2024年度大數(shù)據(jù)企業(yè)員工分紅及數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大數(shù)據(jù)企業(yè)員工分紅及數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方名稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2024年度大數(shù)據(jù)企業(yè)員工分紅及數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成事宜，確保雙方在數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成方面的權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)合作共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）大數(shù)據(jù)：指在一定時(shí)間范圍內(nèi)，通過(guò)收集、整理、分析、挖掘等方法，對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理，從中提取有價(jià)值信息的綜合性技術(shù)。（2）數(shù)據(jù)服務(wù)：指甲方為乙方提供的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）分紅：指根據(jù)企業(yè)業(yè)績(jī)，按照一定比例向員工分配的收益。（2）收益分成：指甲方與乙方在數(shù)據(jù)服務(wù)項(xiàng)目中所獲得收益按照約定比例進(jìn)行分成。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方提供的數(shù)據(jù)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方有義務(wù)按照合同約定，向乙方支付數(shù)據(jù)服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方有義務(wù)保護(hù)乙方在數(shù)據(jù)服務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，享受數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)服務(wù)。（3）乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）甲方按照合同約定，向乙方支付數(shù)據(jù)服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方按照合同約定，提供數(shù)據(jù)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同履行。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算數(shù)據(jù)服務(wù)費(fèi)用。（2）合同終止后，雙方應(yīng)互相返還已收到的款項(xiàng)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)立即停止一切合同約定的行為。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）數(shù)據(jù)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)乙方提供的數(shù)據(jù)服務(wù)內(nèi)容、工作量及甲方要求，雙方協(xié)商確定的數(shù)據(jù)服務(wù)費(fèi)用。（2）分紅費(fèi)用：根據(jù)企業(yè)年度業(yè)績(jī)，按照約定的比例計(jì)算出的員工分紅費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。7.2支付方式（1）數(shù)據(jù)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成數(shù)據(jù)服務(wù)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，按照約定的支付方式進(jìn)行支付。（2）分紅費(fèi)用：甲方應(yīng)在企業(yè)年度財(cái)務(wù)結(jié)算完成后，按照約定的支付方式進(jìn)行分紅。7.3支付時(shí)間（1）數(shù)據(jù)服務(wù)費(fèi)用：應(yīng)在乙方完成數(shù)據(jù)服務(wù)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的15個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）分紅費(fèi)用：應(yīng)在企業(yè)年度財(cái)務(wù)結(jié)算完成后30個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間，及時(shí)足額支付乙方數(shù)據(jù)服務(wù)費(fèi)用和分紅費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付數(shù)據(jù)服務(wù)費(fèi)用或分紅費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的千分之五計(jì)算。（2）如甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按時(shí)完成數(shù)據(jù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失計(jì)算。（2）賠償方式：以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。（2）乙方商業(yè)秘密：包括但不限于數(shù)據(jù)服務(wù)技術(shù)、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府封鎖等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)共同努力，采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府封鎖等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中的保密條款。（2）合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（3）合同中的商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。（2）乙方在履行本合同時(shí)，不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方提供的數(shù)據(jù)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，進(jìn)行協(xié)作與配合。（2）雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2024年度大數(shù)據(jù)企業(yè)員工分紅及數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成合同范本2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方法定代表人身份證明5.乙方法定代表人身份證明6.甲方與乙方之間的保密協(xié)議7.任何雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付數(shù)據(jù)服務(wù)費(fèi)用或分紅費(fèi)用。（2）乙方未按時(shí)完成數(shù)據(jù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。（3）未經(jīng)對(duì)方同意，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。