方造成重大損失的情況下，有權(quán)立即解除合同。本合同項(xiàng)下的保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除等，旨在保護(hù)雙方合法權(quán)益，確保合同的穩(wěn)定履行。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和有效性。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：a)本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、文件和通信，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞或雙方確認(rèn)的電子通信方式送達(dá)。b)通知自發(fā)出之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)，若以電子通信方式送達(dá)，則以發(fā)送方的信息發(fā)送成功記錄為準(zhǔn)。c)雙方通訊地址或聯(lián)系方式的變更，應(yīng)立即通知對(duì)方，否則對(duì)方按照原通訊地址或聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。2.其他條款：a)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。b)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。c)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.簽字蓋章：a)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。b)甲方（蓋章）：_______________乙