（4）未經(jīng)對(duì)方同意，將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍不支付的，視為違約。（2）乙方未按時(shí)完成數(shù)據(jù)服務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面催告后仍不完成的，視為違約。（3）泄露商業(yè)秘密的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即視為違約。（4）未經(jīng)對(duì)方同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：數(shù)據(jù)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)在接到甲方書(shū)面通知后，及時(shí)采取措施改進(jìn)數(shù)據(jù)服務(wù)，并在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)到甲方要求。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面催告后，及時(shí)支付費(fèi)用，否則應(yīng)向乙方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成數(shù)據(jù)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)在接到甲方書(shū)面催告后，及時(shí)完成數(shù)據(jù)服務(wù)，否則應(yīng)向甲方支付違約金。4.問(wèn)題：泄露商業(yè)秘密。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，雙方應(yīng)立即采取措施停止泄露，并追究泄露方的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：在本合同中，第三方合同主體指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的第三方。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)服務(wù)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證服務(wù)的合法性。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)提供數(shù)據(jù)服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方在數(shù)據(jù)服務(wù)過(guò)程中提供必要的支持和協(xié)助。（2）乙方有權(quán)要求甲方在數(shù)據(jù)服務(wù)完成后，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行保密處理。2.增加乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)根據(jù)數(shù)據(jù)服務(wù)成果，獲得相應(yīng)的收益分成。（2）乙方有權(quán)在合同到期后，要求甲方返還已支付的費(fèi)用。3.增加甲方違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付數(shù)據(jù)服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未提供必要支持和協(xié)助，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）甲方在數(shù)據(jù)服務(wù)過(guò)程中泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的數(shù)據(jù)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)服務(wù)。2.增加甲方利益條款：（1）甲方有權(quán)根據(jù)數(shù)據(jù)服務(wù)成果，獲得相應(yīng)的收益分成。（2）甲方有權(quán)在合同到期后，要求乙方返還已支付的費(fèi)用。3.增加乙方違約及限制條款：（1）乙方未按時(shí)完成數(shù)據(jù)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方未提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）乙方在數(shù)據(jù)服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度大數(shù)據(jù)企業(yè)員工分紅及數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同生效條件1.5合同期限1.6合同履行地點(diǎn)1.7合同變更與解除1.8合同爭(zhēng)議解決方式第二章分紅及收益分成原則2.1分紅及收益分成依據(jù)2.2分紅及收益分成比例2.3分紅及收益分成計(jì)算方法2.4分紅及收益分成分配方式2.5分紅及收益分成時(shí)間節(jié)點(diǎn)第三章數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成3.1數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成定義3.2數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成來(lái)源3.3數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成計(jì)算3.4數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成分配3.5數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成調(diào)整第四章員工分紅條件4.1員工分紅資格4.2員工分紅考核標(biāo)準(zhǔn)4.3員工分紅發(fā)放流程4.4員工分紅爭(zhēng)議處理4.5員工分紅保密義務(wù)第五章數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成管理5.1數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成管理職責(zé)5.2數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成管理流程5.3數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成審計(jì)與監(jiān)督5.4數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成信息保密5.5數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成違規(guī)處理第六章合同履行與監(jiān)督6.1合同履行責(zé)任6.2合同履行監(jiān)督機(jī)制6.3合同履行變更通知6.4合同履行風(fēng)險(xiǎn)控制6.5合同履行爭(zhēng)議解決第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序7.5合同解除與終止后的處理第八章合同附件8.1附件一：分紅及收益分成計(jì)算公式8.2附件二：?jiǎn)T工分紅考核標(biāo)準(zhǔn)8.3附件三：數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成計(jì)算明細(xì)8.4附件四：合同履行監(jiān)督記錄8.5附件五：合同解除與終止協(xié)議第九章合同簽署與生效9.1合同簽署方式9.2合同簽署日期9.3合同生效日期9.4合同簽署代表9.5合同簽署文件第十章合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同補(bǔ)充條款10.4合同變更與補(bǔ)充的效力10.5合同變更與補(bǔ)充的備案第十一章違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2違約責(zé)任認(rèn)定11.3違約責(zé)任賠償11.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決11.5違約責(zé)任免除第十二章合同解除與終止后的處理12.1合同解除與終止后的財(cái)產(chǎn)清算12.2合同解除與終止后的債務(wù)承擔(dān)12.3合同解除與終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.4合同解除與終止后的保密義務(wù)12.5合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決第十三章合同解除與終止后的其他事項(xiàng)13.1合同解除與終止后的合同終止通知13.2合同解除與終止后的合同終止證明13.3合同解除與終止后的合同終止備案13.4合同解除與終止后的合同終止公告13.5合同解除與終止后的合同終止后續(xù)處理第十四章合同簽署日期及地點(diǎn)14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署代表14.4合同簽署文件14.5合同簽署見(jiàn)證人合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確員工分紅及數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成制度，激勵(lì)員工積極性，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.3合同雙方甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.6合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為企業(yè)所在地。1.7合同變更與解除1.7.1合同變更在合同履行過(guò)程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。1.7.2合同解除1.7.2.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。1.7.2.2合同解除程序（1）一方提出解除合同書(shū)面通知；（2）另一方在接到通知后，應(yīng)在7日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。1.8合同爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。第二章分紅及收益分成原則2.1分紅及收益分成依據(jù)本合同依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。2.2分紅及收益分成比例2.2.1員工分紅比例根據(jù)員工崗位、績(jī)效、貢獻(xiàn)等因素，確定分紅比例。2.2.2數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成比例根據(jù)數(shù)據(jù)服務(wù)項(xiàng)目、收益情況、貢獻(xiàn)等因素，確定收益分成比例。2.3分紅及收益分成計(jì)算方法2.3.1員工分紅計(jì)算員工分紅=（員工分紅總額÷員工總數(shù)）×員工績(jī)效系數(shù)。2.3.2數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成計(jì)算數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成=（數(shù)據(jù)服務(wù)收益總額÷參與數(shù)據(jù)服務(wù)員工總數(shù)）×員工績(jī)效系數(shù)。2.4分紅及收益分成分配方式分紅及收益分成采用現(xiàn)金形式發(fā)放。2.5分紅及收益分成時(shí)間節(jié)點(diǎn)分紅及收益分成每年進(jìn)行一次，具體時(shí)間由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定。第三章數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成3.1數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成定義數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成是指企業(yè)從數(shù)據(jù)服務(wù)項(xiàng)目中獲得的收益，按照一定比例分配給參與數(shù)據(jù)服務(wù)的員工。3.2數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成來(lái)源數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成來(lái)源于企業(yè)通過(guò)數(shù)據(jù)服務(wù)項(xiàng)目獲得的收益。3.3數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成計(jì)算數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成按照2.3.2條計(jì)算方法執(zhí)行。3.4數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成分配數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成分配給參與數(shù)據(jù)服務(wù)的員工，具體分配方式按照2.2.1條執(zhí)行。3.5數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成調(diào)整如遇數(shù)據(jù)服務(wù)項(xiàng)目收益發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成比例進(jìn)行調(diào)整。第四章員工分紅條件4.1員工分紅資格4.1.1在企業(yè)工作滿一年的正式員工；4.1.2符合企業(yè)規(guī)定的崗位要求；4.1.3無(wú)重大違紀(jì)行為。4.2員工分紅考核標(biāo)準(zhǔn)員工分紅考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。4.3員工分紅發(fā)放流程4.3.1員工根據(jù)考核結(jié)果，向人力資源部門(mén)提交分紅申請(qǐng)；4.3.2人力資源部門(mén)審核分紅申請(qǐng)，確定分紅金額；4.3.3企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)審核結(jié)果，發(fā)放分紅。4.4員工分紅爭(zhēng)議處理員工對(duì)分紅結(jié)果有異議的，可向人力資源部門(mén)提出申訴，人力資源部門(mén)應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。4.5員工分紅保密義務(wù)員工應(yīng)遵守企業(yè)保密制度，對(duì)分紅情況予以保密。第五章數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成管理5.1數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成管理職責(zé)5.1.1企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成核算、分配及發(fā)放；5.1.2人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成政策制定、考核及爭(zhēng)議處理。5.2數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成管理流程5.2.1數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成核算；5.2.2數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成分配；5.2.3數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成發(fā)放；5.2.4數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成監(jiān)督。5.3數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成審計(jì)與監(jiān)督企業(yè)定期對(duì)數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成進(jìn)行審計(jì)，確保分配的公平、合理。5.4數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成信息保密企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成信息予以保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。5.5數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成違規(guī)處理對(duì)違反數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成規(guī)定的行為，企業(yè)將依法進(jìn)行處理。第六章合同履行與監(jiān)督6.1合同履行責(zé)任6.1.1甲方負(fù)責(zé)履行本合同約定的分紅及收益分成事宜；6.1.2乙方負(fù)責(zé)履行本合同約定的員工分紅及數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成義務(wù)。6.2合同履行監(jiān)督機(jī)制企業(yè)設(shè)立專門(mén)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。6.3合同履行變更通知如遇合同履行變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。6.4合同履行風(fēng)險(xiǎn)控制企業(yè)采取有效措施，降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)。6.5合同履行爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。第八章合同附件8.1附件一：分紅及收益分成計(jì)算公式（此處列出具體的計(jì)算公式）8.2附件二：?jiǎn)T工分紅考核標(biāo)準(zhǔn)（此處列出具體的考核標(biāo)準(zhǔn)）8.3附件三：數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成計(jì)算明細(xì)（此處列出具體的計(jì)算明細(xì)）8.4附件四：合同履行監(jiān)督記錄（此處列出合同履行監(jiān)督的相關(guān)記錄）8.5附件五：合同解除與終止協(xié)議（此處列出合同解除與終止的具體協(xié)議）第九章合同簽署與生效9.1合同簽署方式本合同采用書(shū)面形式簽署。9.2合同簽署日期[簽署日期]9.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4合同簽署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]9.5合同簽署文件本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十章合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件在合同履行過(guò)程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。10.2合同變更程序10.2.1任何一方提出變更要求；10.2.2雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面變更協(xié)議；10.2.3通知對(duì)方合同變更內(nèi)容。10.3合同補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4合同變更與補(bǔ)充的效力合同變更與補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。10.5合同變更與補(bǔ)充的備案合同變更與補(bǔ)充需向相關(guān)部門(mén)備案。第十一章違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任認(rèn)定違約責(zé)任認(rèn)定依據(jù)本合同約定及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決違約責(zé)任爭(zhēng)議解決方式參照第十章“合同爭(zhēng)議解決方式”。11.5違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。第十二章合同解除與終止后的處理12.1合同解除與終止后的財(cái)產(chǎn)清算合同解除或終止后，雙方應(yīng)對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，確保各方權(quán)益。12.2合同解除與終止后的債務(wù)承擔(dān)合同解除或終止后，各方應(yīng)承擔(dān)各自債務(wù)。12.3合同解除與終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除或終止后，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸原權(quán)利人所有。12.4合同解除與終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，各方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。12.5合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決方式參照第十章“合同爭(zhēng)議解決方式”。第十三章合同解除與終止后的其他事項(xiàng)13.1合同解除與終止后的合同終止通知合同解除或終止后，一方應(yīng)向另一方發(fā)出書(shū)面終止通知。13.2合同解除與終止后的合同終止證明合同解除或終止后，雙方應(yīng)提供合同終止證明。13.3合同解除與終止后的合同終止備案合同解除或終止后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門(mén)備案。13.4合同解除與終止后的合同終止公告合同解除或終止后，雙方應(yīng)公告合同終止事宜。13.5合同解除與終止后的合同終止后續(xù)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)處理相關(guān)后續(xù)事宜。第十四章合同簽署日期及地點(diǎn)14.1合同簽署日期[簽署日期]14.2合同簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3合同簽署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________代表人（簽字）：_________________代表人（簽字）：_________________日期：______________________日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款1：決策權(quán)1.1甲方可根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)分紅及收益分成政策進(jìn)行調(diào)整。1.2甲方有權(quán)決定分紅及收益分成方案的具體內(nèi)容和實(shí)施時(shí)間。附加條款2：數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成項(xiàng)目管理2.1甲方負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批和實(shí)施。2.2甲方應(yīng)確保數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成項(xiàng)目的合規(guī)性，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。附加條款3：?jiǎn)T工考核與晉升3.1甲方應(yīng)建立完善的員工考核體系，確保員工分紅及收益分成與實(shí)際貢獻(xiàn)相符。3.2甲方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行晉升評(píng)估，優(yōu)先晉升表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。附加條款4：分紅及收益分成資金的提取4.1甲方應(yīng)確保分紅及收益分成資金的合法合規(guī)提取。4.2甲方應(yīng)在合同約定的分紅及收益分成發(fā)放時(shí)間前，提前提取所需資金。附加條款5：信息披露5.1甲方應(yīng)定期向乙方披露分紅及收益分成項(xiàng)目的相關(guān)信息，包括項(xiàng)目進(jìn)展、收益情況等。5.2甲方應(yīng)確保信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款1：分紅及收益分成比例調(diào)整權(quán)1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，提出分紅及收益分成比例的調(diào)整建議。1.2甲方應(yīng)在收到乙方建議后，及時(shí)進(jìn)行評(píng)估并作出相應(yīng)調(diào)整。附加條款2：數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成項(xiàng)目參與權(quán)2.1乙方有權(quán)參與數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成項(xiàng)目，并按照項(xiàng)目規(guī)定獲取收益分成。2.2甲方應(yīng)確保乙方在項(xiàng)目中的權(quán)益得到保障。附加條款3：分紅及收益分成發(fā)放時(shí)間3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定的分紅及收益分成發(fā)放時(shí)間及時(shí)發(fā)放。3.2甲方應(yīng)確保在合同約定的發(fā)放時(shí)間前完成分紅及收益分成的發(fā)放。附加條款4：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高自身能力。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展。附加條款5：分紅及收益分成爭(zhēng)議解決5.1乙方有權(quán)就分紅及收益分成事宜與甲方進(jìn)行協(xié)商，尋求解決方案。5.2如協(xié)商不成，乙方有權(quán)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款1：第三方中介的選定1.1第三方中介由雙方共同選定，負(fù)責(zé)監(jiān)督分紅及收益分成政策的執(zhí)行。1.2第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，確保其獨(dú)立性和公正性。附加條款2：第三方中介的職責(zé)2.1第三方中介負(fù)責(zé)對(duì)分紅及收益分成項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。2.2第三方中介應(yīng)定期向雙方報(bào)告審計(jì)和監(jiān)督結(jié)果。附加條款3：第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)3.1第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2第三方中介的費(fèi)用支付方式按照合同約定執(zhí)行。附加條款4：第三方中介的更換4.1如第三方中介無(wú)法履行職責(zé)或存在違規(guī)行為，雙方有權(quán)更換第三方中介。4.2更換第三方中介的流程和費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。附加條款5：第三方中介的保密義務(wù)5.1第三方中介應(yīng)對(duì)分紅及收益分成項(xiàng)目的相關(guān)信息予以保密。5.2第三方中介不得泄露任何涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：分紅及收益分成計(jì)算公式2.附件二：?jiǎn)T工分紅考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成計(jì)算明細(xì)4.附件四：合同履行監(jiān)督記錄5.附件五：合同解除與終止協(xié)議6.附件六：第三方中介資質(zhì)證明7.附件七：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃8.附件八：分紅及收益分成發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提取分紅及收益分成資金。違約認(rèn)定：經(jīng)乙方書(shū)面通知后，甲方未在合理期限內(nèi)糾正。2.違約行為：甲方未按時(shí)披露分紅及收益分成項(xiàng)目相關(guān)信息。違約認(rèn)定：甲方未按合同約定定期披露相關(guān)信息。3.違約行為：乙方未按合同約定參與數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成項(xiàng)目。違約認(rèn)定：乙方未按項(xiàng)目規(guī)定參與或違反項(xiàng)目規(guī)定。4.違約行為：第三方中介未能履行監(jiān)督職責(zé)。違約認(rèn)定：第三方中介未按合同約定進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動(dòng)成果的創(chuàng)造性表達(dá)，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：分紅及收益分成資金提取不及時(shí)。解決辦法：設(shè)定合理的資金提取期限，并加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門(mén)的管理。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)分紅及收益分成政策有異議。解決辦法：建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)解答員工的疑問(wèn)。3.問(wèn)題：第三方中介更換困難。解決辦法：明確更換第三方中介的流程和條件，確保更換的公正性。4.問(wèn)題：數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成項(xiàng)目收益不穩(wěn)定。解決辦法：對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工分紅及數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成。2.企業(yè)與外部合作伙伴的數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成。3.企業(yè)在特定項(xiàng)目上的收益分成分配。4.企業(yè)對(duì)特殊貢獻(xiàn)員工的額外獎(jiǎng)勵(lì)。5.企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成項(xiàng)目的監(jiān)督和管理。全文完。2024年度大數(shù)據(jù)企業(yè)員工分紅及數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方注冊(cè)地址1.4雙方聯(lián)系電話1.5雙方電子郵箱2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.分紅及收益分成原則3.1分紅及收益分成比例3.2分紅及收益分成條件3.3分紅及收益分成時(shí)間4.分紅及收益分成計(jì)算方法4.1數(shù)據(jù)服務(wù)收益計(jì)算方法4.2員工分紅計(jì)算方法4.3其他相關(guān)費(fèi)用計(jì)算方法5.分紅及收益分成支付方式5.1支付時(shí)間5.2支付方式5.3支付賬戶6.數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成分配6.1分配比例6.2分配條件6.3分配時(shí)間7.數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成計(jì)算7.1數(shù)據(jù)服務(wù)收益計(jì)算公式7.2數(shù)據(jù)服務(wù)收益調(diào)整7.3數(shù)據(jù)服務(wù)收益確認(rèn)8.員工分紅8.1員工分紅條件8.2員工分紅計(jì)算8.3員工分紅發(fā)放9.合同變更和解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止日期13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知條款13.3合同附件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方注冊(cè)地址（1）甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]（2）乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]1.4雙方聯(lián)系電話（1）甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]（2）乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.5雙方電子郵箱（1）甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]（2）乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度大數(shù)據(jù)企業(yè)員工分紅及數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.分紅及收益分成原則3.1分紅及收益分成比例（1）分紅比例：[分紅比例]（2）收益分成比例：[收益分成比例]3.2分紅及收益分成條件（1）分紅條件：[分紅條件]（2）收益分成條件：[收益分成條件]3.3分紅及收益分成時(shí)間（1）分紅時(shí)間：[分紅時(shí)間]（2）收益分成時(shí)間：[收益分成時(shí)間]4.分紅及收益分成計(jì)算方法4.1數(shù)據(jù)服務(wù)收益計(jì)算方法（1）數(shù)據(jù)服務(wù)收益計(jì)算公式：[數(shù)據(jù)服務(wù)收益計(jì)算公式]（2）數(shù)據(jù)服務(wù)收益調(diào)整：[數(shù)據(jù)服務(wù)收益調(diào)整]4.2員工分紅計(jì)算方法（1）員工分紅計(jì)算公式：[員工分紅計(jì)算公式]（2）員工分紅調(diào)整：[員工分紅調(diào)整]4.3其他相關(guān)費(fèi)用計(jì)算方法（1）其他相關(guān)費(fèi)用計(jì)算公式：[其他相關(guān)費(fèi)用計(jì)算公式]（2）其他相關(guān)費(fèi)用調(diào)整：[其他相關(guān)費(fèi)用調(diào)整]5.分紅及收益分成支付方式5.1支付時(shí)間（1）分紅支付時(shí)間：[分紅支付時(shí)間]（2）收益分成支付時(shí)間：[收益分成支付時(shí)間]5.2支付方式（1）分紅支付方式：[分紅支付方式]（2）收益分成支付方式：[收益分成支付方式]5.3支付賬戶（1）分紅支付賬戶：[分紅支付賬戶]（2）收益分成支付賬戶：[收益分成支付賬戶]6.數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成分配6.1分配比例（1）分配比例：[分配比例]6.2分配條件（1）分配條件：[分配條件]6.3分配時(shí)間（1）分配時(shí)間：[分配時(shí)間]8.員工分紅8.1員工分紅條件（1）員工在合同有效期內(nèi)，連續(xù)滿[工作年限]年。（2）員工在本年度內(nèi)完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。（3）員工無(wú)重大違紀(jì)行為。8.2員工分紅計(jì)算（1）分紅金額=員工分紅基數(shù)×分紅比例。（2）分紅基數(shù)=員工月均工資×[工作年限]。8.3員工分紅發(fā)放（1）分紅發(fā)放時(shí)間：[分紅發(fā)放時(shí)間]。（2）分紅發(fā)放方式：[分紅發(fā)放方式]。9.合同變更和解除9.1合同變更（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容作為合同附件。9.2合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，合同可解除。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同終止（1）合同履行完畢。（2）雙方協(xié)商一致終止合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）未按時(shí)支付分紅及收益分成。（2）違反保密條款。（3）違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。10.3違約處理（1）違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為。（2）雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)。（2）仲裁機(jī)構(gòu)受理并組成仲裁庭。（3）仲裁庭進(jìn)行審理。（4）仲裁庭作出裁決。12.合同生效及終止12.1合同生效條件（1）雙方簽署本合同。（2）本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.2合同生效日期（1）自雙方簽署之日起生效。12.3合同終止條件（1）合同履行完畢。（2）雙方協(xié)商一致終止合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。13.2通知條款（1）任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。13.3合同附件（1）本合同附件一：分紅及收益分成明細(xì)表。（2）本合同附件二：?jiǎn)T工分紅名單。14.合同附件（1）附件一：分紅及收益分成明細(xì)表（2）附件二：?jiǎn)T工分紅名單第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在確保合同條款的執(zhí)行、提高合同執(zhí)行的透明度和公正性。3.第三方選擇與授權(quán)3.1第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并書(shū)面授權(quán)其介入合同執(zhí)行過(guò)程。3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和獨(dú)立性，能夠公正、客觀地履行其職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]。4.2第三方責(zé)任限額不包括因其違反保密義務(wù)、故意或重大過(guò)失造成的損失。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入方式（1）第三方作為甲乙雙方的顧問(wèn)，提供專業(yè)意見(jiàn)。（2）第三方參與合同的執(zhí)行過(guò)程，監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)。（3）第三方參與爭(zhēng)議解決，提供中立意見(jiàn)。5.2第三方介入范圍（1）數(shù)據(jù)服務(wù)收益分成比例的調(diào)整。（2）員工分紅條件的審查。（3）分紅及收益分成計(jì)算的審核。（4）合同執(zhí)行的監(jiān)督和評(píng)估。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與